Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-06-16 17:34:54 Имам 18г. трудов стаж,като ръководител движение в БДЖ.И 8г. като ЕТ.Завършил съм ПЖИ'Т.Каблешков'.Вмомента съм на 58г.Кога мога да се пенсионирам? Иван Цеков Тъй като пенсиите се отпускат от Националният осигурителен институт, за конкретна информация по Вашия въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ. ПМ Обществено осигуряване
2011-07-05 12:09:35 Работя на трудов договор и на още едно място по граждански договор(срока е 20 месеца).Въпроса ми е Трябва ли ми някакъв и ако трябва какъв документ че съм работила тези 20 месеца, след като ги няма в трудовата книжка?И работих като лектор за няколко месеца в едно у4илище по 36 часа лекторски на месец,как могат да се преизчислят като трудов стаж? Галя Иванова Уважаема госпожа Иванова, В трудовата книжка се записва трудовия стаж по основен или единствен трудов договор. За всички други трудови договори (допълнителни) се издава УП3. За гражданските договори не се прилага трудовото законодателство. За установяване на осигурителен стаж по тези договори следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. СС Обществено осигуряване
2011-07-14 16:42:03 На 28.12.2011г. навършвам 60г .с 40г. трудов и осигурителен стаж в едно исъщо предприятие. През последните близо 10г. съм заплатена на мин. заплата . Според вас какъв щее размерът на пенсията ми? И дали не е по добре да отида на борсата? Защото никой до ден днешен не си е отишъл с прословутите 6 заплати. Благодаря предварително за отговора! Величка Пеева и Ваня При определяне на размера на всяка пенсия за осигурителен стаж и възраст оказват влияние редица показатели, сред които са избраните от лицето 3 последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 01.01.1997г. и продължителността на периода след тази дата до пенсионирането; размерът на осигурителния доход, върху който са внесени осигурителни вноски за този период и от който се изчислява индивидуалния коефициент; броят на годините и месеците осигурителен стаж; категорията труд на зачетения осигурителен стаж; средномесечният осигурителен доход за страната за предходната година или за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията - в зависимост от началната дата на отпускане на пенсията. Според чл. 70, ал. 1-4 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст се определя, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от: по процент 1,1 на сто, а от 1 януари 2017г. – 1,2 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж. Доходът, от който се изчислява пенсията, се определя, като средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията се умножи по индивидуалния коефициент на лицето. Индивидуалният коефициент се изчислява от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1.01.1997 г. по избор на лицето, и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му и отразява съотношението между възнаграждението, върху което са правени осигурителни вноски и средната работна заплата за страната до 1.01.1997 г., а след това - съотношението между възнаграждението и средномесечния осигурителен доход. Предвид гореизложеното Ви уведомяваме, че размерът на всяка пенсия се определя индивидуално, в зависимост от всички посочени по-горе критерии и в тяхната съвкупност. Следва да имате предвид, че съгласно чл. 9, ал. 2, т. 4 КСО, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето през което лицето е получавало обезщетение за безработица. Размерът на обезщетение за безработица, което е получавало лицето не се взема под внимание при определяне размера на пенсията, на основание чл. 46, ал. 2, т. 7 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, който предвижда, че се зачита за осигурителен стаж, но не се взема предвид при определяне на осигурителния доход времето след 1 април 1997 г., през което лицата са получавали обезщетение за безработица при отпускане на пенсии с начална дата след 31 декември 1999 г. Необходимо е да имате предвид и това, че при придобиване право на пенсия, работодателят може, но не е задължен да Ви прекрати трудовия договор на това основание. За да Ви бъде прекратен трудовия договор от работодателя преди да сте придобила право на пенсия, съответно на получаване на обезщетението в размер на 2 или 6 бутни заплати, е необходимо да са налице основанията, предвидени в чл. 328 КТ. КС Социални помощи
2011-09-05 19:39:14 Здравейте!Имам следният проблем и се надявам да успеете да ми помогнете: Родих на 20.08.2011, но поради финансови съображения вместо да се радвам на бебето си, се налага да се върна на работа.Работодателят обаче не желае това да се случи толкова рано.Какво мога да направя в момента, за да си набавя допълнителни доходи? Мога ли да започна работа в друга фирма и това ще бъде ли проблем за новия работодател?Има ли право настоящият ми работодател да ме уволни? Ще ви бъда много благодарна, ако успеете да ми отговорите.И-мейлът ми е :gabko@abv.bg Ива Иванова Съгласно чл.163, ал.1 от КТ, работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер 410 дни за всяко дете, от които 45 дни задължително се ползват преди раждането. В чл. 45, ал.1, т.1 и т.2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските е предвидено, че отпускът поради бременност и раждане в размер 410 дни за всяко дете се ползва, както следва: 1. в размер 135 дни, от които 45 дни преди раждането - въз основа на съответен акт на здравните органи, издаден по реда на чл. 26, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза, приета с Постановление № 87 на Министерския съвет от 2010 г. (обн., ДВ, бр. 36 от 2010 г.; изм. и доп., бр. 5 от 2011 г.), а отпускът поради осиновяване за остатъка до 135 дни - въз основа на съответния акт на здравните органи и акта за предаване на детето за осиновяване; 2. в размер на остатъка до 410 дни - въз основа на писмено заявление на майката (осиновителката) до предприятието, към което се прилага акт за раждане на детето или акт за предаване на детето за осиновяване и декларация съгласно приложение № 7 - за ползване на отпуск по чл. 163, ал. 1 или ал. 6 от Кодекса на труда от майката; предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. След изтичане на 135-те дни майката може да прекъснете ползването на този вид отпуск и да се върне на работа. В трудовото законодателство не се съдържат разпоредби, ограничаващи правото на работничката или служителката да работи по граждански договор по време на отпуск поради бременност и раждане. По отношение на размера на обезщетението се обърнете към Националния осигурителен институт. В чл.333, ал.1, т.1и т. 4 от КТ е предвидено, че в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай работничка или служителка, която е майка на дете до 3 годишна възраст, както и работник или служител, който е започнал ползването на разрешения му отпуск. МВ/ Обществено осигуряване
2011-09-15 10:06:12 Как се издава уп-2 при сумирано работно време.Трябва ли отделно да се издаде уп-3 за осигурителния стаж.Лицето е пенсионер и иска да преизчисли пенсията си. Петя Лазарова Уважаема госпожа Лазарова, Въпросът следва да отнесете до Националния осигурителен институт. СС Обществено осигуряване
2011-12-14 10:51:24 В момента съм по майчинство по чл. 53от КСО.Ако се върна на работа и дам детето си на детска ясла ще получавам ли 50% от 240,00лв. Тодорова Разпоредбата на чл. 54, ал. 1 и ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване предвижда, че майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако: 1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване; 2. самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за общо заболяване и майчинство. Това обезщетението не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството. Т.е., ако детето Ви посещава детска ясла със заплащане на съответна такса, няма пречка да получавате 50%от обезщетението по чл. 53 КСО. КС Обществено осигуряване
2011-12-25 16:50:03 Роден съм 1955г. Имам 36 г. стаж от които 6г.4м. първа категория миньор, уранодобив. Кога ще се пенсионирам. Цветан Нисолов Съгласно изменената разпоредба на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, в сила от 1.01.2012 г., до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: 1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд; 2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. КС Обществено осигуряване
2012-02-14 16:43:25 Разбрах от отговора Ви,че след като се грижа са сина ми с ДЦП се счита да съм с осигурителен стаж и здравно осигу рена.Къде и към кого да се обърна за да се уверя.че е така? Благодаря Ви! гергана златанова Уважаема госпожа Златанова, Тъй като събирането на социалните и здравни осигуровки се осъществява от Националната агенция по приходите, то следва да се обърнете към НАП. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-02-23 12:07:42 На 22.02.2012 г.навърших 60 г.Имам 29,6 г.трудов стаж.В момента съм безработна.Кога и при какви условия мога да се пенсионирам2 Радка Павлова Уважаема госпожа Павлова, За 2012 година придобиване право на пенсия за жените възниква при възраст 60 год. и 4 мес. и осигурителен стаж 34 год. и 4 мес. тъй като съгласно чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Следователно, правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива след като са изпълнени в закона изискванията, като преценката за това се прави за всеки конкретен случай през съответната календарна година. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-03-04 16:51:53 на 67г съм.вземам вдовишка пенсия от съпруга ми в размер на 102лв.имам ли право да се пенсионирам по старост като нямам необходимия трудов стаж дарина димитрова Съгласно разпоредбата на чл. 68, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, в случай че лицата нямат право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по посочените в чл. 68, ал.1 и ал. 2 изисквания за придобит осигурителен стаж и възраст, до 31 декември 2011 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 67 години. За допълнителна информация се обърнете към ТП на НОИ или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 926 10 10. КС Обществено осигуряване
Страница 3817 of 6864