| 2014-01-08 09:04:49 |
БРАТ МИ ПОЧИНА НА 54.МАЙКА МИ Е НА 80г. И ТЯ МУ Е НАСЛЕДНИК ЕДИНСТВЕН.ТОЙ РАВОТЕШЕ В ОБЩЕСТВЕННИЯ СЕКТОР С РЕДОВНИ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ.ИМА ЛИ ПРАВА НА КОНПЕНСАЦИЯ ЗА ТОВА ЧЕ ТОЙ НЕ СЕ ПЕНСИОНИРА.КАК СА НЕЩАТА С НАПРАВЕНИТЕ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ НО НЕ РЕАЛИЗИРАНИ. |
РАНГЕЛ ИЛИЕВ ran51@abv.bg |
Уважаеми г-н Илиев, Съгласно чл. 80, ал. 2 от КСО право на наследствена пенсия имат децата, преживелият съпруг и родителите. Съгласно чл. 82, ал. 3 КСО родителите имат право на наследствена пенсия от децата си, ако са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1. За 2014 г. възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО за жените е 60 години и 8 месеца. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна информация следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-05-27 10:03:21 |
Здравейте, Бременна в 3-тия месец. Фирмата, която ме осигурява обаче изпитва сериозни затруднения и ще обяви процедура по ликвидация съвсем скоро. Ще получавам ли обезщетение, ако това се случи преди да получа болничен за раждане преди 45 дни? Или в момента, в който спрат да ми декларират в НАП осигурителния ми статус и обезщетенията ще ми спрат ? |
Екатерина Иванова |
Уважаема г-жо Иванова, Право на обезщетенеие за бременност и раждане имат лицата, които са осигурени към настъпване на 45-ия ден преди раждането. Ако трудовият Ви договор бъде прекратен преди този момент, няма да имате право на обезщетение по реда на КСО. За информация за правата Ви по ЗСПД се обърнете към дирекция "Социално подпомагане". ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-07-28 07:34:08 |
От 01.04.2014г. получавам парично обезщетение за безработица с максимален срок 1 година. На 23.10.2014г., навършвам 60г. и 8м. възраст с право за пенсиониране. Задължена ли съм да се пенсионирам на тази дата или имам право да отложа пенсионирането си и да получавам обещетение от НОЙ до изтичане на законният срок, след което да се пенсионирам? |
П. Радионова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО РАДИОНОВА, По българското законодателство не е предвидена възможност за едновременно получаване на обезщетение за безработица и пенсия за осигурителен стаж и възраст. Съгласно чл.54д, ал.1, т.3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) право на парично обезщетение за безработица имат лицата, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава. В чл.54д,ал.3 КСО е посочено задължение за получаващото обезщетение за безработица лице да декларира в срок до 7 дни пред съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт настъпването на това обстоятелство. Следва да имате предвид, че правото на пенсията за осигурителен стаж и възраст е субективно право на лицата, което се упражнява по тяхна преценка и след подадено заявление до съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. В този смисъл Вие нямате задължение да упражните това свое право, но имате задължение да уведомите съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, в седмодневен срок от неговото придобиване. В случай, че бъде установено, че Вие изпълнявате изискванията за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст (към момента 60 години и 8 месеца възраст и 34 години и 8 месеца осигурителен стаж за жените), то обезщетението Ви за безработица ще бъде прекратено. Също така следва да имате предвид, че съгласно чл.94, ал.1 от КСО пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от тази дата. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, пенсиите се отпускат от датата на подаването им. Конкретната преценка за придобиване на право на пенсия се прави от Националния осигурителен институт. Затова за повече информация следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-27 14:48:12 |
Връщам се от чужбина след многогодишно отсъствие. В НАП статутът ми е следния: ЛИЦЕТО Е ИЗКЛЮЧЕНО ОТ ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ , СЧИТАНО ОТ 04.09.2006, ПОРАДИ НАПУСКАНЕ НА СТРАНАТА. Мога ли еднократно да заплатя 12 осигурителни вноски и да вляза в сиситемата отново? Как и къде мога да направя това? Към днешна дата не работя в България. |
Галина Георгиева |
За информация по поставения въпрос се обърнете към Министерството на здравеопазването или към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-17 17:47:37 |
Здавейте.Имам следният въпрос -по сега деистващото законодателство трябва да се пенсионирам през 2018 ....но няма да ми стигне тр.стаж,защото не работя имам телк з-та група,колко ще ми струва откупуването на стажа.Благодаря |
цецка александровау |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО АЛЕКСАНДРОВА, В случаите, когато на лицата не им достигат до 5 години осигурителен стаж в чл.9а от Кодекса за социално осигуряване са предвидени две възможности за неговото закупуване: За осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност и времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". 2. За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Размерът на осигурителните вноски в двете хипотези е 74,76 лева за всеки месец закупен осигурителен стаж. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-20 00:00:50 |
През1994г работих за стр.фирма.Не ми издават УП3, имам само недостатъчни за признаване стаж печати и подписи в трудовата книжка.НОИ установиха неплащане осигуровки и ме насочват за съдебен спор.По същество е измама с 20 г давност.Какво да правя? |
васил михайлов |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 5, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), осигурителят е длъжен по искане на осигуреното лице, на негов представител и/или на длъжностните лица по чл. 40, ал. 3, чл. 54ж, ал. 1 и чл. 98, ал. 1 да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход, както и да удостоверява факти и обстоятелства, свързани с тях, в 14-дневен срок от искането. Според предвиденото в чл. 107 КСО, контролът по спазването на нормативните актове по държавното обществено осигуряване във връзка с дейността, възложена на Националния осигурителен институт, се осъществява от контролните органи на Националния осигурителен институт. С оглед на това е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. Освен това, производствата по установяване на задълженията за данъци и задължителни осигурителни вноски, както и по обезпечаване и събиране на публичните вземания са възложени на органите по приходите и публичните изпълнители и се уреждат с Данъчно-осигурителния процесуален кодекс. Поради това за повече информация относно действията, които е възможно да бъдат предприети, може да се обърнете и към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-02-27 15:10:10 |
Дъщеря ми отглежда двете си деца на 5 и 7 години с 70 и 50% инвалидност с чужда помощ и не ходи на работа може ли времето на инвалидност на деца да и се зачита за трудов стаж? |
Нели Цветанова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ЦВЕТАНОВА,
Съгласно разпоредбата на чл.9, ал.6 от Кодекса за социално осигуряване за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, през което родител (осиновител) или съпруг (съпруга) са полагали грижи за инвалиди с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, поради което не са били осигурени или не са получавали пенсия. При пенсиониране за периода, който се зачита за осигурителен стаж, се внасят осигурителни вноски в размера за фонд "Пенсии" върху минималната работна заплата към датата на отпускането на пенсия, които са за сметка на държавния бюджет.
Доколкото посочвате, че дъщеря Ви полага грижи за своите деца, които са с установена трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане – 70 и 50 % с чужда помощ, то този период не може да бъде зачетен за осигурителен стаж.
Посоченият период не може да бъде зачетен и за трудов стаж по смисъла на чл.351 от Кодекса на труда, доколкото не е предвиден в разпоредбите на чл.352 и 354 от него, уреждащи съответно време по трудово правоотношение, което се признава за трудов стаж, без работникът или служителят да е работил и време, което се признава за трудов стаж, без да е съществувало трудово правоотношение.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2016-03-09 23:43:24 |
Здравейте,
Имам нужният стаж, а през м. 10.2016 год. навършвам нужната възраст за пенсиониране. До скоро бях земеделски производител, но по стечение на обстоятелствата не успях да се пререгистрирам като такъв в срок.
Трябва ли да плащам осигуровки през тези няколко месеца - какви и като какъв. Или мога да плащам само здравни за безработен. |
Александър Йоргакиев |
Уважаеми господин Йоргакиев,
Съгласно разпоредбата на чл. 4, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт. Според текста на чл. 1, ал. 1 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица (НООСЛБГРЧМЛ), това задължение възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване.
Осигуряването за общо заболяване и майчинство е уредено като право, което може да бъде упражнено по желание на въпросните лица, като видът на осигуряването се заявява от самоосигуряващите се лица чрез подаване на декларация по утвърден образец в компетентната Териториална дирекция на Националната агенция за приходите в седемдневен срок от започването или възобновяването на трудовата дейност. Ако тази декларация не е подадена в 7-дневния срок, самоосигуряващото се лице подлежи на осигуряване само за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт. Видът на осигуряването може да се променя за всяка календарна година, ако е подадена декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на НАП от 1 до 31 януари на съответната календарна година.
Самоосигуряващите се лица не могат да се осигуряват за трудова злополука и професионална болест и безработица.
От подадената от Вас информация се разбира, че в момента не сте регистриран като земеделски стопанин. Съгласно разпоредбата на чл.10 от КСО, осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 или чл.4а, ал.1 от КСО и за който са внесени или дължими осигурителни вноски и продължава до прекратяването й. Ето защо не е възможно да се осигурявате във фондовете на държавното обществено осигуряване, ако не упражнявате трудова дейност.
За повече информация по поставените от Вас въпроси може да се обърнете към Националната агенция за приходите. НА/ТПООУТ
|
|
| 2017-01-24 20:03:44 |
Налага ми се да изляза в болнични дни за продължителен период. Имам ли право и ще ми бъдат ли изплатени, при условие че в предишните 3 години съм била болнични от същото заболяване и изписвани от един лекар и болница около 180 дена? Болничните издавани от други лекари с друга диагноза броят ли се? Броят ли се първите 3 дена за сметка на работодател |
Иванка Филипова |
Уважаема госпожо Филипова,
По поставения въпрос се обърнете към Националния осигурителен институт.
МХ/ТПООУТ |
|
| 2017-03-22 15:10:27 |
Здравейте!
Лице е осигурено върху макс.праг по трудов договор. В период /няколко месеца/ на болничен получава доход по граждански договор. Как следва да се осигури по гражданския договор? Следва ли да му се изплаща болничният, изобщо, след като работи, макар и на друго основание? |
Ивелин Гочев |
Уважаеми господин Гочев,
Разпоредбата на чл. 46, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) гласи, че парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи. Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 6 от КСО, лицата, които полагат труд без трудово правоотношение (по т.нар. граждански договори), които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт. Не е предвидена възможност обаче тези лица да се осигуряват и общо заболяване и майчинство. Следователно няма пречка да получавате паричното обезщетение за временна неработоспособност в случай, че работите по граждански договор.
Съгласно чл. 6, ал. 11 от КСО за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
- доходи от дейности на лицата съгласно последователността, посочена в чл. 4, ал. 1 и 10 КСО;
- доходи от обезщетения, изплащани по Кодекса на труда или по специални закони, върху които се дължат осигурителни вноски;
- осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски стопани и тютюнопроизводители;
- доходи за работа без трудово правоотношение.
За повече информация по отношение на реда осигуряване Ви съветваме да се обърнете към Национална агенция за приходите. НА
|
|