| 2012-10-10 13:20:50 |
Лице, на което по договор за управление, е възложено управлението на клон на чуждестранно юридическо лице (като чуждестранното ЮЛ е регистрирано в страна членка на ЕС), подлежи ли на осигуряване по реда на чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО? |
Виктория Стойкова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-01-09 02:09:36 |
Ot 2009 g. poluchavam 50% VDOVISHKA PENSIQ. Kakvo shte e uveli4enieto ot 01.04.2013,3ashtoto dosega ce poblikuva camo 3a vdovishkite nadbavki?Blagodarq |
Ivelina Lyubenova |
Задайте въпроса си на кирилица. |
Обществено осигуряване |
| 2013-01-16 16:56:08 |
Целият ми осигурителен стаж от 40г е бил при двама работодатели При първият 2 категория, при вторият БДЖ останалото При особождаване поради пенсиониране са изплатени две заплати защото БДЖ в годините е търпял промяна в структурата си и промяна по булстат. Правилно ли е това при положение че в КТ са 6 а по КТД тълкуванията са за 2. |
Мая Стоянова |
Уважаема госпожа Стоянова, Съгласно чл. 222, ал.3 от Кодекса на труда (КТ) при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж. Видно от разпоредбата, за да имате право на „6 заплати” трябва при последния работодател да имате отработени 10 и повече години трудов стаж. Ако не отговаряте на условиято за 10 години трудов стаж имате право на „2 заплати” Когато работникът или служителят счита, че обезщетението му е изплатено неправилно има възможност да се обърне с иск пред съда. Давностният срок за предявяване на иска е 3-годишен и тече от датата, когато е трябвало да се извърши плащането по съответния ред, т.е. след прекратяване на трудовото правоотношение, след като лицето е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. СС |
Обществено осигуряване |
| 2013-06-14 14:08:33 |
По какъв начин се определя размера на пенсията за осигурителен стаж и възраст при условие, че са навършени годините за пенсия и е изпълнено условието за необходимия трудов стаж? |
Емилия Петрова |
Съгласно чл. 70, ал. 1 – ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване, размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст се определя, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от: по процент 1,1 на сто, а от 1 януари 2017 г. - 1,2 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж. Ако лицата са придобили право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 и продължават да работят след датата на придобиване на правото, без да им е отпусната пенсия, за всяка година осигурителен стаж след тази дата процентът е 3, а от 1 януари 2012 г. - 4, и съответната пропорционална част от тези проценти за месеците осигурителен стаж. Процентът за всяка година осигурителен стаж след датата на придобиване на правото по чл. 68, ал. 1 и 2 се определя за действителен календарен осигурителен стаж, без превръщане, придобит след 31 декември 2006 г. Доходът, от който се изчислява пенсията, се определя, като средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията се умножи по индивидуалния коефициент на лицето. Индивидуалният коефициент се изчислява от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1 януари 1997 г. по избор на лицето и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му. За изчисляване на индивидуалния коефициент се определят: 1. съотношението между средномесечния осигурителен доход на лицето за периода до 31 декември 1996 г. и средномесечната работна заплата за страната за същия период, обявена от Националния статистически институт; 2. съотношението между средномесечния осигурителен доход на лицето за периода след 31 декември 1996 г. и средномесечния осигурителен доход за страната за същия период. Индивидуалният коефициент се определя, като всяко от съотношенията по т. 1 и т. 2 се умножава съответно по броя на месеците, за които то е установено, и сборът на получените произведения се разделя на общия брой на месеците, включени в двата периода. Когато лицата не са работили след 1 януари 1997 г., индивидуалният коефициент е равен на съотношението по т. 1, а когато базисният период е изцяло след тази дата, индивидуалният коефициент е равен на съотношението по т. 2. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-07-05 20:00:52 |
Здравейте искам да ви задам един въпрос Майка съм на 4 деца на 64 години съм имам трудов стаж 24 години ще мога ли да се пенсионирам някога какви са условията |
Венета Лилова |
Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Т.е., през 2013 г. жените придобиват право на пенсия при навършена възраст 60 години и 8 месеца и придобит осигурителен стаж 34 години и 8 месеца. В разпоредбата на чл. 68, ал. 3 КСО е предвидено, че в случай че лицата нямат право на пенсия по посочените условия, те придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж и навършена възраст за 2013 г. 65 години и 8 месеца. Уведомяваме Ви, че на 5 юли 2013г. се сформира Консултативен съвет за оптимизиране на осигурителната система към министъра на труда и социалната политика и се проведе неговото първо заседание. В Консултативния съвет участват представители на Министерството на труда и социалната политика, Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор, организациите на работодателите, синдикатите, представители на пенсионноосигурителните дружества, както и на неправителствения сектор и научните среди. Към настоящия момент работата на Консултативния съвет продължава, като предстои да бъде извършен обстоен преглед на законодателството ни, свързано с условията за пенсиониране и внимателен подбор на мерките, които е необходимо да бъдат предприети с оглед постигане както на финансова устойчивост на пенсионната система, така и на адекватност на пенсиите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-15 14:59:43 |
Роден съм на 13. 06. 1957 г.Имам 15 г втора категория труд и сбор от точки 100.Мога ли през 2014 г да се пенсионирам . |
Господин Танев |
Съгласно изменената разпоредба на § 4 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Конкретната преценка относно правото Ви на пенсия по реда на § 4 ПЗР на КСО, може да бъде направена само от длъжностното лице по пенсионното осигуряване в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-04 17:07:55 |
Здравейте, интересувам се за правото за пенсиониране на баща ми, който в момента е на 52 години, има 2 години трудов стаж първа категория, 8 години трудов стаж втора категория, 15 години трудов стаж трета категория, 2 години служене в казарма и 2 години трудов стаж в чужбина. На каква вързаст ще може да се пенсионира? |
Мария Радева |
Съгласно разпоредба на § 4 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. От данните в запитването може да се установи, че баща Ви не отговаря на посочените условия. Условията за пенсиониране по общия ред на чл. 68 КСО са следните: Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 КСО предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Съгласно новия 6б от преходните и заключителни разпоредби на КСО, (ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 1.01.2014 г.), през 2014 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца от жените и 63 години и 8 месеца от мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. За конкретна преценка относно правото на пенсия на баща Ви може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-26 13:44:21 |
Приложение 1 към чл.7,ал.1, ,т.1 - Служебна бележка във връзка със санаториално лечение. Образецът задължава осигурителя да попълва информация за период, който още не е приключил, за да бъде депозирана в НОИ от осигуреното лице, преди месеца на лечението. Реалистично и законосъобразно ли е това ? |
ИВЕЛИН ГОЧЕВ |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ГОЧЕВ, По поставения от Вас въпрос, Ви съветваме да се обърнете към Националния осигурителен институт. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-04-20 17:06:18 |
Предвиждат ли новите предложения за промени в КСО на мин. Калфин, пенсионираните лица по чл. 69 от КСО след 31.12.2015 година при прехвърляне на вноските от УПФ към фонд пенсии на НОИ да им бъдат преизчислени пенсиите? Роден съм 1962 година. |
цветан цветанов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ЦВЕТАНОВ,
Лицата, на които е отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване с начална дата до 31 декември 2015 г. и с намален индивидуален коефициент, могат да поискат преизчисляването й. За да направят това, трябва в срок до 31 декември 2016 г. да изберат да прехвърлят средствата от индивидуалните си партиди в универсален пенсионен фонд (УПФ) във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване. В този случай натрупаните средства в индивидуалната партида се превеждат от съответния УПФ във фонд "Пенсии" или във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69" на държавното обществено осигуряване, в тримесечен срок от датата на избора. Пенсията се преизчислява от първо число на месеца, следващ този, през който е направен изборът.
За повече информация по поставения от Вас въпрос може да се обърнете към Националния осигурителен институт.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-07-03 22:29:55 |
Родена съм на 8.10.1960.Вдовица съм.
Според новите реформи на министър Калфин,на коя дата ще имам право на50%от пенсията на съпруга ми? |
Костадинка Христозова |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му, на която той придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен.
Това означава, че за Вас правото на наследствена пенсия ще възникне 5 години по-рано от възрастта, на която лично Вие ще придобиете право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
През 2015 г. възрастта за жените по чл. 68, ал. 1 КСО е 60 години и 8 месеца.
През 2016 г. е предвидено право на пенсия за осигурителен стаж и възраст да се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, като до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
Т.е., като имате предвид определената за 2015 г. възраст за пенсиониране и нейното нарастване по чл. 68, ал. 1 КСО, може да установите на коя дата Вие самата ще навършите възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 КСО и съответно 5 години преди тази дата ще възникне правото Ви на наследствена пенсия по чл. 82, ал. 2 КСО. КС
|
|