Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2017-11-29 11:24:57 Здравейте , очаква ли се промяна в чл.68а от КСО -да отпадне пожизненото намаление на отпуснатата пенсия при ранно пенсиониране?Очаква ли се намалената пенсия да се получава ,само до достигане възрастта за пенсиониране при общите условия за това? тина пенкова Уважаема г-жо Пенкова, пенсията, която се отпуска по чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване (КСО), е пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер. Не се предвижда отпадане на пожизненото намаление на пенсията за месеците до навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО. Лицата, които са започнали по-рано, преди навършване на пенсионната си възраст да черпят осигурителни права по реда на чл. 68а от КСО, получават намалената пенсия и след достигането на тази възраст. ВН
2010-07-12 19:52:11 Здравейте, Бременна съм в 3-тия месец и от сега се разбрах с шефа ми да ме осигурява на по висок доход но се оказа, че имам проблемна бременост и ще трябва да я изкарам в болнични. Какво променя това, влияе ли на размера на майчинството ми ? Моля някой да ми разясни каква е процедурата? Кой плаща осигоровките по време на болничния какво ще взимам Мирослава Петрова Правото на обезщетение за бременност и раждане е уредено в чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, който предвижда, че осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Този стаж може да бъде прекъснат или непрекъснат. Съгласно чл. 49, ал. 1 КСО дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2-5 КСО, като съгласно ал.3, за дните, включени в периода от 12 календарни месеца, предхождащи отпуска поради бременност и раждане и през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност или за бременност и раждане, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение. КС NULL
2010-07-20 15:09:02 Детето ми се роди преждевременно в 7 месец на 27.06.2008. До 11.08.2009г получавах 410 дни майчинство. От 12.08.2009г. съм в отпуск по чл. 164 ал. 1 . С навършване на 2год. на детето, майчинството ми се прекрати, но реално съм получавала 10 месеца майчинство, а не 12м. Не следва ли и аз да получавам 12м. 240лв. Много моля за отговор! Димитрова Разпоредбата на чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда предвижда, че след използуване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете. Видно от законовата разпоредба е, че отпускът за отглеждане на дете е докато детето навърши 2 години, освен ако не Ви е четвърто или следващо дете. За същия период се изплаща и обезщетението за майчинство. КС NULL
2019-10-01 12:53:44 Имам пожизнен ТЕЛК от 21.4.08г. - 75%. За него съм получавала лична Социална пенсия за инвалидност. На 17.5.19г. пуснах документи за Пенсия за инвалидност поради общо заболяване. От 08.8.19г. имам решение, според което на основание чл. 95, ал. 4 т. 4 КСО спира личната Социална пенсия и ще получавам ПИПОЗ. Вече нямам ли право и на социална пенсия? Елена Велева Уважаема г-жо Велева, съгласно изричната разпоредба на чл. 101, ал. 1, т. 4а от Кодекса за социално осигуряване (КСО) социалната пенсия за инвалидност не може да се получава едновременно с друг вид пенсия, включително пенсия, отпусната в друга държава. Затова при отпускане на пенсия за инвалидност поради общо заболяване на основание чл. 95, ал. 1, т. 4 от КСО социалната пенсия за инвалидност следва да се спре, тъй като не се следва изплащането й на основание чл. 101 от кодекса и е по-неблагоприятната по размер. Няма законова възможност да получавате едновременно пенсия за инвалидност поради общо заболяване и социална пенсия за инвалидност. ВН
2020-02-18 15:19:37 При определяне на вдовишка добавка към пенсията 26,5 % от пенсията на починалия съпруг - бивш учител, само от основната му пенсия ли се смята или и върху добавката от учителския пенсионен фонд/около 100 лв./ красимира кацарова Уважаема г-жо Кацарова, съгласно чл. 84, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга. Добавката от Учителския пенсионен фонд е част от размера на пенсията, която починалият е получавал, поради което тя участва при определяне на вдовишка добавка от пенсията му. В случаите когато наследодателят е получавал пенсия в размер, ограничен на максималния на основание § 6, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на КСО, то вдовишката добавка се изчислява от този ограничен размер. ВН
2011-04-06 13:39:36 Чуждестранно лице от страна извън ЕС е избрано да управлява акционерно дружество по ДУК. Лицето няма издадено разрешение за временно или постоянно пребиваване. и не пребивава повече от 183 дни в България а около 2 седмици през годината. Задълженията се извършват предимно по и-мейл и телефон. Задължено ли е дружеството да му внася социални осигуровки за фонд ДОО и ДЗПО? Павел Атанасов Въпросът Ви е от компетентността на Националната агенция за приходите. ПМ/ Обществено осигуряване
2011-07-12 14:45:47 БГ дружество наема италианци/по пребиваване/ да мият коли в рамките на презентация на опр.марка автомобили, която се провежда в Холандия за 45 дни.Кое е приложимото осигурително законодателство за физическите лица- италианци.Ние не ги назначавме по тр.договор, а те ни издават фактури като физ.лица с италианското си ЕГН, което било и данъчен номер.Ние като получател на услуга от чужедстр.физ.лице с какви документи трябва да разполагаме, за да се гаранитра, че нямаме задължение да ги осигуряваме? Наталия Пенева Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Европейско и международно социално право" Обществено осигуряване
2011-08-01 17:02:56 Офицер съм с 20г. стаж и 4г.осигурителен от НВУ. Проведената от мен мисия счита ли се за допълнителен осигурителен стаж, който може да ми помогне за изпълнение на изискванията на чл.69 от КСО. Ненко Гаджев Уважаеми господин Гаджев, Съгласно чл. 104, ал. 7 и 8 от Кодекса за социално осигуряване, за лицата по чл. 69 , при участие в операции и мисии извън територията на страната с висока степен на риск, както и при участие в бойни действия или във военно време, една година действително изслужено време се зачита за три години осигурителен стаж от трета категория.За лицата по чл. 69 при участие в операции и мисии извън територията на страната с ниска степен на риск една година действително изслужено време се зачита за две години осигурителен стаж от трета категория. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт и Министерство на отбраната. ЕКБ Обществено осигуряване
2011-09-12 21:20:01 Имам трудов стаж 32 години и два месеца, навършил съм 63 години. Какви са условията да се пенсионирам на 65 години, и как се определя размера на пенсията? Васил Василев Уважаеми господин Василев, Условията за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст са уредени в новата редакция на чл. 68, ал. 1-2 от Кодекса за социалното осигуряване (КСО), съгласно който право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете.От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете.Съгласно чл. 68, ал. 3 от КСО, в случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2020 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст се определя по реда на чл. 70, ал. 1, от КСО, съгласно който размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст се определя, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от: по процент 1,1 на сто, а от 1 януари 2017 г. - 1,2 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж. Процентът за всяка година осигурителен стаж след навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 се определя за действителен осигурителен стаж, без превръщане, придобит след 31 декември 2006 г. Съгласно чл. 70, ал. 2 от КСО, доходът, от който се изчислява пенсията, се определя, като средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията се умножи по индивидуалния коефициент на лицето. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ Обществено осигуряване
2011-11-02 10:00:19 Учил и работил в САЩ 10 години върналсе и работещ в България може ли да плати осигуровките си за това време и да се пенсионира по общия ред? Божидар Апостолов Към настоящия момент между Република България и САЩ няма сключена спогодба в областта на социалната сигурност, с която да се допусне взаимно признаване и сумиране на осигурителни периоди, завършени в двете страни. Провеждането на преговори и разработване на проект за подобен договор е сред приоритетните цели на Министерството на труда и социалната политика. Възможността за "закупуване" на осигурителен стаж чрез заплащане на осигурителни вноски е предвидена в чл. 9а от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно ал. 1 от този член времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование може да бъде зачетено за осигурителен стаж при пенсиониране. Условие за това е да внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. С това право разполагат и лицата, завършили съответното образование в чужбина. Втората възможност, предвидена в чл. 9а, ал 2 от КСО, е предоставена на лицата, навършили възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст , но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж. Те също могат да внесат осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските, като така времето, за което са платени вноските, ще им бъде зачетено за осигурителен стаж при пенсиониране. Важно е да се отбележи, че ако са внесени осигурителни вноски за периоди на обучение и те са по-малки от 5 години, Вие ще имате право да внесете осигурителни вноски по чл. 9а ал. 2 от КСО само за разликата до общо 5 години, т.е. няма да имате възможност да заплатите осигурителни вноски за целия 10-годишен период на обучение и пребиваване в САЩ. СС Обществено осигуряване
Страница 3576 of 6864