| 2012-02-27 14:33:13 |
Председател на земеделска кооперация с трудов договор по избор - какво трябва да се направи, за да може да се пенсионира. Трябва ли да се отпише и от Търговския регистър |
Г. Георгиев |
Съгласно новата разпоредба на чл. 94, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в сила от 1.01.2012г., пенсиите за осигурителен стаж и възраст на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1-4 и 6 и чл. 4а (а това са работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец; държавните служители; съдиите, прокурорите, следователите, държавните съдебни изпълнители, съдиите по вписванията и съдебните служители, както и членовете на Висшия съдебен съвет и инспекторите в инспектората към Висшия съдебен съвет; военнослужещите по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи и Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност", както и лицата по чл. 69, ал. 5 и морските лица) се отпускат от датата на прекратяване на осигуряването, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, съответно – прекратяване на осигуряването, пенсиите се отпускат от датата на подаването на документите. Следователно за всички останали категории осигурени лица, извън посочените по-горе, не се изисква прекратяване на осигуряването от 1.01.2012г. В посочения от Вас случай председателят на земеделска кооперация, който работи по трудов дотовор подлежи на осигуряване на основание чл.4, ал.1, т.1 от КСО, поради което трудовият му договор е необходимо да бъде прекратен. Не е необходимо обаче да бъде освободен от общото събрание като председател и съответно това обстоятелство да бъде вписано в Търговски регистър. Предвид гореизложеното, за да бъде отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст на председателя на земеделската кооперация, който работи и по трудов договор, е достатъчно да бъде прекратено трудовото му правоотношение, което е основание за осигуряване по чл. 4, ал. 1, т. 1 от КСО. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-02-01 18:19:23 |
Ако общината обяви почивен ден извън признатите официално, този ден как ще ми се оформи - като почивен без да си пускам отпуск или въз основа на друг отпуск? Ще ми се различава ли броя на раб. дни по календар? Ако да - ще ми признаят ли целия месец за стаж? |
В. Атанасова |
Уважаема г-жо Атанасова, Съгласно чл. 21, ал. 1, т. 23 от ЗМСМА Общинският съвет решава и други въпроси от местно значение, които не са от изключителната компетентност на други органи, включително за обявяване на определен ден за празничен и неприсъствен на територията на общината, района, кметството или населеното място по предложение на кмета на общината след съгласуване с областния управител. Обявеният ден не е официален празник, а като местен празничен ден е неприсъствен на територията на съответната община, район, кметство или конкретно населено място, т. е. касае единствено работещите на съответната територия и е почивен ден за тях. Съгласно чл. 352, ал. 1, т. 1 от КТ почивните и празничните дни се признават за трудов стаж, като време по трудово правоотношение, през което работникът или служителят не е работил. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-11-22 21:52:53 |
Съпругът ми почина Април 2013,Беше пенсионер по болест, Ноември 2013г. навърших 56г имам ли право на час от неговата пенсия . |
Деяна Минева |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. С направените промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 КСО, се предвижда за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и навършени 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. За конкретна информация по Вашия случай следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-21 10:41:28 |
рОДЕНА СЪМ НА 30.11.1960г.Кога ще се пенсионирам 3-та категория. |
ПЕТЯ ХАРАЛАМПИЕВА |
Към момента действащата разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Съгласно новата разпоредба на § 6б от преходните и заключителни разпоредби на КСО, (ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 1.01.2014 г.), през 2014 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца от жените и 63 години и 8 месеца от мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете. За конкретна информация по Вашия случай следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-06 19:32:40 |
Здравейте,имам проблем при подаване на долкументи за пенсия,аз имам 17 години стаж 2 категория и съм на 57 години,изпращат ме от НОИ да си намеря в архивите сам нормативни документи за определяне категорията на труд на обредчици траурни ритуали в обредни домове.Пропуснах да спомена ,че изпълнявах тази дейност,но не можах да намеря такъв документ |
Георги Георгиев |
В запитването си не посочвате кога сте работил в траурен обреден дом – преди или след 1 януари 2000г., поради което Ви уведомяваме следното: В чл. 16, ал. 2 от сега действащата Наредба за пенсиите и осигурителния стаж е посочено, че от 1 януари 2000 г. трудовият стаж, положен до 31 декември 1999 г. при специфичните условия на т. 66а - 66к по отменения с чл. 1 от Постановление № 75 на Министерския съвет от 1998 г. Правилник за категоризиране на труда при пенсиониране (обн., ДВ, бр. 39 от 1998 г.; изм., бр. 123 от 1998 г.), се счита за осигурителен стаж, както следва: 1. по т. 66а, 66б, 66в, 66д, 66ж и 66к - от първа категория; 2. по т. 66г, 66е, 66з и 66и - от втора категория. В отменения Правилник за категоризиране на труда при пенсиониране стажът на работещите в траурен обреден дом мъртвоносители, гробокопачи, водачи на погребални коли (електрокари, мотокари, катафалки и др.), аранжьори на покойници, хладилен монтьор, управител и зам.-управител на филиал, общи работници, прислужник, чистач, тапетаджии на ковчези, дърводелец при направа на ковчези, буквописци на пирамиди и ритуалчици е посочен в т. 66 и. Следователно, ако разполагате с необходимите оригинални документи, от които да е видно, че сте работил на някоя от посочените по-горе длъжности в периода преди 1 януари 2000г., правото Ви на пенсия може да се преценява съгласно условията, определени за втора категория труд. От 1 януари 2000г. е в сила Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране и в нея не е предвидено трудът на лицата, посочени по-горе да се причислява към първа или втора категория труд, поради което, ако сте работил в траурен обреден дом след тази дата, трудът Ви се зачита от трета категория. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-21 16:00:08 |
Здравейте. Преди няколко месеца ми се смени ЛНЧ на ЕГН. Имам трудов договор и в момента съм в отпуска по отглеждане на детето. Кой - работодателя или аз - трябва да подава информация за тази промяна в НОИ и НАП? Уточнява ли се това в трудов кодекс или правилник? Предварително благодаря. |
Алена Михалева |
Следва да уведомите работодателя за настъпилата промяна с оглед предприемане на необходимите действия за отразяването й. За повече подробности обърнете се към НОИ и НАП. |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-12 13:29:38 |
Уважаеми гокпода,Спирането на нарастването на възрастта за пенсиониране по чл. 68 ал.1 от КСО за една година оказва ли влияние и по отношение на момента, от който ще възникне правото ми на наследствена пенсия през 2014 г.Родена съм на 09.07.1958 г.Съпругът ми почина на 12.11.1995 г. |
Радослава Братованова |
Както вече Ви отговорихме на предходните запитвания, действащата към момента разпоредба на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете.През 2014 г. възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 е 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете (§ 6б от преходните и заключителни разпоредби на КСО). Съгласно чл. 82, ал. 2 КСО, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Т.е., като имате предвид определената за 2014 г. възраст за пенсиониране и нейното нарастване по чл. 68, ал. 1 КСО, може да установите през коя календарна година Вие самата ще придобиете право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и съответно 5 години преди тази календарна година ще възникне правото Ви на наследствена пенсия по чл. 82, ал. 2 КСО. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-06-17 16:40:47 |
През периода 1975/1981г. съм работил като автобояджия,към коя кат.труд е професията по това време.....1 или 2 кат. труд ? Важно ми е за ранно пенсиониране. |
валентин геров |
За информация по поставения въпрос се обърнете към експертите от рубриката „Безопасност и здраве при работа“. |
Обществено осигуряване |
| 2014-07-11 17:18:09 |
Два болнични, първични, без прекъсване колко ще са от работодателя |
Маргарита Иванова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ИВАНОВА, Съгласно чл.40, ал.5 от Кодекса за социално осигуряване осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. От четвъртия ден нататък обезщетението се изплаща от Националния осигурителен институт. Осигурителят не изплаща възнаграждение за първите три работни дни от временната неработоспособност в случаите, в които след първите 3 работни дни временната неработоспособност продължава без прекъсване (независимо дали е констатирана с първични болнични листове, или с продължения на предходни болнични листове и независимо от това дали болничните листове са за едни и същи или за различни заболявания и причини за неработоспособност). В този смисъл е и практиката на Националния осигурителен институт. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-16 13:10:46 |
ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ЛИ Е ЗА ПЕНСИОНИРАНЕТО ПОСОЧЕНИТЕ ГОДИНИ ДА СА ПОСЛЕДОВАТЕЛНИ ИЛИ МОЖЕ ТРИ ПРОИЗВОЛНИ |
СПАСКА СЪБКОВА |
Към настоящия момент, при определяне размера на пенсията, индивидуалният коефициент се изчислява от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1 януари 1997 г. по избор на лицето и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му (чл. 70, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване). Т.е., избраните от Вас три години трябва да са последователни. КС |
Обществено осигуряване |