Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-06-23 08:27:46 На 54 години съм.Имам 38 години трудов стаж трета категория могали да се пенсионирам М.М Условията за придобиване на правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст са уредени в чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. В случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2020 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца до достигане на 67 години. КС Обществено осигуряване
2011-07-12 18:50:01 Пояснение към въпроса ми от 29.06.2011г. и получения отговор.Освобождават те от една фирма и оставаш безработен в продължение на 3-4 месеца.Не се регистрираш на борсата и не получаваш нищо от нея.Започваш работа в друга фирма.Следва ли за посочения период ,когато си бил безработен,да се внасят осигуровки,какви и къде?Надявам се да съм еднозначна. Кънова В случай, че през периода, който сте посочила в запитването, не сте извършвала дейност по трудов, по граждански договор, като самоосигуряваща се или друга дейност, която да е основание за осигуряване, то през посочения период липсва основание за внасяне на осигурителни вноски. По отношение на здравното осигуряване следва да се обърнете към Министерството на здравеопазването. КС Обществено осигуряване
2011-11-18 09:27:50 Защо се отпускат пенсии по инвалидност пожизнено едва ли не на лица прекарали онколог. заболяване но без рецидив повече от 5 год.ако работят . Защо те са изключение от общия ред. Евгения Генова Уважаема г-жо Генова, За информация по поставения въпрос се обърнете към НОИ. ЛТ/ Обществено осигуряване
2012-01-19 16:36:14 Здравейте, Работя на срочен договор,който ще ми бъде прекратен 1 месец,след като изляза в 45-дневния болничен по майчинство.Имам трудов стаж около 5 години. Въпроса ми е:след като няма да имам работодател,когато договора ми бъде прекратен , кой трябва да подава необходимите документи в НОИ,за да продължа да получавам майчинството до 410-я ден? В.Василева Уважаема госпожа Василева, Съгласно чл. 9, ал. 1 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, осигурените лица представят документите по чл. 3 - 5, 8 и 14 на осигурителя, който ги завежда в отделен дневник. Документите по чл. 3 - 5 и 8 се представят от осигурителя в срока по чл. 10 в съответното ТП на НОИ. Тази разпоредба се прилага, независимо от това, дали трудовото правоотношение е прекратено или не. Съгласно чл. 12, ал. 1 от наредбата, осигурените лица, на които правоотношението или осигуряването е прекратено поради ликвидация или прекратяване на осигурителя, представят лично или чрез упълномощени от тях лица в съответното ТП на НОИ със заявление по образец съгласно приложение № 11 документите по чл. 3, 4 и 8 на хартиен носител и документ за самоличност. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-03-12 22:25:04 Вече за 4 път си задавам въпроса, моля отговорете.Майка ми може ли да вземе 3 година майчинство, както сега е взела втората. мерси Петя Илиева Уважаема госпожа Илиева, Не, майка Ви не може да ползва отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, тъй като съгласно новата разпоредба на чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труда, след използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие, т.е. това право не може да се ползва от бабата или дядото на детето. ЕКБ Подкрепа за детето и семейството
2012-04-03 18:12:07 При сключен договор по чл.114 от КТ какви удръжки се правят и за сметка на кого - работодателя или работника? Дани Андреева Уважаема госпожа Андреева, Вероятно става дума за осигуровки по държавното обществено осигуряване, поради което следва да се обърнете към специалистите от Националния осигурителен институт. СС Обществено осигуряване
2012-04-18 16:08:33 Здравейте, в момента съм бременна и искам да попитам ако имам трудов стаж от предишни години около 6 месеца и сега съм отново на трудов договор с всичките осигуровки и ще натрупам 12 месеца ще вземам ли майчинство? Не разбирам това с 18-те месеца? Надежда Съгласно разпоредбата на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Съгласно чл. 49, ал. 1 КСО, дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски, за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Периодът от 18 месеца, посочен в запитването Ви, е период, от който се изчислява паричното обезщетение за бременност и раждане. С § 6, т. 13 от преходните и заключителни разпоредби на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2012г., в сила от 01.01.2012г., разпоредбата на чл. 49, ал. 1 КСО е променена и този период е увеличен от 18 на 24 месеца. В случай, че към 45-ия ден преди раждането продължавате да работите и имате 12 месеца осигурителен стаж, няма пречка да Ви бъде отпуснато парично обезщетение за бременност и раждане по КСО. Ако към 45-ия ден преди раждането продължавате да работите, но нямате 12 месеца осигурителен стаж ще се приложи разпоредбата на чл. 8, ал. 5 от Закона за семейните помощи за деца (ЗСПД), съгласно която когато майката (осиновителката) е осигурена за общо заболяване и майчинство, но не получава обезщетение за бременност и раждане, поради това че няма необходимия осигурителен стаж по чл. 48а КСО, тя има право на месечна помощ за отглеждане на дете при условията и по реда на този закон за времето до придобиване на необходимия осигурителен стаж. Тези помощи се предоставят от Агенцията за социално подпомагане. За допълнителна информация може да се обърнете и към Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2012-11-28 13:28:31 Моля, отговорете ми на следните въпроси ;1) Имам ли право да заменя моята пенсия за прислужено време с тази на починалия ми съпруг,тъй като неговата пенсия беше значително по-голяма от моята? 2) В този случай (ако имам право)ще мога ли да получавам вдовишките 25.6% ?3)Какви документи трябва да представя и къде ? Благодаря предварително. Величка Иванчева Уважаема госпожа Иванчева, Тъй като на основание чл. 98, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване, пенсиите и добавките към тях се отпускат, изменят, осъвременяват, спират, възобновяват, прекратяват и възстановяват с разпореждане, издадено от длъжностното лице, на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, Вашият въпрос следва да поставите пред териториалното поделение на Националния осигурителен институт по местоживеене. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-12-18 15:25:16 Мога ли да се пенсинирам на 59 години, ако имам 46 години трудов стаж ? Павел Йорданов Павлов Уважаеми господин Павлов, Когато лицето е работило при условията на 3та категория труд, правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст възниква при условията, посочени в разпоредбата на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно която право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по този ред се придобива, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - при възраст 60 години и 4 месеца за жените и 63 години и 4 месеца за мъжете и осигурителен стаж 34 години и 4 месеца за жените и 37 години и 4 месеца за мъжете; 2. от 1 януари 2013 г. - при възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете; 3. от 1 януари 2014 г. - при възраст 61 години за жените и 64 години за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете; 4. от 1 януари 2015 г. - при възраст 61 години и 4 месеца за жените и 64 години и 4 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години и 4 месеца за жените и 38 години и 4 месеца за мъжете; 5. от 1 януари 2016 г. - при възраст 61 години и 8 месеца за жените и 64 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години и 8 месеца за жените и 38 години и 8 месеца за мъжете; 6. от 1 януари 2017 г. - при възраст 62 години за жените и 65 години за мъжете и осигурителен стаж 36 години за жените и 39 години за мъжете; 7. от 1 януари 2018 г. - при възраст 62 години и 4 месеца за жените и 65 години за мъжете и осигурителен стаж 36 години и 4 месеца за жените и 39 години и 4 месеца за мъжете; 8. от 1 януари 2019 г. - при възраст 62 години и 8 месеца за жените и 65 години за мъжете и осигурителен стаж 36 години и 8 месеца за жените и 39 години и 8 месеца за мъжете; 9. от 1 януари 2020 г. - при възраст 63 години за жените и 65 години за мъжете и осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете. Следователно, при възраст 59 години и трудов стаж от 46 години не може да възникне правото на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО. ЕКБ Обществено осигуряване
2013-01-28 13:48:55 С решение № 1016/ 19.03. 2007г на ТЕЛК София, бях обявен за инвалид , с 81 % трайно намалена работоспособност за срок от една година / инфаркт на миокарда и стент на ЛАД /. Не съм предприемал нищо свързано с това решение. Но с течение на времето нещата при мен се влошават. Искам да Ви попитам : 1. Имам ли право да се явя на отново на ТЕЛК ? 2. Ако отново потвърдят инвалидизацията, имам ли право на инвалидна пенсия ? Румен Любенов Необходимостта от ново явяване пред ТЕЛК се преценява от самата комисия. Съгласно чл. 71 от Кодекса за социално осигуряване, лицата имат право на пенсия за инвалидност, когато са загубили напълно или частично работоспособността си завинаги или за продължително време. КС Обществено осигуряване
Страница 3612 of 6864