|
05.11.2025 ID:6170
Прекратява ли се възнаграждението на личен асистент при настаняване на лицето с увреждания в социален дом?
Уважаема госпожо,
Основният нормативен акт, в който се уреждат условията и редът за предоставянето и ползването на лична помощ в Република България е Законът за личната помощ (ЗЛП). Законът предвижда, че всеки човек с увреждане, на когото е изготвена оценка на потребностите по реда на Закона за хората с увреждания и му е издадено направление с определен брой часове за лична помощ, може да заяви предоставянето на механизма до кмета на съответната община по настоящия си адрес. В тази връзка, законодателят е предвидил изрично, че човекът с трайно увреждане има възможност в подаденото заявление-декларация да посочи асистент, а когато не е посочен асистент, доставчикът на лична помощ може да предложи такъв от актуалния списък за кандидатите за асистенти, който поддържа. В заявлението ползвателят може да посочи и асистент-заместник, който да изпълнява функциите на асистента, предоставящ личната помощ по сключения трудов договор, в случаите на негово отсъствие.
В случаите на отсъствие на асистента, който предоставя личната помощ, доставчикът на лична помощ предлага и назначава на ползвателя асистент-заместник или включване в подходяща социална услуга за периода на отсъствието. Въз основа на сключен срочен трудов договор асистентът-заместник следва да замести титуляря на длъжността (асистента), като изпълнява функциите му по сключения трудов договор за периода на неговото отсъствие. В тази връзка, е важно да бъде уточнено, че изпълнението на задълженията по трудовия договор на асистента започва от 1-во число на месеца, следващ месеца на сключване на договора, а на асистент-заместника, в случаите, когато такъв бъде назначен, от датата, определена в договора за начало на неговото изпълнение.
Законодателят не е предвидил срок за подаване на документи от страна на асистент-заместник, но императивно е посочил момента на сключване на срочния трудов договор за заместване, по силата на който титуляря на длъжността да бъде заместен за периода на неговото отсъствие. Това е и моментът, от който договорът ще влезе в сила и ще породи действие.
| 05.11.2025 ID:6167
Имам дете с 100% степен на увреждане по експертно решение на ТЕЛК, което ползва личен асистент по Закона за личната помощ. Експертното решение изтича, като към момента е подадено заявление за преосвидетелстване, но новото решение все още не е издадено. Бих искал да получа официална информация какъв е предвиденият в нормативната уредба механизъм, чрез който може да бъде гарантирано, че договорът с личния асистент няма да бъде прекъснат в периода между изтичането на старото ТЕЛК решение и получаването на новото. Моля да уточните на какво основание (законово или подзаконово) може да продължи действието на услугата „лична помощ“ в този преходен период и необходимо ли е подаване на допълнителни документи или уведомления към общината или дирекция „Социално подпомагане“
Уважаеми господине,
Основен принцип в законодателството е, че правата на гражданите се преценяват съобразно действащите правила и разпоредби. Съгласно българското законодателство, хората с увреждания могат да ползват правата си след освидетелстването им от органите на медицинската експертиза в Република България – Териториалната експертна лекарска комисия (ТЕЛК), респективно Националната експертна лекарска комисия (НЕЛК), и при условие, че пребивават на територията на страната.
С влизането в сила на Закона за изменение и допълнение на Закона за хората с увреждания (ДВ, бр. 8 от 25.01.2023 г.) законодателят е създал възможност, в случай на забавяне в медицинската експертиза и при наличието на определени нормативно установени условия, хората със срочни експертни решения (ЕР) на ТЕЛК или на НЕЛК да запазват правата си до издаването на нови ЕР от органите на медицинската експертиза, въз основа на удължаване срока на действие на издадените им ЕР.
Забавяне в медицинската експертиза е налице, когато лицата са подали заявление-декларация за преосвидетелстване не по-късно от три месеца преди изтичане на срока на експертните им решения и от ТЕЛК не са установени видът и степента на увреждане/степента на трайно намалената работоспособност по заявлението. Тогава валидността на последното издадено ЕР се удължава до издаването на ново ЕР, респективно реализирането на правата на лицата продължава без прекъсване.
В случай на забавяне в медицинската експертиза, регионалните здравни инспекции до 20-то число на месеца изпращат информация за забавянето и за насрочената дата за преосвидетелстване на заинтересованите органи – Националният осигурителен институт, Националната здравноосигурителна каса, Агенцията за социално подпомагане, Агенцията за хората с увреждания, Националната агенция за приходите и общината по настоящия адрес на лицето. В случаите, при които няма насрочена дата, структурите на съответната Регионална здравна инспекция изпращат допълнително информацията за определената дата.
| 14.10.2025 ID:6067
Здравейте, може ли да получа информация за какъв период от време се преразглежда обжалване на ЕР на ТЕЛК пред НЕЛК-София и кога получавам Решението на НЕЛК.
Датата за разглеждане на ЕР на НЕЛК по информация от НЕЛК - София беше 25.07.2025 г. До днес 14.10.2025 г. нямам връчено ЕР на НЕЛК.
Уважаеми господине,
Поставеният от Вас въпрос е от компетентността на органите на медицинската експертиза, към които следва да се обърнете за получаване на компетентен отговор. Следва да имате предвид, че обжалването на експертните решения за трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане на органите на медицинската експертиза не спира изпълнението им. През периода на обжалване на експертното решение за трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане лицето ползва произтичащите права от обжалваното експертно решение.
| 03.10.2025 ID:6020
Моля,променете условията за кандидатстване по програма ДОСТЪПНА СРЕДА.
Ето по ЗУТ вече не се иска проект за инвалидна платформа
Махнете и сдружението на съседите,не виждате ли,че много хора,включително и ние не можем да ги убедим да подпишат за платформата.Така ни обричате да стоим като затворници вкъщи.
ПоЗовете се в програмата на ЗУТ.
КАК може два закона да си противоречат.
Актуализиране изискванията за кандидатстване по програма ДОСТЪПНА СРЕДА в полза на инвалида,а не горния човек да зависи от лоши съседи.
Уважаема госпожо,
Съгласно чл. 6, ал. 1 от Програмата, допустим кандидат е собственик на индивидуална жилищна сграда или собственик на жилище в жилищна сграда в режим на етажна собственост, който е лице с трайно увреждане и се придвижва с инвалидна количка, или в чието семейство има член, който е лице с трайно увреждане, придвижващо се с инвалидна количка и/или дете с определени вид и степен на увреждане, което се придвижва с инвалидна количка, и e с постоянен или настоящ адрес – адреса на същата жилищна сграда. Условието за допустим кандидат е на основание на чл. 50 от правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания. Предвид собствеността на имотите, обект на Програмата, осигуряването на устойчивост и достъпна среда в индивидуални жилищни сгради или жилищни сгради в режим на етажна собственост, от съществено значение е волеизявлението от страна на собствениците, поради обстоятелството, че съоръженията трябва да са предвидени в общите части на многофамилната жилищна сграда. Изискването лицата да са собственици на жилището в жилищната сграда, гарантира устойчивост на изграждането на достъпна среда, както и отчетност на разходваните средства по Програмата, предоставяни ежегодно от държавния бюджет. Предвид факта, че жилището е в сграда в режим на етажна собственост, Законът за управление на етажната собственост (ЗУЕС) урежда обществените отношения, свързани с управлението на общите части на сгради в режим на етажна собственост, както и правата и задълженията на собствениците, ползвателите и обитателите на самостоятелни обекти или на части от тях. Съгласно чл. 25 от ЗУЕС: За усвояване на средства от фондовете на Европейския съюз и/или от държавния или общинския бюджет, безвъзмездна помощ и субсидии и/или използване на собствени и/или взети на кредит средства с цел основен ремонт и/или основно обновяване на сгради в режим на етажна собственост собствениците могат да учредят сдружение. Сдружението е юридическо лице, създадено по реда на този закон. Разпоредбите на ЗУЕС изрично регламентират, че собствениците имат право на глас, съответстващ на притежаваните от тях идеални части от общите части на сградата. В чл. 38 от Закона за собствеността ясно е указано кои са общите части на сградата, както и че същите не може да се делят и се ползват от всички. Очевидно е, че за усвояване на средства от държавния бюджет е необходимо постигане на съгласие на повечето собственици на самостоятелни обекти в сградата в режим на етажна собственост, за да бъде учредено сдружение и да бъде взето съответното решение. Звеното по администриране на Програмата следи стриктно спазването на действащите правила и изисквания, свързани с кандидатстване, разглеждане по допустимост, оценка и класиране на кандидатите, както изпълнението и отчитането на строително-монтажните работи на обектите, като се стреми да създаде условия за по-добър живот на повече хора с трайни увреждания, изпитващи затруднения при свободното си придвижване.
| 29.09.2025 ID:5996
Здравейте,
Моля за разяснения по следните въпроси:
1. Може ли да бъде включено в механизма лична помощ физическо лице, за което едновременно са налични следните условия:
- Лицето притежава валидно издадено Направление за включване в механизма лична помощ. Към датата на издаването му, лицето е било настанено в общинско жилище, което впоследствие е напуснало.
- Към датата на кандидатстване на лицето за включване в механизма лична помощ пред общината, същото живее (пребивава фактически) в място за подслон, което е негодно за обитаване и не може да бъде включено в националния класификатор на настоящите и постоянните адреси по реда на чл. 121, ал. 7 от Наредба № РД-02-20-9 от 21 май 2012 г. за функциониране на единната система за гражданска регистрация.
- На основание чл. 92, ал. 9 от Закона за гражданската регистрация, към датата на кандидатстване за механизма лична помощ, лицето е с издаден служебен настоящ адрес, който се намира в различно населено място от населеното място, където то пребивава фактически. (Двете населени места са в територията на ДСП, издала Направлението).
2. В случай, че лицето може да бъде включено в механизма лична помощ, какво следва да бъде мястото на работа на неговия личен асистент:
- служебният настоящ адрес ?
- или мястото на фактическото пребиване на лицето ?
Уважаеми господине,
Водещ принцип в законодателството е, че правата на гражданите се преценяват съгласно действащите правила и разпоредби. Основният нормативен акт, в който са уредени условията и редът за получаване и ползване на лична помощ от хора с увреждания е Законът за личната помощ (ЗЛП). Прилагането на механизма лична помощ зависи изцяло от волята на правоимащото лице и се прилага само по негово желание, въз основа на заложените нормативни изисквания.
Законът предвижда, че доставчик на лична помощ е общината по настоящия адрес на ползвателя. Личната помощ да се предоставя чрез изготвена индивидуална оценка на потребностите и издадено направление по реда на ЗХУ. Всеки човек с увреждане, на когото е изготвена оценка на потребностите по реда на ЗХУ и е издадено направление с определен брой часове за лична помощ, може да заяви предоставянето на механизма до кмета на съответната община по настоящия си адрес. Заявяването може да бъде направено като човекът с трайно увреждане, който иска да му бъде предоставена личната помощ, подаде лично, чрез упълномощено от него лице или чрез негов законен представител заявление-декларация по образец за предоставяне на лична помощ. В подаденото заявление-декларация правоимащото лице може да посочи асистент. Когато такъв не е посочен общината по настоящия адрес на ползвателя може да предложи асистент.
За да бъде назначено като асистент дадено лице следва да отговаря на нормативно установените изисквания – да не е поставено под запрещение, да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и спрямо него като извършител на домашно насилие да не са налагани мерки за защита по Закона за защита от домашно насилие на ползвател на лична помощ. Наред с посоченото, следва да подаде заявление по образец до доставчика на лична помощ (кметът на общината по настоящия адрес на правоимащото лице), към което да приложи автобиография, копие от трудов договор, ако кандидатът за асистент работи, или декларация, че няма сключен трудов договор, декларация, че спрямо него не са налагани мерки като извършител по Закона за защита от домашното насилие, документ, удостоверяващ професионален опит за предоставяне на асистентски грижи, и/или документ, удостоверяващ професионална квалификация, при наличие на такъв, медицински документ за постъпване на работа, както и да се яви на събеседване с доставчика на лична помощ.
Предоставянето и ползването на механизма лична помощ се осъществяват чрез споразумение, което се сключва между ползвателя, избрания асистент/и и доставчика на лична помощ. Споразумението урежда реда и срока за предоставянето и ползването на личната помощ, както и правата и задълженията на страните. То е и предпоставка за сключване на трудов договор между доставчика на лична помощ в качеството му на работодател, и избрания асистент, в качеството му на работник.
| 29.09.2025 ID:5995
Здравейте , моля да ми кажете дали имам право да получа удостоверение от Социално подпомагане за безплатно пътуване два пъти в годината по БДЖ. С ТЕЛК съм 92 % от 2025 г
Последното ми удостоверение беше издадено през 2018г на 16.03 което съм изгубила, като 6 години след това съм била с Телк 56 % и не съм имала право да ползвам безплатно намаление по БДЖ.
Подадох молба в Социално подпомагане за удостоверение за безплатно пътуване но ми казаха че , тази година нямам право тъй като съм изгубила старото от 2018г
а старото ми удостоверение е било до 2023 г валидно
Моля за Вашето становище
Уважаема госпожо,
В разпоредбата на чл. 19, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за социалното подпомагане (ППЗСП) е регламентирано, че лицата със 71 на сто или над 71 на сто степен на трайно намалена работоспособност или определени вид и степен на увреждане, децата до 16-годишна възраст с трайно увреждане и военноинвалидите имат право на безплатно пътуване два пъти в годината – отиване и връщане, с железопътния транспорт в страната. От посоченото право се ползват и придружителите на лицата с определена чужда помощ, когато пътуват с тях. Правото на безплатен транспорт се ползва срещу представено удостоверение, издадено от дирекция „Социално подпомагане" (ДСП) по настоящ адрес на лицата въз основа на подадено заявление-декларация в свободен текст. Съгласно разпоредбата на чл. 20, ал. 2 от ППЗСП при изгубване или унищожаване на удостоверението съответната ДСП издава на правоимащото лице дубликат като изрично е посочено, че в този случай правото на лицето за безплатно пътуване, за годината, през която е изгубило издаденото му удостоверение, се анулира.
Анулирането на правото на лицето за безплатно пътуване за съответната година настъпва като последица по силата на закона, т.е. административният орган, работейки в условията на обвързана компетентност, не се произнася по нея, няма право на преценка. Органът само прилага правната норма такава, каквато е, без да изразява собствена воля.
Предвид горепосоченото, считам за важно да бъде уточнено, че може да Ви бъде издаден дубликат на удостоверение, след като подадете заявление-декларация със свободен текст в ДСП по настоящ адрес. С издадения Ви дубликат ще можете да ползвате правото си на безплатно пътуване два пъти в годината – отиване и връщане, с железопътния транспорт в страната, т.к. правото Ви се анулира само за настоящата година, през която сте изгубили удостоверението си. Видно от данните, които предоставяте от 2025 г. отговаряте на нормативно установените условия.
| 25.09.2025 ID:5983
Има ли данни за броя на хората с интелектуални заболявания в България, и знае ли се точно каква е бройката на интелектуалните заболявания в България?
Благодаря.
Уважаеми госпожо,
Посоченият от Вас въпрос е от компетентността на органите на медицинската експертиза. За по-конкретна информация следва да се обърнете към Националната експертна лекарска комисия, която поддържа информационна база данни за всички лица, преминали през ТЕЛК/НЕЛК за установяване на трайно намалената работоспособност/вид и степен на увреждане, съгласно чл. 108а от Закона за здравето.
| 24.09.2025 ID:5977
Въпроса ми е, кога ще започне второто класиране на вече чакащите и одобрени инвалиди по проекта "Предоставяне на високотехнологични помощни средства на лица с трайни увреждания“
Уважаеми господине,
При обективна възможност и наличие на финансов ресурс или отпадане от участие на одобрени ползватели ще бъдат издадени удостоверения за предоставяне на съответните високотехнологични помощни средства, които се изпращат на одобрените ползватели по пощата с обратна разписка. Към момента Министерството на труда и социалната политика полага усилия за набавянето на допълнителен ресурс с оглед удовлетворяване на потребностите на чакащите ползватели.
| 23.09.2025 ID:5972
НИЕ СМЕ НПО В ОБЩ. ПОЛЗАБ МОЖЕМ ЛИ ДА КАНДИДАТСТВАМЕ ЗА ДИГИТАЛЕН ЦЕНТЪР
Уважаема госпожо,
В рамките на Националния план за възстановяване и устойчивост, инвестиция C1.I3 „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“ се реализира процедура чрез директно предоставяне на средства от Механизма за възстановяване и устойчивост: „Изграждане на мрежа от дигитални клубове“. Целта на процедурата е повишаване на достъпа и качеството на обучението на всички заинтересовани страни чрез изграждане на мрежа от дигитални клубове в цялата страна, оборудвани с подходяща техника и интернет свързаност, даващи възможност за безплатно и свободно ползване от лицата. В клубовете ще бъдат назначени наставници, които ще подпомагат лицата, включително лица в неравностойно положение, които нямат необходимите дигитални умения за пълноценно участие в онлайн курсове за обучение. Конкретни крайни получатели по процедурата са:
- народни читалища, вписани в Публичния регистър на народните читалища и читалищните сдружения по реда на чл. 10 от Закона за народните читалища;
- обществени библиотеки, регистрирани като самостоятелни юридически лица, съгласно Закона за обществените библиотеки – това са Националната библиотека „Св. св. Кирил и Методий“, регионалните и общинските библиотеки;
- представителни организации на работодателите и на работниците и служителите на национално равнище, организирани съгласно чл. 34 и 35 от Кодекса на труда и признати
по реда на чл. 36 от Кодекса на труда, както и техни регионални структури и членуващи в тях браншови/отраслови организации.
С оглед на горното сте недопустим кандидат за изграждане на дигитален клуб. Също така следва да имате предвид, че срокът за кандидатстване по процедурата е 30.09.2025 г., който е изтекъл.
| 08.09.2025 ID:5907
Здравейте!
Бих искал да попитам какво да направя, когато
работодател не спазва ППУ(противопоказни условия)
на труд от ТЕЛК?
Благодаря!
Уважаеми господине,
Моля да зададете въпроса си в рубрика „Трудово право“, където ще получите компетентен отговор.
| 29.08.2025 ID:5863
Здравейте, моля за съдействие и компетентен отговор на поставения по-долу въпрос.
Лекуван съм оперативно многократно, както в РБългария, така и в чужбина чрез фонда за лечение на деца. През месец 09/2025 г. на дата 27 навършвам 30 годишна възраст. Поради много деформации на стъпалата, болки в петата и крайниците се нуждая освен от ортеза за единия крайник, от ортопедични обувки, и от използване на индивидуална ортопедична стелка, която поставям в едната обувка. Благодарение на специално изработената стелка по индивидуална мярка от специалист във Виена, Австрия успявам да се придвижвам и да извършвам обичайните си жизнени дейности. Правени са многократни опити стелката да бъде изработена на територията на нашата страна, неуспешни, т. е. същата не може да бъде осигурена в нашата страна. Стелката не е включена в пакета на медицинските изделия, които се финансират от НЗОК. Не съществува алтернатива, подходяща за мен.
Не ми е известно да са предвидени механизми за финансиране закупуването на специално изработената за мен стелка в Австрия със средства от държавния бюджет, общинските бюджети и от бюджета на НЗОК.
Смятам, че спрямо мен се прилага дискриминационна политика по отношение признак – възраст (над 18 годишна възраст) и помощно средство (ортопедична стелка, различна от диабетна), невключено във финансираните такива от държавата, в която пребивавам. Считам, че следва да се подхожда индивидуално спрямо мен и всяко физическо лице с увреждане, съобразно нуждите и провежданото лечение и в тази връзка установената необходимост от предоставяне на назначена от специалист индивидуална ортопедична стелка. Последната следва да осигурява необходимата мекота на деформираното с множество пластични корекции стъпало (разпадащи/разраняващи се при най-малко натоварване пластики) и да компенсира разликата в размера на ходилата и дължините на долните крайници имайки предвид, че спрямо другия крайник се използва ортеза, която се поставя във външните обувки. Стелката спомага за изграждане на по-активен живот и е единственото решение, даващо възможност за придвижването ми в ежедневието. Лишен съм на практика от нужните ми ежедневни комфортни помощни средства. Без тази стелка няма как да се осъществява ходене и се причинява дискомфорт в крайниците. Тя служи и като превантивна мярка за здравословни проблеми в бъдеще. Посредством нея задължително се избягва ненужно триене и пързаляне на деформираното с различен размер ходило спрямо другото такова, превантивно се предпазват кожните пластични корекции и се компенсират разликите в размера на ходилата и долните крайници.
Моля, да ми бъде предложен вариант за финансиране/изработване на необходимата ми и предписана от специалист ортопедична стелка, която следва да ползвам доживот и подновявам регулярно два пъти годишно.
Благодаря за отделеното време, като очаквам своевременен отговор, в разумен срок, предвид, че стелката ми е твърде амортизирана и следва да бъде взета нова мярка с цел изработване и заплащане на нова такава в Австрия.
При необходимост оставам на разположение.
Предоставям Ви следните контактни данни за връзка с мен:
Тел. +************
E-mail: ***********@*****.***
С уважение,
******* ******.
Уважаеми господине,
Законът за хората с увреждания (ЗХУ), в сила от 1 януари 2019 г., урежда обществените отношения, свързани с упражняване на правата на хората с увреждания в България, включително и видовете социални плащания за тази целева група.
На основание чл. 73 от ЗХУ хората с увреждания имат право на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия (ПСПСМИ) извън обхвата на задължителното здравно осигуряване, определени индивидуално с медицински документ, издаден от ЛКК, ТЕЛК/НЕЛК, въз основа на конкретните им нужди и съгласно спецификация, утвърдена от Националната здравноосигурителна каса (НЗОК). Регламентирано е хората с увреждания да получават съответните ПСПСМИ, в т.ч. тяхното изработване или ремонт, само от лица, вписани в регистъра, воден и поддържан от Изпълнителната агенция по лекарствата и сключили индивидуален договор с НЗОК.
В Спецификацията за помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия за хора с увреждания за 2025 г. фигурират „Ортопедични обувки до № 16 с микропореста гума до 5 см. тапа кожена сая, твърд форд или супинатор, индивидуална стелка, коригираща скъсяването тапа, коригираща подметка“, а необходимите медицински документи са: медицински протокол от специализирана ортопедо-травматологична ЛКК или експертно решение на ТЕЛК/ НЕЛК. Писмено задание на квалифициран медицински специалист или на лице с подходяща професионална квалификация, с което се определят специфичните проектни характеристики на изделието и предназначението му за употреба от конкретен пациент, за което той носи отговорност, съгласно § 1, т. 23 от допълнителните разпоредби на Закона за медицинските изделия.
Информация за осигуряваните от НЗОК медицински изделия е публикувана на официалната страница на НЗОК, и може да бъде намерена на следният линк: https://www.nhif.bg/bg/facilities/main#docs_section2. При необходимост от по-детайлна консултация относно възможностите, съобразена с конкретен случай, можете да се обърнете към рубриката „Контакти в РЗОК за въпроси, свързани с ПСПСМИ за хора с увреждания“.
| 26.08.2025 ID:5838
Добър ден!Казвам се ********* ******** и съм директор на Център за обществена подкрепа гр. Смядово. Имам потребител дете с аутизъм 85% с чужда помощ, майка му е 100% с чужда помощ и и двамата с 6ч. по напрвление от ДСП гр. Смядово. Възможно ли е бабата да стане личен асистент на двамата поне за 8ч. на ден, тъй като в момента е назначена само на детето на 6ч.
Уважаема госпожо,
Изпълнението на договорните взаимоотношения между ползвателя, доставчика на лична помощ и избрания асистент е съпроводено със съответните права и задължения. Българското трудово законодателство урежда разнообразни форми на работно време с цел осигуряване на по-гъвкави възможности за заетост, както и с максимално използване на възможностите за полагане на труд по няколко трудови договора. Действащите регулации не ограничават такива възможности, защото задължителен реквизит от Споразумението между доставчика, ползвателя и асистента е план-график за работа на асистента за определените в споразумението месечен брой часове, в който се определят разпределението на работното време в работни дни и дейностите, които се извършват в съответствие с предпочитанията на ползвателя на лична помощ, както и други условия, свързани с предоставянето на механизма лична помощ, съобразено с броя на часовете за лична помощ, определени в направлението.
Всеки работодател има изключителното право да определя организацията на работното време, като ползва различните форми на организация, разпределение и отчитане на работното време. Това изключително право, дадено от закона, следва да се ползва, като се спазват изискванията, свързани с правата на работниците и служителите на почивки през работния ден, при редуване на смените, междудневни и седмични почивки, и др. Същевременно в Кодекса на труда е уредена възможност за работодателя да установява сумирано изчисляване на работното време при условия и по ред, определени с Наредбата за работното време, почивките и отпуските. Ангажимент на работодателя, в случая кмета на общината, е да създаде необходимата организация за качествено предоставяне на механизма лична помощ, както и да упражнява контрол над работниците и служителите (в случая асистентите по механизма лична помощ).
| 24.08.2025 ID:5832
Уважаеми,министре!
Помолих Ви,да приемете проекта ми по програма Достъпна среда,без подписи на съседи,защото те не са разбрани хора,а съпругът ми има нужда от платформа.
Вие отказахте,при положение че има ЗУТ чл.184 Ал.3 мисля.
Когато за достъпна среда не се иска подписи на съседи.
Вие отказахте!
Нашият казус го даваха по Нова телевизия
Целия град Кърджали стои зад нашия проблем.
КОМИСИЯТА ПО ДИСКРИМИНАЦИЯ започна разследване по случая.
Уведомявам ви че ще си търся правата в Страсбург.Ще съдя Министерството ви,че не разгледахте нашия случай като частен и не ни помогнат да участваме по програмата Достъпна среда.Моя мъж инвалид не е виновен,че има зли комшии които не искат сдружение.Можехте да се ползовете на ЗУТ и да приемете проекта ни.
Жалко за вас.Аз ще продължа с борбата.
Но ви моля!Преразгледат нашия случай и ни помогнете ,за да можем да излизаме навън.
Уважаема госпожо,
Съгласно чл. 6, ал. 1 от Националната програма за достъпна жилищна среда и лична мобилност, допустим кандидат по Компонент 1 „Достъпна жилищна среда” е собственик на индивидуална жилищна сграда или собственик на жилище в жилищна сграда в режим на етажна собственост, който е лице с трайно увреждане и се придвижва с инвалидна количка, или в чието семейство има член, който е лице с трайно увреждане, придвижващо се с инвалидна количка и/или дете с определени вид и степен на увреждане, което се придвижва с инвалидна количка, и e с постоянен или настоящ адрес – адреса на същата жилищна сграда. Условието за допустим кандидат (чл. 6 от Програмата) е на основание на чл. 50 от Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания (ЗХУ). Предвид собствеността на имотите, обект на Програмата, осигуряването на устойчивост и достъпна среда в жилищни сгради в режим на етажна собственост, какъвто е конкретният случай, от съществено значение е волеизявлението от страна на собствениците, поради обстоятелството, че съоръженията трябва да са предвидени в общите части на многофамилната жилищна сграда. Изискването лицата да са собственици на жилището в жилищната сграда, гарантира устойчивост на изграждането на достъпна среда, както и отчетност на разходваните средства по Програмата, предоставяни ежегодно от държавния бюджет.
Предвид факта, че жилището Ви е в сграда в режим на етажна собственост, Законът за управление на етажната собственост (ЗУЕС) урежда обществените отношения, свързани с управлението на общите части на сгради в режим на етажна собственост, както и правата и задълженията на собствениците, ползвателите и обитателите на самостоятелни обекти или на части от тях.
Съгласно чл. 25 от ЗУЕС: За усвояване на средства от фондовете на Европейския съюз и/или от държавния или общинския бюджет, безвъзмездна помощ и субсидии и/или използване на собствени и/или взети на кредит средства с цел основен ремонт и/или основно обновяване на сгради в режим на етажна собственост собствениците могат да учредят сдружение. Сдружението е юридическо лице, създадено по реда на този закон. Разпоредбите на ЗУЕС изрично регламентират, че собствениците имат право на глас, съответстващ на притежаваните от тях идеални части от общите части на сградата.
В чл. 38 от Закона за собствеността ясно е указано кои са общите части на сградата, както и че същите не може да се делят и се ползват от всички. Очевидно е, че за усвояване на средства от държавния бюджет е необходимо постигане на съгласие на повечето собственици на самостоятелни обекти в сградата в режим на етажна собственост, за да бъде учредено сдружение и да бъде взето съответното решение.
Молбата Ви за допускане на изключение за кандидатстване е в нарушение на условията на Програмата.
| 21.08.2025 ID:5819
Здравейте, кандидатствах по Проект „Предоставяне на високотехнологични помощни средства на лица с трайни увреждания“. В списъка с одобрени лица съм, но все още нямам писмо от вас. Мои познати са получили писмата си още преди месец. Бих искала да разбера какво трябва да напрява за да проследя пътя на документа. Обадих се в социални грижи, от там ми отговориха, че вече нямат общо с програмата и да се обърна към вас.
Благодаря предварително.
Уважаема госпожо,
След извършена проверка по поставения от Вас въпрос е установено, че на 19.09.2025 г. в Министерството на труда и социалната политика (МТСП) от доставчик „Глобъл Ентърпрайз“ ООД е депозирано тристранно споразумение с № 258-ВПС-1, подписано от Вас, в качеството на ползвател, и от правоимащо лице от „Глобъл Ентърпрайз“ ООД, в качеството на доставчик. След подписването на споразумението по надлежния ред и от страна на правоимащите лица от МТСП, в качеството на възложител, същото е предадено на доставчика на 02.10.2025 г. Ето защо е необходимо да се свържете с доставчика за предприемане на по-нататъшни действия по изпълнение на споразумението.
| 14.08.2025 ID:5798
От 30 години ползвам слухов апарат/имам и ТЕЛК ,че съм глуха с едното, а др и то вече отива към малък % слух/.Вече съм пенсионерка и изчаках 6-годишния срок ,за да подам заявление за нов сл.апарат. От няколко месеца председателката на комисията ,която издава протокол е в болничен и докторът УНГ ми каза чак след 20 септември ще мога да взема протокола за апарата с/у 50 лв.А от здравната каса не ми дават и батерии/срокът за тях изтича на 19 авг 25 г/ ,защото не съм взела новия сл.апарат.Батериите вече свършват и трябва да търся да си купя, но по- лошото ще е ,ако ползваният в момента сл апарат се повреди до 20 септември- не мога да контактувам с никого ,защото без него нищо не чувам.
Уважаема госпожо,
Посоченият от Вас проблем е от компетентността на органите на медицинската експертиза. За по-конкретна информация и къде може да Ви бъде издаден протокол от ЛКК по профила на заболяването е необходимо да се обърнете към Регионалната здравна инспекция във Вашия областен град или към личния/лекуващия Ви лекар.
| 10.08.2025 ID:5775
Здравейте!
Разболях се и след освидетелстване(ТЕЛК)
ме преназначиха на друга длъжност, която е по-лека
И с по-ниско заплащане.
Въпросът ми е : при преназначение поради болест
не трябва ли 6 месеца да се заплаща
както на предишният щат или....?
Моля за отговор!
Благодаря!
Уважаеми господине,
Моля да зададете въпроса си в рубрика „Трудово право“, където ще получите компетентен отговор.
| 25.07.2025 ID:5714
Здравейте, бих искала да попитам ще има ли нов срок за прием на заявления за получаване на помощно средство по Националния план за възстановяване и устойчивост. Брат ми е с решение на ТЕЛК - 100% с чужда помощ. Интересува ни инвалиден стол с електрическо задвижване. Благодаря предварително!
Уважаема госпожо,
Съгласно въведените изисквания, подборът на кандидат-ползвателите е извършен от Агенцията за социално подпомагане на централно ниво, съвместно с екипа за управление на проект „Предоставяне на помощни средства за лица с трайни увреждания“, създаден със заповед на министъра на труда и социалната политика, използвайки функционалностите на интегрираната информационна система на Агенцията за социално подпомагане. Процедурата по оценка на кандидатите стартира през м. май 2024 г. и приключи през м. юли 2024 г., при което всички кандидати бяха оценени в рамките на заложения срок, след което на всички отговарящи на изискванията е издадена експертна препоръка с одобрение. Финалната фаза на подборът приключи с класиране по нормативно установените критерии и със съставянето на списъци на одобрените и списъци на чакащите ползватели. Следва да имате предвид, че проведените процедури на оценка и подбор на кандидатите са осъществени за целите на изпълнение на инвестиция „Предоставяне на помощни средства на лица с трайни увреждания“. Това е иновативна инвестиция, която се реализира за първи път в България и е с еднократно действие, поради което към настоящия момент не се предвижда нов подбор.
| 16.07.2025 ID:5663
Вече съм задала въпроса, според вашата колежка Т.Л. трябва отново да го задам в тази рубрика - правя го
На личен асистент, назначен като такъв, по ЗЛП на възрастен човек с уреждане, следва ли да бъде начислено допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит? Целия трудов стаж на ЛА, над 40 години е педагогически, като детски учител, т.е. полагал е ежедневни грижи, но не за възрастни, а за деца.
Уважаема госпожо,
Следва да имате предвид, че съгласно Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета от Министерския съвет, при определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят трябва да отчита и трудовия стаж на работника или служителя, придобит в друго предприятие по смисъла на § 1, т. 2 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. При наличието на това обстоятелство следва да бъде начислено допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит.
| 15.07.2025 ID:5655
Моля за становище от Ваша страна по следния казус:
Синът ми е освидетелстван с ТЕЛК с над 90% намалена работоспособност. Първото му ТЕЛК решение е издадено през месец ноември 2023г., с определена дата на инвалидизиране: 21.06.2023 г. Към този момент той не разполагаше с никакъв трудов или осигурителен стаж. След издаването на ТЕЛК решението, синът ми започна работа и към настоящия момент (2025 г.) има 1 година действителен осигурителен стаж.
През месец ноември 2025 г. предстои ново преосвидетелстване от ТЕЛК, след което се очаква ново решение, отразяващо актуалното му състояние. В тази връзка моля да ми отговорите на следният въпрос:
- При условие че осигурителният стаж е придобит след първоначалната дата на инвалидизиране, има ли право синът ми да подаде заявление за отпускане на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, при наличие на валидно ТЕЛК решение след ноември 2025 г.?
Уважаема госпожо,
По отношение на поставените от Вас въпроси следва да се обърнете към Рубрика „Обществено осигуряване“.
| 11.07.2025 ID:5640
Какво значи ЦСРИ и какво представлява грижите за хората с увреждания в ценътра за социална рехабилитация и интеграция? Дали предоставят социални услуги в ЦСРИ?
Уважаеми господине,
По отношение на поставените от Вас въпроси следва да се обърнете към Рубрика „Социални услуги“.
|
|