Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-12-08 22:17:10 На какво основание НОИ изплаща обещетение за безработица със задна дата без регистрация като безработна Рени Чанева По въпроси, свързани с обезщетения по Кодекса за социално осигуряване, следва да се обърнете към НОИ по компетентност. NULL
2011-03-15 16:57:35 На 09.02.2012г. навършвам 60години,имам трудов тогава ще стане 40г.и 10 м.,въпроса ми е имам ли право да се пенсионирам на рожденната дата и трябвали да работя още 4 месеца ? Благодаря! Янка Атанасова Уважаема госпожа Атанасова, Изискванията при които се придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социалното осигуряване са изчерпателно установени за всяка календарна година в периода от 2011 - 2026 година. Съгласно чл. 15, ал. 1-4 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст от 1 януари 2011 г. до 1 януари 2021 г. се придобива при навършена възраст 60 години за жените и 63 години за мъжете и осигурителен стаж, както следва:1. от 1 януари 2011 г. - 34 години осигурителен стаж за жените и 37 години осигурителен стаж за мъжете; 2. от 1 януари 2012 г. - 34 години и 4 месеца осигурителен стаж за жените и 37 години и 4 месеца осигурителен стаж за мъжете;3. от 1 януари 2013 г. - 34 години и 8 месеца осигурителен стаж за жените и 37 години и 8 месеца осигурителен стаж за мъжете;4. от 1 януари 2014 г. - 35 години осигурителен стаж за жените и 38 години осигурителен стаж за мъжете;5. от 1 януари 2015 г. - 35 години и 4 месеца осигурителен стаж за жените и 38 години и 4 месеца осигурителен стаж за мъжете;6. от 1 януари 2016 г. - 35 години и 8 месеца осигурителен стаж за жените и 38 години и 8 месеца осигурителен стаж за мъжете;7. от 1 януари 2017 г. - 36 години осигурителен стаж за жените и 39 години осигурителен стаж за мъжете;8. от 1 януари 2018 г. - 36 години и 4 месеца осигурителен стаж за жените и 39 години и 4 месеца осигурителен стаж за мъжете;9. от 1 януари 2019 г. - 36 години и 8 месеца осигурителен стаж за жените и 39 години и 8 месеца осигурителен стаж за мъжете;10. от 1 януари 2020 г. - 37 години осигурителен стаж за жените и 40 години осигурителен стаж за мъжете.Правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст от 1 януари 2021 г. се придобива при осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете и навършена възраст, както следва:1. от 1 януари 2021 г. - 60 години и 6 месеца за жените и 63 години и 6 месеца за мъжете;2. от 1 януари 2022 г. - 61 години за жените и 64 години за мъжете;3. от 1 януари 2023 г. - 61 години и 6 месеца за жените и 64 години и 6 месеца за мъжете;4. от 1 януари 2024 г. - 62 години за жените и 65 години за мъжете;5. от 1 януари 2025 г. - 62 години и 6 месеца за жените;6. от 1 януари 2026 г. - 63 години за жените.В случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, те придобиват право на пенсия при не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж и навършена възраст, както следва:1. от 1 януари 2011 до 1 януари 2021 г. - 65 години;2. от 1 януари 2021 г. - 65 години и 6 месеца;3. от 1 януари 2022 г. - 66 години;4. от 1 януари 2023 г. - 66 години и 6 месеца;5. от 1 януари 2024 г. - 67 години.При преценяване на правото и определяне размера на пенсията за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща в трета категория. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ Обществено осигуряване
2011-03-22 12:25:59 Получихме покана от съдия-изп. за изплащане на обезщ по чл.225ал.1КТ. на 17.03.11, със срок 2 седмици. Възстановения служител обаче все още не се е явил, за да го възсатновя и залича уведомл. за прекр. Как да платя дължимите осиг. вноски в/у обезщет.и да подам декл.1? Кога следва да бъдат платени и какъв е редът? Трябва ли да чакам служит.да се яви Милена Китанова След като има образувано изпълнително производство, необходимо е да изпълните указанията на съдебния изпълнител за изплащане на обезщетението по чл. 225 от Кодекса на труда, посочени в поканата за доброволно изпълнение. По отношение на останалите въпроси следва да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС Обществено осигуряване
2011-04-28 16:05:59 Предстои изпращане на хора от фирмата ми в командировка в Германия.Въпросът ми е ако 1 човек отиде няколко пъти по напр. 25 дни в командировка в Германия и успеем да извадим А1 трябва ли да се осигурява при същите минимални условия на работа като на работещите в същата сфера в Германия или всяка отделна командировка на човека ако е под 1 месец трябва да продължим да го осигуряваме , както преди заминаването му в командировка.Т.е. сумира ли се престоя на човека в конкретната държава или не. Валентина Костадинова Въпросът Ви е от компетентността на Националната агенция за приходите. ПМ/ Обществено осигуряване
2011-05-10 11:54:28 Здравейте! Служителка е в отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл.164, ал.1 КТ до 01.08.2011г. вкл. Отново е бременна и първият болничен лист /45 дни преди термина/ ще започне на 25.06.2011г. Какви документи е необходимо да представи пред работодателя, за да бъдат изплатени коректно от НОИ обезщетенията? Цветелина Грозданова Уважаема госпожа Грозданова, В случай, че служителката ползва допълнителен платен отпуск за отглеждане на малко дете по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда и бъде разрешен друг законоустановен отпуск (във Вашия случай отпуск поради бременност и раждане по чл. 163, ал. 1 от КТ), е налице прекъсване на отпуска за отглеждане на дете и по смисъла на чл. 164, ал. 5 от Кодекса на труда /КТ/ и на чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно тези законови текстове, към трудовото възнаграждение, на служителката следва да се изплаща и парично обезщетение от ДОО в размер 50 на сто от обезщетението за гледане на дете до 2 години, което за 2011г. е 240 лв., т.е. 120 лв., при условие, че детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка /без такса/, не е предоставено за отглеждане на някое от лицата по чл. 164, ал. 3 КТ /баща, баба или дядо/ или на безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството". При ползване на отпуска за бременост и раждане се прилага разпоредбата на чл. 45, ал. 1, т. 1 и 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, съгласно която отпускът поради бременност и раждане в размер 410 дни за всяко дете се ползва, както следва: 1. в размер 135 дни, от които 45 дни преди раждането - въз основа на съответен акт на здравните органи, издаден по реда на чл. 26, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза, приета с Постановление № 87 на Министерския съвет от 2010 г. (обн., ДВ, бр. 36 от 2010 г.; изм. и доп., бр. 5 от 2011 г.); 2. в размер на остатъка до 410 дни - въз основа на писмено заявление на майката (осиновителката) до предприятието, към което се прилага акт за раждане на детето или акт за предаване на детето за осиновяване и декларация съгласно приложение № 7; предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. ЕКБ Обществено осигуряване
2011-06-14 12:23:15 В моменнта съм бременна и терминът ми е август, не съм самоосигуряващо се лице и въпросът ми е за колко месеца назад се гледа средномесечния доход Силвия Владимирова Разпоредбата на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване предвижда, че осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане (чл. 49, ал. 1 КСО). ПМ/ Обществено осигуряване
2011-09-20 09:56:56 Здравейте, Завършил съм средното военно училище в град Шумен (1974-1978 година). Военната служба по време на обучението се счита за трудов стаж, но ме интересува каква категория се води и в кои нормативен документ мога да го проверя. Благодаря Ви предварително! Костадин Николов Съгласно чл. 9, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба. Според предвиденото в чл. 44, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, за осигурителен стаж от трета категория се признава времето на наборна военна служба и времето на обучение на курсанти и школници след навършване на пълнолетие до размера на наборната служба за съответния род войски съгласно действащото законодателство, независимо кога са положени. За този стаж се дължат осигурителни вноски от републиканския бюджет. ПМ/ Обществено осигуряване
2012-01-19 09:11:52 Защо на вдовиците (питам конкретно за майка ми,която е на 79год.и от 1967год.е вдовица)не се увеличиха наследсвените пенсии?Пенсията и е 196 лв.и няколко стотинки-как да живее с тези пари?Нима те не заслужават,а само другите ли са достойни?? Благодаря Ви предварително! Петя Петкова NULL Обществено осигуряване
2012-07-28 12:23:34 Възстановен съм на работа от съда; За какво време трябва да ми бъдат преведени осигурителни вноски,след като междувременно се пенсионирах? За времето на оставане без работа до пенсионирането ми или за целият период до датата на възстановяване на работа. Валентин Йосифов Съгласно чл. 9, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж се зачита и времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1, 2, 3 и 4 и чл. 4а, ал. 1 /вкл. и работещите по трудово правоотношение/ са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа; за този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя, а за лицата по чл. 4а, ал. 1 - от работодателя им върху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано; ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък. Без значение е обстоятелството, че сте пенсионер. КС Обществено осигуряване
2012-09-20 19:02:36 На 52 години съм и имам 32 години трудов стаж по трудов договор с платени осигуровки. Мога ли да работя на граждански договор като застраховател и да се осигурявам така, че на 63 години да мога да се пенсионирам? Галина Николова Уважаема г-жо Николова, Във връзка с изясняване на възможностите за осигуряване на лица, които действат като застрахователи, се обърнете за информация към НОИ. ЛТ/ Обществено осигуряване
Страница 3502 of 6864