| 2015-02-03 08:57:17 |
От 2012г. работя едновременно по 2 трудови договора - основен тр.договор на 8 часа. и втори тр. договор за 1 час на ден. Въпроса ми е зачита ли се осиг. стаж за пенсиониране времето по втория договор и ако се зачита в какво съотношение? |
Виктория Иванова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ИВАНОВА ,
Съгласно чл.9, ал.8, т.1 от Кодекса за социално осигуряване зачита се за осигурителен стаж при пенсиониране, ако това е по- благоприятно за лицата, в съотношение 4 години за 5 години от трета категория времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа.
Доколкото, според посоченото от Вас, работите по втори трудов договор за 1 час на ден, то не е възможно работата по този договор, да Ви бъде зачетена за осигурителен стаж по посочения по-благоприятен ред.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-08-21 18:26:01 |
След навършване на две годинки на дете на двамата родители се полага
неплатен отпуск,който се зачита за трудов стаж.Може ли този
отпуск да се използва от бабата
на детето
|
Яна Костадинова |
Нормативно не е предвидена такава възможност. КС
|
|
| 2015-09-25 13:33:25 |
ЗДравейте, имам трудови договори заверени в НАП, но неплатени осигуровки за определени периоди, а ми предстои пенсиониране. Как ще ми бъде зачетен стажът за тези периоди и на какъв доход? Благодаря! |
Пламен Василев |
Според разпоредбата на чл. 9, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване, осигурителният стаж се изчислява в часове, дни, месеци и години. За осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 и ал. 10 (вкл. работещите по трудови договори) са работили при пълното законоустановено за тях работно време, ако са внесени или дължими осигурителните вноски върху полученото, начисленото и неизплатеното, както и неначисленото възнаграждение, но не по-малко от минималния осигурителен доход за съответната професия; когато лицето е работило при непълно работно време, осигурителният стаж се зачита пропорционално на законоустановеното работно време. Средномесечният осигурителен доход се определя от възнаграждението или осигурителния доход, върху които са внесени или дължими осигурителните вноски за тези лица. КС
|
|
| 2016-01-06 11:34:55 |
Родена съм на 31.10.1964 г. От 1982 г. до днес работя при условията на втора категория труд. Четейки измененията на условията за ранно пенсиониране, не ми става ясно кога ще придобия право на пенсия. Веднъж пише, че възрастта при жените се повишава с 4 чесеца от 2016 г., в друг документ чета, че възрастта за пенсиониране при втора кат.труд трябва да е по -ниска с едиколко си години от възрастта за пенсиониране при трета кат.труд. Както и да се смятат годините не се засичат. Чакам отговора Ви. |
Гинка Ралчева |
Уважаема госпожо Ралчева,
С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), обнародвани в ДВ, брой 61 от 2015 г., беше създадена специална разпоредба – чл. 69б, уреждаща условията за пенсиониране на лицата, работили при първа и втора категория труд.
Съгласно предвиденото в посочената по-горе разпоредба лицата, които са работили 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд по чл. 168 от КСО или когато са променили осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете (от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 60-годишна възраст, т.е. за 2016 г. – 53 години за жените и 57 години и 10 месеца за мъжете);
2. имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
Видно от изложеното по-горе, преди да бъде отпусната пенсия по чл. 69б от КСО се преценява правото на лицето на пенсия за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд по чл. 168 от КСО. Условията за пенсиониране по тази разпоредба са лицата да имат не по-малко от 15 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на втора категория труд или при условията на първа и втора категория труд и възраст, 5 години по-ниска от възрастта на лицата за придобиване на пенсия по общия ред (чл. 68, ал. 1 от КСО).
Следва да имате предвид, че ако имате право на пенсия по чл. 168 от КСО, но преди да Ви бъде отпусната такава от съответния професионален пенсионен фонд решите да се възползвате от предвидената в чл. 4в от КСО еднократна възможност да промените осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване, то спрямо Вас ще се приложи разпоредбата на чл. 69б от КСО и ще Ви бъде отпусната пенсия, изплащана от фонд „Пенсии“, а не от индивидуалната Ви партида в професионален пенсионен фонд.
За повече информация можете да се обърнете към съответното ТП на НОИ по местоживеене. ГЯ/ТПООУТ
|
|
| 2010-01-03 21:52:51 |
За госпожа на 63 години и непълни 12 години трудов стаж, която се грижи за дъщеря - инвалид как стои въпросът с нейното пенсиониране.Тя все още не се е пенсионирала. |
катя минчева |
Уважаема госпожа Минчева, Съгласно чл. 9, ал. 7 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето, през което неработеща майка е гледала дете до 3-годишна възраст. Освен това, съгласно чл. 9, ал. 6 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, през което родител (осиновител) или съпруг (съпруга) са полагали грижи за инвалиди с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, поради което не са били осигурени или не са получавали пенсия. При пенсиониране за периода, който се зачита за осигурителен стаж, се внасят осигурителни вноски в размера за фонд "Пенсии" върху минималната работна заплата към датата на отпускането на пенсия, които са за сметка на държавния бюджет. Видно от запитването, лицето има и 12 години трудов стаж, поради което за повече подробности относно правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
NULL |
| 2017-02-07 14:25:44 |
Здравейте,
Затруднение за заверка на осигурителна книжка на самоосигуряващо се лице за 1998 г. Причината е, че лицето 4 месеца е внасяло осигуровки 37% върху сумата по параграф 2901, а не 32%.
Инспекторите от НОИ дават указания за внасяне отново на осигуровките с правилния процент. Може ли да се избегне това двойно плащане?
|
Марияна Добрева |
Уважаема госпожо Добрева,
За отговор на поставения от Вас въпрос следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. НА
|
|
| 2010-03-16 10:41:39 |
Защо трябва работещите да плащат върху висок облагаем доход, след като след пенсионирането си се облагат двойно- веднъж с таван и втори път с 10 % данък върху пенсии над 400 лв. |
Иван Димитров |
Не са приемани промени в законодателството, съгласно които се въвежда облагане с данък на пенсиите. ПМ/ |
NULL |
| 2017-10-12 21:39:35 |
ЗДРАВЕЙТЕ! КАЗВАМ СЕ МИЛКА ЙОНКОВА, РОДЕНА НА 02.01.1959г. ИМАМ ДО МОМЕНТА 35г И 10 м. СТАЖ. ПО ТАБЛИЦАТА ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ СЪМ ЗА М. ЮНИ 2020Г. В МОМЕНТА РАБОТЯ КАТО СЛУЖИТЕЛ ГИШЕ В БЪЛГ, ПОЩИ НА 6 ЧАСОВ РАБОТЕН ДЕН. ТОВА НАМАЛЯВА ПЕНСИЯТА. ИМА ЛИ ВЪЗМОЖНОСТ ДА СЕ ПЕНСИОНИРАМ ПО0РАНО И КАКВИ СА УСЛОВИЯТА. |
МИЛКА ЙОНКОВА |
Уважаема госпожо Йонкова,
Общите условия, при които жените, работещи при условията на трета категория труд придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2017 г. са: навършена възраст 61 години и 35 години и 4 месеца осигурителен стаж (чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване - КСО). Тези възраст и осигурителен стаж за жените нарастват с по два месеца на календарна година, като от 1 януари 2030 г. възрастта нараства с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст (чл. 68, ал. 1, т. 1 от КСО), а осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години (чл. 68, ал. 2 от КСО).
Съгласно чл. 68а от КСО лицата, които имат необходимия осигурителен стаж по чл. 68, ал. 2 от КСО, могат по тяхно желание да се пенсионират до една година по-рано от възрастта им за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО ‒ общата пенсионна възраст. Това означава, че е необходимо да сте на възраст до една година по-ниска от възрастта, на която лично Вие бихте придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не една година по-ниска от установената за календарната година.
Пенсията, отпусната по този ред, е в намален размер с 0,4 на сто за всеки месец, включително и непълен, който не достига на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО и се изплаща в намален размер пожизнено (чл. 70, ал. 13 КСО; чл. 15б от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж).
Във връзка с натрупването на осигурителен стаж, следва да имате предвид, че от 2003 г. осигурителният стаж се изчислява пропорционално на законоустановеното работно време.
МК/Д ТПООУТ
|
|
| 2010-04-16 16:31:26 |
Здравейте. Майка ми е родена на 13.12.1953г.и има трудов стаж 37г и 8м. от които 1.3 г. първа категория. От 1г. е нбезработтна. Има ли право да се пенсионира на тази възраст и какъв е начинът за това. Аз съм инвалид 100% с чужда помош, но работя на трудов договор и въпреки, че и баба ми която съжителствува с нас и е със същият ТЕЛК процент, не можем да направим майка ми наш асистент. Благодаря предварително за отделеното внимание. |
Николай Филев |
Към настоящия момент право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при възраст 60 години и сбор от осигурителния стаж и възрастта 94 за жените /чл.68, ал.1-3 от Кодекса за социално осигуряване/. За да бъде отпусната пенсия на майка Ви, е необходимо тя да отговаря и на двете изисквания – за навършена възраст и за сбор от осигурителния стаж и възрастта /т.нар. „точки”/. ПМ/ |
NULL |
| 2010-05-20 08:46:10 |
ЗА БЕЗПЛАТНИТЕ ВАКСИНИ ЗА БЕБЕТА - пентаксим и превинар за кои от родените се полагат БЕЗПЛАТНИ и за кои немогат да ползват . Закона не е ли за всички деца еднакъв - нима едни са деца на държавата а други не са ? И ако ги закупуваме , каде се води това че са лични, а здравната каса не се облагодетелства от тях. БЛАГОДАРЯ..... |
мима иванова |
Въпросът ви е от компетентността на Министерство на здравеопазването. |
NULL |