| 2013-02-08 13:47:50 |
Имам работник, който има право на пенсия, но отказва да се пенсионира и иска да работи. По какъв начин мога да му прекратя трудовото правоотношение. Все пак на пазара има много млади и безработни. |
Георги Ангелов |
Уважаеми г-н Ангелов, С § 16 от Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда, обнародван в Държавен вестник, бр. 7 от 24.01.2012 г. е изменен чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ. След влизане в сила на таза промяна (3 дни след обнародването в ДВ), т.е. считано от 28.01.2012 г. отпада възможността работодателят да прекратява трудовия договор на работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Ако работодателят е страната, която възнамерява да прекрати трудовото правоотношение, то той ще следва да се съобрази със съществуващите основания за прекратяване по КТ. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-12-17 22:32:34 |
Надявах се на отговор от Вас на зададения от мен въпрос за пенсионирането на учителите през 2014г.Ще го задам отново! От 01.01. 2014 г. какъв ще е изискуемият учителски стаж за пенсиониране по параграф 5 от КСО? Остава ли 25г. и 8м.? ...Възрастта по чл.68,ал. 1 от КСО е замразена на 60г. и 8м.,а никъде не става реч за учителския стаж за 2014г. |
Лиляна Димитрова |
Сроковете за отговор са посочени в правилата към рубриката. Моля не задавайте повторно въпроса си. |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-04 15:10:13 |
на 1 февруари 2014 навършвам 63 години и 8 месеца.имам 31 години трудов стаж трета категория.ще мога ли да се пенсионирам с възрастта.пишете ми |
асен иванов |
Според предвиденото в § 6б от преходните и заключителни разпоредби от Кодекса за социално осигуряване, през 2014 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца от жените и 63 години и 8 месеца от мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-13 22:04:36 |
Добър ден, Имам трудов стаж от 5 години в Русия работех онлай и през това време се осигурявах самостоятелно в България (здравни осигуровки), от един месец работя в България с трудов договор,бремена съм в 3-я месец.След легализацията на трудовата ми книжка в България имам ли право да получа майчинство? Какво е необходимо? Предварително благодаря. |
Вероника Стоименова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО СТОИМЕНОВА, От 20 март 2010 г. е в сила Договорът между Република България и Руската федерация за социална сигурност, който беше подписан в Москва на 27 февруари 2009 г. (обн. ДВ бр.20 от 12 март 2010 г.).Договорът предвижда взаимно зачитане на осигурителни периоди, придобити съгласно законодателствата на двете държави, като те се сумират за преценяване правото на обезщетения от видовете, включени в материалния обхват в това число и майчинство. При определяне правото на обезщетения и пенсия според този Договор се взема предвид осигурителен (трудов) стаж, придобит на територията на една от договарящите се страни, преди влизането му в сила ( вкл.по времето на СССР, на територията на днешна Русия). По отношение на конкретната процедура и преценка на правото Ви на обезщетение, Ви съветваме да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. Може да зададете въпросът си отново и в рубриката „Европейско и международно социално право“. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-13 01:56:21 |
Наши служители работят на график /12 часови смени/ при 6 месечно сумарно изчисляване на работното време. Когато ползват отпуск по болест касиерката не се съобразява с предварителния график, а начислява болничните на служителя като на работещ при 8-часов работен ден. Редно ли е това, след като в отделни случаи е ощетен работника, а в други НОИ? |
Маргарита Петкова |
Уважаема г-жо Петкова, Дните на ползвани отпуски и болнични не се включват при изчисляване/отчитане на работното време в края на периода, за който е въведено сумираното изчисляване. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-02-06 09:46:45 |
Работя като учител .Имам 25г.8 м учителски стаж и съм на 59 г.7 месеца.Кога мога да се пенсионирам използвайки ранното пенсиониране за учителите. |
Цветана Христова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ХРИСТОВА
Съгласно разпоредбата на §5, ал.1 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1, т.е. три години по-рано от възрастта, на която лицето би придобило право на пенсия по общия ред и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените. На лицата по ал. 1 се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1.
Следва да имате предвид, че в чл.69в, ал.1 от проекта на Закон за изменение и допълнение на КСО, одобрен на 20 май от Министерския съвет и внесен за обсъждане в Народното събрания се предлага през 2016 г. учителите да придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 57 години и 10 месеца от жените и 60 години и 10 месеца от мъжете, и учителски осигурителен стаж 25 години 8 месеца за жените и 30 години 8 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. се предлага възрастта да се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2018 г. с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст.
При отпускане на пенсия на учителите на това основание се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 КСО. На учителите, които са придобили право на пенсия при условията на ал. 1 и се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 1 и 2 (по общия ред), се предлага да се изплащат пенсии за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след придобиване право на пенсия по ал. 1.
На учителите, които имат изискуемия по ал. 1 учителски осигурителен стаж и се пенсионират след навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1, се изплаща пенсия в пълен размер от Учителския пенсионен фонд до навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3. След навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3 пенсията се изплаща за сметка на фонд "Пенсии".
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-04-16 16:35:01 |
При навършване на възрастта за пенсиониране и изчерпване на възможностите за плащане на тези пет години ,както е в момента или при не възможност на лицето да отдели тези пари и се получи недостиг , колко стаж може да се замени с намаление на пенсията , както е записано с по 0.4% на месец. Предвижда ли се и разсрочено плащане с удръжки от пенсията |
Свилен Христов |
В проекта на Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, който е публикуван на официалната страница на Министерството на труда и социалната политика е предвиден следния текст в чл. 68а: Лицата, които имат изискуемия им осигурителен стаж по чл. 68, ал. 2, могат да се пенсионират до една година по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1. Пенсията се отпуска от датата на заявлението и се изплаща в намален размер пожизнено. Т.е. не се предвижда да се прилага при недостигащ осигурителен стаж. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-08-16 13:28:53 |
Дата на инвалидизиране настъпва, преди задължителният 3 годишен стаж (2 години 10 месеца и 20-тина дни). Няколко месеца по късно с влошено състояние, минавам повторно на ТЕЛК (2 група). Но тъй като се взема в предвид, датата на инвалидизиране (по чието време нямам нужният стаж), не може да бъде отпусната пенсия поради общо заболяване, а само социална пенсия. Реално стажа е повече от 4 години вече, но винаги се взима датата на първото инвалидизиране. Това не е ли малко странно? И след 20 години, независимо от стажа, аз ще получавам социална пенсия, а не полагаемата - поради общо заболяване? |
Иво Илиев |
За хората с увреждания е предвидено право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, ако са загубили работоспособността си и имат определен осигурителен стаж, придобит до датата на инвалидизирането, както следва:
1. до 20-годишна възраст и за слепите по рождение и на ослепелите преди постъпването им на работа - независимо от продължителността на осигурителния стаж;
2. до 25-годишна възраст - една година;
3. до 30-годишна възраст - 3 години;
4. над 30-годишна възраст - 5 години.
Това е така, тъй като пенсията за инвалидност поради общо заболяване е вид пенсия за трудова дейност и за нейното получаване се изисква определен осигурителен принос на лицето.
Социална пенсия за инвалидност не е пенсия за трудова дейност и за нея не се изисква наличие на осигурителен стаж. Право на такава пенсия имат лицата, навършили 16-годишна възраст, с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 71 на сто.
В случай, че работите, осигурителният стаж ще Ви послужи за пенсия за осигурителен стаж и възраст.
По отношение на втория въпрос, вероятно имате предвид право на наследствена пенсия от починал родител. В случай, че получавате социална пенсия за инвалидност, Ви уведомяваме, че социалната пенсия за инвалидност не може да се получава с друг вид пенсия. КС
|
|
| 2015-09-15 16:43:45 |
Уважаеми Господа, моля да ми отговорите на следния въпрос: Какъв период наборна военна служба ще се зачете за осигурителен стаж при пенсиониране на лице, което от 26.09.1984 г. до 08.09.1985 г. е било войник в поделение на БНА, след което от 1985 до 1990 година - курсант във ВСШ "Г.Димитров"/ ВИ "Г.Димитров" към МВР? С уважение: Мая Цвяткова |
Мая Цвяткова |
За информация по поставения въпрос се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
|
| 2015-10-21 09:17:45 |
Пенсионер съм втора категория труд от месец август 2013г.Имх осигуровки в ПФ''Съгласие".Средствата стояха във фонда до май 2015г и след това бяха изтеглени от НОИ.Въпрсът ми е:Имат ли право да ги изтеглят според закона след 01.01.2015г? |
Стефка Георгиева |
Съгласно § 4, ал. 6 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, когато лицата, работили при условията на първа или втора категория труд поискат да им бъде отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване, едновременно със заявлението за отпускане на пенсия те подават и заявление, с което искат средствата по индивидуалната им партида в професионалния пенсионен фонд да се прехвърлят във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване. Заявлението за прехвърляне се подава чрез териториално поделение на Националния осигурителен институт до съответното пенсионноосигурително дружество, управляващо пенсионноосигурителния фонд, едновременно с подаване на заявлението за отпускане на пенсия от държавното обществено осигуряване. В 7-дневен срок от отпускане на пенсията териториалното поделение на Националния осигурителен институт изпраща заявлението на пенсионноосигурителното дружество. Пенсионноосигурителното дружество превежда средствата във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване в едномесечен срок от получаване на заявлението. Когато в индивидуалната партида няма натрупани средства, пенсионноосигурителното дружество уведомява Националния осигурителен институт. За допълнителна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
|