| 2015-08-12 11:12:58 |
Здравейте, в чл. 116, ал.1, т. 4 на публикувания в Държавен вестник, брой 61, от дата 11.8.2015 г, Закон за НСО е записано, че служебното правоотношение на офицерите и сержантите от Националната служба за охрана се прекратява при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или при 27 години стаж, от които две трети да са действително изслужени като офицер или сержант от Националната служба за охрана или на длъжности по чл. 69, ал. 1 – 3 от Кодекса за социалното осигуряване.
Бихте ли отговорили на въпроса дали този текст определя, че офицерите и сержантите от НСО могат да придобият право на пенсия независимо от възрастта и само при 27 години осигурителен стаж, от които две трети в Националната служба за охрана или на длъжности по чл. 69, ал. 1 – 3 от Кодекса за социалното осигуряване.
В този смисъл бихте ли посочили по кой член от КСО ще придобиват право на пенсия офицерите и сержантите от НСО.
Предварително ви благодаря за отзивчивостта.
С уважение: Спирдон Спирдонов, spirdon_spirdonov@abv.bg
Тел. 0885 816 647, работи в централното ръководство на Съюза на офицерите и сержантите от запаса и резерва.
|
Спирдон Спирдонов |
Съгласно чл. 69, ал. 5а от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в сила от 1.01.2016 г., офицерите и сержантите от Националната служба за охрана придобиват право на пенсия при навършване на възраст 52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени по Закона за Националната служба за охрана, на военна служба или по законите по ал. 1, 2 и 3 (Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, Закона за Министерството на вътрешните работи, Закона за специалните разузнавателни средства, Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, Закона за пощенските услуги, чл. 391 от Закона за съдебната власт, Закона за Държавна агенция "Национална сигурност"). Според предвиденото в § 18, ал. 2 и 3 от преходните и заключителни разпоредби на Закона за държавна агенция "разузнаване", до 31 декември 2015 г. офицерите и сержантите от Националната служба за охрана придобиват право на пенсия независимо от възрастта им при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени по Закона за Националната служба за охрана, на военна служба или по законите по чл. 69, ал. 1, 2 и 3 от Кодекса за социално осигуряване. Държавните служители от Държавна агенция "Разузнаване", офицерите и сержантите от Националната служба за охрана, които до 31 декември 2015 г. имат необходимия осигурителен стаж за придобиване право на пенсия, могат да се пенсионират независимо от възрастта им до 31 декември 2018 г. КС |
|
| 2015-08-25 12:24:29 |
Здравейте! Пенсионер съм от силовите структури - до 2008 офицер в МО, 2008-2011 г., служител в ДАНС, след което през м.декември се пенсионирах с пенсия от 769 лв.В момента съм на 50 г. Въпросът ми е свързан с прехвърлянето в НОИ на . огуровките ми за втора пенсия, право от наскоро приетите промени, в сила от 15.08.2015 г. А именно ще получа ли евентуално увеличение и по какъв начин ще се иачислява то? Предварително благодаря за отговора! |
Александър Кальомов |
Лицата, на които е отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване с начална дата до 31 декември 2015 г. и с намален индивидуален коефициент съгласно отменената ал. 3 на чл. 127, могат да поискат преизчисляването й, ако в срок до 31 декември 2016 г. изберат да прехвърлят средствата от индивидуалните си партиди в универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване. Натрупаните средства в индивидуалната партида на осигуреното лице се превеждат от съответния универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии", съответно във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69" на държавното обществено осигуряване, в тримесечен срок от датата на избора. В този случай пенсията се преизчислява от първо число на месеца, следващ този, през който е направен изборът. Осигурителните вноски за допълнително задължително пенсионно осигуряване след преизчисляването на пенсията се превеждат във фонд "Пенсии".
За допълнителна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС
|
|
| 2015-10-15 16:04:43 |
Уважаеми експерти, Женами получава майчинство от Великобритания и там е осигурена. Аз съм осигурен, и имам ли право да продължа майчинството след 6 месец на детето като тя се връща на работа в UK. Ако нямам право, на кои БГ или на ЕС закони и разпоредби е мотивиран отказа? |
Димитър Атанасов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН АТАНАСОВ,
Съгласно разпоредбата на чл.163, ал.8 от Кодекса на труда (КТ) със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуска при раждане на дете за остатъка до 410 дни. На основание на разпоредбата на чл.50, ал.7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за този период осигуреният за общо заболяване и майчинство баща/осиновител има право на парично обезщетение в размера, определен по реда на чл. 49 КСО, след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни, ако отговаря на условията по чл. 48а КСО (т.е. ако има 12 месеца осигурителен стаж, като осигурен за рисковете общо заболяване и майчинство). В конкретния случай, въпреки че майката работи по трудово правоотношение на територията на държава членка (в случая Обединеното кралство), тя е подчинена на тамошното законодателство, поради което КТ и Наредбата за работното време, почивките и отпуските остават неприложими (чл.10 от КТ). В този смисъл тя няма право на отпуска по чл.163, ал.1 КТ, поради което дори и да даде своето съгласие, Вие не може да ползвате отпуска, съответно обезщетението, вместо нея.
МИ/ТПООУТ |
|
| 2016-03-12 12:00:21 |
Към 15.03.2016г. мога ли да закупя трудов стаж за времето, през което съм била студент редовно обучение -5г. и на каква стойност? |
Ирина Борисова |
Уважаема госпожо Борисова,
Съгласно чл. 9а, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване за осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност.
Разпоредбата на чл. 9а, ал. 6 гласи, че за осигурителен стаж по ал. 1 и 2 се зачитат периодите, за които са внесени осигурителни вноски. Вноските са изцяло за сметка на лицата и се внасят върху минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване в размера, определен за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., към датата на внасянето им, т.е. по 74, 76 лв. месечно. Г.Б/ТПООУТ
|
|
| 2016-09-13 10:39:36 |
Наш служител е в болнични от 08.04.-б.л.от 08.04-25.05 изд,СБАЛ София с диагноза С18.6;б.л от26.05-24.06 от ЛКК Плевен и б.л от 27.06.-30.07 за оперативно лечение изд. от СБАЛ София с диаг. С.20.НОИ Плевен изплаща от б.л 1ден/30.06/ с обяснение, че има прекъсване/25.06-съб. и 26.06нед./ и отказва да плати от27.06-29.06.Моля за Вашето становище |
Светла Крумова |
Съгласно чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение.
Тъй като болничният лист, издаден на 27 юни 2016 г. е първичен, а не продължение (почивните дни прекъсват отпуска за временна неработоспособност), следва да се приложи посочената разпоредба на чл. 40, ал. 5 от КСО. КС
|
|
| 2010-01-04 15:35:46 |
телково решение 40%, подлежа ли на задължително ДОО |
нели харизанова |
Ако работите подлежите на задължително ДОО. ЛТ/ |
NULL |
| 2017-02-21 16:48:06 |
Имам сключен граждански договор със самоосигуряващо се лице. Следва ли да се подават Декларация 1 и 6. Благодаря за вниманието. |
Милена Петрова |
Уважаема госпожо Петрова,
По поставения въпрос се обърнете към НАП.
МК/ТПООУТ
|
|
| 2017-04-19 09:30:01 |
Моля за отговор на въпроса за получаване на добавка към пенсия при педагогически стаж над 27 г,но направен след пенсиониране,в който момент стажът е бил около 24 г.т.е.с недостиг до изискавания .Моля да се инциира промяна на наредбата според която годините след пенсиониране не се считат.Аз съм сама и онкоболна,не съм в състояние още да работя. |
Венче Терзийска |
Уважаема госпожо Терзийска,
Учителската пенсия, която се отпуска по реда на чл. 69в от Кодекса за социално осигуряване, е срочна пенсия за ранно пенсиониране, която се изплаща от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда, по който се изчисляват всички останали пенсии за осигурителен стаж и възраст и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му за придобиване право на пенсия по общия ред.
На учителите, които имат необходимия учителски осигурителен стаж за ранното пенсиониране, но се пенсионират след навършване на възрастта за придобиване право на пенсия по общия ред, се изплаща пенсия в пълен размер от Учителския пенсионен фонд.
На учителите, които са придобили право на пенсия при условията на ранното пенсиониране, но се пенсионират, след като придобият право на пенсия по общия ред, се изплаща пенсия за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от Учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след придобиване право на ранна учителска пенсия.
Добавката от Учителския пенсионен фонд е стимул за лицето с голям осигурителен принос към този фонд, което е имало право на ранно пенсиониране с изплащане на пенсия от фонда, но не се е възползвало от това право, а е продължило да работи и се е пенсионирало по общия ред, за което му се изплаща пенсия от фонд „Пенсии“, а не от Учителския пенсионен фонд.
Във Вашия случай, може да поискате не повече от веднъж в една календарна година преизчисляване на пенсията за придобит осигурителен стаж след пенсионирането или за придобит осигурителен стаж и осигурителен доход след пенсионирането (чл. 102, ал. 1 от КСО).
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2010-03-19 12:24:58 |
Какво пречи да се премахне от формулата за изчисляване на пенсията, така нареченият ПРИВЕДЕН /фалшив/ ТРУДОВ СТАЖ, за който не са постъпили в НОИ нито стотинка? Аргумент: Работещите в I и II категория, получават по 100 до 120 пенсии повече от другите с по-ранното си пенсиониране. С вкарването на приведения трудов стаж във формулата за изчисляване на пенсията им се подаряват от 1 до 3 пенсии в зависимост от лич ният им коефициент. Това са милиони неправомерно раздадени пари. |
инж. Георги Николов Бодуров |
Към настоящия момент не се предвижда отмяна на чл. 104, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. ПМ/ |
NULL |
| 2010-03-23 17:18:24 |
Имам действително отработен стаж - 6 месеца, след което съм била в майчиство до 30.08.2008 г. Назначена съм на работа от 01.03.2010 г. и съм бременна в шести месец. Зачита ли се майчинството като стаж и ще получавам ли обезщетение за бременност и раждане от НОИ до 410 дни и след това платен отпуск за отглеждане на малко дете до 2 год. |
Вероника Христова |
Уважаема госпожа Христова, Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 1 и 2 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете и на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за отпуск за бременност и раждане. В случай, че към 45-ия ден преди раждане имате трудово правоотношение, то ще можете през ползване на отпуските за бременност и раждане и отглеждане на дете до 2-годишна възраст да получавате предвидените в закона обезщетения. ЕКБ |
NULL |