| 2012-12-16 12:01:56 |
Работа в институт на БАН и съм хабилитирано лице. Назначена съм по КТ член 119. Догодина навършвам 65 год. Имам ли право да не подпиша заповедта за пенсиониране според поправките в Кодекса на труда от тази година. |
Весела Бонева |
Уважаема г-жо Бонева, Съгласно чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 при навършване на 65-годишна възраст за професори, доценти и доктори на науките. Прекратяването на трудовия договор на това основание (навършване на 65-годишна възраст) е правна възможност за работодателя, която не е поставена в зависимост от съгласието на съответното лице – професор, доцент, доктор на науките. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-04-14 17:08:06 |
Пенсионирах се през 1998 г. До м. март 2013г. получавах лична пенсия за стаж и възраст 145.00лв. + вдовишка добавка 136.65лв. Общо 281.65лв.Как се изчислява пенсията ми при последното увеличение и колко лева ще бъде тя ? |
Величка Иванчева |
В Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2013г. е предвидено осъвременяване от 1 април 2013 г., диференцирано според годината на отпускане на пенсията, на пенсиите за трудова дейност, както следва: 1. отпуснатите с начална дата до 31 декември 2009 г. – с 9,8%; 2. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2010 г. – с 8,8%; 3. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2011 г. – с 5,7%; 4. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2012 г. – с 2,2%. Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст също ще бъде увеличен от 1 април 2013 г. - от 145 лв. на 150 лв. С разпоредбата на чл. 70, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване и Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година, се определя минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст, т.е. размер под който не може да бъде изплащана пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от това какъв е изчисленият действителен размер. Поради това, ако действителният размер на Вашата пенсия за осигурителен стаж и възраст, след нейното осъвременяване с 9,8 % от 1 април 2013г., е под минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст (под 150 лв.), то в този случай пенсията, която ще получавате ще е 150 лв. В случай обаче, че действителният размер на пенсията Ви, след осъвременяването й с 9,8 %, е повече от 150 лв., ще получавате по-високия, т.е. действителния размер на пенсията си. Тъй като осъвременяването на пенсиите се прилага и по отношение на пенсията на починалия съпруг/съпруга, по този начин, от 1 април 2013 г. ще се увеличи и получаваната от Вас добавка по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване, изчислена от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг. За допълнителна информация се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-07-26 12:05:44 |
ИМАМ 7М. ТРУДОВ СТАЖ.СЕМЕЙНА СЪМ ОТ 17.03.2013Г. ИЗЛЯЗОХ В БОЛНИЧНИ 45ДНИ ПРЕДИ РАЖДАНЕ НА 24.07.200.13Г..МОГА ЛИ ДА ПОЛУЧА ПОМОЩ 150ЛВ. ЗА ТЕЗИ ДНИ И ЗАВИСИ ЛИ ОТ ДОХОДА НА СЕМЕЙСТВОТО, КОГАТО НЯМАМ ДОСТАТЪЧНО ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ ЗА МАЙЧИНСТВО? |
ИРЕНА ПЕТРОВА |
За отговор по поставения въпрос се обърнете по компетентност към съответната дирекция „Социално подпомагане“. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-22 07:40:58 |
zdravei te iskam da popitam dali tazi godina 2014 ste moga da se pensioniram sas 27godini trydov sta6 55 nabor |
lalka enkova |
Съгласно новата разпоредба на § 6б от преходните и заключителни разпоредби на КСО, (ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 1.01.2014 г.), през 2014 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца от жените и 63 години и 8 месеца от мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете. За конкретна информация по Вашия случай следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-04-04 12:14:09 |
При втори тр.дог.по чл.111, и неплатен отпуск за 6 месеца, първият месец признава ли се за трудов стаж? В дог.не е упоменато конкретно продължителността на раб.ден. - работата се извършва извън установеното работно време по осн.тр.правоотн., по гафик, сумирано изчисляване на раб.време, на смени. Благодаря! |
Анелия Иванова |
Съгласно чл. 66, ал. 1, т. 8 от КТ, трудовият договор съдържа данни за страните и определя продължителността на работния ден или седмица. Както е видно от разпоредбата, продължителността на работния ден се уговаря в трудовия договор, в случая в договора по чл. 111 от КТ. Кодексът на труда не регламентира случаите, при които страните не са договорили посочените по-горе данни. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-04-29 09:47:22 |
Специализант работи в болница, в Рентгеново отделение, съгл. договор за обучение за придобиване на специалност от номенклатурата на специалностите, определена по реда на Чл.181,ал.1 от Закона за здравето. Следва ли да се внасят осигурителни вноски за специализанта като за лице работещо при условията на II категория труд. Рентг отд е ІІ кат труд |
Ваня Йорданова |
Уважаема г-жо Йорданова, Съгласно чл. 4, ал. 1, т. 9 от Кодекса за социално осигуряване специализантите, които получават възнаграждение по договор за обучение за придобиване на специалност от номенклатурата на специалностите, определена по реда на чл. 181, ал. 1 от Закона за здравето, подлежат на задължително осигуряване за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица. За информация относно размера на осигурителните вноски се обърнете към НАП. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-27 14:06:29 |
Здравейте, зададох въпрос във вашата рубрика има ли някой да ми отговори или не сте го получили? |
Malina Jordanova |
Според разпоредбата на чл. 94, ал. 1, изр. първо от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото /датата на инвалидизиране/, ако заявлението с необходимите документи е подадено в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт /ТП на НОИ/ в 6-месечен срок от тази дата. Когато този срок не е спазен пенсията за инвалидност, вкл. и социалната пенсия за инвалидност, се отпуска от датата на заявлението до ТЕЛК (НЕЛК), ако необходимите документи за пенсиониране са подадени в едномесечен срок от влизането в сила на експертното решение на ТЕЛК (НЕЛК), съгласно ал. 3 на чл. 94 КСО. Ако и този срок не е спазен, прилага се изр. второ на чл. 94, ал. 1 КСО, т.е. пенсията се отпуска от датата на подаване на заявлението с необходимите документи до ТП на НОИ. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-11 15:18:54 |
Имам ли право да си получа парите за майчинство, които са за месец октомври 2014, по- късно, по- точно през месец февруари 2015 г., или съм ги загубила? Не бях в България от септември до 30.01.2015 г. Дата на задаване на въпроса:09.2.2015 г. 13:16:02 |
Диди Благоева:- |
Тъй като паричните обезщетения се изплащат от Националния осигурителен институт, за информация по въпроса се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-05-15 12:47:53 |
Пенсионер съм от 1 юли 2011г. Работила съм после през 10 и 11 м. 2011г. по тр.договор, които не е отр. в .тр. книжка. Може ли да подам само декларация за прибавяне към тр.стаж, защото фирмата е закрита и нямам УП 3. |
Гинка Симеонова |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 5, ал. 10 и 12 от Кодекса за социално осигуряване, при прекратяване на дейността на осигурителите, които нямат правоприемник, разплащателните ведомости се предават в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, освен ако в закон не е определен друг ред за съхраняването им. Към разплащателните ведомости се прилагат и трудови договори (заповеди за назначаване), заповеди за преназначаване, заповеди за ползван неплатен отпуск над 30 работни дни, заповеди за прекратяване на трудови или служебни правоотношения. Националният осигурителен институт създава и поддържа информационна система за разплащателните ведомости, предадени по реда на ал. 10. Данните от информационната система се използват за изчисляване и отпускане на пенсиите и паричните обезщетения. За допълнителна информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2017-01-10 11:50:46 |
Здравейте!Искам да попитам как стои въпроса с изплащането на майчинство при безработни.От септември 2016 съм на платена борса за 9 месеца.Термина ми е за април.Какво трябва да направя за да вземам майчинство 2 години и в какъв размер ще е то ?Имам трудов стаж над 10 години.Благодаря предварително! |
Миглена Москова |
Уважаема госпожо Москова,
Съгласно разпоредбата на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигурените лица за общо заболяване и майчинство, (т.е лица, които работят по трудово, служебно или друго правоотношение) имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.
За преценка на възможността да получавате еднократна или месечна помощ при бременност, при раждане или за отглеждане на дете по Закона за семейните помощи за деца се обърнете към Агенцията за социално подпомагане.
МХ/ТПООУТ
|
|