Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2017-01-30 17:22:29 На 55 години съм.Имам положен труд за периода 1984-2001 г. 2-ра категория труд 15г. и 14 дни,19 г. 3-та категория и 3г и 3 мес. донаборна служба. Имам ли право да се пенсионирам по чл.69б през 2019 г.,когато достигам 58 г. и 4 мес.? Стоян Дошев Уважаеми господин Дошев, Съгласно разпоредбата на чл. 69б, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) лицата, работили 15 години при условията на втора категория труд, (независимо от това кога е положен стажа) могат да се пенсионират, ако не са придобили право на професионална пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии". В запитването си посочвате, че сте работил при условията на втора категория труд в периода 1984-2001г., т.е не отговаряте на условията по чл. 168 от КСО, тъй като нямате 15 години от ІІ категория след 31.12.1999г. В този случай за Вас се прави преценка дали отговаряте на условията по чл. 69б, ал. 2 от същия кодекс. Освен това те трябва да са навършили възраст до 31 декември 2015 г. 57 години и 8 месеца за мъжете и да имат сбор от осигурителен стаж и възраст 100. Следва да имате предвид, че от 31 декември 2015 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете до достигане на 60-годишна възраст. Тази пенсия се изплаща от Националния осигурителен институт. Когато лицата по чл. 69б, ал.2, които не са придобили право на пенсия по чл. 168, поискат да им бъде отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване, едновременно със заявлението за отпускане на пенсия те подават и заявление, с което искат средствата по индивидуалната им партида в професионалния пенсионен фонд да се прехвърлят във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване. Заявлението за прехвърляне се подава чрез териториалното поделение на Националния осигурителен институт до съответното пенсионноосигурително дружество, управляващо пенсионноосигурителния фонд, едновременно с подаване на заявлението за отпускане на пенсия от държавното обществено осигуряване. В 7-дневен срок от отпускане на пенсията териториалното поделение на Националния осигурителен институт изпраща заявлението на пенсионноосигурителното дружество. Съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 от КСО при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Видно от гореизложеното, за да Ви бъде отпусната пенсия през 2019 г. следва да сте навършил възраст 58 години и 4 месеца. Също така общият сбор от осигурителния Ви стаж и възрастта Ви трябва да е 100. Конкретната преценка дали отговаряте на изискванията за отпускане на пенсия се прави от съответното длъжностно лице, на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване в Националния осигурителен институт съгласно действащото към момента на подаване на заявлението законодателство. МХ/ТПООУТ
2010-01-08 18:21:40 През 2010г. навършвам 57години.Имам необходимият трудов стаж за втора категория-15години.Не ми достигат 5 точки за да изпълня и трето уловие-стаж плюс възраст да е равен на сбор 100 точки.Мога ли да платя вишето си образование за да се пенсионирам през тази година.Имам издадено удостоверение от Универсиитета за 4 години 11 месеца и 8 дни. петко петков Уважаеми г-н Петков, Съгласно § 4, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Необходимият сбор от осигурителен стаж и възраст за мъжете е 100. Предстои да бъде обсъждана със социалните партньори възможността за удължаване на срока по § 4, ал. 1 ПЗРКСО. Преценката дали дадено лице отговаря на изискванията за пенсиониране по § 4, ал. 1 се прави от органите на НОИ по повод на подадена молба за отпускане на пенсия. Пенсиите се отпускат с разпореждане на длъжностното лице в съответното ТП на НОИ. Консултация и информация, вкл. по въпроса възможно ли е да се закупува осигурителен стаж от висшето образование с оглед ползване на права по § 4, ал. 1, можете да получите в съответното ТП на НОИ. ЛТ/ NULL
2010-03-19 19:11:49 Здравейте! Бих искала и Ви моля да коментирате на моя пример действието на Договора между Република България и Руската Федерация за социална сигурност. Имам трудов стаж 7 год, от Русия, подадох молба в Пенсионния фонд на Русия за отпускане на пенсия. При условии, че навърша 60 год. и заедно с тези 7 год ще събера изускуемите засега 94 точки, ще имам ли право на бълг. пенсия? По-точно - ще се признаят ли за стаж (само като точки) 7 години руския стаж, при условие, че вече получавам руската пенсия за тях? Благодаря и се надявам на отговор! Валентина АНгелова По поставения въпрос следва да се обърнете към Дирекция „Европейска интеграция и международни отношения” в Националния осигурителен институт. ПМ/ NULL
2018-06-13 15:35:56 Здравейте, Моля да ми отговорите на следният въпрос: От 30.04.2018 г. съм съкратена по чл.328 ал.1 т.2. През 2019 г ми предстои пенсиониране. Тъй като обезщетението за безработица не се счита за осигурителен доход, как ще ми се изчисли индивидуалния коефицент за 2018 г. и за 2019 г, и как ще ми се изчислява пенсията като последните 12 месеца няма да имам осигурителен доход? Дали няма да е по-добре да се възползвам от ранното пенсиониране? Николай Трифонов Уважаеми г-н Трифонов, съгласно 70, ал. 1 и 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст се определя, като средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията се умножи по индивидуалния коефициент на лицето (това е доходът, от който се изчислява пенсията), и полученото произведение се умножи със сумата, образувана от определен процент за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж. Процентът се определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година на базата на използваните при съставянето на бюджета прогнозни стойности за нарастването на осигурителния доход и за индекса на потребителските цени. За пенсиите, отпуснати през 2018 г. процентът е 1,169 на сто за всяка година осигурителен стаж, а съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж е посочена в чл. 20, ал. 3, т. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС). Правилата за определяне на осигурителния доход, който се взема предвид при изчисляване на пенсиите, са разписани с чл. 70а от КСО и чл. 46 от НПОС. При определяне на осигурителния доход за отпуснатите след 31.12.1999 г. пенсии не се взема предвид дохода за времето след 01.01.1997 г., през което лицата са получавали обезщетение за безработица времето (чл. 70а, ал. 2, т. 7 от КСО и чл. 46, ал. 4, т. 8 от НПОС). Това означава, че времето след 30.04.2018 г., през което ще получавате обезщетение за безработица, ще се зачете за осигурителен стаж при пенсионирането Ви, но полученият доход няма да се сравнява със средния осигурителен доход за страната за същия период при изчисляване на индивидуалния Ви коефициент. Тази правна норма се прилага, независимо дали пенсията ще бъде отпусната през 2018 г. или през 2019 г. Ако под „ранно пенсиониране“ разбирате пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а от КСО, то изборът е Ваш. Следва да имате предвид, че от възможността да се пенсионирате с намалена пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 68а от КСО може да се възползвате до една година по-рано от възрастта Ви по чл. 68, ал. 1 за пенсиониране по общия ред, ако имате изискуемия по чл. 68, ал. 2 от КСО осигурителен стаж. Пенсията се отпуска от датата на заявлението и се изплаща в намален размер пожизнено. Следва да имате предвид, че от датата на отпускане на тази пенсия (датата на заявлението) нямате право на парично обезщетение за безработица. Съгласно чл. 54а, ал. 1, т. 2 от КСО едно от условията за получаване на паричното обезщетение за безработица е лицата да не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а от кодекса. ВН
2010-09-08 16:09:16 Имам 2 години трудов стаж като научен сътрудник 2-ра степен. Може ли да ми се признае като учителски стаж при пенсиониране? Филип Григоров NULL NULL
2010-09-15 18:49:45 Кога ще започнат сериозните обсъждания за махане на тавана на пенсиите. Благодаря. Павел Съгласно разпоредбата на § 6, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, максималният размер на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31 декември 2011 г., без добавките към тях, се определя смятано от 1 юли на всяка календарна година в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход за предходната календарна година, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Към настоящия момент не се обсъждат промени на тази разпоредба. ПМ/ NULL
2010-10-13 09:44:25 Здравейте, бих искала да попитам, когато имаме служител, който се осигурява по трудов договор на максимума, но в същото време работи и по договор за управление в друга фирма. Трябва ли да подаваме по ДУК Д 1 и Д6 след като в началото на следващата година подава данъчна декларация за получения доход през изминалата год. и данък и ДОД които е внесъ Гергана Младенова Договора за управление и контрол не е трудов договор и спрямо него не се прилага трудовото законодателство. МВ/ NULL
2011-05-27 14:46:45 Здравейте, моят въпрос е следния: имам 15 години и 10 месеца първа категория труд, като военнослужещ, но за съжаление не успях да се пенсионирам по ЗОВС. Интересува ме, мога ли да се пенсионирам по чл.4 от КСО? Благодаря Ви предварително за отделеното време! Антоанета Попова Уважаема госпожа Попова, От запитването може да се направи предположение, че става дума за правото на т.нар. раннно пенсиониране по реда на § 4 от ПЗР на Кодекса за социалното осигуряване. Съгласно § 4, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Правото на пенсия по горния ред ще възникне, ако отговаряте на посочените в § 4 изисквания. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ Обществено осигуряване
2011-08-15 11:32:09 Управител съм на фирма. Имам направен ревизионен акт за неправомерно изтеглени парични обезщетения за отглеждане на малко дете по чл.53, ал 4 от КСО на моя служителка.Изплатена е главницата.Въпросът ми е?. Имат ли право НОИ да искат лихвите след като излезе решение в държавен вестник за отпадане на лихвите съгласно § 22р от Кодекса за социално оси Я. Николов Съгласно § 21 от преходните и заключителни разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, не се дължат лихви върху установени задължения на осигурени или самоосигуряващи се лица за парични обезщетения, получени за периоди до влизането в сила на този закон в нарушение на чл. 53, ал. 4 от КСО, когато детето е било настанено в детско заведение, включително и в детска ясла. За възстановяване на погасените лихви се подава писмено искане /заявление по образец или в свободен текст/ в едногодишен срок от влизане в сила на този закон, т.е. до 05.08.2012 г. вкл. Когато искането е в свободен текст, то трябва да съдържа следните данни: трите имена на лицето, което иска възстановяване на платената лихва; единен граждански номер/личен номер на чужденец; точен адрес и телефон за кореспонденция; актуална лична разплащателна или спестовна безсрочна банкова сметка. Заявленията могат да се подават във всяко териториално поделение на Националния осигурителен институт, в неговите филиали, офиси и в изнесените работни места, лично или чрез упълномощено лице. Когато заявлението се подава от упълномощено лице, се прилага пълномощното, което не е необходимо да е с нотариална заверка на подписите. Към заявлението се прилага копие от документ, издаден от съответната банка, с данни за личната банкова сметка. За по-подробна информация е необходимо да се обърнете към НОИ. КС Обществено осигуряване
2011-09-03 20:44:07 Здравейте! Как се пенсионират руски граждани,постоянно живеещи в Болгария? Аз имам трудов стаж в Русия и в България? Галя Ангелова Уважаема госпожа Ангелова, Поставеният от Вас въпрос е от компетентността на Националния осигурителен институт. ЕКБ Обществено осигуряване
Страница 3743 of 6864