| 2016-05-31 15:05:10 |
Във връчена заповед за прекратяване на трудов договор липсва : СЧИТАНО ОТ.... това не е ли задължителен реквизит? С тази заповед не искат да ме регистрират в НОИ за обезщетение за безработица, |
Евелина Христова |
В чл. 335 от Кодекса на труда са регламентирани формата и момента на прекратяване на трудовия договор. Съгласно ал. 2 на чл. 335 от КТ, трудовият договор се прекратява:
1. при прекратяване с предизвестие - с изтичането на срока на предизвестието;
2. при неспазване на срока на предизвестието - с изтичането на съответната част от срока на предизвестието;
3. при прекратяване без предизвестие - от момента на получаването на писменото изявление за прекратяването на договора.
Предвид посочената разпоредба, заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение следва да съдържа датата, от която то се прекратява. Датата на прекратяване на трудовото правоотношение е определяща за изчисляване на полагащи се обезщетения и оформяне на документи, срокове за подаване на образци в НАП и НОИ.МВ/
|
|
| 2016-06-30 10:09:27 |
Начислява ли се ДОО върху получените суми за пробег километри на шофьорите |
В. Стоянова |
Уважаема госпожо Стоянова,
За отговор на поставения от Вас въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. ГБ |
|
| 2017-01-09 19:25:47 |
Моля за отговор отново: какво обезщетение за безработица се полага на държавен служител, уволнен поради получаване на най-ниска атестация? БЛАГОДАРЯ. |
Диана Тодорова |
Уважаема госпожо Тодорова,
Съгласно разпоредбата на чл. 54б от Кодекса за социално осигуряване (КСО) дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица.
Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 226, ал. 1, т. 4, 6, 8 и 16 от Закона за Министерството на вътрешните работи, чл. 101, ал. 1, т. 5, 7 и 9 от Закона за Държавна агенция "Разузнаване" и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца (чл. 54б, ал. 3 от КСО).
Видно от изложеното в запитването Ви, прекратяването на служебното правоотношение поради получаване на възможно най-ниската годишна оценка на изпълнението на длъжността по чл. 107, ал. 2 не попада сред тези изключения.
Периодът на изплащане на паричните обезщетения за безработица се определя в зависимост от продължителността на осигурителния стаж.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2010-02-13 10:50:49 |
Детето ми е с диагноза болест на Пертес. Въпросат ми към вас е; Полага ли му се пенсия за времето до пълното му оздравяването? Периодът е дълак и продължителен. |
Анна Желязкова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
NULL |
| 2010-03-18 14:37:53 |
собственик съм на капитала на ЕООД.В ЕООД-то съм назначила управител, който е вписан в съдебното решение.В съдебното решение аз фигурирам само като едноличен собственик на капитала на търговското дружество.Следва ли аз да се осигурявам и по какъв ред. Ньн следва да осигурявам управителя |
яна христова |
Собствениците на ЕООД се осигуряват на основание чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, съгласно който задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества. Изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества се осигуряват задължително за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица, на основание чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО. Тъй като функциите по събиране на задължителните осигурителни вноски са възложени на Националната агенция за приходите, за повече информация по този въпрос следва да се обърнете към съответната териториална дирекция на НАП. ПМ/ |
NULL |
| 2010-04-16 11:16:39 |
аз съм ученичка в 13 кл. самостоятелна подготовка и тъи като баща ми почина получавам наследствена пенсия, но неможах да се явя на изпитите през първата изпитна сесия не съм сигурна дали ще се справя на втората и искам да се откажа. въпросат ми към вас е дали мога да се откажа или задалжително трябва да се явя на накои изпит и тогава да се откажа |
мая иванова |
Въпросите, свързани с възможностите за явяване или неявяване на изпит са от компетентността на Министерството на образованието, младежта и науката. По въпросите, свързани с получаването на наследствената пенсия в посочения от Вас случай, следва да се обърнете към териториалното поделение на Националния осигурителен институт, където е отпусната пенсията. ПМ/ |
NULL |
| 2018-01-26 14:39:08 |
Здравейте,
Осиновителка съм на 2 деца-на 4 и на 5 навършени години към момента на съдебното решение. Какво обезщетение имам право да получавам, в случай, че децата посещават частна детска градина на половин ден? Осигурена съм за всички осигурителни рискове. |
Боряна Борисова |
Уважаема г-жо Борисова, законодателят е категоричен, че обезщетение при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст не се изплаща, когато детето посещава детско заведение, включително детска ясла или учебно заведение (чл. 53а, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване). Имат се предвид всички видове детски заведения – целодневни, полудневни и седмични детски градини, независимо дали отглеждането на детето в тях е напълно или частично финансирано от родителите (осиновителите). ВН |
|
| 2010-07-18 18:29:28 |
Имам трудов стаж 19 год. - втора категория, придобит до 31.12.1999 г. След 01.01.2000 г. работя трета категория труд. На 01.07. навърших 60 г. Може ли да се пенсионирам по чл.168, ал.1,т.2 от КСО. Благодаря |
Христо Асенов |
Към настоящия момент се прилага § 4 от Кодекса за социално осигуряване, който в ал. 1 предвижда, че до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. КС |
NULL |
| 2019-07-02 19:13:22 |
Здравейте, Синът ми е с ДЦП, епилепсия със 100% с чужда помощ. От 01.01.2019г. получава 87,00 лв. ,поради причината ,че баща му почина и получава наследствена пенсия. Поисках от НОИ отдел Пенсии да му бъде възобновена пенсия по инвалидност, но ми отказаха,че е придобил пожизнени права,но за него това са загуба на 100лв.-какво може да ме посъветвате |
Нели Тодорова |
Уважаема г-жо Тодорова, съобразно изнесеното в запитването на сина Ви е отпусната наследствена пенсия по чл. 82, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) като инвалид по рождение или инвалидизиран до 18-годишна възраст. В разпоредбата на чл. 96 от КСО от общите правила за пенсиите няма ред, даващ възможност лицата да се отказват от придобити и упражнени по свое желание права. Нещо повече, с ал. 1, т. 1-5 от цитираната разпоредба са изброени случаите, в които пенсията се прекратява, като законодателят не е предвидил възможност това да става по искане на лицето.
От запитването не става ясно каква пенсия за инвалидност сте поискали да бъде възобновена на сина Ви. В случай че става въпрос за отпусната и спряна пенсия за инвалидност поради общо заболяване, то няма законова пречка същата да бъде възобновена, ако той има право на такава. Това е пенсия, свързана с трудовата дейност, и наред с условията за определени от Териториална експертна лекарска комисия (ТЕЛК) процент трайно намалена работоспособност, дата на инвалидизиране и срок на инвалидността, е необходимо синът Ви да има определена продължителност осигурителен стаж, съобразно датата на инвалидизирането му (чл. 74 от КСО).
В случай че става въпрос за социална пенсия за инвалидност, отпусната преди края на 2014 г. и изплащана като втора към наследствената пенсия, същата не може да бъде възобновена/възстановена. Тук следва да се има предвид и обстоятелството, че във връзка с новия Закон за хората с увреждания (обн. ДВ, бр. 105 от 18.12.2018 г.) социалните пенсии за инвалидност, отпуснати с начална дата до 31.12.2014 г., изплащани към друг вид пенсия от НОИ в размер на 25 на сто от следващия им се размер, са прекратени служебно, считано от 01.01.2019 г. На същите лица започва да се изплаща сума под формата на месечна финансова подкрепа от Агенцията за социално подпомагане (АСП) при условията, предвидени в Закона за хората с увреждания. Тази финансова подкрепа обхваща както частта от социалната пенсия за инвалидност, изплащана от НОИ, така и сумата за интеграционни и други добавки, изплащана ежемесечно от АСП.
С допълнение от 01.01.2019 г. в разпоредбата на чл. 90а, ал. 1 от КСО (ДВ, бр. 102 от 11.12.2018 г.) е въведено задължителното изискване, съгласно което лицата имат право на социална пенсия за инвалидност, ако не им е отпусната друга пенсия, включително от друга държава. В тази връзка след тази дата няма законова възможност да бъде възобновена/възстановена или отпусната нова социална пенсия за инвалидност на лица с отпуснат друг вид пенсия. ВН |
|
| 2010-11-09 22:09:56 |
В момента за пенсия са необходими навършени 60 години и 34 години трудов стаж. При навършени 64 години и 30 години трудов стаж мога ли да се пенсионирам? И какъв би бил размера на пенсията ми (ще има ли удръжки)? |
Милка Петкова |
Уважаема госпожа Петкова, Няма пречка към момента да се ползвате от правото за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст при описаните в запитването 64 годишна възраст и 30 години осигурителен стаж по общия ред на чл. 68, ал. 1-3 от Кодекса за социалното осигуряване. Относно какъв размер ще бъде пенсията Ви в този случай, следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
NULL |