15.02.2023 ID:1375
Предстои ми пенсиониране -октомври 2023г. През 2018 г. си прехвърлих осигуровките от Допълнителен фонд към НОИ. Ще ми се увеличи ли пенсията за стаж и възраст?

Съгласно чл. 70, ал. 11 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигурителният доход, от който се изчислява индивидуалният коефициент на лице, родено след 31.12.1959 г., не се намалява, когато към датата на постановяване на разпореждането за отпускане на пенсията лицето е променило осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“, съответно във фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“. В тези случаи цялата пенсия се изплаща от държавното обществено осигуряване. ВН

15.02.2023 ID:1371
Здравейте! Съпругът ми е роден на xxxxxx1958 г. Инвалид е от 2017 г. и получава инвалидна пенсия. При положение, че вече трябва да е пенсионер, поради навършени години /почти 65/, какво става с инвалидната пенсия- ще продължава без минаване пред ТЕЛК или ще му се преобразува в редовна за навършени години? Благодаря предварително за отговора! Л.Велинова София

Съгласно чл. 73 ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) пенсията за инвалидност на лицата, навършили възрастта за пенсиониране по общия ред на чл. 68, ал. 1 от КСО, се отпускат пожизнено. В този случай не е необходимо лицето с увреждания да се явява пред ТЕЛК за преосвидетелстване, за да продължи да получава пенсията си. Няма законов ред за преобразуване на личната пенсия за инвалидност поради общо заболяване в лична пенсия за осигурителен стаж и възраст. Извършването на преценка на правото и размера на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст е от компетентността на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт въз основа на заявление за отпускане на пенсия обр. УП-1, придружено с необходимите оригинални документи. При право на повече от една пенсия, се прилагат правилата за съвместимост на пенсиите, уредени с чл. 101 от КСО. Съгласно чл. 101, ал. 1, т. 2 от КСО не могат да се получават едновременно пенсия за инвалидност поради общо заболяване и пенсия за осигурителен стаж и възраст. В тази връзка след преценка на правото и отпускане на пенсията за осигурителен стаж и възраст длъжностното лице по пенсионното осигуряване постановява в разпореждането си коя пенсия да се изплаща, а по-неблагоприятната по размер пенсия се спира на основание чл. 95, ал. 1, т. 4 от КСО. ВН

15.02.2023 ID:1369
Здравейте, на 19 януари 2023 г. 48- ото Народно събрание прие Закон за допълнение на Кодекса за социално осигуряване. С гласуването си народните представители регламентираха периодите на наборна или мирновременна алтернативна служба, както и периодите, които се зачитат за трудов/осигурителен стаж по чл.7 от Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица да се зачитат за действителен стаж при пенсиониране. Мотивите бяха, че с тези допълнения ще се даде възможност на определени лица да допълнят своя стаж и да придобият пенсионни права. Въпросът ми е конкретно за зачитането на периодите на наборната или мирновременната алтернативна служба за действителен стаж при пенсиониране. Бихте ли дали информация за кои лица се отнася това допълнение към КСО? В каква степен се отнася за курсантите и сержантите, които са се обучавали във висшите военни училища и средните сержантски училища? Какво ще бъде отражението на това допълнение на изискуемия стаж при пенсиониране? Ще има ли отражение върху размера на вече придобитата пенсия или на тези, на които им предстои да упражнят правото си на пенсия? Този въпрос интересува голяма част, както от запасните, така и от действащите военнослужещи. Той, очевидно, вълнува и не малка чат от мъжкото население на България. В този смисъл е очакването ми да получа експертна информация, която да използвам за публикация във в. „Българска армия“ и в. „Българско войнство“. С уважение: С.С., в. „Българска армия“, тел. хххххх, ел. адрес хххххххххх ЗАКОН за допълнение на Кодекса за социално осигуряване (обн., ДВ, бр. 110 от 1999 г.; Решение № 5 на Конституционния съд от 2000 г. – бр. 55 от 2000 г.; изм., бр. 64 от 2000 г., бр. 1, 35 и 41 от 2001 г., бр. 1, 10, 45, 74, 112, 119 и 120 от 2002 г., бр. 8, 42, 67, 95, 112 и 114 от 2003 г., бр. 12, 21, 38, 52, 53, 69, 70, 112 и 115 от 2004 г., бр. 38, 39, 76, 102, 103, 104 и 105 от 2005 г., бр. 17, 30, 34, 56, 57, 59 и 68 от 2006 г.; попр., бр. 76 от 2006 г.; изм., бр. 80, 82, 95, 102 и 105 от 2006 г., бр. 41, 52, 53, 64, 77, 97, 100, 109 и 113 от 2007 г., бр. 33, 43, 67, 69, 89, 102 и 109 от 2008 г., бр. 23, 25, 35, 41, 42, 93, 95, 99 и 103 от 2009 г., бр. 16, 19, 43, 49, 58, 59, 88, 97, 98 и 100 от 2010 г.; Решение № 7 на Конституционния съд от 2011 г. – бр. 45 от 2011 г.; изм., бр. 60, 77 и 100 от 2011 г., бр. 7, 21, 38, 40, 44, 58, 81, 89, 94 и 99 от 2012 г., бр. 15, 20, 70, 98, 104, 106, 109 и 111 от 2013 г., бр. 1, 18, 27, 35, 53 и 107 от 2014 г., бр. 12, 14, 22, 54, 61, 79, 95, 98 и 102 от 2015 г., бр. 62, 95, 98 и 105 от 2016 г., бр. 62, 92, 99 и 103 от 2017 г., бр. 7 и 15 от 2018 г.; попр., бр. 16 от 2018 г.; изм., бр. 17, 30, 46, 53, 64, 77, 88, 98, 102 и 105 от 2018 г., бр. 12, 35, 83, 94 и 99 от 2019 г., бр. 26, 28, 51, 64, 69, 103 и 109 от 2020 г., бр. 12, 19, 21 и 77 от 2021 г. и бр. 16, 18, 25, 51, 58 и 62 от 2022 г.) § 1. В § 1, ал. 1, т. 12 от допълнителните разпоредби след думата „изслуженото“ се добавя „календарно“, а след думата „смърт“ се добавя „периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба, периодите по чл. 7 от Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица“. Заключителна разпоредба § 2. В Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица (обн., ДВ, бр. 50 от 1991 г.; изм., бр. 52 от 1994 г., бр. 12 от 2004 г., бр. 29 от 2005 г., бр. 30 и 81 от 2006 г., бр. 60 от 2007 г., бр. 26 от 2008 г., бр. 103 от 2009 г., бр. 62 от 2010 г. и бр. 43 от 2016 г.) в чл. 7, т. 1 думите „точки 1 и 2“ се заменят с „т. 1, 2 и 3“. Законът е приет от 48-ото Народно събрание на 19 януари 2023 г. и е подпечатан с официалния печат на Народното събрание.

С промяна Кодекса за социално осигуряване (КСО), която е в сила от 29 януари 2023 г., се допълни дефиницията за „действителен стаж“. До тази дата за действителен стаж се зачиташе действително изслуженото време по трудово или служебно правоотношение, времето, през което лицето е работило по друго правоотношение и е било задължително осигурено за инвалидност, старост и смърт, както и времето, през което лицето е подлежало на задължително осигуряване за своя сметка и е внесло дължимите осигурителни вноски. От 29 януари 2023 г. за действителен стаж се зачитат и периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба, както и периодите по чл. 7 от Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица. В Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж е предвидено, че за осигурителен стаж от трета категория се признава времето на наборна военна служба и времето на обучение на курсанти и школници след навършване на пълнолетие до размера на наборната служба за съответния род войски съгласно действащото законодателство. Когато по време на обучението се промени срокът на наборната военна служба, за осигурителен стаж се зачита определеният срок към датата на започване на обучението, а за ненавършилите пълнолетие - към датата на навършване на пълнолетието им. На това основание, времето на обучение на курсантите и школниците след навършване на пълнолетие до размера на наборната служба също се зачита за действителен осигурителен стаж. Наличието на действителен осигурителен стаж се изисква за придобиване право на пенсия само в определени случаи. Той е необходим при преценка правото на: - пенсия за осигурителен стаж и възраст на лица, които поради определени причини не са придобили пълния изискуем осигурителен стаж (за 2023 г. 36 г. 4 м. за жените и 39 г. 4 м. за мъжете), но имат не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. В тези случаи е възможно да бъде отпусната пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО при навършване на 67-годишна възраст. - пенсия за инвалидност поради общо заболяване, за отпускането на която е необходимо една трета от изискуемия в зависимост от възрастта на лицето осигурителен стаж да е действителен. - персонална пенсия, която при определени условия може да бъде отпусната на лица, полагали грижи повече от 10 г. за лица с трайни увреждания - членове на техните семейства и на жени, родили и отгледали 5 и повече деца. Едно от изискванията за отпускане на този вид пенсия е наличието на 3 години действителен осигурителен стаж. Във всички останали случаи, в които се преценява правото на пенсия, периодът на наборната военна служба и преди промяната в КСО се е зачитал и бил взет предвид като осигурителен стаж за пенсиониране както при преценката на правото на пенсия, така и при определяне на нейния размер. В тази връзка изменението не оказва влияние върху размерите на вече отпуснатите пенсии, тъй като те са изчислени при отчитане на този период. С направеното допълнение се дава възможност на лицата, които преди промяната в КСО са нямали необходимия действителен осигурителен стаж, да го „допълнят“ със съответния период на наборна или мирновременна алтернативна служба или с този по чл. 7 от Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица и да придобият право на пенсия от посочените по-горе видове, за която се изисква наличието на действителен осигурителен стаж, ако отговарят на всички условия за отпускане на съответния вид пенсия./КП

11.02.2023 ID:1352
въпрос от пенчо:здравеите работех като ветеринарен техник. Пенсионирах през 2016г. с песия 215лв.И вече работех 7год.Но няма никакво увеличение на пенсията както придругите пенсионери 467лв.минимална.Писъх до НОИ Разград те ми одговориха,че има 3–радела (одновен раздел–467,деитвителен размер където ми увеличава пенсията и е 433.34,сума за изплащане–467.00/.Четох че на работещи пенсионери имсе полага реялно рреичисление. с уважение:Пенчо

Пенсиите, свързани с трудовата дейност, каквито са пенсиите за осигурителен стаж и възраст, за инвалидност поради общо заболяване и за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест, подлежат на преизчисление по чл. 102 от КСО. Те могат да бъдат преизчислени както само с придобития след пенсионирането или след последното преизчисление осигурителен стаж, така и с новопридобитите осигурителен стаж и осигурителен доход. Предвид споделеното Вие получавате минимална пенсия. На преизчисляване по реда на чл. 102 от КСО подлежи действителния размер на пенсията и е възможно след преизчислението й той отново да е по-нисък от минималния размер за съответния вид и като такъв отново да е приравнен на минималния. Под „реално“ преизчисление на пенсията на работещите пенсионери в случая се разбира действителният размер на пенсията да е определен съобразно реалния им осигурителен стаж и съответно доход, върху който са внасяни осигурителни вноски. ВН

09.02.2023 ID:1347
Родена съм през 1962 г.По стечение на обстоятелствата имам само 5 години трудов стаж.Била съм студентка- редовно обучение и имам едно дете.На каква пенсия ще имам право, може ли да се закупи стаж? Благодаря Ви!

Принципно общият ред за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст е регламентиран с чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Лицата, които нямат достатъчно осигурителен стаж за право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО, могат да се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 3 от КСО при навършване на по-висока възраст, която от 01.01.2023 г. е 67 години за жените и мъжете, и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. „Действителен стаж“, съгласно § 1, т. 12 от Допълнителните разпоредби на КСО, е действително изслуженото календарно време по трудово или служебно правоотношение, времето, през което лицето е работило по друго правоотношение и е било задължително осигурено за инвалидност, старост и смърт, периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба, периодите по чл. 7 от Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица, както и времето, през което лицето е подлежало на задължително осигуряване за своя сметка и е внесло дължимите осигурителни вноски. С други думи не е действителен стаж по смисъла на КСО, времето, зачетено за осигурителен стаж за раждане и отглеждане на дете на неработещите майки, както и тъй нареченият „закупен“ стаж, т. е. времето, за което лицето е внесло осигурителни вноски за завършено висше или полувисше образование по реда на чл. 9а, ал. 1 и 3 от КСО. Извършването на конкретна преценка на правото на пенсия е от компетентността на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт по постоянен или настоящ адрес на лицата въз основа на заявление, придружено с необходимите оригинални документи. ВН

09.02.2023 ID:1343
Здравейте, Може ли собственик на фирма, който получава възнаграждение за личен труд, да получава ваучери за храна до необлагаемия размер 200 лв, след като по смисъла на § 1, т. 26, и от ЗДДФЛ, трудът на лица упражняващи личен труд е приравнен към този по трудови правоотношения?

Относно прилагането на законодателството в тази област, следва да се обърнете по компетентност към Националната агенция за приходите./КП

08.02.2023 ID:1333
Здравейте, искам да ми направите разяснение,каква е разликата между средна работна заплата и среден осигурителен доход. Доколкото ми е известно осигуровки се внасят върху брутната работна заплата и не би трябвало да има разлика. Ако размера се намаля от само осигуряващите се лица, въведете изисквания към тях. Защото разликата е голяма и това ощетява много хора. 2.В системата ви изчисляване на прогнозна пенсия към 01.12.2022 г е със среден осигурителен доход 1247.00 лева, във същото време давате среден осигурителен доход към края на октомври 1357.76? Моля за отговор!

Разликата между размерите на средната брутна работна заплата и средния осигурителен доход за страната се дължи най-вече на ограничението на дохода, върху който се дължат осигурителни вноски, т.е. на максималния месечен размер на осигурителния доход, който се определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. В този смисъл колкото по-високи са изплащаните възнаграждения и колкото повече осигурени лица получават такива възнаграждения, които са по-високи от максималния месечен размер на осигурителния доход (понякога в пъти по-високи), толкова по-голяма ще бъде разликата между размерите на средната брутна работна заплата и средния осигурителен доход за страната. Изчисляването на прогнозна пенсия е електронна услуга, предоставяна от Националния осигурителен институт. Чрез нея се изчисляват прогнозен индивидуален коефициент и прогнозен размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст за лица, на което не е отпусната такава от държавното обществено осигуряване. За целта се използва информацията за осигурителен стаж и осигурителен доход, подавана от осигурителите/самоосигуряващите се лица в Регистъра на осигурените лица, както и въведената от лицето-ползвател на електронната услуга информация за осигурителен стаж за периоди преди 01.01.1997 г. За СОД за страната се използват наличните към момента на изчислението данни. ВН

07.02.2023 ID:1327
ЕК от ТЕЛК ми изтече на 01.01.2023 год. и до настоящия момент нямам нова дата за явяване пред ТЕЛК.С новите промени би следвало да получавам пенсията си до издаване на ново решение .Подала съм заявление в Регионалната картотека на 22.11.2022 год.Въпросът ми е от кога НОИ ще започне да изплаща тези спрени пенсии

Съгласно § 5 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за хората с увреждания (обн. ДВ бр. 8 от 25.01.2023 г., в сила от 29.01.2023 г.) започнатите и неприключени до влизането в сила на този закон производства по преосвидетелстване на лицата пред органите на медицинската експертиза, както и започнатите и неприключени производства до 4 месеца след влизането му в сила, се довършват при прилагане на чл. 101б от Закона за здравето, независимо от срока на подаване на заявление-декларация от лицата или от упълномощени от тях лица, или от законните им представители. Тази разпоредба урежда служебното възобновяване правото на пенсия за инвалидност и/или добавка за чужда помощ на лицата, които са подали заявление-декларация за преосвидетелстване преди да е изтекъл срокът на експертното решение до влизането в сила на закона (какъвто е Вашият случай), когато е налице забавяне в медицинската експертиза, т.е. когато не е установена степента на увреждане на деца до 16-годишна възраст и на лица, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване; степента на трайно намалена работоспособност на лица в трудоспособна възраст, както и за потвърждаване на професионална болест – в тримесечен срок от подаване на необходимото заявление-декларация за преосвидетелстване. Съгласно чл. 101б, ал. 3 от Закона за здравето до 20-о число на месеца информация за забавяне в медицинската експертиза и за насрочената дата за преосвидетелстване се изпраща от регионалните здравни инспекции на заинтересованите органи – НОИ, НЗОК, Агенцията за социално подпомагане, Агенцията за хората с увреждания, Националната агенция за приходите и общината по настоящия адрес на лицето. В случаите, при които няма насрочена дата, структурите на съответната Регионална здравна инспекция изпращат допълнително информацията за определената дата. С оглед на гореизложеното НОИ може да се произнесе с разпореждане след подаване на необходимата информация от Регионалната здравна инспекция./ВН

06.02.2023 ID:1320
Бих искала да попитам снаха ми е онкоболна може ли да се пенсионира по болест в България. Има двойно гражданство и живее в Турция.

Съгласно чл. 71 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) лицата имат право на пенсия за инвалидност, когато са загубили напълно или частично работоспособността си завинаги или за продължително време. Пенсия за инвалидност, свързана с трудовата дейност, се определя на лица с 50 и над 50 на сто трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане (чл. 72 от КСО). Условията за придобиване право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, която е свързана с трудовата дейност, са регламентирани с чл. 74 от КСО. Осигурените придобиват право на тази пенсия, ако са загубили работоспособността си и имат определена продължителност на осигурителния стаж, придобит до датата на инвалидизирането, съобразно навършената възраст. Лицата, инвалидизирани до 20-годишна възраст, придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване независимо от продължителността на осигурителния стаж, инвалидизираните до 25-годишна възраст – при 1 година, до 30-годишна възраст – при 3 години, а инвалидизираните над 30-годишна възраст трябва да имат не по-малко от 5 години осигурителен стаж (чл. 74, ал. 1, т. 1-4 от КСО), като една трета от този осигурителен стаж трябва да е действителен (чл. 74, ал. 2 от КСО). Например лице, чиято дата на инвалидизиране е над 30-годишната му възраст, трябва да има не по-малко от 5 години осигурителен стаж, от който 1 година и 8 месеца (една трета) да е действителен. „Действителен стаж“, съгласно § 1, т. 12 от Допълнителните разпоредби на КСО, е действително изслуженото календарно време по трудово или служебно правоотношение, времето, през което лицето е работило по друго правоотношение и е било задължително осигурено за инвалидност, старост и смърт, периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба, периодите по чл. 7 от Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица, както и времето, през което лицето е подлежало на задължително осигуряване за своя сметка и е внесло дължимите осигурителни вноски. Условията за придобиване право на социална пенсия за инвалидност, която пенсия не е свързана с трудовата дейност, са посочени с чл. 90а от КСО. Лицата трябва да са навършили 16-годишна възраст, да им е определена трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 71 на сто, както и да не им е отпусната друга пенсия, включително от друга държава. Извършването на конкретна преценка на правото на пенсия и нейния вид е от компетентността на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт въз основа на заявление, придружено с необходимите оригинални документи. ВН

06.02.2023 ID:1316
Здравейте, При определяне размера на пенсията: когато лице е било на борсата с обезщетение, взема ли се за база при изчисляване на пенсията му изплатеното за периода обезщетение или минималната работна заплата, или само времето се зачита за осигурителен стаж.

С разпоредбата на чл. 70а, ал. 2, т. 7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) е уредено при отпускане на пенсии с начална дата след 31.12.1999 г. при определяне на средномесечния осигурителен доход, съответно на осигурителния доход за месеца, да не се взема предвид дохода за времето, през което лицата са получавали обезщетение за безработица. С други думи, при определяне размера на пенсиите, свързани с трудовата дейност, за периодите, през които лицата са получавали обезщетение за безработица, се зачита само осигурителен стаж, но не се включва доход (нито изплатеното обезщетение, нито минимална работна заплата), за да не се намалява индивидуалния коефициент на пенсионера. ВН

06.02.2023 ID:1314
Здравейте, имам ТЕЛК-ово решение, срокът на което изтече на 20.12. 2022 год. Определен ми е 50 % нетрудоспособност. През периода на действия на решението получавах инвалидна пенсия. Имам подадени документи пред ТЕЛК за явяване и удължаване на срока на нетрудоспособността. Все още не съм получил дата за явяване. Интересувам се, през периода от изтичане на ТЕЛК - овото решение, до издаването на ново такова, ще получавам ли ежемесечно пенсия по инвалидност или инвалидната пенсия ще се получи след предсавянето и в НОИ. Благодаря предварително за отговора !!!

Съгласно § 5 и 6 от преходните и заключителни разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за хората с увреждания (обн. ДВ бр. 8 от 25.01.2023 г., в сила от 29.01.2023 г.) започнатите и неприключени до влизането в сила на този закон производства по преосвидетелстване на лицата пред органите на медицинската експертиза, както и започнатите и неприключени производства до 4 месеца след влизането му в сила, се довършват при прилагане на чл. 101б от Закона за здравето, независимо от срока на подаване на заявление-декларация от лицата или от упълномощени от тях лица, или от законните им представители. Възобновяват се служебно след получаване на информация от Регионалните здравни инспекции правата и подкрепата на лицата с изтекъл срок на експертно решение, подали заявление-декларация за преосвидетелстване до влизането в сила на този закон, когато е налице забавяне по смисъла на § 1, т. 48 от допълнителните разпоредби на Закона за здравето. Регионалните здравни инспекции изпращат информация на компетентните органи по чл. 101б, ал. 3 от Закона за здравето в 14-дневен срок от влизането в сила на този закон. С оглед на гореизложеното НОИ може да се произнесе с разпореждане след подаване на необходимата информация от Регионалната здравна инспекция./ВН

02.02.2023 ID:1295
Каква е минимална работна заплата от 01.01.2023г и в кой ДВ е публикувано решението?

С член единствен на Постановление № 497 на Министерския съвет от 29.12.2022 г. за определяне размера на минималната работна заплата за страната (Oбн., ДВ, бр. 1 от 3.01.2023 г.), в сила от 01.01.2023 г., е определен размер на минималната месечна работна заплата за страната от 01.01.2023 г. - 780 лв. и на минималната часова работна заплата 4,72 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица. Размерът на минималната месечна работна заплата се определя за пълен работен месец. ВН

01.02.2023 ID:1294
Здравейте...!Интересувам се ,кога ще придобия право на пенсия за Осигурителен стаж и възраст,при следните условия ..:Роден съм на 08.02.1972г ,имам служа в МВР -1-ва категория труд-17г ,4 месеца и зачетен общ Осигурителен стаж към момента ,приравнен към 3-та категория-39год.Кога ще придобия право на пенсия за ОСВ .!?Благодаря предварително за отговора !

Съгласно чл. 69, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи придобиват право на пенсия при навършване на възраст, която ежегодно се увеличава с по 2 месеца до достигане на 55 години, и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочения закон. Повишаващата се пенсионната възраст на лицата по чл. 69 от КСО е посочена по години с чл. 17а от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС). Така например, от 01.01.2023 г. възрастта за пенсиониране на лицата по чл. 69, ал. 2 от КСО е 54 години, а от 01.01.2026 г. – 54 години и 6 месеца (чл. 17а, ал. 1, т. 8 и т. 12 от НПОС). С чл. 69, ал. 10 от КСО е уредено, че право на пенсия при условията на ал. 2 имат и лицата, които са изпълнявали държавна служба по законите по ал. 2 на чл. 69 от КСО. Също така следва да се има предвид и текста на чл. 69, ал. 8 от КСО, с който се урежда взаимното допълване на осигурителния стаж за придобиване право на пенсия по различните текстове на чл. 69 от КСО. Предвид гореизложеното мъж, роден на 08.02.1972 г., ще придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 69, ал. 2 от КСО на 08.08.2026 г. при навършване на възраст 54 години и 6 месеца, ако има 27 години общ осигурителен стаж, от които 18 години (две трети) са действително изслужени като държавен служител по Закона за Министерството на вътрешните работи или по реда на останалите текстове на чл. 69 от КСО. ВН

31.01.2023 ID:1284
Жена съм с навършени 65г. и 28г. трудов стаж. Ако работя, след като упражня правото си на пенсия при непълен стаж по чл. 68, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, това ще се зачете ли за увеличение на размера на пенсията и мога ли да се пенсионирам по-късно по чл. 68, ал. 1 КСО?

Пенсиите, свързани с трудова дейност, каквато е и пенсията за осигурителен стаж и възраст, може да се преизчисляват по един от следните начини: 1) служебно – с допълнително придобития от пенсионера осигурителен стаж в периода след отпускането, съответно след последното преизчисляване на пенсията; 2) по заявление на пенсионера – с допълнително придобитите осигурителeн стаж и осигурителен доход в периода след отпускането, съответно след последното преизчисляване на пенсията. Този ред за преизчисление на пенсиите е регламентиран с чл. 102 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Отпуснатата пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 от КСО на лица, които продължават да работят след пенсионирането си, се преизчислява по чл. 102 от КСО с допълнително придобития осигурителен стаж, а по желание на лицето – и с придобития осигурителен доход за този стаж. Новопридобитият след отпускането, съответно след последното преизчисляване на пенсията, осигурителен стаж се взема предвид при определяне на нейния размер. Няма законово основание да се прави нова преценка на правото на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда и при условията на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО на лице, което вече е упражнило правото си на същия вид лична пенсия, например при условията на чл. 68, ал. 3 от КСО. С други думи не може де се пенсионира по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО лице, което се е пенсионирало по чл. 68, ал. 3 от КСО. ВН

28.01.2023 ID:1272
При пенсиониране в България с осигурителен стаж в Гърция се зачита този стаж и пенсионера получава това което е заработил тук , като стажа в Гърция допълва до добиване на правото. Въпросът ми е : При пенсиониране в Гърция на български гражданин при недостигащ стаж там за минимална пенсия ще се има ли предвид стажът му в България за да допълни гръцкия за добиване на правото там ?

Един от основните принципи в координационните регламенти за социална сигурност в Европейския съюз е сумирането на осигурителни периоди. В случаите, в които лицето е придобило осигурителни периоди по съответните национални законодателства (например по българското и гръцкото), но същите не са достатъчни за отпускане на пенсия за старост изцяло по някое от тези законодателства, се извършва т.нар. „сумиране“ на осигурителни периоди. В този случай при подаване на заявление за отпускане на пенсия до компетентната институция на държавата, в която лицето живее към този момент, то следва да посочи, че има завършени осигурителни периоди и в друга държава членка. Компетентните институции на съответните държави обменят информация по служебен път и всяка една потвърждава „своите“ осигурителни периоди. Извършва се сумиране до достигане на необходимия осигурителен стаж и се отпуска пенсия като всяка една от държавите изплаща пенсия за осигурителните периоди, завършени по нейното законодателство. За повече информация относно процедурата можете да се обърнете към съответната компетентна институция в България (Националния осигурителен институт) или Гърция (EFKA). НА

28.01.2023 ID:1271
Здравейте,кога пенсиите на бълг.граждани ще бъдат на нива,които да позволяват да се живее що годе прилично? Не считате ли, че пенсиите и заплатите трябва да бъдат увеличени значително преди приемането на еврото? Моля за конкретен отговор: коя държава е приела еврото при доходи като българските? Посочете моля една такава? Благодаря

Във връзка с поставения въпрос в областта на пенсиите бихме искали да Ви информираме, че в последната една година те са преизчислени три пъти. Министерството на труда и социалната политика винаги е търсило баланс и справедливи решения, които да осигурят повишаване на доходите, в т.ч. на пенсиите. Тази цел обаче трябва да бъде съобразена както с финансовите възможности на бюджета на държавното обществено осигуряване, така и с основните принципи и възприетата законодателна рамка в областта на социалното осигуряване. Въпросите, свързани с условията за присъединяването към еврозоната не са от компетентността на Министерството на труда и социалната политика./КП

27.01.2023 ID:1267
Здравейте министър Лазар Лазаров.Искам да попитам след като гласувахте закон, за да не спират пенсиите на хората които се явяват на Телк, защо пенсиите на хората са спряни.Аз съм лице с увреждане, имам проблем с зрението и Ревматоиден Поли артрит 2 - 3 стадии. Студентка съм, без работна съм и живея на Квартира. Явих се на Телк на 9 Ноември, 2022 година. Днес е 27 Януари, 2023 година. Все още нямам издадено Телково Решение и Пенсия. Нуждая се от тези пари. Въпреки, че хората се вдигнаха на протест това нищо не помогна. Аз се явявах на Телк Комисия в гр. Павликени. Моля ви помогнете ме. Благодаря предварително.!

В запитването си посочвате, че сте се явила на ТЕЛК на 9 ноември 2022 г., но нямате издадено експертно решение. В тази връзка за конкретна информация следва да се обърнете към ТЕЛК./ВН

27.01.2023 ID:1265
Здравейте, моят въпрос към вас е следния: Какъв е размерът на неплатения отпуск с право на трудов и осигурителен стаж през 2023 год.?

Съгласно чл. 160, ал. 3 от Кодекса на трудa (КТ) неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския съвет. На основание чл. 9, ал. 2, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година. Параграф 8 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2022 г. се прилага само по отношение на ползвания през 2022 г. неплатен отпуск по чл. 160, ал. 1 от КТ, както изрично визира разпоредбата. Предвид гореизложеното неплатеният отпуск до 30 работни дни в календарната 2023 г. се признава за трудов и осигурителен стаж. ВН

24.01.2023 ID:1241
Здравейте! Моля за отговор на следния въпрос: В момента ползвам неплатен отпуск по чл.160, ал.1 за времето от 01.12.2022 до 31.01.2023 год. Доколкото съм запозната, дните от този отпуск, ползвани през 2023-та година (това са 21 работни дни), се зачитат за осигурителен стаж, въпреки че общият брой на дните в неплатен отпуск, заедно с тези от 2022-ра година, е над 30. На 01.02. обаче ще бъда приета на болнично лечение по планов прием, за което може да ми бъде издаден болничен лист. Има ли проблем с изплащането на обезщетение по такъв болничен, тъй като той започва от първият ден след изтичане на неплатения отпуск? (Разбира се, въпросът е коректно зададен, ако този неплатен отпуск е със зачитане на осигурителен стаж в конкретния случай.) Предварително благодаря!

Времето на неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година се зачита за осигурителен стаж без да се правят осигурителни вноски, на основание чл. 9, ал. 2, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Правото на парично обезщетение за времето на отпуск поради временна неработоспособност се придобива при наличието условията на чл. 40, ал. 1 и 2 от КСО. Едно от тези условия е към деня на настъпване на временната неработоспособност лицето да е осигурено за общо заболяване и майчинство или за трудова злополука и професионална болест. Съгласно разпоредбата на § 1, ал. 1, т. 3 от Допълнителните разпоредби на КСО „осигурено лице“ е физическо лице, което извършва трудова дейност, за която подлежи на задължително осигуряване по чл. 4 и чл. 4а, ал. 1, и за което са внесени или дължими осигурителни вноски. Осигуряването на лицето, което е започнало трудова дейност съгласно чл. 10, продължава и през периодите по чл. 9, ал. 2, т. 1 - 3 и 5. Самоосигуряващите се лица се смятат за осигурени за времето, през което са внесени дължимите осигурителни вноски по чл. 6, ал. 8, а лицата по чл. 4а се смятат за осигурени за времето, през което са внесени дължимите осигурителни вноски. На това основание към 01.02.2023 г. Вие сте осигурено лице по смисъла на чл. 40, ал. 1 от КСО, което е едно от условията за получаване на парично обезщетение за временна неработоспособност./ВН

18.01.2023 ID:1214
През 2023 година педагогически специалисти с учителски осигурителен стаж не по-малък от 25 г. и 8 м. за жени, могат да се възползват от възможността за ранно пенсиониране, ако през настоящата година навършват 59 години. Аз навършвам 59 г. на 31.12.2023 година. Мога ли да се ползвам от правото си за ранно пенсиониране по условията, валидни за 2023 година?

Съгласно чл. 105, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) правото на пенсия не се погасява по давност. В този смисъл лице, което към 31.12.2023 г. е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 69в, ал. 1 от КСО, може по-късно да се пенсионира при условията, валидни за 2023 г., тъй като веднъж придобито, правото на пенсия не се погасява по давност. ВН