| 2014-02-15 23:33:16 |
зададох въпрос на 04.01.2014г, но все още не виждам отговор. същия въпрос го зададох и в рубриката Трудово право на 27.12.2013г. - там също не получих отговор??? |
Петър |
Уважаеми г-не, В базата данни не могат да бъдат идентифицирани въпроси, зададени на посочените дати от името на Петър. Моля, задайте Вашия въпрос! ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-21 19:31:52 |
Кога ще бъде приет новият кодекс за социално осигуряване,който дългосрочно да реши условията за пенсиониране и ще се заложат ли някакви гаранции,че всяко следващо правителство няма да го промени. |
Минка Сталева Джурджева |
Запазването на условията за пенсиониране от 2013 г. е само за 2014 г. През тази една година ще бъде обсъдена необходимостта от продължаване нарастването на възрастта и стажа за пенсиониране, както и начините за осъществяването му. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-06-30 22:45:43 |
Налага се да се върна на работа, а детето ми ще бъде на 8 месеца. Полага ли ми се да получавам половината от майчинството? Благодаря предварително! |
Мария Миткова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО МИТКОВА, В Кодекса за социално осигуряване (КСО) не е предвидена възможност за получаване на половината от обезщетението за бременност и раждане по чл.50 от КСО, в случаите когато майката прекъсне ползването на отпуска си за бременност и раждане по чл.163 от Кодекса на труда (КТ) преди неговото изтичане (410 дни, от които 45 дни се ползват преди раждането). Следва да имате предвид, че след изтичането на отпуска за бременност и раждане, в случай, че продължите да работите и не използвате отпуска за отглеждане на дете до две годишна възраст по чл.164 от КТ, на основание чл.54 от КСО Вие ще имате право на половината от обезщетението за отглеждане на дете до две годишна възраст. Размерът на обезщетението се определя в ежегодния Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО). Към настоящия момент размерът на това обезщетени е 340 лева (чл.11 от ЗБДОО). МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-26 15:10:10 |
Следва ли управител на ЕООД, който е чужденец и не е гражданин на ЕС да бъде социално осигуряван? Моля, да имате предвид, че той не пребивава постоянно в България. Няма виза "Д". Няма трудов договор. Няма ЛНЧ. Има служебен номер от НАП. |
Братанов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН БРАТАНОВ, Следва да имате предвид, че компетентността за установяване и събиране на задължения за данъци и осигурителни вноски е предоставена на Национална агенция за приходите. Затова по този въпрос следва да се обърнете към нея. В запитването си Ви съветваме също да посочите гражданин на коя трета страна е лицето, за да може да се провери дали отношенията между България и съответната трета страна в областта на социалната сигурност и данъчното облагане са уредени посредством договор. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-19 10:20:11 |
Здравейте, на 8,01,2015 година ще на върша 65 години и 8 месеца, имам действителен трудов стаж 27 години. Имам ли право на лича пенсия ,съгласно чл,68, ал,3 от КСО и добавка от починалият ми съпруг процент от пенсията му. Две ли заявления трябва да подам- 1 за пенсията и 1 за добавка. Благодаря Ви предварително. |
росица коларова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО КОЛАРОВА, С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО) в сила от 01.01.2015 г. се запазват изискванията по отношение на възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, които действаха през 2013 и 2014 г., като се повишават изискванията само по отношение на необходимия осигурителен стаж. Съгласно § 6б, ал.2 от ПЗР на КСО през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която преживелият съпруг лично би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Към настоящия момент жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 60 години и 8 месеца. След придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от преживелия съпруг, на основания чл.84 КСО той/тя има право на добавка от пенсията на починал съпруг. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия или добавка по чл. 84 КСО е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-02-17 19:19:10 |
Родена съм на 19.10.1955г. и имам трудов стаж 39 години и 4 месеца, кога ще се пенсионирам |
Душка Миланова |
С направените промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се изменят условията за пенсиониране на лицата, работещи при условията на трета категория труд, като през 2015г. нараства с 4 месеца само изискуемия осигурителен стаж, но не и възрастта за пенсиониране. Съгласно разпоредбата на § 6б, ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на КСО, през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-10 19:25:22 |
До края на март 2014г. бях трудоустроен с 56% от ТЕЛК.За декември 2014г. от работната заплата ми удържаха 233лв приравняване на ДДФЛ.На въпроса защо,ми отговориха,че работят по Програма и облекченията по чл.18 от ЗДДФЛ не важат за 2014г.Имам представени всички необходими документи в "Чов.ресурси".Надявам се на Вашият отговор и съвет!Благодаря |
Михаил Михалев |
За отговор на поставения от Вас въпрос следва да се обърнете към Министерство на финансите и Националната агенция по приходите. ЯР/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-05-02 21:24:55 |
Съпругът ми почина, пенсионерка съм с пенсия 154 лв. Той получаваше 601 лв. Каква пенсия да избера? Мога ли да се откажа от своята и да получавам неговата? |
николова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО НИКОЛОВА,
На основание чл.84, ал.1 т.2 от Кодекса за социално осигуряване пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга, в размер в размер на 26,5 на сто.
В случай, че за преживелия съпруг е по-благоприятно, няма пречка той да избере да получава наследствена пенсия от починалия съпруг, която при един наследник е в размер на 50 на сто, като бъдат спрени личната му пенсия за осигурителен стаж и възраст и добавката по чл.84 КСО.
Тъй като пенсиите и добавките към тях се отпускат от Националния осигурителен институт за повече информация следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт по постоянния или настоящия Ви адрес.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2016-02-04 17:25:27 |
Моя леля, на 75г., е гражданка на САЩ и България. Получава пенсия в САЩ, в България - не, защото официално не се е пенсионирала, дори и за социална пенсия. При това положение: 1. води ли се здравно осигурена, или трябва сама да си плаща здравно осигуряване?; 2. Има ли право на социална пенсия, ако реши да се пенсионира в България? |
Дора Маринова |
Уважаема госпожо Маринова,
Право на социална пенсия имат лицата, навършили 70-годишна възраст, когато годишният доход на член от семейството към датата на навършване на възрастта е по-малък от сбора на гарантирания минимален доход, установен за страната през последните 12 месеца. Към настоящия момент гарантираният минимален доход е 65 лева на месец, т.е. 780 лева за 12 месеца. При определяне на годишния доход за членове на семейството се считат съпругът, съпругата и децата до 18-годишна възраст, ако не са встъпили в брак, както и децата над тази възраст, ако са неработоспособни с определена от ТЕЛК (НЕЛК) 50 и над 50 на сто трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане, нямат други доходи и не са встъпили в брак.
Конкретната преценка дали дадено лице отговаря на изискванията за отпускане на социална пенсия се прави от съответното длъжностно лице, на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване в Националния осигурителен институт.
По отношение на въпросите, свързани със здравното осигуряване на леля Ви, следва да се обърнете по компетентност към Националната агенция за приходите и Националната здравноосигурителна каса. (ГЯ)
|
|
| 2016-10-28 16:18:55 |
Здравейте. Бих искал да попитам при 12 години стаж като военнослужещ и навършени 55 години, мога ли да се пенсионирам при условията на чл. 69б, ал.1, т.2 от КСО? Предварително благодаря за отговора! |
Галин Андонов |
Уважаеми господин Андонов,
Съгласно разпоредбата на чл. 69 Кодекса за социално осигуряване (КСО) през 2016 г. военнослужещите придобиват право на пенсия при навършване на възраст 52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и/или като резервисти на активна служба по Закона за резерва на въоръжените сили на Република България. В запитването си заявявате, че имате навършени 55 години и стаж 12 години като военнослужещ, т.е. към настоящия момент не отговаряте на изискванията на чл. 69 от КСО и не би могла да Ви бъде отпусната пенсия на това основание.
Разпоредбата на чл. 17, ал. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж указва, че осигурителният стаж по чл. 69 от КСО (вкл. като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и/или като резервисти на активна служба по Закона за резерва на въоръжените сили на Република България) се зачита за стаж при условията на първа категория труд. В чл. 69б, ал. 1 от КСО е уредено, че лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд, могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си по чл. 4в, и са навършили възраст за 2016 г. 52 години и 10 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 100 за мъжете.
Съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 от КСО при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория.
Видно от гореизложеното, преди да бъде отпусната пенсия по чл. 69б от КСО се преценява правото на лицето на пенсия за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд по чл. 168 от КСО – т.е. от частния пенсионен фонд.
Тъй като Вие като лице по чл. 69 от КСО не подлежите на осигуряване в професионален пенсионен фонд, то спрямо Вас няма пречка да се приложи разпоредбата на чл. 69б от КСО и да ви бъде отпусната пенсия, ако отговаряте на трите посочени по-горе условия по чл. 69б, ал. 1 от КСО.
Конкретната преценка дали дадено лице отговаря на изискванията за отпускане на пенсия се прави от съответното длъжностно лице, на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване в Националния осигурителен институт, в съответствие с действащото към момента на подаване на заявлението за отпускане на пенсия законодателство. (ГЯ)
|
|