| 2012-01-03 08:18:48 |
Здравейте, регистрирана съм като земеделски производител, очертавам земя, получавам субсидии, бенифициент съм по мярка от ПРСР. Въпроса ми е - имам ли право да излеза в болничен/ майчинство и каква е процедурата? |
semova |
Правото на обезщетение за бременност и раждане е уредено в чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, съгласно който осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Съгласно разпоредбата на чл. 4, ал. 3, т. 4 КСО регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители са задължително осигурени само за инвалидност поради общо заболяване старост и смърт. Разпоредбата на чл. 4, ал. 4 КСО дава възможност лицата по ал. 3, т. 1, 2 и 4 /вкл. и регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители/ по свой избор да могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство. Това означава, че едно от условията за да може да получавате парично обезщетение за бременност и раждане или за временна неработоспособност поради общо заболяване, е да сте избрала да се осигурявате за и за общо заболяване и майчинство, а не само за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт. Тъй като паричните обезщетение за бременност и раждане и за гледане на дете до 2-год. възраст се изплащат от Националният осигурителен институт, за повече подробности може да се обърнете и към съответното териториално поделение на НОИ. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-01-11 12:34:16 |
ЗАДАДОХ ВЪПРОСА СИ В НАЧАЛОТО НА ГОДИНАТА,ЗАЩО НЕ ПОЛУЧИХ ОТГОВОР?От 2000г.съм с решение на ТЕЛК,безработна от 2005г.досега,смята ли се за стаж периода през който не съм работила,с имам телково решение? |
инвалид-безработна |
Видно от правилата, срокът за отговор е до един месец от датата на задаване на въпроса. |
Обществено осигуряване |
| 2012-02-09 07:11:41 |
Бях задала въпрос за специализанти и още нямам отговор. |
Павлова |
Срокът за отговор е до един месец от датата на задаване на въпроса и това е видно от правилата. |
Обществено осигуряване |
| 2012-02-28 11:16:55 |
Работният ми ден е 8часа,40дни в седмицата.Работя на график в делнични и почивни дни.Когато сме на работа и се наложи болничен за гледане на дете,НОЙ не ни изплащаше болнични за съб и неделя.Работодателя ни реши, че когато сме на работа и се наложи да ползваме болнични съб и неделя,ще го отработвам през седмицата.Не сме ли осигурени за всички дни? |
Надя Минкова |
Уважаема госпожа Минкова, Както вече ви отговорихме на същия въпрос от 20.02.2012 г., когато считате, че работодателя нарушава трудовото законодателство можете да сигнализирате инспекцията по труда по седалището на предприятието. СС |
Обществено осигуряване |
| 2012-10-21 21:01:00 |
Инвалид съм с 58 %. Имам 32 години трудов стаж. Работила съм в кметство като секрета и като кмет.Получавам 143.00 лв. пенсия.- минималната е 145.00. Защо размера на моята пенсия е под минималния?Стана така, че хора без необходимия трудов стаж получават повече от хора,които толкова години са внасяли осигуровки в държавния бюджет? |
СТЕФКА ДИМОВА |
Сумата от 145 лв. представлява минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст. От предоставената информация в запитването, предполагаме, че Вашата пенсия е за инвалидност поради общо заболяване, която се определя по реда на чл. 75-77 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/. Съгласно 75, ал. 4, т. 3 КСО, размерът на пенсията за инвалидност поради общо заболяване за лица с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане от 50 до 70,99 на сто не може да бъде по-малък от 85 на сто от минималния размер по чл. 70, ал. 7 КСО, който съгласно чл. 9 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2012 година е: от 1 януари до 31 май 2012 г. 136,08 лв., а за периода от 1 юни до 31 декември 2012 г. - 145 лв., т.е. размерът на пенсията за инвалидност поради общо заболяване е не по-малко от 123,25 лв. За допълнителна информация следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-03-07 13:04:05 |
Може ли да ми отговорите- има ли право на обезщетение по болест лице, които има само 6 месеца осигурителен стаж , но този стаж всъщност е военна служба. |
Николина Александрова |
На основание чл. 9, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба. За този период се внасят осигурителни вноски в размера за фонд ""Пенсии"" за сметка на републиканския бюджет върху минималната работна заплата към датата на отпускане на пенсията. За да има право лицето на парично обезщетение за временна неработоспособност е необходимо, освен да е осигурено за общо заболяване и майчинство лице, да има и най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурен за този риск /чл. 40, ал. 1 КСО/. Тъй като паричните обезщетения се изплаща от Националния осигурителен институт, за допълнителна информация се обърнете към съответното ТП на НОИ. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-08-14 18:43:30 |
По отношение на пенсиите, получавани от тези деца, следва да зададете въпроса си по компетентност в рубрика „Обществено осигуряване“. |
Йорданка Бечева |
Уважаема госпожа Бечева, Видно е, че сте получила удовлетворителен отговор на въпроса за месечните добавки за деца с увреждания. По въпросите, свързани с изплащане на пенсии се обърнете към Националния осигурителен институт, тъй като на основание чл. 90а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, право на социална пенсия за инвалидност имат лицата, навършили 16-годишна възраст, с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 71 на сто. освен това, на основание чл. 98, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване, пенсиите и добавките към тях се отпускат, изменят, осъвременяват, спират, възобновяват, прекратяват и възстановяват с разпореждане, издадено от длъжностното лице, на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, или други длъжностни лица, определени от ръководителя на териториалното поделение на Националния осигурителен институт. ЕКБ. |
Обществено осигуряване |
| 2014-04-15 14:51:39 |
Имам ЕТ -деистващо и се осигорявам без право на болничен по незнание от 2012г.Сега искам да се осигорявам на високия % с право на болнични но ми казват че не мога.А искам да имам бебе и ше ми трябват болнични.Нямам друг трудов стаж. Какво да измисля... Ако открия ЕООД... и там започна да се осигорявам без да има дейност дали ще има някакъв ефект. |
АНТОАНЕТА ЙОРДАНОВА |
Съгласно разпоредбата на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Това означава, че за да получавате обезщетение за бременност и раждане е необходимо към 45-ия ден преди раждането да имате осигурителен стаж 12 месеца и да извършвате трудова дейност, за която да сте осигурена за общо заболяване и майчинство. Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 и ал. 4 КСО, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества. Тези лица по свой избор могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство. Според предвиденото в чл. 1, ал. 1 - 4 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, задължението за осигуряване за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 - 4 от Кодекса за социално осигуряване - еднолични търговци, съдружници в търговски дружества, собственици на ЕООД, физически лица - членове на неперсонифицирани дружества, регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, лица, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване. При започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП) до компетентната териториална дирекция на НАП, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството. Видът на осигуряването се определя с декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на НАП, която се подава от самоосигуряващото се лице в компетентната териториална дирекция на НАП в 7-дневен срок от започването или от възобновяването на трудовата дейност. При прекъсване и възобновяване на съответната трудова дейност, както и при започване на друга трудова дейност през календарната година самоосигуряващото се лице не може да променя вида на осигуряването. При започване и възобновяване на трудовата дейност, ако декларацията за вида на осигуряването не е подадена в 7-дневния срок, лицето подлежи на осигуряване само за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт. Видът на осигуряването може да се променя за всяка календарна година, ако е подадена декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на НАП до края на януари на съответната календарна година. За допълнителна информация по въпроса следва да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-07-01 11:37:19 |
Има ли право родител да дава осигурителен стаж на дете. Става въпрос за пълнолетно лице, което е с ТЕЛК и във връзка с обезщетението, което ще получава й е нужна 1 год. стаж от майката, която е работила при нас. |
Мария Тренчева |
В законодателството не е предвидена възможност за прехвърляне на осигурителен стаж от едно лице на друго. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-06 20:03:47 |
Здравейте имам следният въпрос : На 55 г.- вдовица , имам ли право на вдовишка пенсия. |
Марияна Петкова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ПЕТКОВА, Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която преживелият съпруг лично би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Към настоящия момент жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 60 години и 8 месеца. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка кога ще придобиете право на наследствена пенсия следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес. Документите, които трябва да подадете за отпускане на наследствена пенсия в ТП на НОИ, заедно със заявлението, са изчерпателно посочени в чл.4 и чл.5 от Наредба за пенсиите и осигурителния стаж. Информация може да намерите и на следния интернет адрес: http://www.noi.bg/pensions/grantpensions. МИ/ТПООУТ |
Трудово право на Република България |