| 2011-01-24 17:19:08 |
Трябва ли ЕТ на патент, който се е пенсионирал 2010г. да внася здравни осигуровки за 2011г. и на каква база. |
И.михайлова |
По въпроси, свързани със здравни осигуровки, следва да се обърнете към Министерство на здравеопазването, по компетентност. |
NULL |
| 2011-02-24 15:56:03 |
Моля разяснете възможности за ранно пенсиониране при наличен изискуем осигурителен стаж. Благодаря! |
Цветелина Иванова |
Уважаема госпожа Иванова, Тъй като в запитването не сочите конкретни данни относно категорията труд, поради което Ви предоставяме следната обща информация при ползване т.нар. право на ранно пенсиониране: Съгласно § 4, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.Съгласно § 4, ал. 2 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително лицата, които имат 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3, могат да се пенсионират преди навършване на възрастта по чл. 68, при условие че имат сбор от възрастта и осигурителен стаж 90 и 52-годишна възраст за мъжете и 47-годишна възраст за жените.Съгласно § 4, ал. 3 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително, ако трудовият договор на лицата, които работят при условията на чл. 104, ал. 3, бъде прекратен на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса на труда, могат да се пенсионират не по-рано от навършване на 45-годишна възраст, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 90 и 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2011-07-28 23:13:44 |
Трудовото ми правоотношение беше прекратено на основание чл 328 ал1 т2 от КТ.Съдът постанови уволнението за незаконно,определи обезщетение съгласно чл.225 ал1 от КТ и задължи работодателят да внесе всички осигурителни вноски.Въпросът ми е: Длъжен ли е осигурителят да спази чл.9 ал3 т2 от КСО и да внесе всчки осигурителни вноски за периода от уволнението до възстановяването ми работа или да внесе само дължимит по фонд "Пенсии"-указано в "Наредба за доходите,в/у които се правят осигурителни вноски" |
Мария Иванова |
Уважаема г-жо Иванова, Съгласно чл. 9, ал. 3, т. 2 във връзка с ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето, през което работникът или служителят е бил без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи – от датата на уволнението до възстановяването на работа; за този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя върху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано; ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък. Осигурителните вноски по ал. 3 са в размерите за фонд "Пенсии" и за допълнително задължително пенсионно осигуряване. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2011-11-22 17:27:38 |
С какъв официален документ мога да удостоверя стажа си пред чужда държава(не с цел осигуряване)? Уточнявам,че нямам трудова книжка тъй като съм военнослужещ.Също така ми отказаха издаване на УП 3 тъй като съм още на служба, а знам ,че НОИ не издава вече необходимото удостоверение. |
Георги Калинов |
Уважаеми г-н Калинов, На Вашия въпрос от 18.11.2011 г. относно издаването на документи за стаж и доход вече е отговорено. В документите се попълват съответните данни към датата на издаването им. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-01-10 18:34:38 |
Добър вечер!Бих искала да попитам дали редовно обучение ,степен специалист ,дър.поръчка -от 2001-2004 год. се зачита за трудов стаж,съответно съм била под 26г. или може да се закупят към днешна дата ,за да се зачетат като тр.стаж?През този период не съм работела,а само съм учила.Обяснете ми как стоят нещата при такива обстоятелства....Благодаря ви |
Живка Балчева Петрова |
Уважаема госпожа Петрова, Съгласно чл. 12, ал. 1 от Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж, трудовият стаж по Кодекса на труда се установява с трудова, осигурителна и занаятчийско-ученическа книжка или с удостоверение, издадено въз основа на изплащателни ведомости или партидни книги или други документи, удостоверяващи време, което се признава за трудов стаж по чл. 354 от Кодекса на труда, т.е. Вие трябва да разполагате с някой от посочените документи за да Ви се зачете редовното обучение, степен специалист за трудов стаж. В случай, че въпросът Ви е свързан със зачитане на осигурителен стаж при пенсиониране, то съгласно чл. 9а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. В случай, че въпросът Ви е свързан със зачитане на трудов стаж и професионален опит, то се прилага разпоредбата на чл. 12, ал. 4, т. 1 и 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, съгласно която при определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита и: 1. трудовия стаж на работника или служителя, придобит в друго предприятие по смисъла на § 1, т. 2 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия 2. времето, през което без трудово правоотношение лицата са упражнявали трудова дейност и/или професия, която е същата или сходна с работата по сключения трудов договор, и са били задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица или за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, общо заболяване и майчинство. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-02-27 20:23:29 |
Съдът възстановява на работа уволнен работник и признава уволнението за незаконно. Освен това съдът постановява неправомерно намаление на заплатата и неизплащане на доп.възнагр. за стаж. Върху коя сума трябва да се внесат осигуровките за периода до възстановяване на работа-върху действително изработеното възнаграждение или върху присъденото от съда |
Милена Илиева |
В чл. 9, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване е предвидено, че за осигурителен стаж се зачита и времето през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1, 2, 3 и 4 и чл. 4а, ал. 1 са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа; за този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя, а за лицата по чл. 4а, ал. 1 - от работодателя им върху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано; ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък. Мнението ни е, че осигурителните вноски следва да се внесат върху присъденото от съда възнаграждение. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-12-14 15:32:10 |
Здравейте искам да попитам от април 2011 година до октомври 2012 година съм на работа в една фирма.Октомври месец ме съкращават,от ноември сам на борсата и имам право на парично обезщетение от НОЙ.До колкото разбрах НОЙ поемат здравните и социалните осигуровки.Декември месец разбрах че съм бременна.Въпроса ми е след като държавата ми поема всичко,ще имам ли право на платено майчинство от 2 години което ми се полага. |
Светослава Маринова |
Уважаема госпожа Маринова, На основание чл. 9, ал. 2, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето през което лицето е получавало обезщетение за безработица. Това означава, че това време ще се зачете за осигурителен стаж само при упражняване правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст. От запитването е видно, че в момента нямате сключен трудов договор и не сте осигурена за осигурителния риск "общо заболяване и майчинство", следователно нямате право на обезщетение за майчинство, но имате право на помощи по закона за семейни помощи за деца. За повече подробности се обърнете към териториалното поделение "Социално подпомагане" по местоживеене. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-12-31 03:48:53 |
Poluchavam vdovishka pensiq 50%. Kakav shte e % na uvelichenie pre3 2013 g? |
Ivelina Lyubenova |
Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2013 г. е предвидено всички пенсии за трудова дейност да се осъвременят от 1 април 2013 г., диференцирано според годината на отпускане на пенсията. както следва: 1. отпуснатите с начална дата до 31 декември 2009 г. – с 9,8%; 2. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2010 г. – с 8,8%; 3. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2011 г. – с 5,7%; 4. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2012 г. – с 2,2%. Това означава, че пенсията на починалия Ви съпруг ще бъде увеличена със съответния процент, в зависимост от годината на нейното отпускане. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-21 13:43:09 |
Родена съм на 04.11.1958 г. Мъжът ми почина на 14.01.2011г .Все още работя. Децата са навършили 26 години . Ще имам ли право да получавам вдовишка пенсия след 04.07.2014 година, когато навършвам 55г. и 8 месеца ? |
Мария Стоянова Коцева |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-29 16:50:13 |
Здравейте!Работеща и осигурена жена родена на 12.10.1957г. , с починал съпруг пенсионер (роден на 1949г.-починал 2004г). .Кога имам право на 50% пенсия от съпруга ми? Имайки предвид че за 2014г възрастта за пенсия при жените е 60г и 8м. , би трябвало да получавам от 1.01.2014г.? |
Й.Анастасова |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка кога ще придобиете право на наследствена пенсия се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |