| 2012-12-20 14:41:04 |
Бих искала да попитам допустимо ли е частичното осовбождаване от дължими здравни вноски. Лекувах се в чужбина на 3 пъти от по няколко месеца (150 дни), за което притежавам необходимите доказателства - медицински и финансови документи - изследвания, лекарски заключения и предписания, справки и квитанции за платено лечение от медицинското заведение. |
Илияна Димова |
Уважаема госпожа Димова, Моля, поставете въпроса си пред Министерството на здравеопазването. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2013-06-02 21:25:02 |
Моля да ми отговорите- от кога е определено да падне тавана на пенсиите? |
БОЙКО БЛАГОЕВ |
Към настоящия момент се предвижда т.нар. таван на пенсиите да отпадне от 1.01.2014г. за отпуснатите след 31.12.2013г. пенсии. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-12-17 18:16:06 |
Зададох два пъти въпрос за ранно пенсиониране на учители ,които имат необходимия осигурителен стаж и възраст,но част от стажа е положен на четиричасов работен ден,т.е. на половин норма преподавателска заетост.Възможно ли е в този случай ранно пенсиониране? |
Рая Трайкова |
На въпроса Ви вече е отговорено следното: След 31.12.2012 г. учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 5, ал. 1 от ПЗР на КСО три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО, т.е. възрастта се преценява спрямо годината, в която самото лице (в зависимост от рождената му дата) навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО. С направените промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 КСО, се предвижда за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. В разпоредбата на § 5 ПЗР на КСО е предвидено, че до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст 3 години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 и учителски осигурителен стаж, както следва: 1. до 31 декември 2011 г. - 25 години за жените и 30 години за мъжете; 2. от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 28 години за жените и 33 години за мъжете /през 2014 г. – 25 г. 8 м. за жените/. На лицата, които се възползват от тази възможност за ранно пенсиониране се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по начинът, по който се изчисляват всички пенсии за осигурителен стаж и възраст, но намален с 0,2 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1. За конкретна преценка може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС Моля, потърсете отговорите на въпросите си, преди да ги задавате отново. |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-12 16:18:14 |
Здравейте.Съпругът ми почина на 20.11.2014г.на 57год.Кога имам право на наследствена пенсия родена съм на 13.05.1960г. |
Маргаритка Пелтекова |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-04-09 20:13:00 |
Бременна съм и съм студентка задочна форма на обучение,получавам наследствена пенсия(с непрекъснати здравноосигурителни права),но нямам трудов стаж.Въпросът ми е имам ли право на обезщетение за майчинство? |
Александра Иванова |
Съгласно разпоредбата на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Това означава, че за да получавате обезщетение за бременност и раждане е необходимо към 45-ия ден преди раждането да имате осигурителен стаж 12 месеца и да извършвате трудова дейност, за която да сте осигурена за общо заболяване и майчинство. В случай, че към 45-ия ден преди раждането работите, но нямате 12 месеца осигурителен стаж, ще се приложи разпоредбата на чл. 8, ал. 5 от Закона за семейните помощи за деца, съгласно която когато майката (осиновителката) е осигурена за общо заболяване и майчинство, но не получава обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете, поради това че няма необходимия осигурителен стаж по чл. 48а и чл. 52а от Кодекса за социално осигуряване, тя има право на месечна помощ за отглеждане на дете при условията и по реда на този закон за времето до придобиване на необходимия осигурителен стаж. Тази помощ се предоставя от Агенцията за социално подпомагане, поради което за повече информация следва да се обърнете към съответната дирекция „Социално подпомагане“ по постоянен адрес. За допълнителна информация може да се обърнете и към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-07-07 20:47:38 |
На 23.6.2014 г. 17:31:28 зададох въпрос относно заверка на осигурителна книжка. Моля за вашия отговор или причините за липсата му. Благодаря ! |
Теодора Филева |
За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-11-13 23:14:25 |
Имах зададен вьпрос и вече месец не ми се отговаря |
ива христова |
След подробна проверка в рубриката „Въпроси и отговори“ не се установи наличието на поставен въпрос от Ива Христова. Моля задайте го отново. СН/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-01-22 13:55:30 |
За признаване на трудов стаж и професионален опит при нов работодател как и по какви критерии и документи се определя "същата, сходна или със същия характер работа". |
Славчо Стаменов |
Уважаеми г-н Стаменов, Структурата и организацията на работната заплата, видовете и минималните размери на допълнителните трудови възнаграждения, редът и начинът за определяне и изчисляване на трудовите възнаграждения на работниците и служителите се определят с Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. Съгласно чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата за придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор. Времето на работа преди сключване на трудов договор с конкретен работодател се взема предвид от него, когато предишният трудов стаж е придобит на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. Условията, при които се зачита сходният характер на работата, длъжността или професията, се определят с колективен трудов договор на браншово равнище или с вътрешните правила за работната заплата в предприятието (чл. 12, ал. 5). Всеки работодател е длъжен да има Вътрешни правила за работната заплата. Възможно е в правилата работодателят да определи, че зачита за придобит трудов стаж и професионален опит целия трудов стаж на работника/служителя, а не само придобития на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-06 14:59:46 |
Здравейте. Дъщеря ми е с телк 50% имам ли право като родител на някакви облекчения свързани с общественото осигуряване. |
Ат. Трайкова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ТРАЙКОВА,
Размерът на осигурителните вноски в държавното обществено осигуряване и допълнителното задължително пенсионно осигуряване е законоустановен за всички осигурени лица. В Кодекса за социално осигуряване не са предвидени облекчения по отношение на осигурителните вноски на родители на деца с увреждания.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-07-31 18:00:06 |
здравейте, военнослужещ съм влязъл съм в на 13.09.1988 в ССВУ"Г.Измирлиев"навърших 18г на 16.01.1989г.и до днес съм военнослужещ въпросът ми е времето от влизането до навършване на пълнолетие счита ли се за осигурителен стаж при условие ,че имам писменото съгласие на 2та родители за влизането ми в училището или поне дали се признава за осигурителен стаж целият месец когато съм навършил пълнолетие ,тъй като към 31.12.2015 ще имам 26 г. 11м. и16дни и ако не какво може да се направи по случая извънредният труд добавя ли се към прослуженото време. |
Янислав Янков |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ЯНКОВ,
На основание разпоредбата на чл.44, ал.1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж за осигурителен стаж от трета категория се признава времето на наборна военна служба и времето на обучение на курсанти и школници след навършване на пълнолетие до размера на наборната служба за съответния род войски съгласно действащото законодателство, независимо кога са положени. За този стаж се дължат осигурителни вноски от републиканския бюджет.
По отношение на запитването Ви за извънредния труд следва да имате предвид, че на основание чл.38, ал.15 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, от 1 януари 2005 г. за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата са полагали извънреден труд. В този случай осигурителният стаж се зачита, като сборът от изработените часове през месеца, включително извънредният труд, след превръщане на нощните часове през нощните смени в дневни се раздели на законоустановеното работно време на лицето. Зачетеният осигурителен стаж може да бъде повече от календарното време.
За повече информация по поставения въпрос следва да се обърнете към Националния осигурителен институт.
МИ/ТПООУТ
|
|