Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-02-05 17:35:14 може ли да прехвърля майчинството си на майка ми, която е работещ пенсионер на трудов договор? Даниела Николова Отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст е уреден в чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда /КТ/, съгласно който след използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете. Съгласно чл. 164, ал. 3 от КТ отпускът по ал. 1 със съгласието на майката се разрешава на бащата или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. Видно е, че този отпуск може да бъде ползван и от друго лице /баща, баба или дядо/, като единственото законово изискване е това лице да работи по трудово правоотношение. Този отпуск се ползва въз основа на писмено заявление на майката или на лицата, посочени в чл. 164, ал. 3 КТ. Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си /чл. 46, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските /НРВПО//. Съгласно чл. 46, ал. 3 - 5 НРВПО когато заявлението по ал. 1 се подава от лице по чл. 164, ал. 3 от КТ, към него се прилагат декларация и справка съгласно приложения № 2 и 3 в два екземпляра; майката има право по всяко време да оттегли с писмено заявление до предприятието, в което работи, даденото от нея съгласие по чл. 164, ал. 3 КТ и да продължи да ползува лично отпуска по чл. 164 КТ. Към заявлението до предприятието, в което тя работи, се прилага декларацията по ал. 2; лицата по чл. 164, ал. 3 КТ могат да прекратят ползуването на отпуска с писмено заявление до предприятието, в което работят. КС NULL
2010-03-09 15:10:07 На 61 год съм Безработен съм Баща ми почина на 7 03 2010 год .Майка ми почина преди 5 год.Имам ли право на наследствена пенсия до навършване на годините ми за пенсия и ако имам право как се определя размера и . Мирчев Съгласно чл. 80, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ право на наследствена пенсия имат децата, преживелият съпруг и родителите. Условията за отпускане и получаване на наследствена пенсия са уредени в чл. 82, ал. 1 КСО, който предвижда, че децата имат право на наследствена пенсия до навършване на 18-годишна възраст, а след навършването й, ако учат-за срока на обучението, но не по-късно от навършването на 26-годишна възраст, както и над тази възраст, ако са се инвалидизирали до 18-, съответно до 26-годишна възраст. Пенсиите се отпускат с разпореждане на длъжностното лице в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Консултация и информация можете да получите в съответното ТП на НОИ. КС NULL
2010-03-31 09:21:14 Собственик съм на капитала на ЕООД. Вдружеството съм назначила управител, когото осигурявам.Аз работа на трудов договор при друг работодател, който ме осигурява за всички осигурителни случаи. Въпросът ми е е след като съм осигурена от този работодател, трябва ли да се осигурявам още веднъж и в ЕООД- то,чййто собственик съм. Мария Христова Уважаема госпожа Христова, Един от принципите на осигуряването е уреден в разпоредбата на чл. 3, т. 1 от Кодекса за социалното осигуряване. Съгласно чл. 3, т. 1 от КСО, държавното обществено осигуряване се осъществява въз основа на принципите на задължителност и всеобщност на осигуряването. В случай, че сте собственик на капитал на търговско дружество, декларирали сте доход върху който ще се осигурявате и в същото време работите по трудово правоотношение възникват едновременно две осигурителни основания по чл. 4, ал. 1, т. 1 и чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социалното осигуряване. Съгласно чл. 4, ал. 1, т. 1 от КСО, задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране, с изключение на лицата по чл. 4а, ал. 1. Лицата, включени в програмите "От социални помощи към осигуряване на заетост" и "В подкрепа на майчинството", не се осигуряват за безработица. Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества.. ЕКБ NULL
2017-12-15 16:31:59 От една година се грижа за сина си, който е на 21 години, трудоустроен 100% с чужда помощ. Не се осигурявам за пенсия. Зачита ли се периода през който съм полагала и ще продължа да полагам грижи за сина си като осигурителен стаж? Кога и как се удостоверява? Имам 31 години трудов стаж и ми остават около 7 години до достигане на пенсионна възраст. Мария Страшимирова Уважаема г-жо Страшимирова, с разпоредбите на чл. 9, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) и чл. 43а, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) е уредено, че за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето от 1 януари 2001 г., през което родител се е грижил за детето си, което е инвалид с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто и постоянно се нуждае от чужда помощ. За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита само периодите, когато родителят не е бил осигурен или не е получавал пенсия. Съгласно чл. 43а, ал. 2 от НПОС обстоятелството, че инвалидите са с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто и постоянно се нуждаят от чужда помощ, се установява с експертно решение на ТЕЛК (НЕЛК). Видно от изложеното, пенсионният орган може да зачете при пенсионирането Ви осигурителен стаж за времето, през което сте полагала грижи за детето си при горепосочените условия, въз основа на експертно решение на ТЕЛК (НЕЛК), установяващо процента трайно намалената му работоспособност/вид и степен на увреждане и необходимостта от чужда помощ за обслужването му. Зачитането на осигурителен стаж за това време няма да се отрази неблагоприятно върху размера на пенсията Ви, тъй като то не се взема предвид при определянето на осигурителния Ви доход (чл. 46, ал. 4, т. 6 от НПОС).
2018-04-05 14:54:27 Какво трябва да направи морско лице, току-що започнало работа във фирма извън ЕС за да се осигурява? Ако фирмата има офиси в държави от ЕС, може ли да се осигурява в някоя от тия държави? Валерий Кинчев Уважаеми господин Кинчев, Съгласно чл. 4а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) морските лица задължително се осигуряват изцяло за своя сметка за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост, смърт, трудова злополука и професионална болест върху избран месечен осигурителен доход между минималния и максималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. Съгласно чл. 4а, ал. 2 от КСО морските лица по свой избор и желание могат да се осигуряват изцяло за своя сметка и за безработица върху избрания месечен осигурителен доход между минималния и максималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. В случай, че лицата не отговарят на всички условия, посочени в тези разпоредби, не е възможно да се осигуряват на основание на чл. 4а от КСО. В чл. 16 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица е предвидена възможност за осигуряване на лицата, изпратени на работа в чужбина от български посредник. Тези лица могат да се осигуряват за своя сметка, като писмено декларират пред изпращащия посредник, който действа като осигурител за лицето, желанието да се осигуряват за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. Те декларират пред посредника датата, от която искат да бъдат осигурявани, или датата, от която искат осигуряването да се прекрати. Осигуряването възниква от датата, посочена в декларацията, но не по-рано от 1-во число на месеца, през който е подадена. НА
2010-05-20 10:04:00 na koq data jena mi 6te polu4i ednokratnite si pomoshti za rajdane i za bremennost vlad 1 Въпросът ви е от компетентността на Агенцията за социално подпомагане. NULL
2010-06-07 14:29:29 Зададох подобен въпрос в рубриката „Трудово право”, но ми беше отговорено, че още няма решение – аз това го знам, и за това питам предварително, за да може въпроса да се обмисли и реши справедливо. И така имам два въпроса: Първият въпрос е - ако една жена (за мъжете не знам как е) е учила 12 години до завършено средно образование и пет години редо Мариета Иванова Уважаема госпожа Иванова, След проверка в регистъра "Въпроси и отговори", открихме зададен въпрос със следното съдържание: "Мариета Иванова: Предстои ми пенсиониране на 9.10.2011 г., Започнах работа веднага след дипломирането си и въпреки, че нямам нито един ден неработен, на 9.10.2011 ще имам 36 години стаж, защото съм учила редовно и то Технически университет (5 години). Наказание ли е за тези, които са учили и знаят повече. Смятам, че не е редно изведнъж да се вдига стажа с цели 3 години за жените, ако е толкова неизбежно би следвало да става на етапи (година по година), инъче не е честно и си е истински грабеж Дата на задаване на въпроса:27.5.2010 г. 16:18:39". В случай, че този въпрос е поставен от Вас, който допълвате със сегашното си питане, ви отговаряме отново, че до момента няма окончателно решение по поставените въпросите. ЕКБ NULL
2010-07-26 10:04:52 Имам право на пенсиониране втора категория, но не ми достигнаха 8 месеца трудов стаж за което съм на борсата.Искам да попитам кога точно трябва да внеса документите си в НОЙ сега или когато ми свърши борсата? Ракита Найденова Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. NULL
2019-09-26 19:35:31 Преподавател съм и освен на редовното си трудово място работех на втори трудов договор към училище, при което за 4 години /2002-2005/ получих УП за 1г 2м. При пенсионирането ми тези 1г,2 м не ми се зачетоха за осигурителен стаж /при внесени осигурителни вноски и представено уп2 и уп3/ . ИМАМ ЛИ ПРАВО НА ДОПЪЛНИТЕЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ от 1г2м Иванка Декова Уважаема г-жо Декова, по силата на чл. 38, ал. 15 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) за периода от 1 януари 2002 г. до 31 декември 2015 г. времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа може да се зачете за осигурителен стаж в съотношение 4 години за 5 години от трета категория, ако това е по-благоприятно за лицата, но само за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Разпоредбата няма приложение в случаите, когато правото на пенсия се преценява по реда на други норми от КСО (например по чл. 69в от КСО), както и когато правото на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО се придобива без зачитането на стажа в съотношение 4 години за 5 години за времето на работа при условията на чл. 38, ал. 15 от НПОС. ВН
2019-11-26 14:54:01 От ТП на НОИ-София град получих отказ за отпускане на пенсия по незачетено УП- 3.И без него имам годините и осиг.стаж. От НОИ зачетени=32г1м19д/нужни още= 2г6м11д.Сборът не прави=35г8м/жени/.В Светлана Тотева Уважаема г-жо Тотева, във връзка с представената от Вас допълнителна информация на 27.11.2019 г. Ви съветваме да подадете ново заявление за отпускане на пенсия (обр. УП-1) до териториално поделение на Националния осигурителен институт – София град за извършване на нова преценка на правото Ви на пенсия за осигурителен стаж и възраст, като заявите желание за внасяне на осигурителни вноски за недостигащия Ви осигурителен стаж по чл. 9а, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Съгласно чл. 9а, ал. 4 от КСО в тези случаи недостигащият осигурителен стаж се преценява към датата на заявлението. Пенсията се отпуска от датата на заявлението, след като са внесени дължимите осигурителни вноски. За придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО през 2019 г. жените трябва да имат 35 години и 8 месеца осигурителен стаж и навършена възраст 61 години и 4 месеца, а през 2020 г. - 35 години и 10 месеца осигурителен стаж и навършена възраст 61 години и 6 месеца. ВН
Страница 3470 of 6864