Трудово право (3289)
Обществено осигуряване (429)
Социални помощи (385)
Социални услуги (575)
Заетост и безработица (205)
Безопасност и здраве при работа (185)
Трудова миграция и трудова мобилност (96)
Подкрепа за детето и семейството (181)
Интеграция на хората с увреждания (235)
Европейско и международно социално право (83)
04.09.2025 ID:5894
Здравейте. В момента съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години по чл. 167а от Кодекса на труда за следващия месец и половина. Разбрах, че съм бременна и желая да взема болничен от самото начало на бременността, тъй като работата ми включва тежък физически труд. Бих искала да попитам: Имам ли право да прекъсна неплатения си отпуск и да премина директно на болничен, без да изчаквам изтичането на отпуска? Дали преминаването на болничен означава автоматично прекъсване на отпуска? Каква е процедурата за това? Необходимо ли е съгласие от страна на работодателя за прекъсване на отпуска? Благодаря предварително за съдействието.
Уважаема госпожо, моля да поставите Вашите въпроси по компетентност в рубрика „Трудово право“. (МП)
21.08.2025 ID:5820
Уважаеми господин министър, В качеството ми на гражданин на република България и майка на близнаци се обръщам към Вас да сигнализирам за нередовност при мерките за отпускане на обезщетение за майчинство в случаите на многополодно раждане и/или близнаци,тризнаци. Оказва се, че държавата не е помислила за обезщетенията по майчинство за втората година при родени повече от едно дете и ние майките ще получаваме само една сума, а децата са повече от едно. Не разбирам каква е разликата дали са породени или близнаци и би следвало тези обезщетения да бъдат обективни. В момента сумата от 780 лева е абсолютно недостатъчна, а да не става въпрос при повече от едно дете.. Абсолютно непосилно е отглеждането на две или повече деца с такава минимална сума и то получавана веднъж, т.е. за едно бебе. Факт е, че в случая при многоплодната раждаемост тази сума бива разпределена между нуждите на децата, което не е справедливо, защото за всяко дете трябва да се полага обезщетение, както е при едноплодното раждане. С оглед гореизложеното и в качеството ми на юрист и майка на близнаци ви моля да обърнете внимание на този проблем и да промените тази практика. Родителите на близнаци и тризнаци имат нужда от това приравняване, а от ваша страна е необходимо да подрепите раждаемостта в България! Очаквам вашето становище и съм на разположение за комуникация! С уважение: хххххх хххххххх, тел. хххххххххх.
Уважаема госпожо, моля да поставите въпроса си по компетентност в рубрика „Обществено осигуряване”. (МП)
19.08.2025 ID:5812
Сумата за отглеждане на дете до 18 год. възраст не е променена от много отдавна!Ще има ли промяна на надбавките? Работи ли се по този въпрос?
Уважаема госпожо, размерите на всички видове семейни помощи за деца, включително и на месечните помощи за отглеждане на дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, по чл. 7 от Закона за семейни помощи за деца, се определят със закона за държавния бюджет на Република България за съответната година, който се приема от Народното събрание. При разработване на проекта на Закон за държавния бюджет на Република България за 2026 г. ще бъдат разгледани различни варианти за промени на размерите на някои видове семейни помощи за деца, както и на доходните критерии, които се прилагат за отпускане на част от тях. Следва да се има предвид, че семейните помощи се финансират единствено със средства от държания бюджет. (МП)
29.07.2025 ID:5727
Здравейте! Семейство бежанци от Сирия, които живеят в България, с хуманитарен статут. Имат ли право на семейни помощи по чл.7/1/ от ЗСПД, ако отговарят на условията за получаване на такива? Какви други помощи могат да получат като бежанци?
Уважаема госпожо Петрова, към момента лицата със статут на бежанец и с хуманитарен статут не са изрично посочени в правоимащите по Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД). Съгласно чл. 3, т. 5 от ЗСПД право на семейни помощи за деца имат бременните жени – чужди граждани и семействата на чужди граждани, които постоянно пребивават и отглеждат децата си в страната, ако получаването на такива помощи е предвидено в друг закон или в международен договор, по който Република България е страна. Съгласно чл. 32, ал. 2, т. 4 и ал. 3 от Закона за убежището и бежанците (ЗУБ) чужденец с предоставен статут на бежанец има правата и задълженията на български гражданин, с изключение на други ограничения, изрично предвидени със закон, а чужденец с предоставен хуманитарен статут има правата и задълженията на чужденец с разрешено постоянно пребиваване в Република България. Същевременно, в ЗУБ или в друг закон не е регламентирано получаване на семейни помощи за деца за тези семейства, както и няма договор със Сирийска арабска република за предоставяне на семейни помощи за деца, по който Република България е страна. По отношение на получаването на социални помощи, които се отпускат по реда и условията на Закона за социално подпомагане, и са различни от семейните помощи по ЗСПД, може да се обърнете по компетентност към рубрика „Социални помощи“. Повече информация относно правата на лицата с предоставена закрила по реда на ЗУБ може да потърсите от Държавната агенция за бежанците към Министерски съвет. (МП)
15.07.2025 ID:5656
Здравейте ! Детето ми на 3 г. с ДЦП получи Телк решение в което не е включена чужда помощ. Има ли начин да и стана личен асистент , понеже тя се нуждае от мен в ежедневието и аз не мога да започна друга работа ?
Уважаема госпожо, моля да поставите въпроса си по компетентност към рубрика "Интеграция на хората с увреждания". (ТЛ)
09.07.2025 ID:5620
Уважаеми дами и Господа, Аз съм специален педагог и логопед и бих желала да кандидатствам за финансиране на собствен идеен проект , за ранно логопедично въздействие на деца в яслена възраст в град ХХХХ. Въпросът ми е: Мога ли да разчитам на финансиране от ваша страна, след като предоставя необходимата документация и мотивационно писмо? Моля, за отговор! С Уважение, ХХХХ ХХХХ Email ХХХХХ Благодаря!
Уважаема госпожо, въпростът Ви не е от компетенциите на подрубрика "Подкрепа за детето и семейството". Моля да го поставите към Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 (https://esf.bg/wps/portal/program-hrd/contacts/form-of-contact). (ТЛ)
08.07.2025 ID:5606
Здравейте! Имам ли право на помощи по 10а- за първокласник, ако детето ми живее при баба си, ще посещава училище при нея- в съседното населено място, но не е настанено при нея, тъй като ежеседмично идва и при нас- в семейството си.
Уважаема госпожо, тъй като представената информация не е достатъчна за да бъде даден конкретен отговор на поставения въпрос следва да имате предвид, че семейни помощи се отпускат от дирекции "Социално подпомагане" по настоящ адрес на семейството въз основа на заявление декларация заедно с необходимите документи. За изясняване на конкретните обстоятелства по случая следва да се обърнете по компетентност към съответната дирекция "Социално подпомагане". (ТЛ)
19.06.2025 ID:5481
Здравейте, Казвам се Ивелина Георгиев- родител на дете със 100% ТЕЛК с чужда помощ. За първа година семейството решава да се възползва от балнеолечение в гр. Баня област Карлово. Детето е придружавано от баба си, на която се отказва да бъде издаoен документ–( съответно и на детето, тъй като според медицинското лице няма как да е сам там). Според лекарката в ТЕЛК решението е изписано името на майката и само тя може да го придружава. От Дирекция социално подпомагане ме уверяват, че това не е така и не е проблем роднина да бъде придружител. Въпросът ми е има ли нормативен документ, който да представя пред медиценското лице, за да ми издаде въпросния документ. Излишно е да казвам, че разходите ще си ги поемем ние.
Уважаема госпожо, моля да поставите въпроса си по компетентност в рубрика „Интеграция на хората с увреждания“. (МП)
27.05.2025 ID:5333
Възможно ли е семейните помощи за деца по чл. 7 от ЗСПД да се получават от бащата, който няма сключен брак с майката,без да се завежда дело за родителски права. В момента бащата отглежда децата, докато майката е настанена в лечебно заведение за продължително лечение. Какви действия следва да се предприемат, какви документи да се подготвят и кои институции да се търсят за съдействие.
Уважаема госпожо, следва да имате предвид, че съгласно Семейния кодекс носител на родителски права и задължения по отношение на ненавършилите пълнолетие деца е всеки родител. Родителите имат равни права и задължения, независимо дали са в брак. На основание чл. 3, т. 2 и т. 3 от Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД) право на семейни помощи за деца имат семействата на българските граждани – за децата, които отглеждат в страната, както и семействата, в които единият от родителите е български гражданин – за децата с българско гражданство, които отглеждат в страната. В ЗСПД са регламентирани категориите семейства, като сред тях, освен съпрузите и родителят, който отглежда сам децата си, съгласно § 1, т. 1, буква „б“ от Допълнителните разпоредби на ЗСПД „семейството“ включва съвместно живеещи родители без сключен граждански брак, които съжителстват на един настоящ адрес, техните ненавършили пълнолетие деца, както и навършилите пълнолетие, ако продължават да учат, до завършване на средното им образование, но не по-късно от навършване на 20-годишна възраст (родени и припознати, с изключение на сключилите брак). Месечните помощи за отглеждане на дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, не са безусловно право. На основание чл. 7, ал. 1 от ЗСПД месечните помощи за дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, се предоставят на семействата, които отговарят на условията по чл. 4а от ЗСПД (средномесечен доход на член от семейството, определен в Закона за държавния бюджет за съответната година, в зависимост от който се определя и размерът на помощта – пълен размер или 80 на сто от пълния размер на помощта) и живеят постоянно в страната, при условие че детето: 1. не е настанено за отглеждане извън семейството по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; 2. редовно посещава подготвителните групи в детските градини или подготвителните групи в училищата за задължително предучилищно образование на децата, освен ако това е невъзможно поради здравословното му състояние; 3. до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, редовно посещава училище, освен ако това е невъзможно поради здравословното му състояние; 4. има направени всички задължителни имунизации и профилактични прегледи съобразно възрастта и здравословното му състояние; 5. живее постоянно в страната. Съгласно чл. 2 от Правилника за прилагане на Закона за семейни помощи за деца (ППЗСПД) семейни помощи се отпускат от дирекции „Социално подпомагане“ въз основа на заявление декларация заедно с необходимите документи. Заявлението декларация за отпускане на помощта се подава от посочените в ЗСПД лица в дирекция „Социално подпомагане“ по настоящия им адрес: 1. лично, като към заявлението декларация се прилага лична карта (за справка); 2. чрез лицензиран пощенски оператор, включително чрез услуга за електронна препоръчана поща; 3. по електронен път с квалифициран електронен подпис; 4. по електронен път посредством електронна административна услуга съгласно Закона за електронното управление. Също така, в случаите, в които дирекция „Социално подпомагане“ не може да получи информацията по служебен път, към заявлението декларация се прилагат документи, регламентирани в чл. 17, ал. 3 от ППЗСПД, сред които удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадено заявлението декларация, служебна бележка, издадена от личния лекар на детето, а при липса на избор на личен лекар - от регионалната здравна инспекция, удостоверяваща, че всички задължителни имунизации и профилактични прегледи съобразно възрастта и здравословното състояние на детето са извършени, и др. В допълнение, съгласно чл. 20 от ППЗСПД при определяне на средномесечния доход по чл. 7, ал. 1 от Закона за семейни помощи за деца се вземат предвид доходите на всички членове на семейството по смисъла на § 1, т. 1 от Допълнителните разпоредби на Закона за семейни помощи за деца към датата на подаване на заявлението декларация. В случаите по § 1, т. 1, буква „б“ от Допълнителните разпоредби на Закона за семейни помощи за деца заявление декларация се подава съвместно от двамата съжителстващи родители за отпускане на помощ за всички деца в семейството, като помощта се получава от лицето, посочено като титуляр в заявлението декларация. Следва да се има предвид и разпоредбата на чл. 7, ал. 3 от ППЗСПД, съгласно която с изрично писмено съгласие на майката, изразено в заявлението декларация, помощите по чл. 7 от Закона за семейни помощи за деца могат да се получават от бащата. За повече информация и разглеждане на конкретния случай заинтересованото лице следва да се обърне по компетентност към съответната дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес. Координати и телефони на всички териториални структури на Агенцията за социално подпомагане може да намерите на официалната й интернет страница, както и Агенцията разполага с електронен адрес: ok@asp.government.bg и горещ телефон (02) 935 05 50 за въпроси на граждани, на които също може да се консултирате. (МП)
18.05.2025 ID:5286
Интересува ли ме според кой закон не е позволено безплатното гледане на графици на работещите? И ще дам пример - отивам на магазина и си купувам мляко и виждам кой е на смяна. Кой е отговорен за правенето на графиците и разпределението на хората по графиците? Защо задължавате само част от хората да носят значки с имената си, когато работят и според кой закон те са освободени от това? Правите ли разлика между работници в дадена фирма, свободен човек и човек със значка в затвора или номерче и каква е тя?
Уважаема госпожо, въпросите Ви са извън тематиката и компетенциите на рубрика „Подкрепа за детето и семейството“. За информация относно условията на труд и изготвяне на графици за работа може да се обърнете по компетентност към рубрика „Трудово право“. (МП)
12.05.2025 ID:5254
Здравейте! Бих искал да попитам, какви са документите, които се представят на работодателя, за двумесечния отпуск на бащата, за отглеждане на дете до 8 годишна възраст. На постоянен трудов договор съм, без да има проблем със социални, развод, или друг семеен проблем касаещ някоя и ституция. Използвал съм само 15 календарни дни при раждане на детето, като тези дни влизат ли в този вид отпуск? Може ли работодателя да ми откаже използването му, както и ако не иска да приеме документите, къде мога да ги подам и в какъв срок преди използването на отпуска? При тези условия, полага ли ми се парично обезщетение?
Уважаеми господине, моля да поставите въпросите си по компетентност в рубрики „Трудово право“ и „Обществено осигуряване“. (МП)
07.05.2025 ID:5230
Здравейте, Интересува ме дали ще получавам месечна помощ за отглеждане на дете с трайно увреждане в случай, че то ходи на държавна ясла. Тоест дали държавната ясла влиза в обхвата на чл.8д, ал.9 на Закона за семейни помощи за деца. И още нещо - има ли значение дали работя или съм в отпуск по майчинство, за целите на получаване на месечната помощ? Благодаря, Диана Георгиева
Уважаема госпожо, съгласно чл. 8д, ал. 1 и ал. 2 от Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД) месечни помощи за отглеждане на дете с трайно увреждане до 18-годишна възраст и до завършване на средното образование, но не по-късно от 20-годишна възраст, се предоставят на родители (осиновители), когато отглеждат деца с трайни увреждания, независимо от доходите на семейството, при условие че детето живее постоянно в страната и не е настанено за отглеждане извън семейството по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето. Тези месечни помощи се предоставят, независимо от доходите на семейството, и на семействата на роднини или близки и приемните семейства, при които са настанени деца с трайни увреждания по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето. Получаването на помощта не е обвързано с осигурителния статус или трудовата заетост на родителите или семейството, което отглежда детето. Посочената от Вас разпоредба на чл. 8д, ал. 9 от ЗСПД регламентира, че размерът на месечната помощ за семейства на роднини или близки и доброволни приемни семейства, когато настаненото дете е с определени 90 и над 90 на сто вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност, се намалява с размера на месечните финансови помощи, които семействата получават за детето съгласно Закона за закрила на детето. Също така, следва да се има предвид, че съгласно чл. 8д, ал. 6 от ЗСПД когато децата са настанени на пълна държавна или общинска издръжка в лечебни заведения, както и в социални или интегрирани здравно-социални услуги за резидентна грижа за срок, по-дълъг от един месец, правоимащите не получават месечна помощ по 8д, ал. 1 и ал. 2 от ЗСПД за периода на престоя им в тях. Детските ясли не са лечебни заведения по смисъла на Закона за лечебните заведения, както и не са социални или интегрирани здравно-социални услуги за резидентна грижа по Закона за социалните услуги, поради което посещението на детето на детска ясла не би следвало да бъде пречка за получаване на месечните помощи по чл. 8д от ЗСПД. За допълнителна информация и преценка на възможността за получаване на помощта, моля да се обърнете с повече данни по компетентност към дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес. (МП)
26.04.2025 ID:5191
Здравейте! Интересува ме след прекъсване на образование на 16 годишна възраст прекратяват ли се помощите за дете с увреждане по член 8 д? Благодаря!
Уважаема госпожо, месечните помощи за отглеждане на дете с трайно увреждане по реда и условията на чл. 8д от Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД) са специфичен вид семейна помощ. Правото на месечната помощ за отглеждане на дете с трайно увреждане се погасява след навършване на 18-годишна възраст от детето, а ако учи – до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст (чл. 12, ал. 1, т. 10 от ЗСПД). Едно от основанията за прекратяване на помощта, регламентирано в чл. 24б, ал. 2, т. 1 от Правилника за прилагане на Закона за семейни помощи за деца, е „при навършване на 18-годишна възраст на детето, а ако продължава да учи – до придобиване на средно образование, но не по-късно от навършване на 20-годишна възраст“. Посоченото от Вас обстоятелство само по себе си не е основание за прекратяване на този вид семейна помощ. (МП)
23.04.2025 ID:5175
Добър ден! Бременна съм в 4-я месец. Безработна съм, трябва ли да се запиша на трудова борса, за да ми намерят работа. Имам трудов стаж 16м. Тъй като съм безработна ще имам ли право да получавам 2г. майчинство без да работя. Моля да ме опътите какви права имам и къде трябва да отида, и с какви документи.
Уважаема госпожо, въпросите, свързани с видовете стимули за безработните лица следва да поставите по компетентност в рубрика „Заетост и безработица“, а въпросите относно правото на отпуск или обезщетение за майчинство, което е обвързано с трудовия и осигурителния статус на родителя, може да поставите за компетентен отговор в рубрики „Трудово право“ и „Обществено осигуряване“. Следва да имате предвид, че за бременните жени и семействата с деца може да се предоставят различни видове помощи по реда и условията на Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД), които се финансират изцяло от държавния бюджет. Те не зависят от трудова заетост или лични осигурителни вноски на родителите и нямат характер на обезщетения по Кодекса за социално осигуряване (КСО) или издръжка. За отпускане на различните видове семейни помощи в закона са предвидени различни критерии за достъп. По реда на чл. 6 от ЗСПД майката има право на еднократна помощ при раждане на живо дете, независимо от доходите на семейството, когато детето не е настанено за отглеждане извън семейството по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето. Размерът на помощта е диференциран в зависимост от поредността на децата, родени от майката, като за 2025 г. за първо дете той е 375 лв., за второ дете – 900 лв., за трето дете – 450 лв. и за четвърто и всяко следващо дете е 300 лв. В случаите, когато бременната жена или майката не е осигурена и няма право на обезщетение за бременност, раждане и отглеждане на дете по реда на КСО, тя може за получи еднократна помощ при бременност по реда по чл. 5а от ЗСПД за периода от 45 дни преди определения термин за раждане и месечни помощи за отглеждане на дете до навършване на една година по чл. 8 от ЗСПД. Отпускането на тези помощи е обвързано с доходен тест (средномесечен доход на член от семейството за предходните 12 месеца), който от 01.04.2025 г. е 860 лв. Допълнителни условия за отпускане на тези помощи е бременната жена, съответно майката и детето да живеят постоянно в страната, а за получаване на месечните помощи по реда на чл. 8 от ЗСПД има условия и детето да не е настанено за отглеждане извън семейството по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето и да има направени всички задължителни имунизации и профилактични прегледи, съобразно възрастта и здравословното му състояние. Този вид подкрепа се осигурява и на осигурените бременни жени и майки, когато нямат необходимия осигурителен стаж за получаване на обезщетение за майчинство по реда на КСО. Месечните помощи за отглеждане на дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, по чл. 7 от ЗСПД са третият вид семейни помощи с доходен критерий, който е различен по размер от предходните две помощи. Този вид месечни помощи се предоставят на семействата, които отговарят на доходен тест, който от 01.04.2025 г. е до 760 лв. на член от семейството за получаване на пълния размер на помощта или от 760,01 лв. до 860 лв., включително, за получаване на 80 на сто от пълния размер на помощта. Има и други условия за предоставяне на помощта, свързани с изискване семейството и детето да живеят постоянно в страната, детето да има направени всички задължителни имунизации и профилактични прегледи съобразно възрастта и здравословното му състояние и др. Размерът на помощта за семейство с едно дете е 50 лв. Следва да имате предвид, че семейни помощи се отпускат от дирекции „Социално подпомагане“ въз основа на заявление декларация по образец за всяка отделна помощ заедно с необходимите документи. Заявлението декларация се подава от посочените в ЗСПД лица в дирекция „Социално подпомагане“ по настоящия им адрес, по един от следните начини: лично, като към заявлението декларация се прилага лична карта (за справка); чрез лицензиран пощенски оператор, включително чрез услуга за електронна препоръчана поща; по електронен път с квалифициран електронен подпис; по електронен път посредством електронна административна услуга съгласно Закона за електронното управление. За повече информация и преценка на възможността за отпускане на тези и други видове помощи следва да обърнете към съответната дирекция „Социално подпомагане“. Образци на заявленията декларации, както и координати на всички дирекции „Социално подпомагане“, може да намерите на официалната интернет страница на Агенцията за социално подпомагане: https://asp.government.bg/. (МП)
16.04.2025 ID:5154
Здравейте, преди няколко дни родих първото си дете и съм студентка редовно обучение. Имам активен трудов договор, но нямам 12 месеца осигурителен стаж и съответно нямам право на обезщетение за бременност и раждане. Въпроса ми е имам ли право на тази еднократна помощ за майки студенти редовно обучение?
Уважаема госпожо, съгласно чл. 8в, ал. 1 от Закона за семейни помощи за деца майка (осиновителка) студентка има право на еднократна помощ за отглеждане на дете независимо от доходите на семейството, при условие че: 1. детето живее постоянно в страната и не е настанено за отглеждане извън семейството по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; 2. майката (осиновителката) живее постоянно в страната и е студентка в редовна форма на обучение във висше училище, получило акредитация и създадено при условията и по реда на Закона за висшето образование; 3. майката (осиновителката) е записана като студентка в редовна форма на обучение към датата на раждане на детето; 4. майката (осиновителката) не е осигурена и не получава обезщетение за бременност и раждане, за отглеждане на дете или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст по реда на Кодекса за социално осигуряване. За да бъде отпусната помощта, е необходимо да бъдат изпълнени всички условия за нейното предоставяне. Помощта се отпуска на майката и когато тя не получава обезщетение за бременност и раждане, за отглеждане на дете или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст по реда на Кодекса за социално осигуряване. Правото на помощта се погасява след навършване на 6-месечна възраст от детето. За повече информация и преценка на възможността за получаване на тази помощ следва да се обърнете по компетентност към съответната дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес. (МП)
08.04.2025 ID:5106
Здравейте!Имам въпрос за еднократната помощ 45 дни преди раждане. Ако лицето е родило преди термин на раждане, но в посоченият 45-дневен период, има ли право на съответната помощ?
Уважаема госпожо, правото на еднократна помощ при бременност, която се изплаща за периода от 45 дни преди определения термин за раждане, е регламентирано в чл. 5а от Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД). Помощта се отпуска с доходен критерий на бременните жени, когато нямат право на обезщетение за бременност и раждане по реда на Кодекса за социално осигуряване (КСО) и живеят постоянно в страната, както и на осигурените за общо заболяване и майчинство бременни жени, които не получава обезщетение за бременност и раждане, поради това че няма необходимия осигурителен стаж по чл. 48а от КСО. Съгласно чл. 12, ал. 1, т. 1 от ЗСПД правото на еднократната помощ при бременност се погасява след определения термин за раждане, а в случай на раждане преди определения термин – три месеца след раждането. Съгласно чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Правилника за прилагане на Закона за семейни помощи за деца (ППЗСПД) еднократна помощ при бременност се отпуска въз основа на подадено заявление декларация по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика. Заявлението декларация по чл. 5а от ЗСПД се подава в периода от 45 дни преди определения термин за раждане. Когато раждането е настъпило преди началото на 45-дневния период, заявлението декларация се подава до три месеца от датата на раждане на детето. За реализиране на правото на помощта следва да бъдат изпълнени горепосочените условия. В конкретния случай раждането е настъпило в периода от 45 дни преди определения термин за раждане, а не преди началото на този период, поради което заявлението декларация би следвало да бъде подадено в периода от 45 дни преди определения термин за раждане, съгласно изречение първо от чл. 10а, ал. 2 от ППЗСПД. Независимо от това, предвид изключението в разпоредбата на чл. 12, ал. 1, т. 1 от ЗСПД, в този случай заявлението декларация може да бъде подадено до три месеца след раждането. (МП)
29.03.2025 ID:5052
Добър ден! Баща на децата ми е в затвора. Имат ли те право на някаква еднократна социална помощ?
Уважаема госпожо, в случай, че въпросът Ви се отнася за правото на еднократна социална помощ, която се предоставя по реда и условията на Закона за социално подпомагане и правилника за неговото прилагане, моля да го поставите по компетентност в рубрика „Социални помощи“. Следва да бъде уточнено, че социалните помощи не са семейни помощи за деца, които се предоставят по реда и условията на Закона за семейни помощи за деца. Предвид спецификата на Вашия случай и недостатъчната информация, която представяте, моля да се обърнете с повече данни за преценка на конкретните Ви потребности и възможностите за подпомагане на различни нормативни основания по компетентност към съответната дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес или към Агенцията за социално подпомагане. Координати и телефони на всички териториални структури на Агенцията за социално подпомагане може да намерите на официалната й интернет страница, както и Агенцията разполага с електронен адрес: ok@asp.government.bg и горещ телефон (02) 935 05 50 за въпроси на граждани, на които също може да се консултирате. (МП)
12.03.2025 ID:4954
Здравейте! Все още не съм получила втората половина еднократната помощ за ученици по чл.10а,ал.1 от ЗСПД. Кога ще бъде направен превод? Успешен ден!
Уважаема госпожо, съгласно чл. 10а, ал. 6 и ал. 7 от Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД) помощта се изплаща на два пъти, като 50 на сто от нейния размер се изплаща след влизане в сила на заповедта за отпускането ѝ, а остатъкът се изплаща в началото на втория учебен срок, ако детето продължава да посещава училище. Помощта се възстановява, ако: 1. детето не постъпи или не бъде записано в училище, освен ако това е невъзможно поради здравословното му състояние; 2. ученикът не продължи обучението си през втория учебен срок до завършване съответно на първи, втори, трети и четвърти клас, освен ако това е невъзможно поради здравословното му състояние; 3. ученикът е допуснал в рамките на един месец от учебната година отсъствия от 5 учебни часа, за които няма уважителни причини. За конкретна и точна информация по поставения въпрос, моля да се обърнете по компетентност към дирекцията „Социално подпомагане“ по настоящ адрес, откъдето Ви е отпусната помощта. (МП)
05.03.2025 ID:4921
Здравейте! Какъв е размерът на еднократната финансова помощ при раждане за 2025г.?
Уважаема госпожо, размерите на всички семейни помощи за деца се определят със Закона за държавния бюджет на Република България (ЗДБРБ) за съответната година, който се приема от Народното събрание. Към момента все още няма окончателно приет ЗДБРБ за 2025 г. До неговото приемане са в сила размерите на семейните помощи за деца, определени със ЗДБРБ за 2024 г., с който някои от тях бяха увеличени. От 01.01.2024 г. размерът на еднократната помощ при раждане на дете е увеличен, както следва: 375 лв. за първо дете, 900 лв. за второ дете, 450 лв. за трето дете и 300 лв. за четвърто и всяко следващо дете. В проекта на ЗДБРБ за 2025 г., приет на първо гласуване от Народното събрание, публикуван на официалните интернет страници на Народното събрание и на Министерството на финансите, размерът на тази еднократна помощ се запазва. (МП)
05.03.2025 ID:4919
ID:4897 Здравейте, Искам да попитам дали в служебната бележка от работодателя трябва да се посочи брутния доход по месеца на получаване или по месеца на начисляване? Тъй като имам спор с работодателя и той не желае да ми издаде бележка за реално получената сума през съответния месец, а ми посочва дохода, който е начислен, но реално получен през следващия месец, като е посочил и забележка, че работната заплата се изплаща в следващия месец. Също така искам да попитам дали обезщетението за временна неработоспособност се включва в брутния доход по ЗДДФЛ, тъй като имаме спор и за това? Благодаря.
Уважаема госпожо, в случай, че въпросът Ви касае получаването на семейни помощи за деца, които се предоставят по реда и условията на Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД) и са различни от социалните помощи, следва да имате предвид, че на основание § 1, т. 2 от Допълнителни разпоредби на ЗСПД „доход“ са всички брутни доходи на семейството, които са облагаеми по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, както и получаваните пенсии, обезщетения, помощи и стипендии, с изключение на добавката за чужда помощ по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, стипендиите на учащите се до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 20-годишна възраст, както и помощите и средствата, получени по този закон и по Закона за закрила на детето и Закона за хората с увреждания. Тъй като обезщетението за временна неработоспособност не попада в изрично изброените изключения, то се счита за доход при отпускане на месечните помощи за деца до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст по ЗСПД. Също така, съгласно чл. 3 от Правилника за прилагане на Закона за семейни помощи за деца (ППЗСПД) в заявлението декларация за отпускане на семейни помощи по чл. 7 и 8 от ЗСПД (месечни помощи за отглеждане на дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, и месечни помощи за отглеждане на дете до навършване на една година) лицата декларират брутните доходи на семейството, получени за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадено заявлението декларация. В заявлението декларация за отпускане на еднократна помощ при бременност лицата декларират брутните доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи периода от 45 дни преди определения термин за раждане, а ако е настъпило раждане преди 45-дневния период, доходите се декларират за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е родено детето. Брутните доходи се изчисляват по реда за определяне на облагаемия доход по Закона за данъците върху доходите на физическите лица. Доходите се декларират за месеца, през който са получени, независимо за кой период се отнасят. При определяне на средномесечния доход на член от семейството се взема предвид броят на членовете му към датата, на която е подадено заявлението декларация. За повече информация и разглеждане на конкретния случай може да се обърнете по компетентност към дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес, както и към Агенцията за социално подпомагане, която осъществява методическо ръководство по предоставянето на семейни и социални помощи. Агенцията разполага с електронен адрес: ok@asp.government.bg и горещ телефон (02) 935 05 50 за въпроси на граждани, на които също може да се консултирате. Относно условията и реда за получаване на социални помощи, които се предоставят по Закона за социално подпомагане, компетентната рубрика, от която може да се информирате, е „Социални помощи“, където първоначално сте поставили въпроса си, видно от посочения от Вас ID номер. (МП)