Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-06-16 13:39:29 Взема ли се предвид при определяне на индивидуалния коефициент и оттам участвува ли за определяне размера на пенсията онази част от полученото възнаграждение от лицето , която надвишава максималния осигурителен доход за съответния период. Какво се прави в таков случай. ГЕРИ Въпросите, които поставяте са от компетентност на Националния осигурителен институт. СС NULL
2010-07-13 08:58:19 Здравейте! Въпросът ми е :сега навърших 59 год. работя -имам 37 год действителен трудов стаж като 18 год от тях са при условията на 2-ра категория труд.До кога е срока за ранноо пенсиониране/при усл-ята на 2-ра катег-я труд/ и ще бъде ли по-изгодно да работя още някоя година-след 60- за по-висока пенсия и ако е така-след 2011г. осигурителния стаж за изчисляване на пенсията ми ще бъде ли приравнен към 3-та категория труд, или ще се вземе само действителния..-кое ще бъде по-изгодно за мен?БЛАГОДАРЯ ВИ ! Николина Петрова Съгласно § 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Законопроектът за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване в момента се обсъжда. Предвижда се удължаване на срока по § 4 от ПЗРКСО до 31.12.2014 г. и промяна на изискванията. Предстои разглеждането на законопроекта от Министерския съвет и след приемането ще бъде обсъждан и в Народното събрание. Едва след това може да бъде обнародван в ДВ и съответно ще бъде възможно да получите конкретен отговор. КС NULL
2010-08-13 13:24:53 На 58 години съм Имам 11 години първа категория труд и три втора категория Със стъжа от трета категория и приравненият от първа и втора имам 40 години Не съм учил висше образование Мога ли да се пенсионирам по рано до 31.12.2010 година като си закупя две години трудов стаж толкова не ми достигат до 100 точки Борислав Манолов Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социалното осигуряване e приет от Министерски съвет на 4.08.2010 г. Предстои обсъждането му в Народното събрание. ЕКБ NULL
2019-10-02 15:21:45 Вторият ми син е роден на 14.10.1982 г. Сапругата ми е ползвала 14 месеца майчинство , след което не е работила 4 месеца и е започнала работа.Въпросът ми е : Вследствие на промяната на законодателството и въвеждането на 3 години майчинство тези 4 месеца ще и се признаят ли за осигурителн стаж , тъй като промяната е в този период ? Свилен Христов Уважаеми г-н Христов, съгласно § 9, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (КСО) времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж за пенсиониране, положен до 31.12.1999 г. съгласно действащите дотогава разпоредби, се признава за осигурителен стаж по този кодекс. На основание посочената разпоредба трудовият стаж, който се зачита на неработещите майки по силата на Постановление на Министерския съвет (ПМС) № 61 от 28.12.1967 г. за насърчаване на раждаемостта (обн. ДВ, бр. 2 от 1968 г., загубило значение, тъй като материята е преуредена) и чл. 3ж, ал. 2 от отменения Указ за насърчаване на раждаемостта, се зачита и за осигурителен стаж по смисъла на КСО. Разпоредбите на ПМС № 61 от 1967 г. регламентират, че времето за бременност (45 дни преди раждането), раждане и отглеждане на деца, родени или осиновени след 31.12.1967 г., се признава за трудов стаж. Съгласно т. 9, ал. 4 от ПМС № 61 от 1967 г. на неработещите майки при бременност и раждане и за отглеждане на деца се зачита за съответен трудов стаж времето, отговарящо на размерите на предвидения в това постановление платен и неплатен отпуск, с който се ползват майките-работнички и служителки. Размерът на трудовия стаж, който се зачита по този ред, за второ дете е 14 месеца, като отброяването им започва от 45-я ден преди раждането на детето. Разпоредбата на чл. 3ж, ал. 2 от отменения Указ за насърчаване на раждаемостта влиза в сила от 03.07.1984 г. Тя дава възможност от тази дата да се зачете за трудов стаж времето до навършване на 3-годишна възраст на детето на майките, които не работят по трудово правоотношение. Разпоредбата няма обратно действие и по нея не може да се зачита за трудов стаж време, което е преди влизането й в сила. Зачитането на осигурителен стаж при пенсиониране за всеки конкретен случай е от компетентността на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. ВН
2019-11-01 10:39:24 Относно: получаване на добавка,към пенсия за осигурителен стаж и възраст. Лице пенсионер за осигурителен стаж и възраст,ако се яви на ТЕЛК и получи %тр.н.р над 90% и чужда помощ ще има ли право на добавка към пенсията си? Какви други придобивки ще ползва? Константина Иванова Уважаема г-жо Иванова, на основание чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) пенсионерите с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, получават към определената им пенсия добавка в размер 75 на сто от социалната пенсия за старост. От 01.09.2019 г. се промени редът за изплащане на добавката за чужда помощ към пенсиите на лицата с увреждания, които са подали в Агенцията за социално подпомагане (АСП) заявление-декларация за предоставяне на лична помощ с изричното съгласие тя да се превежда на АСП след сключване на трудов договор с асистент. Моля, ако имате въпроси, свързани с получаването на финансова подкрепа за хората с увреждания по реда на Закона за хората с увреждания, която се изплаща от АСП, ги задайте в рубриката „Интеграция на хората с увреждания“. ВН
2010-10-20 17:23:24 Собственик на ЕООД, назначен по ДУК, излиза в болнични за бременност и раждане. Въпроса ми е трябва ли да се назначи друго лице, което да управлява ЕООД-то за този период. Няма други назначени служители в ЕООД-то. Милка Бонева Договорът за управление и контрол не е трудов договор и отношенията, свързани с него не са регламентирани в трудовото законодателство, а в Търговския закон и съответно - в учредителния акт на дружеството. За по-подробна информация може да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС NULL
2010-11-19 13:01:15 Колко е платеният отпуск за отглеждане на четвърто дете-до навършване на шестмесечна възраст или шест месеца след 410-те дни по чл.163 Елена Братованова Уважаема госпожо Братованова Съгласно чл. 164, ал.1 от КТ, след използуване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете.Съгласно чл.165 , ал. 1 и 2 от КТ се казва , че след използване на отпуска по чл.164, ал.1 работничка или служителка с четири и повече деца при поискване има право на неплатен отпуск до навършване на 2-годишна възраст на детето, ако то не е настанено в детско заведение. Със съгласието на майката (осиновителката) този отпуск може да се ползва и от лицата по чл. 164, ал. 3. Времето, през което се ползува отпускът по предходната алинея, се признава за трудов стаж.ИД NULL
2010-12-29 10:21:40 Г-н Емил Мирославов,благодаря Ви за отговора на въпроса ми от 12.12.2010г. Много ми помогнахте. Моля отговорете ми и на следният въпрос. В трудовата книжка имам записано прослужено време по чл.222,ал. 1 от КТ за следните периоди: -15.02.1990г.-15.03.1990г.-30 дни-232.60лв.-подпис и печат от фирма..........,гр.Пазарджик. -14.03.1990г.-20.03.1990г.-5дни-47.57лв.-подпис и печат от Бюро по труда Пазарджик. -01.08.1990г.-31.08.1990г.-31дни-402.80лв.-подпис и печат от фирма......,гр.Пазарджик Кое обещетение/помощ/ по чл.222,ал.1 се счита за трудов стаж и кое за осигурителен стаж ? Весела Нова година,здраве и късмет.Предварително благодаря. Белка Димова NULL NULL
2011-02-28 15:21:21 В отпуск по майчинство съм. Детето ми е на 10 месеца. Мога ли да го дам на детски ясли и да продължа да получавам пълния размер на обезщетението по майчинство без да се връщам на работа? Бойка Лазарова Съгласно чл. 50, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване когато детето е дадено за осиновяване, настанено е в детско заведение на пълна държавна издръжка или почине след 42-ия ден от раждането, обезщетението по ал. 1 се прекратява от следващия ден. Т.е. когато детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, а в детско заведение (детска ясла), за което се заплаща такса, не се прекратява изплащането на обезщетението при бременност и раждане. Тъй като въпросите, свързани с отпускането, изчисляването и изплащането на паричните обезщетения са от компетентност на Националния осигурителен институт, за повече информация можете да се обърнете към съответното териториално поделение. КС Обществено осигуряване
2011-06-23 08:27:46 На 54 години съм.Имам 38 години трудов стаж трета категория могали да се пенсионирам М.М Условията за придобиване на правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст са уредени в чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. В случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2020 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца до достигане на 67 години. КС Обществено осигуряване
Страница 3611 of 6864