| 2011-06-05 16:57:17 |
Завършил съм ПЖИ'Т.КАБЛЕШКОВ'. Имам 18 години стаж, като ръководител движение към БДЖ.Още 8 години като ЕТ.В момента съм на 58 г.Кога мога да се пенсионирам? |
Иван Цеков |
Тъй като пенсиите се отпускат от Националният осигурителен институт, за конкретна информация по Вашия въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ. КС |
Обществено осигуряване |
| 2011-07-01 23:03:52 |
За неплатения отпуск до 30 работни дни в една календарна година,който се признава за трудов стаж начисляват ли се осигуровки. |
Стоянка Стоянова |
Уважаема госпожа Стоянова, Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2011-09-13 10:24:51 |
НА 15.05.2011г.се пенсионирах и подадох всичките необходими документи-уп-1,уп-2,заповедта за прекратяване,документи за трудов стаж.Слуд като ми излезе решението какви документи остават при тях и какви трябва да ми върнат. |
ВЕНЦИСЛАВ ПАВЛОВ |
Разпоредбата на чл. 9, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж предвижда, че по първоначално постъпило заявление за отпускане на пенсия се съставя пенсионно досие с номер - единният граждански номер на заявителя. Към досието се прилагат: заявлението за пенсия; документите за осигурителен доход; удостоверение за наследници; лични декларации; всички последващи заявления и жалби на лицето; експертни решения на ТЕЛК (НЕЛК), решението на медицинската комисия по чл. 10в от наредбата; постановени актове, касаещи осигурителните права на лицето. Пенсионното досие се съхранява в териториалното поделение на НОИ, чрез което се изплаща пенсията. След отпускане на пенсията, на лицето се връщат оригиналите на трудовите и/или осигурителните книжки. За повече подробности по поставения въпрос може да се обърнете и към ТП на НОИ, където сте подал документите за пенсия. КС |
Обществено осигуряване |
| 2011-09-20 16:37:23 |
ЗДРАВЕЙТЕ! В МОМЕНТА СЪМ В ОТПУСК ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ПЪРВОТО МИ ДЕТЕ ДО 2 ГОД., ПРЕДИ ИЗТИЧАНЕТО НА ТОЗИ ОТПУСК ТРЯБВА ДА ИЗЛЯЗА В БОЛНИЧЕН 42 ДНИ ПРЕДИ РАЖДАНЕ ЗА 2 -РОТО МИ ДЕТЕ. КАКВО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЩЕ ПОЛУЧАВАМ В СЛУЧАЯ И ОТ КАКВА БАЗА ЩЕ МИ БЪДЕ ИЗЧИСЛЕНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕТО ЗА БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ НА 2-РОТО МИ ДЕТЕ? БЛАГОДАРЯ! |
Антоанета Николова |
Правото на парично обезщетение за бременност и раждане е уредено в разпоредбата на чл. 48а КСО, която предвижда че осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. На основание чл. 49, ал. 1 КСО дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство, за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и за конкретния случай се определя по реда на чл. 41, ал. 2, т. 4 КСО, който предвижда, че за дните, включени в периода от 18 календарни месеца, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете. Тъй като обезщетенията при бременност и раждане се изплащат от Националния осигурителен институт, за конкретна информация относно размера на обезщетението се обърнете към съответното ТП на НОИ. КС |
Обществено осигуряване |
| 2011-10-06 16:15:36 |
Ако дадена фирма възложи на скулптор, да изработи паметник, за което ще му заплати например 10 000,трябва ли върху тази сума след нормативно признатите разходи да го осигури и да удържи ДОД? |
Сирма Владимирова |
Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване, лицата, работещи по т. нар. граждански договор се осигуряват задължително за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, а по въпроси свързани с данъци върху доходите следва да се ибърнете към Министерство на финансите, по компетентност. |
Обществено осигуряване |
| 2012-02-12 17:08:46 |
Имам 19г.9м.14дни 2-ра категория труд, 14г.4м.13д. - 3-та категория труд /до 31.12.2011г/ , 10м.19дни майчинство за 1-во дете, и 1г 2м за второ дете, навършени 53г и продължавам да работя в условия на 3-та категория. Мога ли да се пенсионирам по-рано и ако да кога? Благодаря |
Мария Добрева |
Уважаема госпожа Добрева, Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са:1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд;2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд.Видно от запитването, имате над 19г. и 9 мес. работа при условията на 2-ра категория, и над 14 г. и 4 мес - 3та категория труд, родена сте през 1953 г. Във Вашия случай е приложима разпоредбата на § 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване и можете до 31 декември 2014 година да упражните правото на пенсия по този ред. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-04-30 12:53:02 |
При обезщетение за отглеждане на малко дете, рождената дата на детето влиза ли в обезщетението? |
Димитрова |
Разпоредбата на чл. 164 КТ регламентира правото на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Това означава, че отпускът изтича в деня, на който детето навършва 2-годишна възраст, т.е. самата дата, на която детето навършва възрастта се включва в отпуска. Съгласно чл. 53, ал. 1 КСО през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. От гореизложеното следва, че обезщетение по КСО се дължи вкл. и за деня на навършване на 2-годишна възраст на детето.МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-06-07 15:08:21 |
Господа министри,мислите ли ,тези които имат над 37 и 40 г. осигурителен стаж/жени,мъже/да се пенсионират независимо от изискващата се възраст.Касво още да дадат тези хора от себе си - крайно несправедливо е да ги принуждавате да чакат без работа и пари до наложената от вас възраст.Определено считам,че тово е нарушение на човешките права. |
Пенка Раднева |
Към момента не се предвиждат такива промени в условията за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-08-09 15:36:17 |
През 2013год. месец юни следва да се пенсионирам. От 01.12.2011г.ми е прекратен трудовия договор на основание чл.328,ал.1,т.2 след което съм регистриран на борсата до 31.12.2012г. Ако и след тази дата до месец юни 2013г.не си намеря работа на каква база ще ми бъде определена пенсията? |
Иван Чепелев |
Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ времето, през което лицето е получавало обезщетение за безработица, се зачита за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски. Разпоредбата на чл. 70а, ал. 2, т. 7 КСО предвижда, че при определяне на средномесечния осигурителен доход не се взема предвид дохода за времето, през което лицата са получавали обезщетение за безработица при отпускане на пенсии с начална дата след 31 декември 1999г. Следователно, периодът, през който сте получавал обезщетение за безработица се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране, но дохода (сумите на изплатеното обезщетение) не се вземат предвид и не участват при изчисляване на размера на пенсията. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-11-12 18:12:31 |
Въпроса ми е:имам ли право да избирам между инвалидна пенсия (която е пожизнена) и пенсия за стаж и въздраст,ако си закупя недостигащия ми стаж(1г.)?Наведнъж ли се внасят вноските или може разсрочено плащането?Кога трябва да се пенсионирам-навършвам 60г.въздраст през февруари 2013г,имам стаж 33г.8м. |
Р.Георгиева |
Съгласно разпоредба на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (в сила от 1.01.2012 г.), право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба (която е в сила от 1.01.2011 г.) е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2012 г. при навършена възраст 60 години и 4 месеца и осигурителен стаж 37 години и 4 месеца; през 2013 г. - при навършена възраст 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца т.н. Възможностите за така нар. закупуване на осигурителен стаж са две и са уредени в разпоредбата на чл. 9а от КСО. Съгласно чл. 9а, ал. 1 от КСО за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. На основание разпоредбата на чл. 9а, ал. 2 от КСО за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. И в двата случая не се предвижда възможност за разсрочено плащане на осигурителните вноски. При придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ще имате право да получавате по-благоприятния по размер пенсия. ПМ/ |
Обществено осигуряване |