| 2014-12-19 21:35:30 |
Какви документи трябва да се представят при пенсиониране УП,Справки за доходи и доход от последни години |
Иван Костадинов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН КОСТАДИНОВ, Документите, необходими за отпускане на пенсия са посочени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж и са различни за отделните видове пенсии. Ако Вашето запитване касае пенсиите за осигурителен стаж и възраст, то на основани чл.2 НПОС към за явлението за отпускане следва да приложите: 1.документи за осигурителен (трудов) стаж; 2. документи за брутното трудово възнаграждение или доход, върху които са внесени осигурителни вноски за 3 последователни години от последните 15 години осигурителен стаж по избор на пенсионера преди 1 януари 1997 г., и за брутното трудово възнаграждение или доход, върху които са внесени осигурителни вноски за осигурителния стаж след тази дата до датата на пенсионирането. За времето от 1 януари 2000 г. се вписва годишното брутно трудово възнаграждение или доходът, върху който са внесени осигурителните вноски. Когато за времето след 31 декември 1996 г. или за част от него не са представени документи за брутно трудово възнаграждение или доход, върху които са внесени осигурителни вноски, се ползват данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 КСО. Компетентността за отпускане и изплащане на пенсии по българското законодателство е предоставена на Националния осигурителен институт. Затова за повече информация по този въпрос следва да се обърнете към него. В запитването си следва да посочите за кой от видовете пенсии (осигурителен стаж и възраст, ранно пенсиониране (1 и 2 категория труд) и други) желаете да подадете заявление. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-02-10 12:53:51 |
Здравейте, аз съм работещ пенсионер, предстои ми излизане в неплатен отпуск от 6 месеца, работодателят ми иска да му оставя по 16.80 лв. за 6-те месеца на неплатения отпуск, трябва ли да си плащам здравното осигуряване за това време след като съм здравноосигурен като получаващ пенсия |
Николай Божинов |
За информация по поставения въпрос се обърнете към Министерството на здравеопазването или към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-02-19 07:25:20 |
Интересува ме каква категория труд са техниците на ветрогенераторите, защото нашата работа е свързана с много рискове работа на високо 100м високо напрежение 33kV, съдове под налягане 200bar, шум, вибрации, много фин прах от четките на генераторите, високи температури, и други които могат да се определят от специалисти на място. |
Димитър Ангелов |
Уважаеми г-н Ангелов, Моля задайте въпроса в рубриката "Безопасност и здраве при работа" . ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-11 15:31:54 |
Здравейте!Как се определя добавката от пенсията на починал съпруг. Има точка 2 например -от 1.01.2012 до 31.12.2012г- 25 на сто. Какво означава периода? Времето когато е пенсиониран починалия съпруг или когато е починал? |
Детелина Лилова |
В случай, че въпросът Ви касае така нар. „вдовишка добавка“, уведомяваме Ви, че според действащата разпоредба на чл. 84, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга, в размер 26,5 на сто. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-04-21 17:02:56 |
Извинявам се , но ще повторя въпроса. Защо не инспирирате инициатива за сваляне на тавана на пенсиите с мотива че в момента при 2600 лв максимален доход за осигуряване , подложка от 700 лв и максимален възможен коефициент 3.6 пенсията не може да надхвърли 1008 лв. Този вариянт е невъзможен защото не може 40 години да си бил в максимален режим . |
Свилен Христов |
Според посочените на сайта правила становища, мнения и предложения не се допускат в тази рубрика. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-05-04 17:11:55 |
Аз съм на 54 години, пенсионер от МВР и се интересувам ако промените бъдат приети така както ги предвиждате ще е необходимо ли да си прехвърля средствата от УПФ към НОИ за да получа пълния размер на пенсията си. Трябва ли да подавам молба за преизичисление и от кога ще стане това. |
Добрин Стоянов |
В проекта на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, разработен от Министерството на труда и социалната политика, се предвижда лицата, на които е отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване с начална дата до 31 декември 2015 г. и с намален индивидуален коефициент съгласно отменената ал. 3 на чл. 127 да могат да поискат преизчисляването ѝ, ако в едногодишен срок от влизане в сила на този закон изберат да прехвърлят средствата от индивидуалните си партиди в универсален пенсионен фонд във фонд “Пенсии” на държавното обществено осигуряване. В този случай пенсията се преизчислява от първо число на месеца, следващ този, през който е направен избора. Осигурителните вноски за допълнително задължително пенсионно осигуряване след преизчисляването на пенсията се превеждат във фонд “Пенсии”. КС |
Обществено осигуряване |
| 2016-06-16 13:05:03 |
Здравейте! Въпросът ми е следният: Брат ми претърпя катастрофа и претърпя множество операции. Ако се освидетелства пред ТЕЛК има ли право да получи социална пенсия за инвалидност при положение, че има 1 месец осигурителен стаж? Благодаря Випредварително и спорна работа! |
Фатме Мехмедали |
Уважаема госпожо Мехмедали,
Съгласно чл. 90а, ал.1 от КСО, право на социална пенсия за инвалидност имат лицата, навършили 16-годишна възраст, с намалена работоспособност повече от 71 на сто. При преценяване правото на този вид пенсия не влияе участието на лицата в осигуряването и за отпускането й не се изисква наличие на осигурителен стаж, а размерът й се определя в процент от размера на социалната пенсия за старост. Размерът на социалната пенсия за инвалидност за лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто е 120 на сто, а за лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане от 71 до 90 на сто - 110 на сто от социалната пенсия за старост.
Следва да имате предвид, че социалната пенсия за инвалидност не може да се получава с друг вид пенсия. Г.Б.
|
|
| 2016-09-09 18:46:51 |
Здравейте! Трябва ли по време на майчинство да плащам към работодателя ми здравните си осигуровки или фирмата трябва да ги плаща? |
Ралица Борисова |
Уважаема госпожо Борисова,
Съгласно разпоредбата на чл. 40, ал. 1, т. 5 от Закона за здравното осигуряване здравноосигурителната вноска на осигуреното лице се определя и се внася за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане, в отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда и отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст по реда на чл. 164б, ал. 1 и 4 от Кодекса на труда върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица. Вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската, като се внасят до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят. -ГБ
|
|
| 2016-09-26 15:55:25 |
Здравейте! Може ли неплатен отпуск за отглеждане на малко дете да бъде прекъсван от болничен? Какви осигуровки внася работодателят при този вид отпуск и тези, които не внася мога ли да си ги внасям аз? По време на такъв отпуск мога ли да работя по граждански договор,или да съм регистрирана като земеделски производител? Предварително благодаря! |
Венета Тодорова |
Отпускът за временна неработоспособност прекъсва съответния отпуск, който лицето ползва. Съгласно чл. 49, ал. 8 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, неплатеният отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а от Кодекса на труд се прекъсва по искане на майката или бащата - с писмено заявление до предприятието.
Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст.
Според предвиденото в чл. 18, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза, осигуреният не може по своя преценка без разрешение от лекуващия лекар или ЛКК, издали болничния лист, да се върне на работа преди изтичане на разрешения отпуск.
За допълнителна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС
|
|
| 2010-01-03 14:08:48 |
Здравейте,интересувам се за времето за,което е валидна програмата-"В подкрепа на майчинството"-края на 2009г ако правилно съм разбрала,за да не правя опити напразно за включване след 01.01.2010г,благодаря предварително |
Цветелина Милчева Тодорова |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Заетост и безработица". |
NULL |