| 2010-05-12 22:26:28 |
Много се извинявам, че ще задам въпроса си за втори път, но явно не съм се изразила правилно. Може ли да получавам вдовишка пенсия от първият си съпруг, който е починал, а след него съм имала друг брак и съм разведена? |
СТефка Георгиева |
Уважаема госпожа Георгиева, За да има право на добавка към пенсията, преживелият съпруг следва да отговаря на няколко условия: 1. да получава лична или наследствена пенсия, независимо от вида й; 2. да не е сключил нов брак след смъртта на съпруга (съпругата); 3. да не получава наследствена пенсия от същия наследодател. Видно от запитването, след прекратяване на брака с починалия съпруг сте сключили нов брак, който в последствие е прекратен след развод, поради което правото на добавка към пенсията по чл. 84 от Кодекса за социалното осигуряване не може да възникне. За повече информация се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
NULL |
| 2018-05-03 14:44:12 |
Ако управител полага личен труд като
счетоводител трупа ли му се осигурителен стаж като счетоводител? |
Надежда Димитрова |
Уважаема г-жо Димитрова, упражняването на трудова дейност е основна правопораждаща предпоставка за възникване на основание за осигуряване. Според чл. 10 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 или 4а, ал.1 от КСО и за който са внесени или дължими осигурителни вноски, и продължава до прекратяването й. В този смисъл собствениците и съдружниците в търговските дружества, които са вписани и като управители, подлежат на държавно обществено осигуряване съобразно извършваната трудова дейност. Когато въпросните лица упражняват дейност по управление и контрол на дружествата са задължително осигурени по чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица, т.е. за всички осигурени социални рискове.
Когато извън дейността по управление и контрол собствениците/съдружниците полагат личен труд в дружеството, те упражняват трудова дейност в качеството им на самоосигуряващи се лица. За тази дейност следва да се осигуряват по реда на чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт. По свой избор могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство (чл. 4, ал. 4 от КСО).
Съгласно чл. 6, ал. 3 от КСО вноските се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по ал. 2, т. 3 (по основни икономически дейности и квалификационни групи професии), а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната месечна работна заплата за страната, и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход. За лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4 от КСО, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход по реда, посочен в чл. 6, ал. 11 от КСО: 1. доходи от дейности на лицата съгласно последователността, посочена в чл. 4, ал. 1 и 10; 2. доходи от обезщетения, изплащани по Кодекса на труда или по специални закони, върху които се дължат осигурителни вноски; 3. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски стопани и тютюнопроизводители; 4. доходи за работа без трудово правоотношение.
В запитването липсва информация на какво основание лицето извършва трудова дейност като управител и на какво основание е осигурен като такъв, както и дължими ли са осигурителни вноски върху дохода от трудовата му дейност като счетоводител, като се имат предвид съответните текстове в КСО, уреждащи тези въпроси.
Понятието „осигурителен стаж“ е нормативно регламентирано в чл. 9 от КСО и чл. 38 – 41 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Най-общо това е времето, за което са били дължими или внесени осигурителни вноски за лицата по чл. 4, ал. 1 и ал. 3, т. 5 и 6 от КСО, а за самоосигуряващите се лица и лицата по чл. 4, ал. 7, 8 и 9 и чл. 4а от КСО - времето, за което са внесени осигурителни вноски.
За целите на осигуряването е без значение изпълняваната дейност или заеманата длъжност, на които е придобит осигурителния стаж. В осигурителното право при наличието на осигурителен стаж лицата могат да ползват осигурителни права - напр. парични обезщетения за временна неработоспособност, парични обезщетения за безработица, пенсии и др. За ползването на тези права е от значение вида на осигуряването за съответната трудова дейност. В този смисъл осигурителният стаж не се трупа по професии, например като счетоводител.
Понятието „осигурителен стаж“ следва да се разграничава от понятието „трудов стаж“. По смисъла на трудовото законодателство трудов стаж е времето, през което работникът/служителят е работил по трудово правоотношение. Трудов стаж е и времето, през което е изпълнявана държавна служба или работа по трудово правоотношение според законодателството на друга държава - членка на Европейския съюз, в друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария, както и времето на заемане на длъжност в институция на Европейския съюз, удостоверено с акт за възникване и за прекратяване на правоотношението - чл. 351, ал. 2 от Кодекса на труда. За осигурителен стаж по българското законодателство се зачита времето, специално посочено като такова в чл. 9 от Кодекса за социално осигуряване, и този стаж има значение при определяне на правата от държавното обществено осигуряване.Работата като счетоводител би могло да има значение по отношение на трудовия стаж на лицето с оглед определяне на правото и размера на допълнително месечно възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите в процент върху основната работна заплата (тъй наречения „клас“), съгласно чл. 12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. Ако това е въпросът, който Ви интересува, следва да го оформите правилно и да го поставите в рубриката „Трудово право“. ВН
|
|
| 2010-05-26 18:34:54 |
Работих в ООД като управител по договор за управление от 2003-2005г. по ведомост ми се удържаха осигуровки. Към днешен момент фирмата е продадена на клошар с неизвестен адрес. Предстои ми пенсиониране а не мога да получа Уп-2 за периода. Какво мога да направя по въпроса и към кого да се обърна. Благодаря предварително. |
Детелин Дашев |
От запитването Ви не става ясно дали имате оформена осигурителна книжка, както и дали е налице информация в Персоналния регистър за осигурените лица за посочения период от Вас период, поради което за информация и съдействие се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. ПМ/ |
NULL |
| 2010-07-11 20:09:38 |
Работя като музикант в Духов оркестър повече от 20 години.Интересувам се каква категория труд е работата ми. |
Георги Иванов Минев |
Уважаеми господин Минев, Съгласно чл.2, т.44 от Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране от втора категория при пенсиониране е трудът на оркестранти на духови инструменти. СС |
NULL |
| 2010-07-19 15:39:53 |
Работя в държавния сектор на 55 год. съм . Преди демокрацията ми се удържаше ергенски данък ще имам ли допълнително точки при навършване на пенсионна възраст . |
Стефка Стоилова |
Уважаема г-жо Стоилова, Законодателството не предвижда такава възможност. Удържането на ергенски данък е било данъчно задължение и няма нищо общо с осигурителното законодателство, което урежда правото на пенсия. ЛТ/ |
NULL |
| 2019-03-19 11:10:05 |
Здравейте, от 2014 год. получавам пенсия за общо заболяване /ТЕЛК/ изчислена по старата методика с избор на 3 години преди 2000. Имам ли право пенсията да ми се преизчисли по новите разпоредби на база осигурителни вноски след 200 година и ако "ДА" какво трябва да направя? С уважение, Весела Стефанова |
Весела Стефанова |
Уважаема г-жо Стефанова, законодателят е приел индивидуалният коефициент да се изчислява от осигурителния доход на лицето за периодите след 31.12.1999 г. до датата на отпускане на пенсията само за пенсиите, отпуснати с начална дата след 31.12.2018 г. (чл. 70, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване). Този ред не се отнася до пенсиите с начална дата на отпускане до 31.12.2018 г. включително. ВН |
|
| 2019-10-24 18:20:22 |
Моля за отговор на въпроса ми от 26.09.2019 /регистриран от вас/. |
Иванка Декова |
Уважаема г-жо Декова, по силата на чл. 38, ал. 15 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) за периода от 1 януари 2002 г. до 31 декември 2015 г. времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа може да се зачете за осигурителен стаж в съотношение 4 години за 5 години от трета категория, ако това е по-благоприятно за лицата, но само за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Разпоредбата няма приложение в случаите, когато правото на пенсия се преценява по реда на други норми от КСО (например по чл. 69в от КСО), както и когато правото на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО се придобива без зачитането на стажа в съотношение 4 години за 5 години за времето на работа при условията на чл. 38, ал. 15 от НПОС. ВН |
|
| 2010-10-19 09:26:53 |
Г-Н МЛАДЕНОВ ПРЕЗ М.АВГУСТ ИМАХ ПИСМЕН ВЪПРОС КЪМ ВАС 91АО-2112 ОТ25.08.2010 НО ОТГОВОР НЕ ПОЛУЧИХ. МОЛЯ ВИ ТОВА Е ЖИЗНЕНО ВАЖЕН ВЪПРОС ЗА ЕДИН 70 ГОДИШЕН ЧОВЕК А ВИЕ МЕ ПРЕПРАТИХТЕ КЪМ НОЙ ВЕЛИКО ТЪРНОВО КОИТО В СЪЩНОСТ СА МОИТЕ ПАЛАЧИ. МОЛЯ ВИ ОЧАКВАМ ВАШЕТО КОМПЕТЕНТНО РЕШЕНИЕ.ВЪПРОСА МИ Е ОТ 2000 ГОДИНА. ПРЕДВАРИТЕЛНО ВИ БЛАГОДАРЯ. Г.АНДРЕЕВ. |
ГЕОРГИ АНДРЕЕВ ВЕЛИКО ТЪРНОВО |
NULL |
NULL |
| 2020-04-01 19:26:20 |
Според Чл.45 ал.1 т.5 от КСО,право на обезщетение имат майките,които отглеждат здрави деца,върнати от детско заведение поради карантина-докато трае карантината.
Защо този закон не е в сила,тогава когато цялата държава е под карантина? И по нареждане на правителството не работят ДГ,съответно и родителите,които си отглеждаме децата! Как да ги храним |
Силвия Стоянова |
Осигурените лица имат право на парично обезщетение при временна неработоспособност вместо трудово възнаграждение, когато са осигурени за общо заболяване и майчинство, за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.
Парично обезщетение за временна неработоспособност поради карантина или отстраняване от работа по предписание на здравните органи се изплаща и за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина - докато трае карантината.
В чл. 39 от Наредбата за медицинската експертиза е предвидено, че болничен лист за гледане на деца от семейството се издава еднолично от лекуващия лекар и в следните случаи:
1. за гледане на дете, посещаващо детско заведение, контактно със заразноболен, задължително карантинирано в дома – до изтичане на карантинния период;
2. за гледане на здрави деца, посещаващи детски заведения, върнати оттам поради наложена карантина на тези заведения или на отделни групи – за срока на карантинния период; болничен лист в случая се издава въз основа на служебна бележка от директора на детското заведение за наличността и срока на карантината и за невъзможността детето да бъде прехвърлено в друга група, където няма карантина; служебната бележка се съхранява в лечебното заведение, което издава болничен лист за гледане.
Не се издава болничен лист за гледане на здрави деца, оставени под карантина, които не посещават детски заведения.
Паричните обезщетения за временна неработоспособност се изплащат при ползване на отпуск въз основа на болничен лист, който се представя от осигуреното лице на осигурителя. За всеки болничен лист осигурителите, техните клонове и поделения и осигурителните каси представят в Националния осигурителен институт удостоверение по образец съгласно приложение № 9 от Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, с данни относно правото на парично обезщетение.
За допълнителна информация във връзка с издаването на болничен лист се обърнете към органите на медицинската експертиза. КС
|
|
| 2011-01-19 22:10:51 |
здравейте, от скоро съм в дългосрочен болничен. налага ми се, обаче, да довърша започнат проект. искам да попитам, имам ли право на обезщетение по граждански договор без това да нарушава болничния ми? |
Виктория Петрова |
Въпросът не е от компетентността на рубрика "Трудово право". |
NULL |