| 2015-04-22 16:51:06 |
Здравейте, интересува ме извънреден труд положен по чл.187, ал.5, т.1 от ЗМВР и по-точно този положен в работни дни за който се полага компенсация под формата на допълнителен платен годишен отпуск по чл.189, ал.1, т.3 признава ли се за осигурителен стаж за пенсия. Ако се признава с какви документи се удостоверява, ако не на какво основание. |
Иван Иванов |
Според чл. 38, ал. 15 и 16 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) от 1.01.2005 г. за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата са полагали извънреден труд. В този случай осигурителният стаж се зачита, като сборът от изработените часове през месеца, включително извънредният труд, след превръщане на нощните часове през нощните смени в дневни, се раздели на законоустановеното работно време на лицето. Зачетеният осигурителен стаж може да бъде повече от календарното време. Когато е зачетено за осигурителен стаж времето, през което лицето е полагало извънреден труд, при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение осигурителят издава удостоверение – образец УП-3. В удостоверението се посочват отделно зачетеният осигурителен стаж за законоустановеното работно време и часовете извънреден труд. За допълнителна информация по въпроси, свързани с осигурителния стаж може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 926 10 10. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-05-21 00:09:29 |
На 50 г и 4 мес. съм. Имам непрекъснат трудов стаж от 17 годишна. Суъбират ми се 40 г защото имам 10 г 1кат. и 5 г 2 Вдовица съм от 8 г. Кога ще мога да се пенсионирам? |
Цветелина Цветкова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ЦВЕТКОВА,
Съгласно §4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (КСО) до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
Със Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (ЗИД на КСО), приет на 28.07.2015 г. от Народното събрание, се създава постоянно действаща разпоредба на чл.69б, уреждаща правото на ранно пенсиониране.
Съгласно ал.1 на чл.69 б лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си по чл. 4в, и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете;
2. от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 55-годишна възраст.
Доколкото във Вашето писмо посочвате, че сте и вдовица от 8 г. следва да имате предвид, че съгласно чл. 82, ал. 2 КСО, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен.
Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която преживелият съпруг лично би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година.
Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт (НОИ). Затова по този въпрос следва да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-10-14 15:31:50 |
В НОИ Добрич не ми приеха документите за преизчисляване на пенсията след привеждане на индив. ми средства от Доверие в ДОО. Нямал съм надвзети суми?!Как да изпратя лични данни с молба за конкретен отговор? |
Валентин Попов |
Уважаеми господин Попов,
За отговор на поставения от Вас въпрос следва да се обърнете към Националния осигурителен институт – адрес: гр. София, 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64; имейл: noi@nssi.bg.
|
|
| 2016-02-17 15:17:44 |
На 15.06.2016 г. навършвам 60 години и 10 месеца, имам трудов стаж 40 години при трета категория труд. Мога ли да се пенсионирам без да прекъсвам трудовия си стаж и да остана на работа по собствено желание, или работодателят ми има право да ме освободи от работа при навършване на определената възраст? |
Дора Габровска |
Уважаема госпожо Габровска,
С измененията в Кодекса за социално осигуряване (КСО) от 2015 г. отпадна изискването за прекратяване на осигуряването при подаване на заявление за пенсия. Предишният текст на чл. 94, ал. 2 беше отменен, считано от 1.01.2015 г., което създаде възможност за лицата, които полагат труд, да не прекратяват своите трудови или служебни правоотношения при стартиране на производството за отпускане на пенсии.
Кодексът на труда (КТ) обаче признава правото на работодател да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя, в случай че последният е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст – чл. 328, ал. 1, т.10 КТ. Г.Б./ТПООУТ
|
|
| 2016-07-20 16:00:27 |
Дължат ли се осигурителни вноски върху разходите направени от работодател в полза на работниците и служителите по реда на чл. 43, ал. 1,т.2 от ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 380 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2015 Г.? Моля, аргументирайте Вашия отговор |
Силвия Николова |
Уважаема госпожо Николова,
По поставения въпрос се обърнете към Национална агенция за приходите.
МХ/ТПООУТ |
|
| 2017-05-26 13:50:22 |
здр!аз съм инвалид по рождение.може ли да ми кажете защо спряха да работят телковете? |
антон |
Уважаеми господине,
По поставения въпрос се обърнете към Министерството на здравеопазването.
МК/ТПООУТ
|
|
| 2017-06-14 00:58:35 |
Получавам пенсия за осигурителен стаж и възраст ,но ми е много малка, под 200 лв. Имам група инвалидност с Решение от ТЕЛК 65%. Мога ли да кандидатствам в НОИ и да си добавя към пенсията % и от инвалидността ? |
Мария Станкова |
Уважаема госпожо Станкова,
Съгласно чл. 90а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), право на социална пенсия за инвалидност имат лицата, навършили 16-годишна възраст, с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 71 на сто.
С измененията в чл. 101, ал. 1, т. 4а от КСО, в сила от 1 януари 2015 г., отпадна възможността социалната пенсия за инвалидност да се получава заедно с друг вид пенсия. Съгласно цитираната разпоредба, не могат да се получават едновременно социална пенсия за старост, социална пенсия за инвалидност и персонална пенсия с друг вид пенсия, включително пенсия, отпусната в друга държава.
Беше отменена и разпоредбата на чл. 101, ал. 3а, изречение второ от КСО, съгласно която, когато една от пенсиите е социална пенсия за инвалидност, тя се изплаща в размер 25 на сто.
По този начин се изключи възможността за един и същ риск – инвалидност, да се получават два вида пенсии – и пенсия за инвалидност поради общо заболяване, и социална пенсия за инвалидност, което противоречи на основните принципи на общественото осигуряване.
Отпадна и основанието да се отпуска социална пенсия за инвалидност на лица, на които вече е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, за които е настъпил риска старост, т.е. те са в неработоспособна възраст. В тази връзка е необосновано тези лица, които са в неработоспособна възраст, да могат да получават още едно осигурително плащане поради тяхната загубена работоспособност.
Предвид гореизложеното и като се има предвид, че с определения Ви процент трайно намалена работоспособност (от 65%, посочен в запитването Ви) не сте имала право на социална пенсия за инвалидност и преди посочените по-горе промени в законодателството, Ви уведомяваме, че не е възможно тя да Ви бъде отпусната към настоящия момент.
МК/ТПООУТ
|
|
| 2010-02-25 12:49:26 |
Служител подава молба предизвестие към работодателя. По трудов договор е уговорен срокът на предизвестието - 30 дни. Предизвестието е отправено на 19.02.2010г., следователно срокът започва да тече от 20.02.2010г. до 21.03.2010г. На 22.02.2010г. служителят подписва собственоръчно декларация по чл.272 (1) от КТ че няма да спази срокът на предизвестието и ще заплати доброволно сумата на обезщетението за неспазения срок т.е. 28( двадесет и осем). Служителят е освободен на 22.02.2010г. на основание чл.326 ал.1 от КТ. Въпросът ми е: Можем ли в РПВ – графа Удръжки да бъде вписана сумата на дължимото от служителя обезщетение или сумата трябва да постъпи в касата на предприятието? |
Б. МИЦОВСКИ |
Уважаеми господин Мицовски, Обезщетението по чл. 220 от Кодекса на труда може да се удържи от дължимото към работника или служителя когато има изразено изрично писмено съгласие. Относно въпросът за „постъпване” на сумата в предприятието следва да се обърнете към Министерството на финансите. СС |
NULL |
| 2010-03-10 10:55:01 |
Имам ли право да се осигурявам на 2 длъжности за 16 часа на ден. Ако не - осигурителния праг се изчислява пропорционално на времето за което се отнася - 8 часа управител и 4 часа личен труд - 2 различни прага /втори вариант- 8часа като самоосигуряващ се и 4 като управител нямам наети лица. |
Силвия Инджова |
Тъй като функциите по събиране на задължителните осигурителни вноски са възложени на Националната агенция за приходите, за информация по този въпрос следва да се обърнете към съответното териториално поделение. ПМ/ |
NULL |
| 2017-09-25 12:08:06 |
Здравейте. Навърших 60 год. тази година и имам право на предсрочно пенсиониране до една година до навършване на год. за пенсиониране. Ако се пенсионирам сега, ще получавам пенсия в намален размер. Ще се увеличава ли през годините, когато има увеличение за всички? Ако се пенсионирам през 1918г, ще се зачитат ли 3год. стаж преди 1997г или ще отпаднат |
Каталина Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева,
От посоченото в запитването Ви приемаме, че последното се отнася за пенсията в намален размер по чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване (КСО), като в тази връзка следва да имате предвид, че съгласно чл. 70, ал. 13 КСО, размерът на пенсията по чл. 68а се намалява пожизнено с 0,4 на сто за всеки недостигащ месец до навършване от лицето на възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО (общата пенсионна възраст за работещите при условията на трета категория труд). Тя се преизчислява по същите правила, предвидени за останалите пенсии, но съгласно чл. 102, ал. 6 КСО при преизчисляване на пенсиите по чл. 68а КСО, размерът на намалението им по чл. 70, ал. 13 не се променя.
По втория въпрос Ви уведомяваме, че ако се пенсионирате през 2018 г. т. нар. „три най-добри години“ или доходът на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за избран от него период от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 01.01.1997 г. се включва във формулата за изчисление на пенсиите по чл. 70 КСО.
Това изискване отпада от началото на 2019 г. С допълнението в горната разпоредба формулата за определяне на индивидуалния коефициент се променя, като за пенсиите, отпускани с начална дата след 31.12.2018 г., коефициентът ще се изчислява само от осигурителния доход на лицето за осигурителният му стаж след 31.12.1996 г. до датата на отпускане на пенсията.
МК/ Д ТПООУТ
|
|