11.10.2022 ID:393
Интересува ме на каква възраст мога да се пенсионирам.Родена съм през Април 1956 и имам 30 години трудов стаж. Майка съм на две деца. Благодаря Ви!

Лицата, които нямат достатъчно осигурителен стаж за пенсиониране по общия ред на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), придобиват право на пенсия при условията на чл. 68, ал. 3 от КСО при най-малко 15 години действителен осигурителен стаж и навършване на определена възраст, която през 2022 г. е 66 години и 10 месеца за жените и мъжете, а от 1 януари 2023 г. е 67 години. В тази връзка лице, родено през м. април 1956 г., което има не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж, може да се пенсионира по чл. 68, ал. 3 от КСО при навършване на 67-годишна възраст през м. април 2023 г. Конкретна преценка на правото на пенсия се извършва от териториалните поделения на Националния осигурителен институт въз основа заявление, придружено с необходимите оригинални документи. ВН

10.10.2022 ID:298
Здравейте, В дружество предстои въвеждане на сумирано изчисляване на работното време. Дейността на дружеството е тунелно строителство и 90% от служителите полагат труд при условията на Втора категория. Въпросът ми е следния: Ако се въведе сумирано изчисляване на работното време, съответно кода за вид осигурен в данните подавани с декларация образец 1 се промени от 03(който е в момента за осигурено при условия на Втора категория) на 16 (осигурени при условията на сумирано работно време), не противоречи ли това на категорията труд и какъв ще бъде механизма за начисляване, внасяне и подаване на информнация за ДОО за професионален пенсионен фонд, който е задължителен при полагане на труд при условията на Втора категория? Поздрави.

По конкретните въпроси следва да се обърнете по компетентност към Националната агенция за приходите. ВН

08.10.2022 ID:289
Защо на пенсионерите с ниски пенси няма увеличение като в медите имаше информация за преисчисление в полза за точно тях бащами е с 483 лв и няма лев увеличение а пенсионери с високи пенси са им вдигнати бих искал да получа отговор преди да бъде повдигнат въпроса от мен пред меди и опществото за обратна връзка

От 1 юли и от 1 октомври 2022 г. подлежаха на увеличение и преизчисление пенсиите за трудова дейност, отпуснати с начална дата до 31 декември 2021 г., като редът за това е регламентиран съответно с §7ж и § 7з от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО). И двете разпоредби се отнасят до всички пенсии за трудова дейност, отпуснати с начална дата до 31 декември 2021 г., независимо от техния размер. Основната цел на преизчисляването на трудовите пенсии от 1 октомври 2022 г. е да се компенсира „изоставането“ на най-отдавна отпуснатите пенсии, независимо че бяха преизчислени всички трудови пенсии, отпуснати с начална дата до 31 декември 2021 г. Преизчислението от 1 октомври 2022 г. по § 7з от ПЗР на КСО е извършено при съответното прилагане на чл. 70, 75 и 79 от КСО, като редът за извършването му подробно е разписан в разпоредбата. С § 7з, ал. 2 от ПЗР на КСО е установено правилото, че когато преизчисленият размер на пенсията и размерът й към 30 септември 2022 г. не са равни, пенсията се определя в по-високия размер. Отговорите на конкретни въпроси по преизчисляването на конкретни пенсии е от компетентността на Националния осигурителен институт. ВН

06.10.2022 ID:35
Пенсионерка съм от 25.12.2014 г.със стаж 34 г 05 м.14 дни.За да получа право на пълна пенсия са необходими 34 г и 8 м. Мога ли да започна работа и да придобия недостигащият ми трудов стаж от 2,5 месеца за да станат 34 г и 8 м за да получавам пълна макар и минимална пенсия? След като отработя недостигащият ми трудов стаж се надявам,че ще мога да получа нормалнаа пенсия. П.Монева

Изложеното в запитването, че към 25.12.2014 г. Ви е отпусната пенсия при 34 години 5 месеца и 14 дни осигурителен стаж, е недостатъчно за конкретен отговор. Не сте посочила вида на пенсията и основанието, на което Ви е отпусната, както и дали сте се възползвала от възможността да внесете осигурителни вноски за недостигащ осигурителен стаж за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), ако това е така наречената „пълна пенсия“. Отговорът е принципен, тъй като относно липсващата информация могат да се правят много предположения. Правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО се преценява по действащите към момента на придобиването му условия на разпоредбата за навършена възраст и продължителност на осигурителния стаж, които ежегодно се променят. Тези условията са посочени по години с чл. 15, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС). Ако през 2014 г. право на „пълна“ пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО жените придобиваха при възраст 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца (справка редакцията на чл. 15, ал. 1 от НПОС, която е в сила от 01.01.2014 г.), то от 1 януари 2022 г. те придобиват право при възраст 61 години и 10 месеца и осигурителен стаж 36 години и 2 месеца, от 1 януари 2023 г. – при възраст 62 години и осигурителен стаж 36 години и 4 месеца, от 1 януари 2024 г. – при възраст 62 години и 2 месеца и осигурителен стаж 36 години и 6 месеца и т.н. до достигане на възраст 65 години и осигурителен стаж 37 години (чл. 15, ал. 1, т. 7-22 от НПОС). Предвид гореизложеното, за отпускането на „пълна“ пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО на жена, която е навършила изискуемата възраст, е необходимо през 2022 г. тя да има 36 години и 2 месеца осигурителен стаж, съответно 36 години и 4 месеца през 2023 г., 36 години и 6 месеца през 2024 г. и т.н. В случай, че запитването Ви се отнася за промяна на правното основание на отпуснатата пенсия Ви информираме, че това не е възможно. Както вече споменахме по-горе, отговорът е принципен. За конкретна консултация по интересуващите Ви въпроси следва да се обърнете по компетентност към Националния осигурителен институт. ВН

05.10.2022 ID:28
Защо,моята пенсия е увеличена само с 1лев и 0.75ст,като това увеличение според мен е само затова,че раборя и е само за настоящата година,къде е увеличението за всички 45г.и 05м.по новите разпоредби.Благодаря!

Отговорите на конкретни въпроси относно преизчисляването на конкретни пенсии са от компетентността на Националния осигурителен институт. ВН

05.10.2022 ID:27
Здравейте. Моят въпрос е :Защо осъвременяването на ненсиите на тавана се извършва по сумата от пролучавания таван, а не по предишните равпореждания за осъвременяване.

С § 6, ал. 2 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2022 г. бе определено максималният размер на получаваните една или повече пенсии, без добавките към тях, от 1 януари до 30 юни 2022 г. да бъде 1500 лв., от 1 юли до 30 септември 2022 г. – 2000 лв. и от 1 октомври 2022 г. до приемането на ЗБДОО за 2023 г. – 3400 лв. В случаите когато изчислените действителни размери на получаваните една или повече пенсии, без добавките към тях, надвишават действащия за съответния период максимален размер, те се ограничават до него. Когато изчислените действителни размери на получаваните една или повече пенсии, без добавките към тях, не надвишават съответния за периода максимален размер, те се изплащат в определените им действителни размери. През 2022 г. пенсиите не се осъвременяват по чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), като основание за това е ал. 1 на новоприетия § 7ж от Преходните и заключителни разпоредби на КСО. Съгласно § 7ж, ал. 2 от Преходните и заключителни разпоредби на КСО от 1 юли 2022 г. действителните размери на определените по реда на КСО към 30 юни 2022 г. пенсии, свързани с трудова дейност, отпуснати с начална дата до 31 декември 2021 г., бяха увеличени с 10 на сто, след което в размера на пенсията се включи сумата от 60 лв., изплащана на основание Постановление № 479 на Министерския съвет от 2021 г. за одобряване на допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г. (ДВ, бр. 1 от 2022 г.), и сумата по § 7, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на ЗБДОО за 2022 г., когато има такава. С разпоредбата на § 7ж, ал. 15, т. 2 от Преходните и заключителни разпоредби на КСО е регламентирано, че когато размерът на пенсията, определен по реда на ал. 1 – 14, е по-голям от максималния размер по § 6, ал. 2 от преходните и заключителните разпоредби на ЗБДОО за 2022 г., той се приравнява на него. Съгласно § 7з от Преходните и заключителни разпоредби на КСО от 1 октомври 2022 г. бе извършено преизчисляване, при съответното прилагане на чл. 70, 75 и 79 от КСО, на пенсиите за трудова дейност, отпуснати с начална дата до 31 декември 2021 г. включително. С ал. 2 от § 7з от Преходните и заключителни разпоредби на КСО е прието, когато преизчисленият по ал. 1 размер на пенсията и размерът й към 30 септември 2022 г. не са равни, пенсията да се определя в по-високия размер. Предвид гореизложеното, пенсиите винаги се осъвременяват и преизчисляват върху действителния им размери, но ако той надвишава така наречения „таван“ на пенсиите, се изплаща съответната определена от закона сума. Отговорите на конкретни въпроси относно размера на конкретни пенсии са от компетентността на Националния осигурителен институт. ВН

05.10.2022 ID:26
Здравейте. Предварително искам да заявя, че никога не съм говорил за недостиг на средства при мен. Но при проверките, които осъществявам отвреме навреме в сайта на НОИ Пловдив открих, че осъвременяването, а не преизчислението се извършва на основата на получаваната сума на тавана, а не на предишната осъвременена сума. По тая причина от юли 2022 г вече съм извън тавана а сега още повече, и потоя начин съм ощетен с близо 900лв. Моят въпрос е кой е виновен за несправедливото осъвременяване от моя гледна точка. БЛАГОДАРЯ ЗА ОТГОВОРА!

С § 6, ал. 2 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2022 г. бе определено максималният размер на получаваните една или повече пенсии, без добавките към тях, от 1 януари до 30 юни 2022 г. да бъде 1500 лв., от 1 юли до 30 септември 2022 г. – 2000 лв. и от 1 октомври 2022 г. до приемането на ЗБДОО за 2023 г. – 3400 лв. В случаите когато изчислените действителни размери на получаваните една или повече пенсии, без добавките към тях, надвишават действащия за съответния период максимален размер, те се ограничават до него. Когато изчислените действителни размери на получаваните една или повече пенсии, без добавките към тях, не надвишават съответния за периода максимален размер, те се изплащат в определените им действителни размери. През 2022 г. пенсиите не се осъвременяват по чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), като основание за това е ал. 1 на новоприетия § 7ж от Преходните и заключителни разпоредби на КСО. Съгласно § 7ж, ал. 2 от Преходните и заключителни разпоредби на КСО от 1 юли 2022 г. действителните размери на определените по реда на КСО към 30 юни 2022 г. пенсии, свързани с трудова дейност, отпуснати с начална дата до 31 декември 2021 г., бяха увеличени с 10 на сто, след което в размера на пенсията се включи сумата от 60 лв., изплащана на основание Постановление № 479 на Министерския съвет от 2021 г. за одобряване на допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г. (ДВ, бр. 1 от 2022 г.), и сумата по § 7, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на ЗБДОО за 2022 г., когато има такава. С разпоредбата на § 7ж, ал. 15, т. 2 от Преходните и заключителни разпоредби на КСО е регламентирано, че когато размерът на пенсията, определен по реда на ал. 1 – 14, е по-голям от максималния размер по § 6, ал. 2 от преходните и заключителните разпоредби на ЗБДОО за 2022 г., той се приравнява на него. Съгласно § 7з от Преходните и заключителни разпоредби на КСО от 1 октомври 2022 г. бе извършено преизчисляване, при съответното прилагане на чл. 70, 75 и 79 от КСО, на пенсиите за трудова дейност, отпуснати с начална дата до 31 декември 2021 г. включително. С ал. 2 от § 7з от Преходните и заключителни разпоредби на КСО е прието, когато преизчисленият по ал. 1 размер на пенсията и размерът й към 30 септември 2022 г. не са равни, пенсията да се определя в по-високия размер. Предвид гореизложеното, пенсиите винаги се осъвременяват и преизчисляват върху действителния им размери, но ако той надвишава така наречения „таван“ на пенсиите, се изплаща съответната определена от закона сума. Отговорите на конкретни въпроси относно размера на конкретни пенсии са от компетентността на Националния осигурителен институт. ВН

04.10.2022 ID:21
Има ли право собственик на фирма, който е назначен в същата като "работещ собственик" да ползва до 2 месеца платен отпуск за бащинство за гледане на дете до 8 год. възраст. От НОИ бях прехвърлена към МТСП по компетентност. Благодаря!

Съгласно чл. 164в от Кодекса на труда (КТ) бащата (осиновителят) има право на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст в размер два месеца, когато не е ползвал отпуск по чл. 163, ал. 10, чл. 164, ал. 3, чл. 164б, ал. 2 и 5 или чл. 167, ал. 1 КТ, а ако е ползвал отпуск за период по-кратък от два месеца – в размер на разликата между два месеца и ползвания отпуск. През време на отпуска се заплаща парично обезщетение при условия и в размери, определени в Кодекса за социално осигуряване (КСО). За да има право на отпуск по чл. 164в КТ, бащата (осиновителят) следва да работи по трудово правоотношение. Според чл. 53д, ал. 1 и 2 от КСО (в сила от 1 август 2022 г.) осигуреният за общо заболяване и майчинство баща (осиновител) има право на парично обезщетение за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, когато има 12 месеца осигурителен стаж като осигурен за този риск и не му е изплащано обезщетение по чл. 50, ал. 7, чл. 51, чл. 53, ал. 2 или чл. 53в, ал. 3 от КСО (при раждане на дете след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 дни, за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, на които имат право със съгласието на майката, както и при смърт или при заболяване на майката или на осиновителката на дете до 5-годишна възраст,). Когато на бащата (осиновителя) е изплащано обезщетение от посочените по-горе за период, по-кратък от два месеца, той има право на обезщетението по ал. 1 в размер на разликата между два месеца и периода на изплащане на съответните обезщетения. Съгласно чл. 53ж, ал. 1 и 2 от КСО на осигурения за общо заболяване и майчинство баща (осиновител) през време на отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст се изплаща парично обезщетение в размер, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (за 2022 г. - 710 лв.). Паричното обезщетение по ал. 1 не се изплаща при смърт на детето, лишаване на бащата от родителски права или ограничаването им, даване на детето за осиновяване, при прекратяване на осиновяването, при настаняване в детско заведение на пълна държавна издръжка или по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето. В ал. 3 на същата разпоредба е предвидено, че самоосигуряващите се лица също имат право на този вид парично обезщетение, когато отговарят на условията по чл. 53д от КСО. Предвид гореизложеното самоосигуряващите се лица, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества, осигурени за общо заболяване и майчинство, нямат право на отпуск по чл. 164в КТ, но имат право на парично обезщетение за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя), ако отговарят на посочените по-горе условия по чл. 53д и чл. 54ж от КСО. Конкретната преценка за наличието или липсата на законово основание за изплащане на паричното обезщетение, се извършва от длъжностното лице, на което е възложено ръководството по изплащането на обезщетенията и помощите или друго длъжностно лице, определено от ръководителя на териториалното поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ). Следва да имате предвид, че съгласно чл. 53е от КСО самоосигуряващите се лица предоставят в съответното ТП на НОИ документите и данните за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) до 10-о число на месеца, следващ този, от който се иска изплащане на обезщетението./КП

03.10.2022 ID:14
Здравейте, Бих искала да знам какъв е срокът за отпускане на пенсия при набрани всички документи от страна на НОИ? Подала съм заявление за пенсия на 04-12-2021г в НОИ Варна и все още няма излязло решение! Към кого мога да се обърна за отговор какво се случва? Благодаря предварително!

Съгласно чл. 98, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване разпореждането на длъжностното лице по пенсионното осигуряване се издава в срок до 4 месеца от подаването на заявлението или от получаването на необходимите документи и/или данни съгласно предвиденото в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. В случаите на прилагане на международен договор, по който Република България е страна, или на европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност, разпореждането се издава в срок до един месец от получаването на всички необходими документи и данни. За конкретен отговор какво се случва и кога е или ще бъде постановено разпореждане на длъжностното лице по пенсионното осигуряване по подаденото от Вас заявление за пенсия следва да се обърнете по компетентност към териториално поделение на Националния осигурителен институт – гр. Варна. ВН