Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2017-02-17 10:13:05 При начисляване 6 заплати при пенсиониране, ДОД не се дължи, а осигуровки върху сумата, която е над 2600 лв. Благодаря ви, спорен ден! Павлина Чипинска Уважаема госпожо Чипинска, Съгласно разпоредбата на чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ) при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж. В чл. 1, ал. 8, т. 7 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски изрично е записано, че не се изчисляват и внасят осигурителни вноски върху обезщетенията по чл. 222, ал. 2, 3 и 4 от Кодекса на труда. Видно от цитираните разпоредби не се дължат осигурителни вноски върху получената сума от шестте заплати при пенсиониране. МХ/ ТПООУТ
2010-01-12 15:31:30 Счита ли се за трудов стаж времето, през което съм била подпомагана по време на майчинство по чл.3 д и чл. 2 /4/ от УНР. Става въпрос за период 1998 - 1999 г. Красимира Маринова В чл. 354, т 6 (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) от Кодекса на труда е предвидено, че за трудов стаж се признава и времето, през което не е съществувало трудово правоотношение в случаите, когато майката, бащата, осиновителката или осиновителят се грижи за отглеждане на дете до навършване на 3-годишна възраст; За доказване на този трудов стаж следва да представите трудова книжка, от която да е видно, че през този период не сте работила на друго място, както и акт за раждане детето. Този трудов стаж не се вписва в трудовата книжка. МВ/ NULL
2010-02-04 21:41:03 Когато едно лице е президент в ЕТ и управител по ДУК в ТД, необходимо ли е да се осигурява и от двете места ? Другия въпрос, който ме интересува е дали управителя по ДУК в ТД трябва да присъсътва в платежната ведомост ? Благодаря предварително ! Ненчо Илчев Тъй като функциите по събиране на задължителните осигурителни вноски са възложени на Националната агенция за приходите, за информация по този въпрос следва да се обърнете към съответното териториално поделение. ПМ/ NULL
2018-03-30 11:04:23 Здравейте . От 2 години работя в Англия (employed) и сега ми се случи най-хубавото нещо -ще ставам мама . Проблема е, че се прибирам в България до няколко месеца , където вече имам уговорена работа и ще трябва да изляза по майчинство там. Искам да знам какви са точно процедурите за излизане по маичинсво при положение, че ще имам само няколко месеца стаж в България и 2 години в Англия (като employed). Как става признаването на стажа и осигуровките от Англия и впоследтвие при изчисляването на маичинските на като кава сума ще ще го впишат . Благодаря предварително :) Николета Николова Уважаема госпожо Николова, В отношенията между Република България и останалите държави – членки на Европейския съюз (ЕС), вкл. Обединеното кралство, касаещи ползването на социални права, се прилагат разпоредбите на Регламент № 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и на Регламент № 987/2009, уреждащ процедура по прилагането му. Посочените регламенти уреждат ползването на правата от системите за социална сигурност, когато едно лице е живяло и/или работило (легално) в няколко държави членки. Основен принцип, залегнал в Регламент № 883/2004, е че във всеки един момент, лицата, попадащи в обхвата му, са подчинени на законодателството само на една държава членка. В общия случай, ако лице работи в една държава членка, за него се прилага законодателството на същата държава. Важно е да се отбележи, че към датата на настъпване на риска бременност и раждане, Вие трябва да сте осигурено лице, за да може да ползвате правото на парично обезщетение за майчинство, изплащано от социалноосигурителната система. В случай че при настъпване на риска, Обединеното кралство е последната държава на заетост, то в този случай правото на обезщетение ще бъде определено съгласно предвиденото в английското законодателство. Повече информация за реда и условията за отпускане на парични обезщетения за майчинство по английското законодателство, както и за техния размер, може да получите от компетентната институция там. Ако обаче към 45-ия ден преди раждането сте осигурено лице съгласно българското законодателство, то правото на парично обезщетение за бременност и раждане ще бъде преценено съгласно предвиденото в това законодателство. Съгласно разпоредбите на чл. 48а и чл. 50 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Осигурената за този социален риск майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок от 410 календарни дни, от които 45 дни преди раждането, в случай че отговаря на изискването за осигурителен стаж. Тук ще намери приложение член 6 от Регламент 883/2004, който предвижда, че компетентната институция на държава членка, съгласно чието законодателство придобиването на правото на обезщетения зависи от завършването на периоди на осигуряване, зачита до необходимия размер периодите на осигуряване, завършени съгласно законодателството на всяка друга държава членка, все едно че периодите са завършени съгласно прилаганото от нея законодателство. Това означава, че при преценяване на правото ще бъдат взети и българските, и английските периоди на осигуряване до достигане на изискуемия по закон размер. Удостоверяването на осигурителен стаж, придобит в друга държава членка, се извършва по служебен път, посредством т.нар. структурирани електронни документи, или посредством преносими документи. Ето защо не е необходимо да предприемате действия за зачитане на осигурителните Ви периоди, като те ще бъдат служебно потвърдени от компетентните институции при подаване на заявление за ползване на паричното обезщетение. По отношение изчисляването на размера на обезщетението за бременност и раждане, изплащани при спазване на разпоредбите на Регламент 883/2004 се прилага разпоредбата на чл. 21, пар. 2 от същия, според която компетентната институция на държавата членка, чието законодателство предвижда изчисляването на парични обезщетения да става въз основа на среден доход (какъвто е случаят по българското законодателство), или на средна осигурителна основа, определя такъв среден доход или средна осигурителна основа изключително въз основа на доходи, потвърдени за получени, или на прилаганата осигурителна основа през време на периодите, завършени съгласно посоченото законодателство. Предвид горното, при изчисляване на размера на обезщетението за бременност и раждане, когато компетентна държава е България, а компетентна институция – НОИ, и се прилага българското законодателство, среднодневното възнаграждение или среднодневният осигурителен доход се изчисляват при спазване на разпоредбите на чл. 21, пар. 2 от Регламент 883/2004. Това означава, че при прилагането на разпоредбата на чл. 49 от Кодекса за социално осигуряване и изчисляване на размера на обезщетението се вземат предвид само доходите, получавани от заинтересованото лице при последната му работа по трудово или служебно правоотношение съгласно българското законодателство. С други думи, ако придобиете право на обезщетение за бременност и раждане по българското законодателство размерът на обезщетението ще се изчислява на осн. чл.49 КСО във вр. чл.21, пар.2 и 4 от Регламент 883/2004 само върху среднодневното брутно трудово възнаграждение за месеците осигуряване в България, предхождащи месеца на настъпване на временната неработостособност. НА
2018-07-24 14:59:37 При една година осигурителен стаж и една година военна служба 37 годишен мъж може ли с плащане на осигуровки за завършено висше образование да отговори на изискването за 5 години стаж и да получи инвалидна пенсия ? Свилен Христов Уважаеми господин Христов, Според предвиденото в чл. 74, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване осигурените придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, ако са загубили работоспособността си (50 и над 50 на сто трайно намалена работоспособност) и имат осигурителен стаж, придобит до датата на инвалидизирането, а за слепите по рождение и за ослепелите преди постъпване на работа - до датата на заявлението за отпускане на пенсията, както следва: 1. до 20-годишна възраст и за слепите по рождение и на ослепелите преди постъпването им на работа - независимо от продължителността на осигурителния стаж; 2. до 25-годишна възраст - една година; 3. до 30-годишна възраст - 3 години; 4. над 30-годишна възраст - 5 години. Една трета от осигурителния стаж по посочените т. 2, 3 и 4 трябва да е действителен (чл. 74, ал. 2 от КСО). Следва да имате предвид, че „действителен осигурителен стаж“ е действително изслуженото време по трудово или служебно правоотношение, времето, през което лицето е работило по друго правоотношение и е било задължително осигурено за инвалидност, старост и смърт, както и времето, през което лицето е подлежало на задължително осигуряване за своя сметка и е внесло дължимите осигурителни вноски. Поради това зачетения осигурителен стаж със заплащане на осигурителни вноски не може да бъде взет предвид при преценяване право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване. МХ/ТПООУТ
2010-08-03 14:03:52 На 58год. съм с 38год.трудов стаж може ли да се пенсионирам с определен процент по малко пенсия . Златка Миткова На поставения въпрос отговаряме: Изискванията, при които към настоящият момент се придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при жените за 2010 година са навършване на възраст 60 години и сбор от осигурителния стаж и възрастта не е по-малък от 94. В случай, че не отговаряте и на двете условия едновременно, то правото за пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 КСО не може да възникне. ЕКБ NULL
2010-08-11 00:19:46 Едно е да внесеш осигуровка върху 2000лв. и друго върху 10000лв,а и колко ли от тези хора ще доживеят до пенсия за да си я получат при тази унищожителна война в България. Даниел Димитров Няма зададен въпрос. ЕКБ NULL
2019-08-23 14:36:19 Здравейте! Как следва да се процедира в следната ситуация: престой по видна на работодателя в продължение на 1 месец. За периода е изплатено договореното възнаграждение на всички служители. Този период освен трудов трябва ли да бъде признат и за осигурителен стаж имайки предвид, че служителите са осигурени за всички социално осигурителни рискове? Валерия Мачева Уважаема г-жо Мачева, съгласно чл. 267, ал. 1 от Кодекса на труда за времето на престоя по вина на работодателя работникът или служителят има задължение да присъства в нормалното работно време на предприятието и право на брутно трудово възнаграждение, върху което се дължат съответните осигурителни вноски. За това време в случая следва да се зачете осигурителен стаж на основание чл. 9, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване. ВН
2010-09-03 21:43:09 През март 2011 ще навърша 57 години. Имам 25 години педагогически стаж, работила съм и друга работа, а от една година и половина съм безработна. Мога ли при тези обстоятелства да се пенсионирам? Катерина Георгиева Съгласно разпоредбата на §5, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст при учителски осигурителен стаж 30 години за мъжете и 25 години за жените и 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2, т.е. на 57-годишна възраст за жените. Съгласно разпоредбата на чл.19, ал.5 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж /НПОС/ право на пенсия по условията на § 5, ал. 1 и 4 от Преходните и заключителните разпоредби на КСО имат само лицата, които към датата на освобождаване от учителска длъжност или от длъжност по списъка, утвърден от министъра на образованието и науката, съгласуван с управителя на НОИ, са изпълнили условията за пенсиониране по тези разпоредби. На това основание и предвид изложеното в запитването Ви считаме, че не е възможно да Ви бъде отпусната пенсия по условията на §5, ал.1 от ПЗР на КСО, тъй като за това е необходимо към момента, в който вече сте навършила изискуемата 57- годишна възраст да сте освободена от учителска /или приравнена на учителска/ длъжност. Освен това, в одобрения на 4.08.2010 г. от Министерския съвет Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, който предстои да бъде разгледан в Народното събрание, е предвидено плавно увеличаване на необходимия учителски осигурителен стаж, за да може да бъде отпусната пенсия по условията на § 5 от ПЗР на КСО, като предложението е от 1 януари 2011г. той да се увеличи от 25г. на 26 г. за жените, до достигане през 2013г. на 28 г. учителски осигурителен стаж. ПМ/ NULL
2010-09-21 09:15:48 Какво става с хората,които навършват възраст за пенсиониране и не им достига повече от 5 г. стаж Силвия По въпроса за т.нар. "закупуване" на стаж Ви уведомяваме, че такава възможност все още съществува и е предвидена в разпоредбата на § 9 от Преходните и заключителни разпоредби на КСО. Право на "закупуване" може да бъде упражнено до 31.12.2015 г. Случаите в които това се допуска са два - първата възможност е да бъдат заплатени осигурителни вноски за времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование / § 9, ал. 2 от ПЗР на КСО/, а другата възможност намира приложение само по отношение на лица, навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 /за жените - 60г./, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от КСО /§ 9, ал. 3 от ПЗР на КСО и чл. 45а от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж/. Следва да имате предвид, че в момента се обсъжда от Народното събрание законопроект, по силата на който закупуване на стаж ще бъде възможно за лица, на които не им достига до 2 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия. Не е предвидена промяна на възможността за закупуване на стаж за времето на обучение. ЕКБ NULL
Страница 3334 of 6864