| 2011-09-12 14:02:14 |
ВЪЗМОЖНО ЛИ Е БОЛНИЧНИТЕ ДА СЕ ПОДАВАТ ПО ИНТЕРНЕТ ОТ ТЕЗИ КОИТО ИМАТ ЕЛЕКТРОНЕН ПОДПИС |
ДИМО ПЕТРОВ |
По поставения въпрос следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. |
Обществено осигуряване |
| 2012-05-21 15:04:15 |
Беше ми отказана персонална пенсия за двете ми деца на основение ,че осигурителния ми доход е висок.от няколко месеца съм съкратена от работа и ви моля да ми конкретизирате какъв е минимума който трябва да представя на член от семейство за да кандидатствам отново за персонална пенсия. |
Христиана Илианова Шинева |
Уважаема госпожа Шинева, Съгласно чл. 7, ал. 1 и 2, т. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, персоналните пенсии по чл. 92 КСО се отпускат с решение на Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика съгласувано с министъра на финансите.Персонални пенсии в изключителни случаи по смисъла на чл. 92 КСО могат да се отпускат на деца без право на наследствена пенсия от починал родител. Съгласно чл. 7, ал. 3 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, лицата по ал. 2 следва да отговарят на изискванията за доход по чл. 89, ал. 1 КСО (годишният доход на член от семейството е по-малък от сбора на гарантирания минимален доход, установен за страната през последните 12 месеца). С Постановление № 6 на МС от 15.01.2009 г. за определяне на нов месечен размер на гарантирания минимален доход, Министерският съвет определи от 1 януари 2009 г. нов месечен размер на гарантирания минимален доход 65 лв., който е актуален и към момента. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-06-06 15:42:03 |
Здравейте!В отпуск за гледане на дете до навършване на 2 год. съм.Работодателя ми 2 месеца вече не е внесъл осигуровки в НОИ и аз не получавам 240 лв на месец.Къде трябва да подам сигнал и каква е процедурата за да си получа майчинството?Благодаря за вниманието. |
Искра Тодорова |
Уважаема госпожа Тодорова, Когато работникът или служителят е в отпуск за гледане на дете до 2-годишна възраст по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда, осигурителни вноски не се внасят във фондовете на държавното обществено осигуряване, тъй като на основание чл. 9, ал. 2, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете. Тъй като в запитването сочите, че не Ви се изплаща обезщетение, предвидено в този случай, следва да се обърнете към териториалното поделение на Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2013-01-18 14:37:09 |
Здравейте, от март месец тази година ще бъда редовен докторант в ПУ. "П. Хилендарски" за 3 години. В момента работя и ще продължавам да работя на граждански договор към др. ВУЗ. Интрресува ме тези 3 години ще бъдат ли зачитани за трудов стаж и какви осигуровки ще имам през това време, произтичащи от докторантурата. Благодатя! |
М. Д. |
В чл. 351 от КТ е предено, че трудов стаж по смисъла на този кодекс е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, доколкото друго не е предвидено в този кодекс, или в друг закон, както и времето, през което лицето е работило като държавен служител. Съгласно чл. 354, ал.1, т.8 от Кодекса на труда (КТ), за трудов стаж се признава и времето, през което не е съществувало трудово правоотношение в случаи, установени от Министерския съвет. Разпоредбата на чл. 10 от Разпореждане № 224 на Бюрото на Министерския съвет от ,23 октомври 1973 г. за материални стимули за българските аспиранти (обн. ДВ бр. 89 от 1973 г.) предвижда, че времето, прекарано в редовна аспирантура се признава за трудов стаж по Кодекса на труда. Ето защо от датата на влизане в сила на РБМС № 224 от 1973 г. и понастоящем времето на редовна аспирантура (докторантура) се признава за трудов стаж по смисъла на Кодекса на труда. При нужда този трудов стаж се доказва с документ от научната организация, удостоверяващ времето, прекарано в редовна аспирантура (докторантура) без удължаване. От научната организация не се издава трудова книжка, когато докторантът не се намира в трудови правоотношения с нея. Относно осигурителен стаж на докторантите следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. Трудовият стаж на работниците и служителите се изчислява по реда на Кодекса на труда. Гражданските договори се сключват по реда на Закона за задълженията и договорите и това време не се признава за трудов стаж. Предвид горното времето на редовна докторантура ще Ви се признае за трудов стаж на основание чл. 10 от Разпореждане № 224. Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 5 от КСО, лицата, които полагат труд без трудово правоотношение (по граждански договор) и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-07-09 12:56:32 |
На 38 години съм и съм безработна. До момента не съм била назначавана на трудов договор, а само на граждански. Защо нямам право на трудов стаж, както и на социални помощи когато съм безработна? Все пак съм плащала данъци години наред. |
Алина Чеширкова |
Трудов стаж по смисъла на Кодекса на труда (КТ) е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, доколкото друго не е предвидено в КТ, или в друг закон, както и времето, през което лицето е работило като държавен служител, съгласно чл. 351, ал. 1 КТ. На това основание, времето, през което сте работила на граждански договор не може да Ви се зачете за трудов стаж. За да имате право на парично обезщетение за безработица е необходимо да сте била осигурявана за този риск. Според чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Плащането на данък е данъчно задължение и не може да породи трудови и осигурителни права. Уведомяваме Ви, че съгласно чл. 9, ал. 1, т. 2 КСО, осигурителният стаж се изчислява в часове, дни, месеци и години. За осигурителен стаж се зачита и времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски върху не по-малко от минималната работна заплата за страната, за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 5, 9 и 10 и ал. 3, т. 5, в това число и на работещите по граждански договори. Въпросът за правото Ви на социални помощи следва да зададете в рубриката „Социални помощи”. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-08-27 13:04:30 |
На каква възраст се пенсионират жените и колко години трудов стаж трябва да имат към момента? |
Йорданка Георгиева |
Уважаема госпожа Георгиева, Съгласно чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. На основание горните правила за 2013 година право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за жените възниква ако са налице едновременно следните изисквания: навършени 60 години и 8 месеца (изискване за минимална възраст) и натрупан осигурителен стаж (най-малко) 34 години и 8 месеца. ЕКБ. |
Обществено осигуряване |
| 2013-11-10 15:15:16 |
Придобих право на пенсия за осигурителен стаж и възраст миналата година, но останах да работя и да се осигурявам, за да се възползвам от отпадането на тавана на пенсиите за новоотпуснатите от 2014 год. След като е прието на първо четене само замразяването на възрастта и за военните-ЩЕ ОТПАДНЕ ЛИ ТАВАНЪТ НА ПЕНСИИТЕ ЗА НОВООТПУСНАТИТЕ ОТ 2014 Г? |
Бойко Александров |
С изменението § 6 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване се предвижда максималният размер на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31 декември 2018 г., без добавките към тях, да се определя считано от 1 юли на всяка календарна година в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход за същата календарна година, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Тъй като размерът на максималния осигурителен доход за 2014 г. е 2400 лв., това ще доведе до повишаване на размера на т.нар. таван на пенсиите от 770 лв. на 840 лв., считано от 1.07.2014 г. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-12-14 07:07:27 |
Не ми достигат две години трудов стаж за пенсиониране (имам навършени години), с висше образование съм, какво трябва да направя, за да се пенсионирам? |
Господин Михов |
С направените промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), се предвижда за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. В разпоредбата на чл. 9а, ал. 1 и ал. 2 КСО са предвидени възможности за зачитане на осигурителен стаж при заплащане на осигурителни вноски. Първата алинея предвижда, че за осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност; 2. времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". Според втората алинея, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. И в двата случая, съгласно чл. 9а, ал. 6 КСО, за осигурителен стаж се зачитат периодите, за които са внесени осигурителни вноски. Вноските са изцяло за сметка на лицата и се внасят върху минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване в размера, определен за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., към датата на внасянето им. Внасянето на осигурителните вноски се извършва по банков път след подадена декларация по съответния ред. За допълнителна информация може да се обърнете и към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-22 15:00:05 |
Работодателят изплаща помощ за раждане на дете в размер на 500 лв., която е за сметка на социалните разходи. Дължат ли се осигуровки за фонд "Пенсии"? |
Валентина Стоянова |
За отговор по поставения се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-05-27 19:40:12 |
ФИРМАТА НИ ОСИГОРЯВА ЗА ВСИЧКИ ОСИГОРОВКИ НА 350 ЛЕВА НО ПРИ СПРАВКА В НОИ ПИШЕ 00 ДНИ В МЕСЕЦА.ДАЛИ ЩЕ ИМАМЕ ПЪЛЕН МЕСЕЦ ОСИГОРИТЕЛЕН СТАЖ. |
K.DINEV |
За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |