|
29.09.2025 ID:5995
Здравейте , моля да ми кажете дали имам право да получа удостоверение от Социално подпомагане за безплатно пътуване два пъти в годината по БДЖ. С ТЕЛК съм 92 % от 2025 г
Последното ми удостоверение беше издадено през 2018г на 16.03 което съм изгубила, като 6 години след това съм била с Телк 56 % и не съм имала право да ползвам безплатно намаление по БДЖ.
Подадох молба в Социално подпомагане за удостоверение за безплатно пътуване но ми казаха че , тази година нямам право тъй като съм изгубила старото от 2018г
а старото ми удостоверение е било до 2023 г валидно
Моля за Вашето становище
Уважаема госпожо,
В разпоредбата на чл. 19, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за социалното подпомагане (ППЗСП) е регламентирано, че лицата със 71 на сто или над 71 на сто степен на трайно намалена работоспособност или определени вид и степен на увреждане, децата до 16-годишна възраст с трайно увреждане и военноинвалидите имат право на безплатно пътуване два пъти в годината – отиване и връщане, с железопътния транспорт в страната. От посоченото право се ползват и придружителите на лицата с определена чужда помощ, когато пътуват с тях. Правото на безплатен транспорт се ползва срещу представено удостоверение, издадено от дирекция „Социално подпомагане" (ДСП) по настоящ адрес на лицата въз основа на подадено заявление-декларация в свободен текст. Съгласно разпоредбата на чл. 20, ал. 2 от ППЗСП при изгубване или унищожаване на удостоверението съответната ДСП издава на правоимащото лице дубликат като изрично е посочено, че в този случай правото на лицето за безплатно пътуване, за годината, през която е изгубило издаденото му удостоверение, се анулира.
Анулирането на правото на лицето за безплатно пътуване за съответната година настъпва като последица по силата на закона, т.е. административният орган, работейки в условията на обвързана компетентност, не се произнася по нея, няма право на преценка. Органът само прилага правната норма такава, каквато е, без да изразява собствена воля.
Предвид горепосоченото, считам за важно да бъде уточнено, че може да Ви бъде издаден дубликат на удостоверение, след като подадете заявление-декларация със свободен текст в ДСП по настоящ адрес. С издадения Ви дубликат ще можете да ползвате правото си на безплатно пътуване два пъти в годината – отиване и връщане, с железопътния транспорт в страната, т.к. правото Ви се анулира само за настоящата година, през която сте изгубили удостоверението си. Видно от данните, които предоставяте от 2025 г. отговаряте на нормативно установените условия.
| 25.09.2025 ID:5983
Има ли данни за броя на хората с интелектуални заболявания в България, и знае ли се точно каква е бройката на интелектуалните заболявания в България?
Благодаря.
Уважаеми госпожо,
Посоченият от Вас въпрос е от компетентността на органите на медицинската експертиза. За по-конкретна информация следва да се обърнете към Националната експертна лекарска комисия, която поддържа информационна база данни за всички лица, преминали през ТЕЛК/НЕЛК за установяване на трайно намалената работоспособност/вид и степен на увреждане, съгласно чл. 108а от Закона за здравето.
| 24.09.2025 ID:5977
Въпроса ми е, кога ще започне второто класиране на вече чакащите и одобрени инвалиди по проекта "Предоставяне на високотехнологични помощни средства на лица с трайни увреждания“
Уважаеми господине,
При обективна възможност и наличие на финансов ресурс или отпадане от участие на одобрени ползватели ще бъдат издадени удостоверения за предоставяне на съответните високотехнологични помощни средства, които се изпращат на одобрените ползватели по пощата с обратна разписка. Към момента Министерството на труда и социалната политика полага усилия за набавянето на допълнителен ресурс с оглед удовлетворяване на потребностите на чакащите ползватели.
| 23.09.2025 ID:5972
НИЕ СМЕ НПО В ОБЩ. ПОЛЗАБ МОЖЕМ ЛИ ДА КАНДИДАТСТВАМЕ ЗА ДИГИТАЛЕН ЦЕНТЪР
Уважаема госпожо,
В рамките на Националния план за възстановяване и устойчивост, инвестиция C1.I3 „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“ се реализира процедура чрез директно предоставяне на средства от Механизма за възстановяване и устойчивост: „Изграждане на мрежа от дигитални клубове“. Целта на процедурата е повишаване на достъпа и качеството на обучението на всички заинтересовани страни чрез изграждане на мрежа от дигитални клубове в цялата страна, оборудвани с подходяща техника и интернет свързаност, даващи възможност за безплатно и свободно ползване от лицата. В клубовете ще бъдат назначени наставници, които ще подпомагат лицата, включително лица в неравностойно положение, които нямат необходимите дигитални умения за пълноценно участие в онлайн курсове за обучение. Конкретни крайни получатели по процедурата са:
- народни читалища, вписани в Публичния регистър на народните читалища и читалищните сдружения по реда на чл. 10 от Закона за народните читалища;
- обществени библиотеки, регистрирани като самостоятелни юридически лица, съгласно Закона за обществените библиотеки – това са Националната библиотека „Св. св. Кирил и Методий“, регионалните и общинските библиотеки;
- представителни организации на работодателите и на работниците и служителите на национално равнище, организирани съгласно чл. 34 и 35 от Кодекса на труда и признати
по реда на чл. 36 от Кодекса на труда, както и техни регионални структури и членуващи в тях браншови/отраслови организации.
С оглед на горното сте недопустим кандидат за изграждане на дигитален клуб. Също така следва да имате предвид, че срокът за кандидатстване по процедурата е 30.09.2025 г., който е изтекъл.
| 08.09.2025 ID:5907
Здравейте!
Бих искал да попитам какво да направя, когато
работодател не спазва ППУ(противопоказни условия)
на труд от ТЕЛК?
Благодаря!
Уважаеми господине,
Моля да зададете въпроса си в рубрика „Трудово право“, където ще получите компетентен отговор.
| 29.08.2025 ID:5863
Здравейте, моля за съдействие и компетентен отговор на поставения по-долу въпрос.
Лекуван съм оперативно многократно, както в РБългария, така и в чужбина чрез фонда за лечение на деца. През месец 09/2025 г. на дата 27 навършвам 30 годишна възраст. Поради много деформации на стъпалата, болки в петата и крайниците се нуждая освен от ортеза за единия крайник, от ортопедични обувки, и от използване на индивидуална ортопедична стелка, която поставям в едната обувка. Благодарение на специално изработената стелка по индивидуална мярка от специалист във Виена, Австрия успявам да се придвижвам и да извършвам обичайните си жизнени дейности. Правени са многократни опити стелката да бъде изработена на територията на нашата страна, неуспешни, т. е. същата не може да бъде осигурена в нашата страна. Стелката не е включена в пакета на медицинските изделия, които се финансират от НЗОК. Не съществува алтернатива, подходяща за мен.
Не ми е известно да са предвидени механизми за финансиране закупуването на специално изработената за мен стелка в Австрия със средства от държавния бюджет, общинските бюджети и от бюджета на НЗОК.
Смятам, че спрямо мен се прилага дискриминационна политика по отношение признак – възраст (над 18 годишна възраст) и помощно средство (ортопедична стелка, различна от диабетна), невключено във финансираните такива от държавата, в която пребивавам. Считам, че следва да се подхожда индивидуално спрямо мен и всяко физическо лице с увреждане, съобразно нуждите и провежданото лечение и в тази връзка установената необходимост от предоставяне на назначена от специалист индивидуална ортопедична стелка. Последната следва да осигурява необходимата мекота на деформираното с множество пластични корекции стъпало (разпадащи/разраняващи се при най-малко натоварване пластики) и да компенсира разликата в размера на ходилата и дължините на долните крайници имайки предвид, че спрямо другия крайник се използва ортеза, която се поставя във външните обувки. Стелката спомага за изграждане на по-активен живот и е единственото решение, даващо възможност за придвижването ми в ежедневието. Лишен съм на практика от нужните ми ежедневни комфортни помощни средства. Без тази стелка няма как да се осъществява ходене и се причинява дискомфорт в крайниците. Тя служи и като превантивна мярка за здравословни проблеми в бъдеще. Посредством нея задължително се избягва ненужно триене и пързаляне на деформираното с различен размер ходило спрямо другото такова, превантивно се предпазват кожните пластични корекции и се компенсират разликите в размера на ходилата и долните крайници.
Моля, да ми бъде предложен вариант за финансиране/изработване на необходимата ми и предписана от специалист ортопедична стелка, която следва да ползвам доживот и подновявам регулярно два пъти годишно.
Благодаря за отделеното време, като очаквам своевременен отговор, в разумен срок, предвид, че стелката ми е твърде амортизирана и следва да бъде взета нова мярка с цел изработване и заплащане на нова такава в Австрия.
При необходимост оставам на разположение.
Предоставям Ви следните контактни данни за връзка с мен:
Тел. +************
E-mail: ***********@*****.***
С уважение,
******* ******.
Уважаеми господине,
Законът за хората с увреждания (ЗХУ), в сила от 1 януари 2019 г., урежда обществените отношения, свързани с упражняване на правата на хората с увреждания в България, включително и видовете социални плащания за тази целева група.
На основание чл. 73 от ЗХУ хората с увреждания имат право на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия (ПСПСМИ) извън обхвата на задължителното здравно осигуряване, определени индивидуално с медицински документ, издаден от ЛКК, ТЕЛК/НЕЛК, въз основа на конкретните им нужди и съгласно спецификация, утвърдена от Националната здравноосигурителна каса (НЗОК). Регламентирано е хората с увреждания да получават съответните ПСПСМИ, в т.ч. тяхното изработване или ремонт, само от лица, вписани в регистъра, воден и поддържан от Изпълнителната агенция по лекарствата и сключили индивидуален договор с НЗОК.
В Спецификацията за помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия за хора с увреждания за 2025 г. фигурират „Ортопедични обувки до № 16 с микропореста гума до 5 см. тапа кожена сая, твърд форд или супинатор, индивидуална стелка, коригираща скъсяването тапа, коригираща подметка“, а необходимите медицински документи са: медицински протокол от специализирана ортопедо-травматологична ЛКК или експертно решение на ТЕЛК/ НЕЛК. Писмено задание на квалифициран медицински специалист или на лице с подходяща професионална квалификация, с което се определят специфичните проектни характеристики на изделието и предназначението му за употреба от конкретен пациент, за което той носи отговорност, съгласно § 1, т. 23 от допълнителните разпоредби на Закона за медицинските изделия.
Информация за осигуряваните от НЗОК медицински изделия е публикувана на официалната страница на НЗОК, и може да бъде намерена на следният линк: https://www.nhif.bg/bg/facilities/main#docs_section2. При необходимост от по-детайлна консултация относно възможностите, съобразена с конкретен случай, можете да се обърнете към рубриката „Контакти в РЗОК за въпроси, свързани с ПСПСМИ за хора с увреждания“.
| 26.08.2025 ID:5838
Добър ден!Казвам се ********* ******** и съм директор на Център за обществена подкрепа гр. Смядово. Имам потребител дете с аутизъм 85% с чужда помощ, майка му е 100% с чужда помощ и и двамата с 6ч. по напрвление от ДСП гр. Смядово. Възможно ли е бабата да стане личен асистент на двамата поне за 8ч. на ден, тъй като в момента е назначена само на детето на 6ч.
Уважаема госпожо,
Изпълнението на договорните взаимоотношения между ползвателя, доставчика на лична помощ и избрания асистент е съпроводено със съответните права и задължения. Българското трудово законодателство урежда разнообразни форми на работно време с цел осигуряване на по-гъвкави възможности за заетост, както и с максимално използване на възможностите за полагане на труд по няколко трудови договора. Действащите регулации не ограничават такива възможности, защото задължителен реквизит от Споразумението между доставчика, ползвателя и асистента е план-график за работа на асистента за определените в споразумението месечен брой часове, в който се определят разпределението на работното време в работни дни и дейностите, които се извършват в съответствие с предпочитанията на ползвателя на лична помощ, както и други условия, свързани с предоставянето на механизма лична помощ, съобразено с броя на часовете за лична помощ, определени в направлението.
Всеки работодател има изключителното право да определя организацията на работното време, като ползва различните форми на организация, разпределение и отчитане на работното време. Това изключително право, дадено от закона, следва да се ползва, като се спазват изискванията, свързани с правата на работниците и служителите на почивки през работния ден, при редуване на смените, междудневни и седмични почивки, и др. Същевременно в Кодекса на труда е уредена възможност за работодателя да установява сумирано изчисляване на работното време при условия и по ред, определени с Наредбата за работното време, почивките и отпуските. Ангажимент на работодателя, в случая кмета на общината, е да създаде необходимата организация за качествено предоставяне на механизма лична помощ, както и да упражнява контрол над работниците и служителите (в случая асистентите по механизма лична помощ).
| 24.08.2025 ID:5832
Уважаеми,министре!
Помолих Ви,да приемете проекта ми по програма Достъпна среда,без подписи на съседи,защото те не са разбрани хора,а съпругът ми има нужда от платформа.
Вие отказахте,при положение че има ЗУТ чл.184 Ал.3 мисля.
Когато за достъпна среда не се иска подписи на съседи.
Вие отказахте!
Нашият казус го даваха по Нова телевизия
Целия град Кърджали стои зад нашия проблем.
КОМИСИЯТА ПО ДИСКРИМИНАЦИЯ започна разследване по случая.
Уведомявам ви че ще си търся правата в Страсбург.Ще съдя Министерството ви,че не разгледахте нашия случай като частен и не ни помогнат да участваме по програмата Достъпна среда.Моя мъж инвалид не е виновен,че има зли комшии които не искат сдружение.Можехте да се ползовете на ЗУТ и да приемете проекта ни.
Жалко за вас.Аз ще продължа с борбата.
Но ви моля!Преразгледат нашия случай и ни помогнете ,за да можем да излизаме навън.
Уважаема госпожо,
Съгласно чл. 6, ал. 1 от Националната програма за достъпна жилищна среда и лична мобилност, допустим кандидат по Компонент 1 „Достъпна жилищна среда” е собственик на индивидуална жилищна сграда или собственик на жилище в жилищна сграда в режим на етажна собственост, който е лице с трайно увреждане и се придвижва с инвалидна количка, или в чието семейство има член, който е лице с трайно увреждане, придвижващо се с инвалидна количка и/или дете с определени вид и степен на увреждане, което се придвижва с инвалидна количка, и e с постоянен или настоящ адрес – адреса на същата жилищна сграда. Условието за допустим кандидат (чл. 6 от Програмата) е на основание на чл. 50 от Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания (ЗХУ). Предвид собствеността на имотите, обект на Програмата, осигуряването на устойчивост и достъпна среда в жилищни сгради в режим на етажна собственост, какъвто е конкретният случай, от съществено значение е волеизявлението от страна на собствениците, поради обстоятелството, че съоръженията трябва да са предвидени в общите части на многофамилната жилищна сграда. Изискването лицата да са собственици на жилището в жилищната сграда, гарантира устойчивост на изграждането на достъпна среда, както и отчетност на разходваните средства по Програмата, предоставяни ежегодно от държавния бюджет.
Предвид факта, че жилището Ви е в сграда в режим на етажна собственост, Законът за управление на етажната собственост (ЗУЕС) урежда обществените отношения, свързани с управлението на общите части на сгради в режим на етажна собственост, както и правата и задълженията на собствениците, ползвателите и обитателите на самостоятелни обекти или на части от тях.
Съгласно чл. 25 от ЗУЕС: За усвояване на средства от фондовете на Европейския съюз и/или от държавния или общинския бюджет, безвъзмездна помощ и субсидии и/или използване на собствени и/или взети на кредит средства с цел основен ремонт и/или основно обновяване на сгради в режим на етажна собственост собствениците могат да учредят сдружение. Сдружението е юридическо лице, създадено по реда на този закон. Разпоредбите на ЗУЕС изрично регламентират, че собствениците имат право на глас, съответстващ на притежаваните от тях идеални части от общите части на сградата.
В чл. 38 от Закона за собствеността ясно е указано кои са общите части на сградата, както и че същите не може да се делят и се ползват от всички. Очевидно е, че за усвояване на средства от държавния бюджет е необходимо постигане на съгласие на повечето собственици на самостоятелни обекти в сградата в режим на етажна собственост, за да бъде учредено сдружение и да бъде взето съответното решение.
Молбата Ви за допускане на изключение за кандидатстване е в нарушение на условията на Програмата.
| 21.08.2025 ID:5819
Здравейте, кандидатствах по Проект „Предоставяне на високотехнологични помощни средства на лица с трайни увреждания“. В списъка с одобрени лица съм, но все още нямам писмо от вас. Мои познати са получили писмата си още преди месец. Бих искала да разбера какво трябва да напрява за да проследя пътя на документа. Обадих се в социални грижи, от там ми отговориха, че вече нямат общо с програмата и да се обърна към вас.
Благодаря предварително.
Уважаема госпожо,
След извършена проверка по поставения от Вас въпрос е установено, че на 19.09.2025 г. в Министерството на труда и социалната политика (МТСП) от доставчик „Глобъл Ентърпрайз“ ООД е депозирано тристранно споразумение с № 258-ВПС-1, подписано от Вас, в качеството на ползвател, и от правоимащо лице от „Глобъл Ентърпрайз“ ООД, в качеството на доставчик. След подписването на споразумението по надлежния ред и от страна на правоимащите лица от МТСП, в качеството на възложител, същото е предадено на доставчика на 02.10.2025 г. Ето защо е необходимо да се свържете с доставчика за предприемане на по-нататъшни действия по изпълнение на споразумението.
| 14.08.2025 ID:5798
От 30 години ползвам слухов апарат/имам и ТЕЛК ,че съм глуха с едното, а др и то вече отива към малък % слух/.Вече съм пенсионерка и изчаках 6-годишния срок ,за да подам заявление за нов сл.апарат. От няколко месеца председателката на комисията ,която издава протокол е в болничен и докторът УНГ ми каза чак след 20 септември ще мога да взема протокола за апарата с/у 50 лв.А от здравната каса не ми дават и батерии/срокът за тях изтича на 19 авг 25 г/ ,защото не съм взела новия сл.апарат.Батериите вече свършват и трябва да търся да си купя, но по- лошото ще е ,ако ползваният в момента сл апарат се повреди до 20 септември- не мога да контактувам с никого ,защото без него нищо не чувам.
Уважаема госпожо,
Посоченият от Вас проблем е от компетентността на органите на медицинската експертиза. За по-конкретна информация и къде може да Ви бъде издаден протокол от ЛКК по профила на заболяването е необходимо да се обърнете към Регионалната здравна инспекция във Вашия областен град или към личния/лекуващия Ви лекар.
| 10.08.2025 ID:5775
Здравейте!
Разболях се и след освидетелстване(ТЕЛК)
ме преназначиха на друга длъжност, която е по-лека
И с по-ниско заплащане.
Въпросът ми е : при преназначение поради болест
не трябва ли 6 месеца да се заплаща
както на предишният щат или....?
Моля за отговор!
Благодаря!
Уважаеми господине,
Моля да зададете въпроса си в рубрика „Трудово право“, където ще получите компетентен отговор.
| 25.07.2025 ID:5714
Здравейте, бих искала да попитам ще има ли нов срок за прием на заявления за получаване на помощно средство по Националния план за възстановяване и устойчивост. Брат ми е с решение на ТЕЛК - 100% с чужда помощ. Интересува ни инвалиден стол с електрическо задвижване. Благодаря предварително!
Уважаема госпожо,
Съгласно въведените изисквания, подборът на кандидат-ползвателите е извършен от Агенцията за социално подпомагане на централно ниво, съвместно с екипа за управление на проект „Предоставяне на помощни средства за лица с трайни увреждания“, създаден със заповед на министъра на труда и социалната политика, използвайки функционалностите на интегрираната информационна система на Агенцията за социално подпомагане. Процедурата по оценка на кандидатите стартира през м. май 2024 г. и приключи през м. юли 2024 г., при което всички кандидати бяха оценени в рамките на заложения срок, след което на всички отговарящи на изискванията е издадена експертна препоръка с одобрение. Финалната фаза на подборът приключи с класиране по нормативно установените критерии и със съставянето на списъци на одобрените и списъци на чакащите ползватели. Следва да имате предвид, че проведените процедури на оценка и подбор на кандидатите са осъществени за целите на изпълнение на инвестиция „Предоставяне на помощни средства на лица с трайни увреждания“. Това е иновативна инвестиция, която се реализира за първи път в България и е с еднократно действие, поради което към настоящия момент не се предвижда нов подбор.
| 16.07.2025 ID:5663
Вече съм задала въпроса, според вашата колежка Т.Л. трябва отново да го задам в тази рубрика - правя го
На личен асистент, назначен като такъв, по ЗЛП на възрастен човек с уреждане, следва ли да бъде начислено допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит? Целия трудов стаж на ЛА, над 40 години е педагогически, като детски учител, т.е. полагал е ежедневни грижи, но не за възрастни, а за деца.
Уважаема госпожо,
Следва да имате предвид, че съгласно Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета от Министерския съвет, при определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят трябва да отчита и трудовия стаж на работника или служителя, придобит в друго предприятие по смисъла на § 1, т. 2 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. При наличието на това обстоятелство следва да бъде начислено допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит.
| 15.07.2025 ID:5655
Моля за становище от Ваша страна по следния казус:
Синът ми е освидетелстван с ТЕЛК с над 90% намалена работоспособност. Първото му ТЕЛК решение е издадено през месец ноември 2023г., с определена дата на инвалидизиране: 21.06.2023 г. Към този момент той не разполагаше с никакъв трудов или осигурителен стаж. След издаването на ТЕЛК решението, синът ми започна работа и към настоящия момент (2025 г.) има 1 година действителен осигурителен стаж.
През месец ноември 2025 г. предстои ново преосвидетелстване от ТЕЛК, след което се очаква ново решение, отразяващо актуалното му състояние. В тази връзка моля да ми отговорите на следният въпрос:
- При условие че осигурителният стаж е придобит след първоначалната дата на инвалидизиране, има ли право синът ми да подаде заявление за отпускане на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, при наличие на валидно ТЕЛК решение след ноември 2025 г.?
Уважаема госпожо,
По отношение на поставените от Вас въпроси следва да се обърнете към Рубрика „Обществено осигуряване“.
| 11.07.2025 ID:5640
Какво значи ЦСРИ и какво представлява грижите за хората с увреждания в ценътра за социална рехабилитация и интеграция? Дали предоставят социални услуги в ЦСРИ?
Уважаеми господине,
По отношение на поставените от Вас въпроси следва да се обърнете към Рубрика „Социални услуги“.
| 09.07.2025 ID:5624
Здравейте!
Може ли потребител на лична помощ да пътува с цел отдих/почивка, извън населеното си място, заедно с личния си асистент? Ако се случи такова пътуване, обикновено общината кара асистента да вземе отпуск,в този случай потребителя остава без асистент, защото не е назначен заместник. Това е един парадокс, който се случва често и излиза, че потребителят е принуден на затвор, без да е осъждан.
Благодаря за отговора!
Уважаема госпожо,
В споразумението за предоставянето и ползването между ползвателя, асистента и доставчика се посочва мястото на предоставяне на личната помощ като задължителен реквизит, отчитайки, че заявление - декларацията за предоставяне на лична помощ се представя пред Доставчика на лична помощ - общината по настоящия адрес на ползвателя, в качеството си и на работодател. Задължителен реквизит от споразумението е и план-график за работа на асистента за определените месечен брой часове, в който се определят разпределението на работното време в работни дни и дейностите, които се извършват в съответствие с предпочитанията на ползвателя на лична помощ.
Предвидена е правна възможност при провеждане на лечение в чужбина и/или извършване на рехабилитационна услуга на ползвател асистентът да може да продължи да предоставя лична помощ след съответно уведомяване, ако придружава ползвателя.
В общ план следва да имате предвид, че националното социално законодателство, елемент от което е и Закона за личната помощ, не се ползва с екстериториалност.
| 09.07.2025 ID:5615
Вече втора седмица нямяме писмо с Удостоверението по проект "Предоставяне на
помощни средства за хората с трайни увреждания". Не виждам как ще се успее до края на годината да се случи всичко. Ще се чака и подписване на тристранните споразумения. И пак чакане на писма. После доставки във фирмите...
Понеже Български пощи оставят хвърчащи бележки, може ли удостоверението да ми се предостави на електронна поща?
Входящият ми номер е 932-ВПС-1 / 02.07.2024 г.ДСП - Плевен Класиран
Ел поща *********@***.** тел ********** Благодаря!
Уважаема госпожо,
С писмо с наш рег. № 94-2788 от 17.07.2025 г., сте информирана за начина на изпращане на удостоверенията на ползвателите, което е по пощата с писмо с известие за доставяне (обратна разписка).
Уведомявам Ви, че Удостоверение № 932-ВПС-1, Ви е изпратено чрез пощата с обратна разписка на 16.07.2025 г. В случай, че не бъдете открита в дома си, може да получите удостоверението си от Дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес, където то ще бъде изпратено.
След получаването му, ще можете да избере доставчик, който да Ви предостави необходимото високотехнологично помощно средство. Същевременно Списъкът на доставчиците е наличен на електронната страница на Министерството и в дирекциите „Социално подпомагане“ по настоящ адрес. Същият ще се допълва регулярно с потенциални търговци, които отговарят на заложените изисквания.
| 25.06.2025 ID:5523
Здравейте.
Какво означава чакащи ползватели по видове високотехнологични помощни средства в
рамките на инвестиция „Предоставяне на помощни средства на лица с трайни
увреждания“ по Националния план за възстановяване и устойчивост на Република
България. Това означава ли, че чакащите ще получим помощ или ако останат средства евентуално ???
Уважаеми господине,
В отговор на Вашето запитване относно значението на понятието „чакащи ползватели по видове високотехнологични помощни средства“ в рамките на Инвестиция „Предоставяне на помощни средства на лица с трайни увреждания“ по Националния план за възстановяване и устойчивост, Ви информираме следното:
С Методиката за подбор на лица с трайни увреждания се определят условията, редът и методът за изготвянето на оценка за идентифициране на потребността и полезността от осигуряването на високотехнологични помощни средства.
Подборът се извършва на база изчислената полезност на конкретното изделие спрямо степента на ограничена функционалност и работоспособност на кандидат-ползвателите по низходящ ред. При получен равен резултат относно полезността на конкретно помощно средство предимство има кандидатът с по-висока обща цифрова стойност на външните фактори на заобикалящата среда. При последващ равен резултат се взема предвид хронологичния ред на заявлението за оценка. След приключване на подбора лицата се включват в списъци на одобрените ползватели по видове изделия. В случай че оценените лица с издадена експертна препоръка с одобрение са повече на брой от разполагаемия ресурс за финансиране на високотехнологични помощни средства, се изготвят списъци на чакащите по видове изделия и потребностите им се удовлетворяват при обективна възможност и наличие на финансов ресурс или отпадане от участие на одобрени ползватели. Това означава, че единствено при наличие на остатъчен финансов ресурс, ще Ви бъде издадено удостоверение за предоставяне на модулната протеза.
Намирам за важно да отбележа, че процедурата по подбор на кандидатите стартира през май 2024 г., при което всички кандидати бяха оценени в рамките на заложения срок, след което на всички кандидат-ползватели, отговарящи на изискванията, е издадена експертна препоръка с одобрение. Финалната фаза на подборът приключи с класиране по горепосочените критерии и със съставянето на списъците на одобрените ползватели. Поради големия брой на заявените потребности от модулни протези са изготвени списъци на чакащите, на които при възможност и наличие на финансов ресурс ще им бъдат издадени удостоверения за предоставяне на необходимите им изделия.
| 19.06.2025 ID:5486
Здравейте,
Инвалид съм 100% с онкологично гинекологично заболяване и същевременно съм с анкилозиращ спондилит полиставен.
Това съчетание на болестите не ми дава възможност да си помагам за страданията с балнеолечение.
Стигнах до там, че се придвижвам трудно само с помощни средства.
Въпросът ми е може ли да ползвам помощта, която се полага за рехабилитационни услуги, за лечебен масаж, разбира се след посочено мнение за такъв от лекуващият лекар!
Благодаря предварително за отговора Ви!
Уважаема госпожо,
Съгласно разпоредбата на чл. 76, ал. 1 от Закона за хората с увреждания, хората с трайни увреждания с над 90 на сто намалена работоспособност имат право на целева помощ за рехабилитационни услуги, която се предоставя веднъж годишно изрично при наличие на медицинско предписание от лекар специалист за необходимостта от провеждане на съответната рехабилитационна услуга, съобразно конкретните им нужди. Целевата помощ е в размер до 80 на сто от линията на бедност за съответната година, но не повече от действително направения разход, съгласно предоставените документи. Целевата помощ се изплаща на лицата след представяне на разходооправдателни документи за извършената рехабилитационна услуга.
| 16.06.2025 ID:5447
Добър ден! Бих искала да попитам дали едно лице може да стане личен асистент на две лица(лице над 18г и дете на 5г.), които живеят в едно домакинство. На лицето и детето са определени по 6ч. на всеки, а жената е назначена само на 6ч. Личния асистент е майка на лицето с увреждане с определени 100% с чужда помощ, а детето е внуче на личния асистент, дете на лицето с увреждане, то е 85% с чужда помощ. Благодаря за отделеното време!
Изпълнението на договорните взаимоотношения между ползвателя, доставчика на лична помощ и избрания асистент е съпроводено със съответните права и задължения. Българското трудово законодателство урежда разнообразни форми на работно време с цел осигуряване на по-гъвкави възможности за заетост, както и с максимално използване на възможностите за полагане на труд по няколко трудови договора. Действащите регулации не ограничават такива възможности, защото задължителен реквизит от Споразумението между доставчика, ползвателя и асистента е план-график за работа на асистента за определените в споразумението месечен брой часове, в който се определят разпределението на работното време в работни дни и дейностите, които се извършват в съответствие с предпочитанията на ползвателя на лична помощ, както и други условия, свързани с предоставянето на механизма лична помощ, съобразено с броя на часовете за лична помощ, определени в направлението.
Всеки работодател има изключителното право да определя организацията на работното време, като ползва различните форми на организация, разпределение и отчитане на работното време. Това изключително право, дадено от закона, следва да се ползва, като се спазват изискванията, свързани с правата на работниците и служителите на почивки през работния ден, при редуване на смените, междудневни и седмични почивки, и др. Същевременно в Кодекса на труда е уредена възможност за работодателя да установява сумирано изчисляване на работното време при условия и по ред, определени с Наредбата за работното време, почивките и отпуските. Ангажимент на работодателя, в случая кмета на общината, е да създаде необходимата организация за качествено предоставяне на механизма лична помощ, както и да упражнява контрол над работниците и служителите (в случая асистентите по механизма лична помощ).
|
|