12.11.2024 ID:4379
Може ли да се даде винетка на жената,която се грижи за мен,тъй като аз съм 100% с ЧП,не мога да шофирам,а тя ме транспортира до където ми е необходимо.

Уважаеми г-н Русинов, Основен принцип в законодателството е, че правата на гражданите се преценяват съгласно действащите правила и разпоредби. Съгласно българското законодателство, хората с увреждания, в това число чужденците с увреждания могат да ползват правата си след освидетелстването им от органите на медицинската експертиза в Република България и при условие, че пребивават на територията на страната. Сред мерките в подкрепа на хората с увреждания е и правото за освобождаване от заплащане на винетна такса от лица с трайни увреждания при ползване на платената пътна мрежа. Посоченото право е нормативно уредено в разпоредбата на чл. 10в от Закона за пътищата (ЗП), а редът и условията за предоставянето на безплатна годишна електронна винетка са в Наредба № Н-19 от 2.12.2008 г. за условията и реда за освобождаване от заплащане на винетни такси при ползване на платената пътна мрежа на лица с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност или вид и степен на увреждане и лица или семейства, отглеждащи деца с трайни увреждания до 18-годишна възраст и до завършване на средно образование, но не по-късно от 20-годишна възраст (Наредбата). Съгласно императивната разпоредба на чл. 10в от ЗП, лицата с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност или вид и степен на увреждане и лицата или семействата, отглеждащи деца с трайни увреждания до 18-годишна възраст и до завършване на средното образование, но не по-късно от 20-годишна възраст, се освобождават от заплащане на винетна такса за един лек автомобил – тяхна собственост или съпружеска имуществена общност, с обем на двигателя до 2000 куб. см. и мощност до 117,64 kW (160 к.с.). При преценка правото на лицата с трайни увреждания да получат безплатна годишна винетка за един лек автомобил се разглеждат обстоятелствата, свързани със собствеността над лекия автомобил и дали той отговаря на допълнителните условия заложени в чл. 10в, ал. 1 от ЗП. За целта служителите на дирекции „Социално подпомагане“ извършват проверка по служебен път чрез регистрите на първичните администратори на данни – Министерството на регионалното развитие и благоустройството, Министерството на вътрешните работи, Националната експертна лекарска комисия и Гаранционния фонд, за удостоверяване на обстоятелствата по чл. 10в от ЗП и сключена застраховка „Гражданска отговорност“ с едногодишен срок. Видно от гореизложеното и представената от Вас информация, едногодишна електронна винетка не може да Ви бъде издадена за автомобил, който не е Ваша собственост и не е в режим на съпружеска имуществена общност. За по-конкретна информация за възможностите за подкрепа като лице с трайно увреждане можете да се обърнете към дирекция „Социално подпомагане“ по настоящия си адрес.

11.11.2024 ID:4375
Може ли, служител по служебно праовоотношение да стане асистент на човек с физическо увреждане по националната програма - "Асистент на хора с увреждане."?

Уважаеми господин Добрев, Водещ принцип в законодателството е, че правата на гражданите се преценяват съгласно действащите правила и разпоредби. Тъй като във въпроса си посочвате конкретно националната програма „Асистент на хора с увреждания“, следва да бъде уточнено, че визираната от Вас програма към настоящия момент не се изпълнява. В случай, че имате предвид конкретна програма или проект, изпълняван от Столична община, следва да се обърнете към общината за по-детайлна информация. Основният нормативен акт, в който са уредени условията и редът за получаване и ползване на лична помощ от хора с увреждания е Законът за личната помощ (ЗЛП). В чл. 27, ал. 1 от ЗЛП изрично е предвидено, че асистентът предоставя лична помощ въз основа на трудов договор, сключен с доставчика на лична помощ. Предоставянето и ползването на лична помощ се осъществяват чрез споразумение между ползвателя, избрания асистент/и и доставчика на лична помощ. Споразумението урежда реда и срока за предоставянето и ползването на личната помощ, както и правата и задълженията на страните. То е и предпоставка за сключване на трудов договор между доставчика на лична помощ, в качеството на работодател, и избрания асистент, в качеството му на работник. Това означава, че при изпълнението на трудовите отношения, съответно произтичащите от тях права и задължения, следва да се съблюдават регламентите, залегнали в трудовото и осигурително законодателство. В чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл) са регламентирани условията за назначаване на държавна служба. В чл. 7, ал. 2, т. 6 от ЗДСл е предвидено, че не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше учебно заведение. Съгласно разпоредбата на чл. 27 от ЗДСл, когато по време на осъществяване на служебното правоотношение за държавния служител възникне някое от основанията за недопустимост по чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, той е длъжен в 7-дневен срок от настъпването на това основание да уведоми органа по назначаването за несъвместимостта с изпълняваната служба. Освен регламентираното задължение на държавния служител за уведомяване на органа по назначаване, е регламентирано и правно основание за прекратяване на служебното правоотношение - чл. 103, ал. 1, т. 4 от ЗДСл. Видно от изложеното, ЗЛП определя, че асистентите се назначават на трудов договор, а ЗДСл изрично установява забрана за държавните служители да работят по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище. В тази връзка, считам че действащото законодателство не предвижда възможност държавните служители да са в трудово правоотношение с доставчик на лична помощ и да работят като лични асистенти.

07.11.2024 ID:4360
Здравейте! Лице, пенсионирало се по реда на чл. 68, ал. 1 от КСО, се разболява след пенсионирането и му се издава ТЕЛК с 95% намалена работоспособност и право на личен асистент, валидно за една година. На какви помощи има право това лице допълнително към получаваната пенсия за осигурителен стаж и възраст - месечни, годишни, парични и/или в натура? Има ли право на добавка по чл. 103 от КСО? Къде и какви документи трябва да подаде, за да получи тези помощи и добавки? Трябва ли да подновява издадения му ТЕЛК ежегодно? Има ли право на парично обезщетение за това, че не ползва полагащата му се услуга за личен асистент? Благодаря!

Уважаема госпожо Маринова, Упражняването на права от страна на хората с увреждания е свързано с изпълнението на нормативно определени изисквания, които са валидни за съответната сфера. В конкретни случаи това означава, че следва да се разполага с валиден документ, удостоверяващ наличието на трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане, което да позволи ползване на законово регламентирани права и/или облекчения. Нормативните актове, които регламентират права на хората с увреждания, уреждат по различен начин условията за тяхното ползване, като условието за пожизнено ползване на определено право при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от КСО не означава, че срокът на инвалидността е пожизнен. Определянето на срока на инвалидността е от компетентността на органите на медицинската експертиза, като при освидетелстване/ преосвидетелстване това обстоятелство се вписва в експертното решение на Териториална експертна лекарска комисия или Националната експертна лекарска комисия – налице е съобразяване с конкретния случай и дали той предполага издаването на пожизнено или срочно експертно решение. Със Закона за хората с увреждания (ЗХУ) се регламентира правото на хората с увреждания на комплексна индивидуална оценка, съобразно потребностите, идентифицирани при изследване на функционалните затруднения, свързани със здравословното състояние и наличието на бариери в изпълнението на ежедневните и други дейности. Комплексната индивидуална оценка се изготвя от специализиран отдел в съответната дирекция „Социално подпомагане“ (ДСП) по настоящ адрес на лицето с увреждане. Въз основа на заключенията от тази индивидуална оценка се определят видовете финансова подкрепа по реда на закона, в т.ч. месечната финансова подкрепа, съобразно степента на увреждане, както и други подкрепящи мерки/услуги при условия и по ред, определени със специални закони. Лицата с определени вид и степен на увреждане 50 и над 50 на сто, установени след навършване на възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, както и лицата с намалена работоспособност, навършили възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване в срока на решението на ТЕЛК (НЕЛК), ползват правата по закона пожизнено независимо от определения в експертното решение срок. Срокът на действие на индивидуалната оценка на потребностите, издадена въз основа на пожизнено експертно решение, както и в горепосочените случаи е 5 години от датата на издаването й. Финансовата подкрепа за хора с трайни увреждания е предназначена за компенсиране на разходите, свързани с преодоляване на затрудненията, предизвикани от вида и степента на увреждане. База за изчисляване на размера на финансовата подкрепа е линията на бедност, установена за страната за съответната година – за 2024 г. е определен размер от 526 лв. Линията на бедност е динамичен монетарен показател и е с ежегодна актуализация. Чрез въвеждането на този показател се създаде гаранция за избягване на възможността за понижаване на размера на финансовата подкрепа за хората с трайни увреждания, както и за нейната адекватност спрямо икономическа обстановка в страната. Този вид подкрепа се състои от два компонента: Първият компонент е месечната финансова подкрепа за хората с трайни увреждания над 18-годишна възраст, която се отпуска според степента на увреждане на лицето и нейният размер се изчислява на база конкретен процент от линията на бедност. За хората с над 90 на сто степен на увреждане месечната финансова подкрепа е в размер 25% от линията на бедност, установена за страната за съответната година (131,50 лв. през 2024 г.). Вторият компонент са целевите помощи за хората с трайни увреждания, съобразно вида на увреждането, които са за: - Покупка на лично моторно превозно средство (до четирикратния размер от линията на бедност за съответната година – до 2104 лв. за 2024 г.), ако средномесечният доход на член от семейството за последните 12 месеца е равен или по-нисък от линията на бедност и имат определена над 90 на сто вид и степен на увреждане или трайно намалена работоспособност. Допълнително условие е лицата да са работещи или учащи. - Преустройство на жилище (до двукратния размер от линията на бедност за съответната година – до 1052 лв. за 2024 г.) на хората с трайни увреждания с над 90 на сто степен на трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане и децата с определени вид и степен на увреждане, които се придвижват с инвалидна количка, ако средномесечния доход на член от семейството за последните 12 месеца е равен или по-нисък от линията на бедност; - Балнеолечение и/или рехабилитационни услуги за хората с трайни увреждания с над 90 на сто намалена работоспособност, децата с трайни увреждания и военноинвалидите, която се предоставя веднъж годишно при наличие на медицинско предписание от лекар специалист за необходимостта от провеждане на балнеолечение и/или рехабилитационни услуги, съобразно конкретните им нужди. Целевата помощ е в размер до 80 на сто от линията на бедност за съответната година (420,80 лв. за 2024 г.), но не повече от действително направения разход съгласно представените документи. Лицата с определена потребност от чужда помощ имат право на помощта за покриване на разходите за един придружител, ако ползват такъв, в размер до 80 на сто от линията на бедност за съответната година. - Наем на общинско жилище на хора с трайни увреждания, ако са самотни или са самотни родители с дете с трайни увреждания и договорът за наем е сключен с тях, както и ако са поставени под пълно запрещение и договорите за наем са сключени с техните законни представители. Целевата помощ е в размер на нормативно определения наем по реда на Закона за общинската собственост и се превежда от дирекции „Социално подпомагане“ след представяне на разходооправдателен документ от съответната община. С цел създаване на по-добра нормативна уредба и осигуряване на финансова устойчивост на асистентската грижа, от 1 януари 2019 г. влезе в сила Закон за личната помощ (ЗЛП). С него се уреждат условията и редът за предоставянето и ползването на лична помощ. Личната помощ е регламентирана като механизъм за подкрепа на ползвателите, който се основава на гарантирана от държавата финансова подкрепа, индивидуалните потребности и личния избор. Съгласно чл. 8, ал. 1 от ЗЛП, ползвател на лична помощ може да бъде: - човек с трайно увреждане с установени вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност с определена чужда помощ; - дете с 90 и над 90 на сто вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност без определена чужда помощ. Максималния брой часове при предоставянето на лична помощ е до 168 часа месечно. Конкретният брой на часове за лична помощ, от които ползвателя на механизма лична помощ има нужда, се определят на база извършена индивидуална оценка на потребностите от подкрепа по реда на ЗХУ. Когато ползвател на лична помощ получава добавка за чужда помощ по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, в заявлението-декларация по образец за предоставяне на лична помощ, заявителят дава писмено съгласие добавката да се превежда на Агенцията за социално подпомагане от Националния осигурителен институт след определянето на асистент и сключването на трудовия договор. Копие от заявлението се изпраща служебно в Националния осигурителен институт. Въз основа на съгласието в заявлението Агенцията за социално подпомагане превежда получените средства за добавката по бюджета на общината. В допълнение, хората с увреждания имат право на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия извън обхвата на задължителното здравно осигуряване, определени индивидуално с медицински документ, издаден от лекарските консултативни комисии, въз основа на конкретните им нужди. Този вид подкрепа се осигурява по медицински индикации в рамките на системата на здравеопазването и се предоставя в натурално изражение. Финансирането и предоставянето на помощните средства, приспособленията, съоръженията и медицинските изделия за хората с увреждания се осъществяват от Националната здравноосигурителна каса въз основа на утвърден механизъм и стандарти, като средствата за това се предоставят от държавния бюджет с трансфер чрез бюджета на Министерството на здравеопазването. Сред мерките в подкрепа на хората с увреждания е и правото за освобождаване от заплащане на винетна такса от лица с трайни увреждания при ползване на платената пътна мрежа. Посоченото право е нормативно уредено в разпоредбата на чл. 10в от Закона за пътищата (ЗП). Съгласно разпоредба на чл. 10в от ЗП, лицата с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност или вид и степен на увреждане и лицата или семействата, отглеждащи деца с трайни увреждания до 18-годишна възраст и до завършване на средното образование, но не по-късно от 20-годишна възраст, се освобождават от заплащане на винетна такса за един лек автомобил – тяхна собственост или съпружеска имуществена общност, с обем на двигателя до 2000 куб. см. и мощност до 117,64 kW (160 к.с.). Правото на хората с увреждания да ползват социални услуги според индивидуалните им потребности се урежда със Закона за социалните услуги (ЗСУ) и подзаконовите нормативни актове към него. Социалните услуги са сред ключовите инструменти на социалната политика, които подкрепят лицата за превенция и/или преодоляване на социалното изключване, реализиране на права и подобряване качеството на живот. Право на социални услуги имат всички лица, които се нуждаят от подкрепа, и която може да бъде оказана чрез социалните услуги. Социалните услуги се основават на социална работа, индивидуален подход и индивидуална оценка на потребностите и се предоставят само съобразно желанието и личния избор на лицата. При тяхното предоставяне не се допуска нарушаване на правата, свободите, достойнството и личната неприкосновеност на лицата, както и не се допуска пряка или непряка дискриминация, основана на всякакви признаци, установени в закон или в международен договор, по който Република България е страна. При ползването на социални услуги е осигурено предимство на подкрепата в домашна среда и в общността. Ползването на резидентна грижа се допуска само в случай, че са изчерпани възможностите за подкрепа на лицата чрез социални услуги в домашна среда и в общността. За ползване на възможностите за подкрепа, които законодателят е предвидил за лицата с трайни увреждания, е необходимо да бъде потърсено съдействието на ДСП по настоящия им адрес, където всеки гражданин може да бъде консултиран относно видовете подкрепа, която има право да получи, както и при какви условия тя се предоставя. Към момента в ДСП по настоящия им адрес хората с увреждания, при заявено от тях желание, могат да бъдат информирани относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват, условията и сроковете за тяхното ползване, условията за заплащане и пълно и частично освобождаване от заплащане на такса за ползване на социални услуги, да им бъде извършена предварителна оценка на потребностите от социални услуги, както и да получат съдействие и консултиране за избор на подходящи за тях социални услуги. Заявяването на желание за ползване на социална услуга пред ДСП може да се направи устно – на място или по телефон, или писмено, включително по електронен път.

07.11.2024 ID:4359
Здравейте! Детето ми е с 80% ТЕЛК. В общината поискаха да попълня декларация, че давам "безусловното си съгласие" да вземат до 380 лева от помощта, която получаваме по Закона за семейните помощи. Обясних, че детето е с ТЕЛК 80%, но въпреки това настояват да подпиша такава декларация за съгласие да ми се удържат пари. Необходимо ли е да я попълвам след като не получаваме помощ по 8д. ал.5, т.2?

Уважаема г-жо Гергова, Съгласно чл. 13 ал. 2 от Закона за личната помощ (ЗЛП), когато ползвател на лична помощ е дете с трайно увреждане, за което се получава месечна помощ по чл. 8д, ал. 5, т. 2 от Закона за социални помощи за деца (ЗСПД), в заявлението-декларация за включване в механизма лична помощ заявителят дава писмено съгласие до 380 лв. от помощта, като конкретният размер съответства на определения брой часове в индивидуалната оценка на потребностите, да се превеждат по бюджета на общината от Агенцията за социално подпомагане, след определянето на асистент и сключването на трудовия договор. По реда на чл. 8д ал. 5 от ЗСПД, месечните помощи за отглеждане на дете с трайно увреждане се предоставят: - по точка 1. за задоволяване на основните и специфичните поради увреждането потребности на децата с трайни увреждания; - по точка 2. за осигуряване на грижа и подкрепа в домашна и семейна среда за децата с определени 90 и над 90 на сто вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност, които се отглеждат от семействата на родители (осиновители) и от семейства на роднини или близки и доброволни приемни семейства. Видно от гореизложеното и императивната разпоредба на чл. 13 ал. 2 от ЗЛП, преотстъпването на средства касае само случаите по точка втора на чл. 8д ал. 5 от ЗСПД, която обхваща единствено децата с определени 90 и над 90 на сто вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност, тъй като има допълнително предназначението на средствата, а именно за осигуряване на грижа и подкрепа в домашна и семейна среда. За случаите по точка 1 не е предвидено преотстъпване на средства, тъй като тяхното целево предназначение е за задоволяване на основните и специфичните поради увреждането потребности на децата с трайни увреждания, което не представлява подкрепа за задоволяване на същите потребности, каквато ще се предоставя от асистента по механизма лична помощ. При необходимост от допълнителна информация и документално изясняване на поставения от Вас въпрос, които да послужат пред доставчика на лична помощ, следва да се обърнете към дирекция „Социално подпомагане“ по настоящия Ви адрес.

04.11.2024 ID:4340
Питам,защо нов телк от 14,10.24гизда ден със закъснение,не по моя вина,нямам пенсия от НОИ,за октомври ми бяха преведени 376 лв.и край Днес попитах в НОИ кога да очаквам остатъка от октомври,те ми отговориха,че не се знае кога ,а и на 7.11.няма да взема пенсия,защо.100%съм с Ч.П.Сам,разчитам на близки.Втори месец оставам без лекарства,тъй като са скъпи.Дали го има в друга държава това нещо,този безпорядък като тук.

Уважаеми г-н Димитров, По отношение на поставения от Вас въпрос следва да се обърнете към Рубрика „Обществено осигуряване“.

30.10.2024 ID:4320
Здравейте , От юли 2016г имам ТЕЛК във връзка с онкологично заболяване. От октомври 2021 г съм пенсионерка . Имах ТЕЛК 50 % . През 2022 г. имах прогрес на заболяването. Подадох документи защото ми изтече срока на решението. В момента съм с 75 %. Ако не подам документи за ново явяване на комисия ще ми бъде ли отнето телковото решение . С уважение Ангелина Чакърова

Уважаема г-жо Чакърова, Съгласно Закона за здравето (ЗЗ), за установяване на временна неработоспособност, за установяване на вида и степента на увреждане на деца до 16-годишна възраст и на лица, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, и за установяване степента на трайно намалена работоспособност на лица в трудоспособна възраст, както и за потвърждаване на професионална болест се извършва медицинска експертиза. Определянето на срока на инвалидността е от компетентността на органите на медицинската експертиза, като при освидетелстване/ преосвидетелстване това обстоятелство се вписва в експертното решение на Териториална експертна лекарска комисия или Националната експертна лекарска комисия – налице е съобразяване с конкретния случай и дали той предполага издаването на пожизнено или срочно експертно решение. Със Закона за хората с увреждания (ЗХУ) се регламентира правото на хората с увреждания на комплексна индивидуална оценка, съобразно потребностите, идентифицирани при изследване на функционалните затруднения, свързани със здравословното състояние и наличието на бариери в изпълнението на ежедневните и други дейности. Комплексната индивидуална оценка се изготвя от специализиран отдел в съответната дирекция „Социално подпомагане“ (ДСП) по настоящ адрес на лицето с увреждане. Въз основа на заключенията от тази индивидуална оценка се определят видовете финансова подкрепа по реда на закона, в т.ч. месечната финансова подкрепа, съобразно степента на увреждане, както и други подкрепящи мерки/услуги при условия и по ред, определени със специални закони. Лицата с определени вид и степен на увреждане 50 и над 50 на сто, установени след навършване на възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, както и лицата с намалена работоспособност, навършили възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване в срока на решението на ТЕЛК (НЕЛК), ползват правата по закона пожизнено независимо от определения в експертното решение срок. Срокът на действие на индивидуалната оценка на потребностите, издадена въз основа на пожизнено експертно решение, както и в горепосочените случаи е 5 години от датата на издаването й. Предвид гореизложеното и с оглед на това, че медицинската експертиза се организира и ръководи от министъра на здравеопазването и от регионалната здравна инспекция, за оказване на съдействие следва да се обърнете към компетентните институции – Министерство на здравеопазването и Регионалната здравна инспекция.

30.10.2024 ID:4319
Здравейте, От секция „Социални услуги“ ме препратиха към вас. Въпросът ми е следният: Майка ми е на 87 години. В началото на м.октомври беше преосвидетелствана от ТЕЛК и е вече със 100 % инвалидност с чужда помощ. Диагнозата е Болест на Паркинсон тежка степен, мултиинфарктна деменция тежка степен, необратим разпад на личността. На легло е, не може сама да се обслужва и има нужда от ежедневни грижи. Към настоящия момент за нея се грижат наети от мен лица. Тъй като има право на личен асистент, има ли програма която до покрива грижите за хора като нея седем дни в седмицата и ако има такава, какви са условията и документите които трябва да подготвя? Може ли тези жени, които в момента се грижат за нея, да бъдат включени в такава програма? Става въпрос за с.Ковачица, населено място в община Лом, обл.Монтана. Отговорът на колегите ви бе: „Общината организира предоставянето на асистентската подкрепа по начин, който да позволи комплексно предоставяне на различните видове социални услуги в домашна среда. Асистентска подкрепа не се предоставя на лица, ползващи резидентна грижа, както и за времето, през което се ползва заместваща и целодневна грижа, и за времето на престой в лечебно заведение. Контролът на дейността на асистентите и на отчитането на предоставената асистентска подкрепа се осъществява от общината, когато услугата се финансира от държавния и общинския бюджет. В специалното законодателство в областта на социалните услуги няма ограничение за ползване на асистентска подкрепа само в работни дни. Предоставянето на услугата се организира от общината.“ Дотук добре. Но на запитване към Дирекция „Социални услуги“ гр.Лом, ми отговориха, че предоставят такава услуга само в работни дни. По какъв начин да изискам организирането и предоставянето на асистентска подкрепа седем дни в седмицата и какви документи трябва да представя? Благодаря ви предварително за отделеното време! С уважение, Людмила Цветанова

Уважаема госпожо Цветанова, Водещ принцип в законодателството е, че правата на гражданите се преценяват съгласно действащите правила и разпоредби. Основният нормативен акт, в който се уреждат условията и редът за предоставянето и ползването на лична помощ в Република България е Законът за личната помощ (ЗЛП). Личната помощ е регламентирана като механизъм за подкрепа на ползвателите, който се основава на гарантирана от държавата финансова подкрепа, индивидуалните потребности и личен избор. Прилагането на механизма лична помощ зависи изцяло от волята на правоимащото лице и се прилага само по негово желание, въз основа на заложените нормативни изисквания. Всеки човек с увреждане, на когото е изготвена индивидуална оценка на потребностите по реда на Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и е издадено направление с определен брой часове за лична помощ, може да заяви предоставянето на механизма до кмета на съответната община по настоящ адрес. Заявяването може да бъде направено като човекът с трайно увреждане, който иска да му бъде предоставена личната помощ, подаде лично, чрез упълномощено от него лице или чрез негов законен представител заявление-декларация по образец за предоставяне на лична помощ. В разпоредбата на чл. 13, ал. 1 от ЗЛП законодателят е предвидил изрично, че човекът с трайно увреждане има възможност в подаденото заявление-декларация да посочи асистент, а когато не е посочен асистент, доставчикът на лична помощ може да предложи такъв от актуалния списък за кандидатите за асистенти, който поддържа. Това означава, че в заявлението си Вашата майка може да посочи, че желае някоя от жените, които в момента се грижат за нея да бъде назначена като неин асистент. Нещо повече, действащата нормативна уредба не ограничава възможността в рамките на определения брой часове за лична помощ подкрепата да се предоставя 7 дни в седмицата, на база план-график, в случай че са включени няколко асистента, при спазване на трудовото законодателство. Максималният брой на часовете по механизма лична помощ е до 168 часа месечно или 8 часа на ден, обезпечени с бюджетни средства. Съгласно императивната разпоредба на чл. 12, ал. 2 от ЗЛП броят на часовете за лична помощ се определя в направлението за предоставяне на лична помощ съгласно Методика за извършване на индивидуална оценка на потребностите от подкрепа за хората с увреждания, приета от Министерският съвет. С новото законодателство е въведен подход на оценяване с отчитане на волята и реалните потребности на всеки човек с увреждане, чрез попълването на формуляр за самооценка. Целта на действащата нормативна уредба е на база установената от медицинската експертиза потребност от чужда помощ и самооценката на човека с увреждане за необходимия му вид подкрепа в ежедневието, да се изготви индивидуална оценка, в която да се определи конкретният брой часове за лична помощ, в рамките на законово установените до 168 часа месечно. Важно е да знаете, че за да бъде назначено като асистент дадено лице е необходимо да отговаря на изискванията, предвидени в императивната разпоредба на чл. 25 от ЗЛП, а именно: да не е поставено под запрещение, да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и не са налагани мерки като извършител по Закона за защита от домашното насилие. Наред с посоченото, следва да подаде заявление по образец до доставчика на лична помощ (кметът на общината по настоящия адрес на лицето с увреждане), към което да приложи автобиография, копие от трудов договор, ако работи, или декларация, че няма сключен трудов договор, декларация, че спрямо него не са налагани мерки като извършител по Закона за защита от домашното насилие, документ, удостоверяващ професионален опит за предоставяне на асистентски грижи, и/или документ, удостоверяващ професионална квалификация, при наличие на такъв, медицински документ за постъпване на работа, както и да се яви на събеседване с доставчика на лична помощ. В 7-дневен срок от подаване на заявлението или от отстраняване на непълнотите и извършване на проверка за съответствие със закона се сключва споразумение между ползвателя, избрания асистент/и и доставчика на лична помощ, чрез което се осъществява предоставянето и ползването на механизма лична помощ. Споразумението урежда реда и срока за предоставянето и ползването на личната помощ, както и правата и задълженията на страните. То е и предпоставка за сключване на трудов договор между доставчика на лична помощ (в качеството на работодател), и избрания асистент (в качеството на работник). В трудовия договор се определят страните, мястото на работа, времетраенето му, датата на сключването му и началото на неговото изпълнение, характерът на работата, основното и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер и периодичността на тяхното изплащане, продължителността на работния ден, размерът на основния платен годишен отпуск, еднакъв срок на предизвестие и за двете страни при прекратяване на трудовия договор, както и други права и задължения, доколкото не противоречат на разпоредбите на Кодекса на труда. Всички въпроси, свързани с прилагането на сключения трудов договор следва да бъдат съобразени с регламентите, залегнали в трудовото и осигурително законодателство. Наред с горепосоченото, Ви съветвам да се обърнете към съответната дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес на Вашата майка, където да получите по-детайлна консултация относно възможностите да ѝ бъде извършена индивидуална оценка на потребностите и издадено направление с определен брой часове за лична помощ по реда на действащото законодателство, както и консултация относно други програми и проекти за асистентска подкрепа на хора с увреждания, които в момента се реализират от съответната община. В заключение Ви уверявам, че Министерството на труда и социалната политика работи активно за усъвършенстване на нормативната уредба в областта на провежданата държавна политика за правата на хората с увреждания и за създаване на по-добри възможности за социално приобщаване и за достоен и пълноценен начин на живот на всички нуждаещи се лица.

20.10.2024 ID:4266
Г-н министър защо нищо не казахте за Телковете? Защо се бавят по7-8месеца Крайно време да обърнете внимание на това Вторият ми въпрос е: С 554.00лв как да си купя 5-кубика дарва Тъй,като те струват 150.00лв/кубик Или 5х150.00=750,00лв

Уважаеми господин Кирилов, Съгласно нормативно установените изисквания експертизата на трайно намалената работоспособност и/или на вида и степента на увреждане на лицата, респективно срока на валидност на експертното решение е само и единствено от компетентността на органите на медицинската експертиза – ТЕЛК, респективно НЕЛК, и включва определянето на срока на инвалидността, съобразно заложените принципи и критерии на медицинската експертиза. Важно е да знаете, че дейността и функционирането на органите на медицинската експертиза са в приложното поле на Министерството на здравеопазването, към което следва да се обърнете за компетентно становище, предоставяйки повече конкретика по Вашия случай. По отношение на поставените от Вас въпроси, свързани с отпускането на целева помощ за отопление следва да бъде уточнено, че отпускането на този вид подкрепа е обвързано с конкретни нормативно определени условия и изисквания съгласно действащото законодателство. В съответствие с разпоредбите на чл. 3, ал. 1 и ал. 3 от Наредба №РД-07-5 от 16 май 2008 г. за условията и реда за отпускане на целева помощ за отопление на министъра на труда и социалната политика, месечната целева помощ за отопление се определя на база левовата равностойност на съответен брой кВтч електроенергия дневна и нощна тарифа по осреднена средна крайна продажна цена за битов потребител към 31 октомври на текущата календарна година (към настоящия момент 300 кВтч дневна и 200 кВтч нощна). Единствен ценообразуващ фактор е цената на електроенергията за битово потребление, определена с решение на КЕВР за съответната година в сила от 1 юли на същата година. Размерът на помощите се определя ежегодно, съобразно промените в цените на електроенергията и се дава възможност за личен избор на вида на ползваното гориво – твърдо гориво, електроенергия, газ или топлоенергия.

15.10.2024 ID:4252
Казвам се: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx От гр.мартен става въпрос за това че на:27.06. Тази година си подадох документите за ТЕЛК Боледувам от Епилепсия и хипертонична Болест1-ва степен до този момент нямам Решение от ТЕЛК нямам пари за лекарства Какво да направя?

Уважаеми г-н Кирилов, Съгласно Закона за здравето (ЗЗ), забавяне в медицинската експертиза е налице, когато лицата са подали заявление-декларация за преосвидетелстване не по-късно от три месеца преди изтичане на срока на експертните им решения и от ТЕЛК не са установени видът и степента на увреждане/степента на трайно намалената работоспособност по заявлението. Тогава валидността на последното издадено експертно решение (ЕР) се удължава до издаването на ново ЕР, респективно реализирането на правата на лицата продължава без прекъсване. В случай на забавяне в медицинската експертиза регионалните здравни инспекции (РЗИ) до 20-то число на месеца изпращат информация за забавянето и за насрочената дата за преосвидетелстване на заинтересованите органи – Националния осигурителен институт, Националната здравноосигурителна каса, Агенцията за социално подпомагане, Агенцията за хората с увреждания, Националната агенция за приходите, и общината по настоящия адрес на лицето. В случаите, при които няма насрочена дата, структурите на съответната регионална здравна инспекция изпращат допълнително информацията за определената дата. Следва да имате предвид, че дейността по регистрация, обработка и съхраняване на здравна информация за освидетелстваните от ТЕЛК и НЕЛК лица се осъществява от регионални картотеки на медицинските експертизи, които са структурни звена на регионалната здравна инспекция. По искане на преосвидетелстваните лица РЗИ изпращат информация за наличието на забавяне в медицинската експертиза, за насрочената дата за преосвидетелстване до осигурители или други органи и организации за упражняването на права в рамките на удължения срок на инвалидност на издадените експертни решения на ТЕЛК и НЕЛК. Освен това, съгласно Закона за хората с увреждания, когато лицата са подали заявление-декларация за преосвидетелстване от ТЕЛК не по-късно от три месеца преди изтичане на срока на експертните им решения и е налице забавяне в медицинската експертиза по смисъла на разпоредбите на Закона за здравето, срокът на действие на индивидуалната оценка на потребностите продължава до издаване на новите експертни решения на ТЕЛК или НЕЛК без прекъсване. При необходимост от допълнителна информация относно ангажиментите и работата на органите на медицинската експертиза на Република България следва да се обърнете към компетентната институция – Регионалната здравна инспекция във Вашата област. Също така можете да се обърнете към съответната дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес, където ще получите компетентна консултация относно възможностите за оказване на социална подкрепа в цялост.

12.10.2024 ID:4237
имам телк до живот 80%.работя като хигиенист.54г.съм.в момента уча в су изобразително изкуство.2г.съм.искам да работя нещо след учебните часове.по моята професия.дали може да ми съдействате за намиране на работа.

Уважаема г-жо Стоянова, Държавната политика по заетостта и защита на пазара на труда се изпълнява от Агенцията по заетостта (АЗ). Като обществен посредник на пазара на труда АЗ извършва посреднически услуги по заетостта в т.ч. за хора с увреждания, с активно поведение за търсене на работа на пазара на труда. Хората с увреждания, регистрирани в териториалните поделения на АЗ – дирекциите „Бюро по труда”, имат право да ползват посредничество по информиране и намиране на работа и професионално ориентиране по реда на Закона за насърчаване на заетостта. В бюрата по труда в страната е създадена организация, позволяваща специализирано трудово посредничество на хората с увреждания, търсещи работа, което включва: 1. оценка на професионалните умения на хората с увреждания; 2. оценка на желанията и възможностите за придобиване на професионални умения с оглед на изискванията на пазара на труда; 3. включване в програма/проект за придобиване на професионални умения; 4. подпомагане чрез трудови наставници в процеса на обучение и започване на работа; 5. насочване на хората с увреждания към потенциални работодатели в изпълнение на изискванията по чл. 38 от Закона за хората с увреждания и посредничество при преговорите на хората с трайни увреждания и работодателите. Безработните лица с увреждания, регистрирани като търсещи работа лица, могат да ползват услугите по заетостта, като не се допуска никаква форма на пряка или непряка дискриминация. Към всеки безработен с трайни увреждания се прилага индивидуален подход, като се предоставят подходящи услуги за заетост, съобразени със специфичните му потребности, здравословно състояние, придобити образование и квалификация. Предвид горепосоченото, необходимо е да се обърнете към съответната дирекция „Бюро по труда“ по постоянния или настоящия Ви адрес, където да получите компетентна консултация относно възможностите за оказване на посреднически услуги по информиране и намиране на подходяща работа за Вас.

10.10.2024 ID:4226
Пакет мобилност какво е необходимо за да кандидатствам

Уважаеми господин Атанасов, Моля да зададете по-конкретно въпроса си, тъй като не става ясно от какъв вид подкрепа имате нужда.

01.10.2024 ID:4193
Здравейте,пиша ви относно Програмата за високотехнологични помощни средства.Съпругът ми е с ампутация на двата крака над коленете.Юни месец подадохме заявление за помощни средства микро процесорно коляно,но изненадващо ни отговориха,че можем да кандидатстваме само за едно средство,тоест само за единия крак.Този месец ходихме в рехабилитационен център и там имаше хора одобрени за две протези за двата крака.Вие знаете ли с какви трудности се сблъскват такива хора.И тази една протеза на кой точно крак да я сложи и как да пази равновесие ,че да може да се обслужва.Ако примерно вие ходите с една обувка дали ще ви е удобно.Питането ми е как може на едни да се отпускат средства за два крака,а на други неможе.От каква човешка гледна точка и на какво основание се определя кой може да ходи и кой не.Имам чувството че всички в тази държава ,като се започне от министерството и всички останали институции са глухи,слепи и неми за хората с увреждания.Това е дискриминация спрямо хора като моят съпруг.

Уважаема г-жо Станкова, В хода на обявената от Агенцията за социално подпомагане процедура за кандидатстване за предоставяне на високотехнологични помощни средства (ВПС) по проект „Предоставяне на помощни средства за лица с трайни увреждания“ по Националния план за възстановяване и устойчивост се установиха случаи на заявени потребности от осигуряване на две модулни протези, поради двойна ампутация или наличие на вродена малоформация на кандидат, които нямаше как да бъдат удовлетворени, тъй като към момента е заложено на всеки кандидат да бъде предоставено само едно ВПС от Приложение № 5 към Методиката за подбор на лица с увреждания, в случай, че отговаря на условията за достъп. По този повод МТСП предприе своевременни действия за изменение и допълнение на Методиката, с които се въвежда възможността в случаите, когато кандидат-ползвател е с доказан дефицит на долни и/или горни крайници, вследствие на двойна ампутация или вродена малоформация, и заявява потребност от осигуряването на две ВПС от т. 11 в Приложение № 5 към Методиката, ВПС да може да бъдат предоставени, като същевременно отговаря на формалните изисквания по проекта и има издадена експертна препоръка с одобрение. Това ще позволи прилагането на ретроактивност и оценка на потребностите на заварените случаи, т.е. производствата, касаещи тези случаи ще се преразглеждат и довършват по новия ред. С приемането на предложените промени ще бъде уреден статутът на заявителите от приключилата процедура за подбор, които имат нужда от 2 модулни протези, поради липса или загуба на 2 крайника. По този начин ще бъдат удовлетворени потребностите на Вашия съпруг, в случай че е кандидатствал и е получил одобрение за предоставяне на едностранно протезиране в рамките на първия подбор.

30.09.2024 ID:4188
За дете -медицински корсет за изправяне на гръбначен стълб, поема ли се от бюджета, каква част и при какви условия?

Уважаема г-жо Лазарова, Съгласно Закона за хората с увреждания хората с увреждания, в т.ч. децата, имат право на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия (ПСПСМИ) извън обхвата на задължителното здравно осигуряване, определени индивидуално с медицински документ, издаден от лекарските консултативни комисии, ТЕЛК или НЕЛК, въз основа на конкретните им нужди и съгласно спецификация, утвърдена от Националната здравноосигурителна каса (НЗОК). Финансирането и предоставянето на тези изделия се осъществяват от НЗОК въз основа на механизъм и стандарти за качество на ПСПСМИ. Това целево подпомагане е с насоченост към подкрепа за компенсиране на функционалните дефицити и реализиране на основни дейности в ежедневието, погледнато през призмата на медицинската експертиза. На сайта на НЗОК (https://www.nhif.bg/bg), в рубрика „Помощни средства“, може да намерите телефони за контакт със съответните РЗОК за въпроси, свързани с ПСПСМИ по линия на здравната каса, и да се информирате за възможностите за осигуряване на медицински корсет за изправяне на гръбначен стълб с оглед преодоляване на затрудненията за Вашето дете.

30.09.2024 ID:4186
На 10.05.24г.подадох документите за преосвидетелстване.СТЕЛК 100%с ЧП .Сам живея и нямам никакви други доходи На 63г.съм.Жена ме гледаше с ЧП.Сега оставам без 1лв.без помощ.Още не са ми разгледали документите.Телк решението ми изтече днес.От утре съм никой,без пари за лекарства,без помощ,само Господ знае до кога.Какво направихте за хората,които като мен не ходят,не могат да се самообслужват,нямат близки,разчитат само на чужди хора за помощ.Поне на нас с ЧП не ни прекъсвайте пенсиите,ние нямаме вина че сме инвалиди.

Уважаеми г-н Русинов, Съгласно Закона за здравето (ЗЗ), забавяне в медицинската експертиза е налице, когато лицата са подали заявление-декларация за преосвидетелстване не по-късно от три месеца преди изтичане на срока на експертните им решения и от ТЕЛК не са установени видът и степента на увреждане/степента на трайно намалената работоспособност по заявлението. Тогава валидността на последното издадено експертно решение (ЕР) се удължава до издаването на ново ЕР, респективно реализирането на правата на лицата продължава без прекъсване. В случай на забавяне в медицинската експертиза регионалните здравни инспекции (РЗИ) до 20-то число на месеца изпращат информация за забавянето и за насрочената дата за преосвидетелстване на заинтересованите органи – Националния осигурителен институт, Националната здравноосигурителна каса, Агенцията за социално подпомагане, Агенцията за хората с увреждания, Националната агенция за приходите, и общината по настоящия адрес на лицето. В случаите, при които няма насрочена дата, структурите на съответната регионална здравна инспекция изпращат допълнително информацията за определената дата. Следва да имате предвид, че дейността по регистрация, обработка и съхраняване на здравна информация за освидетелстваните от ТЕЛК и НЕЛК лица се осъществява от регионални картотеки на медицинските експертизи, които са структурни звена на регионалната здравна инспекция. По искане на преосвидетелстваните лица РЗИ изпращат информация за наличието на забавяне в медицинската експертиза, за насрочената дата за преосвидетелстване до осигурители или други органи и организации за упражняването на права в рамките на удължения срок на инвалидност на издадените експертни решения на ТЕЛК и НЕЛК. Освен това, съгласно Закона за хората с увреждания, когато лицата са подали заявление-декларация за преосвидетелстване от ТЕЛК не по-късно от три месеца преди изтичане на срока на експертните им решения и е налице забавяне в медицинската експертиза по смисъла на разпоредбите на Закона за здравето, срокът на действие на индивидуалната оценка на потребностите продължава до издаване на новите експертни решения на ТЕЛК или НЕЛК без прекъсване. При необходимост от допълнителна информация относно ангажиментите и работата на органите на медицинската експертиза на Република България следва да се обърнете към компетентната институция – Регионалната здравна инспекция във Вашата област. Също така можете да се обърнете към съответната дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес, където ще получите компетентна консултация относно възможностите за оказване на социална подкрепа в цялост.

27.09.2024 ID:4175
Интересувам се кога най сетне ще се изберат фирмите които ще работят по проекта "Предоставяне на помщни средства за хората с трайни увреждания". Срамота е, тези хора разчитат да им се даде възможност за по достоен и нормален живот.

Уважаема г-жо Апостолова, В отговор на Вашето запитване относно реализацията на проект „Предоставяне на помощни средства за хората с трайни увреждания“, Ви информирам следното: МТСП има ангажимент за цялостната реализация на проект „Предоставяне на помощни средства за лица с трайни увреждания“ по Националния план за възстановяване и устойчивост. Преките инвестиционни дейности обхващат предоставянето и финансирането на високотехнологични помощни средства (ВПС) и обучения за ползването им. На този етап, планираният период на изпълнение на Проекта е 2022 – 2024 г., в рамките на който се предвижда предоставянето на ВПС за физически лица с трайни увреждания (деца и лица в трудоспособна възраст), съобразно заявена потребност, по заложени ред и условия в Методика за подбор на лица с трайни увреждания. В съответствие с тази Методика, органите за социално подпомагане прилагат процедурите по оценяване на потребностите от ВПС и подбора на лицата, които да получат подкрепа по проекта. Фактическото предоставяне и финансиране на ВПС ще се осъществява въз основа на сключени договори между МТСП и избрани изпълнители след като бъдат проведени процедури за възлагане на обществени поръчки. Предвидено е във всеки договор с изпълнител да бъде посочена клауза, регламентираща неговото задължение да доставя съответните помощни средства на хората с трайни увреждания по предварително предоставени списъци на одобрените ползватели, както и да извършва обучение за тяхното ползване. Доставката, тестването и въвеждането в експлоатация на устройствата ще бъде извършено в рамките на конкретно договорен с изпълнителя срок, а за място на доставка ще се определя адреса на ползвателя. В най-кратък срок, след избора на изпълнители, които да доставят ВПС, ще бъде извършен подборът на кандидат-ползвателите на централно ниво. След приключване на подбора, ще бъдат изготвени списъците на одобрените ползватели по видове ВПС. Списъците ще се изпратят до комисиите за оценка, а анонимизирани списъци ще бъдат публикувани на официалните електронни страници на АСП и на МТСП. Комисиите за оценка, извършили оценяването на кандидатите, ще предприемат действия за уведомяване на лицата, включени в списъците, и впоследствие ще съдействат за насочването им за фактическото предоставяне на съответните ВПС. Важно е да имате предвид, че от кандидат-ползвателите не се изискват никакви последващи действия, за да получат дългоочакваната от тях подкрепа. В заключение Ви уверявам, че са предприети своевременни действия за удължаване на проекта до 2025 г. Удължаването на срока ще позволи както обявяването на нови процедури за избор на изпълнители за осъществяване на доставките на помощните средства, така и за предоставяне на конкретните помощни средства на одобрените кандидати.

24.09.2024 ID:4166
Здравейте,бих искала да получа информация относно финансовата помощ за адаптиране на автомобил за хора с увреждания. Интересува ме, дали все още е в сила тази наредба и ако е така, какъв е начинът за кандидатстване и къде. Всяка по подробна информация би ми била от помощ. Предварително благодаря.

Уважаема г-жо Антонова, Съгласно чл. 56, ал. 1 от Закона за хората с увреждания, хората с увреждания могат да бъдат финансирани по Националната програма за достъпна жилищна среда и лична мобилност (НПДЖСЛМ), като условията и редът за финансиране се определят с правилника за прилагането на закона. С НПДЖСЛМ се уреждат условията и редът за кандидатстване, разглеждане, оценяване, класиране и одобряване на проектните предложения на кандидатите. Конкретно Компонент 2 „Лична мобилност“ от НПДЖСЛМ е насочен към финансиране на дейности за осигуряване на личната мобилност на човек с трайно увреждане съобразно функционалния дефицит и потребности. Съгласно чл. 20 от Програмата, за финансиране може да кандидатства лице с трайно увреждане с доказан дефицит на долни и/или горни крайници, въз основа на медицинска експертиза и документ за оценка на физическата годност на водач/кандидат за придобиване на свидетелство/правоспособност за управление на моторно превозно средство (МПС) от транспортните областни лекарски експертни комисии (ТОЛЕК) или от транспортната централна лекарска експертна комисия (ТЦЛЕК). По Програмата е предвидено да бъдат финансирани проектни дейности за изменение в конструкцията при приспособяване/преустройство на органите за управление на МПС, за монтиране на помощно съоръжение/приспособление за качване/сваляне на инвалидна количка в моторно превозно средство (МПС), за закупуване на МПС с извършено изменение (фабрично или извън фабрично) в конструкцията (приспособяване/преустройство) на органите за управление, както и на дейности, свързани с обучение за придобиване на правоспособност за управление на МПС от кандидата, при липса на такава. Важно е да се отбележи, че четвъртата вид дейност, свързана с обучение за придобиване на правоспособност за управление на МПС от кандидата е допустима за финансиране, при положение че се реализира едновременно с някоя от трите, предхождащи я дейности. В периода 01.02.2024 – 01.04.2024 г. на официалната интернет страница на МТСП бе обявена процедура за набиране на проектни предложения по Компонент 2 „Лична мобилност” от Националната програма за достъпна жилищна среда и лична мобилност. Следващата процедура за набиране на проектни предложения ще бъде обявена през 2025 г. и ще се публикува на интернет страницата на МТСП https://www.mlsp.government.bg/natsionalna-programa-za-dostpna-zhilishchna-sreda-i-lichna-mobilnost-1, където ще можете да откриете обявата, както и актуалните документи за кандидатстване. След като стартира процедурата за набиране на проектни предложения за 2025 г., ще можете да кандидатствате по установения ред. При необходимост от допълнителна информация и консултации, можете да се обърнете към служителите на Фонд „Социална закрила“ на телефон: 02/8119673 и електронна поща: saf@mlsp.government.bg.

16.09.2024 ID:4127
Здравейте, Относно това, че проектът се удължава до 2025 г. искам да попитам сега ще излезе ли класиране с одобрените до момента или всички ще чакаме една година. От съобщението в страницата Ви не се разбира. И ако отговорът Ви е да,то кога можем да очакваме списъците?

Уважаема г-жо Милчалиева, На този етап се очаква официално потвърждение от страна на Европейската комисия относно удължаване изпълнението на проекта, което ще позволи до края на 2024 г. да бъдат обявени нови процедури за избор на изпълнители, които да предоставят конкретните помощни средства. След избора на изпълнители ще бъдат изготвени списъците на одобрените ползватели по видове ВПС. Списъците ще се изпратят до комисиите за оценка, а анонимизирани списъци ще бъдат публикувани на официалните електронни страници на АСП и на МТСП. Комисиите за оценка, извършили оценяването на кандидатите, ще предприемат действия за уведомяване на лицата, включени в списъците, и впоследствие ще съдействат за насочването им за фактическото предоставяне на съответните ВПС. От кандидат-ползвателите не се изискват никакви последващи действия, за да получат дългоочакваната от тях подкрепа.

10.09.2024 ID:4101
Здравейте! Пенсионер съм по ТЕЛК, които беше до **.**.****г. но поради забавяне на писмото за преосвидетелстване от ТЕЛК подадох документи едва в края на август тази година и сега чакам телково решение. Може ли да ми обясните, защо сега пенсията ми е спряна? Нали имаше промени, че няма да бъдат спряни пенсиите до новото ТЕЛК решение? Email: *******@abv.bg Тел. **********

Уважаеми господин Денев, Съгласно българското законодателство, хората с увреждания могат да ползват правата си след освидетелстването/преосвидетелстването им от органите на медицинската експертиза в Република България – Териториална експертна лекарска комисия (ТЕЛК), респективно Националната експертна лекарска комисия (НЕЛК) и при условие, че пребивават на територията на страната. Експертизата на трайно намалената работоспособност и/или на вида и степента на увреждане на лицата, респективно срока на валидност на експертното решение (ЕР), както и определянето на срока на инвалидността, съобразно заложените принципи и критерии е само и единствено от компетентността на органите на медицинската експертиза. Съгласно разпоредбите на чл. 101б от Закона за здравето, когато лицата са подали заявление-декларация за преосвидетелстване не по-късно от три месеца преди изтичане на срока на експертните им решения и от ТЕЛК не са установени видът и степента на увреждане/степента на трайно намалената работоспособност по заявлението, е налице забавяне в медицинската експертиза и се удължава валидността на последното издадено експертно решение до издаване на ново експертно решение, респективно реализирането на правата на лицата продължава без прекъсване. По искане на преосвидетелстваните лица регионалните здравни инспекции изпращат информация за наличието на забавяне в медицинската експертиза, за насрочената дата за преосвидетелстване до осигурители или други органи и организации за упражняването на права в рамките на удължения срок на инвалидност на издадените експертни решения на ТЕЛК и НЕЛК. Медицинската документация на лицата, които са подали заявление-декларация за преосвидетелстване и след редовно призоваване не са се явили на преглед в ТЕЛК, се връща в Регионалните картотеки на медицинската експертиза, като удължаването на срока на експертното решение се счита за прекратено от датата на неявяването, за което в 14-дневен срок се уведомяват заинтересованите лица и органи – НОИ, НЗОК, Агенцията за социално подпомагане, Агенцията за хората с увреждания, Националната агенция за приходите и общината по настоящия адрес на лицето за прекратяване на произтичащите от експертното решение права и подкрепа. В тази връзка и за по-конкретни уточнения следва да се обърнете към компетентните институции – НОИ и Регионалната здравна инспекция във Вашата област.

04.09.2024 ID:4083
Лице с придобито право на пенсия за ОСВ и 100 % трайно намалена работоспособност с чужда помощ/водеща диагноза- наличие на ортопедични импланти на стави/ има назначен личен асистент. Същото лице има регистрирана фирма - ЕООД с прекъсната дейност от няколко години. Въпросът ми е: 1. ако фирмата поднови дейност и въпросното лице започне да плаща само здравни осигуровки като СОЛ, ще има ли право на личен асистент? 2. ако фирмата поднови дейност и се назначи външно лице по ДУ, собственикът на ЕООД ще има ли право на личен асистент?

Уважаема госпожо Стоянова, със Законът за личната помощ (ЗЛП) се урежда условията и реда за предоставянето и ползването на лична помощ. Личната помощ е регламентирана като механизъм за подкрепа на ползвателите, който се основава на гарантирана от държавата финансова подкрепа, индивидуалните потребности и личен избор и се предоставя въз основа на изготвена индивидуална оценка на потребностите и издадено направление по реда на Закона за хората с увреждания с определен брой часове на базата на четири степени на зависимост от интензивна подкрепа. Заявяването за включване в механизма лична помощ се извършва пред кмета на общината по настоящия адрес на ползвателя. Прилагането на механизма лична помощ зависи изцяло от волята на правоимащото лице, като той се прилага само по негово желание, в съответствие със заложените нормативни изисквания. Съгласно чл. 8, ал. 1 от ЗЛП, ползвател на лична помощ може да бъде: - човек с трайно увреждане с установени вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност с определена чужда помощ; - дете с 90 и над 90 на сто вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност без определена чужда помощ. Допълнителни условия към нуждаещи се от лична помощ са заложени в чл. 9 от ЗЛП, съгласно които ползвател на лична помощ може да е дете с трайно увреждане, за което се получава месечна помощ по чл. 8д от Закона за семейни помощи за деца, или лице, което получава добавка за чужда помощ по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, които ползвателите преотстъпват – частично месечната помощ и изцяло добавка за чужда помощ, и се удържат след определянето на асистент и сключването на трудовия договор с него. Ползвател на лична помощ може да бъде и потребител на социални услуги с изключение на социалните или интегрираните здравно-социални услуги за резидентна грижа. Видно от гореизложеното в ЗЛП не съществуват ограничения по отношение на финансовия, имотния, трудовия или друг статус, освен здравния, на лицата с трайни увреждания, които при изпълнение на ежедневните си дейности се нуждаят от подкрепа от друг човек. За оказване на съдействие, следва да се обърнете към служителите на дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес на лицето с увреждане, където можете да получите по-подробна консултация по конкретния случай.

27.08.2024 ID:4046
От 1.12 2023г. съм личен асистент на баща ми ( 87г с 100%ТЕЛК ЧП) по ЗЛП. Доставчик на СУ е общината. Място на работа - домът на ползвателя. Наложи се да заминем за месец при сестра ми в друг град. Уведомих писмено, но ме принудиха да взема отпуск или да сменя настоящия адрес.Питам: 1.Има ли право ползвател, придружен от(със съгласието на) асистента да напуска временно мястото на работа без прекратяване на услугата? 2.Има ли право личен асистент на 26 дни отпуск по чл.26 ал.4 от Новата наредба?

Уважаема г-жо Василева, С цел създаване на по-добра нормативна уредба и осигуряване на финансова устойчивост на асистентската грижа със Закона за личната помощ (ЗЛП) се уреждат условията и редът за предоставянето и ползването на механизма лична помощ. По закон доставчик на лична помощ е общината по настоящ адрес на лицето с трайно увреждане – ползвателя. Важно да бъде уточнено, че механизмът лична помощ не е социална услуга по смисъла на Закона за социалните услуги (ЗСУ), а самостоятелен механизъм за подкрепа на лица с трайни увреждания за осигуряване на пълноценното им участие в обществото. Съгласно разпоредбата на чл. 14, ал. 3, т. 2 от ЗЛП, кметът на общината сключва споразумение между ползвателя, избрания асистент/и и доставчика на лична помощ въз основа, на което се осъществява предоставянето и ползването на личната помощ. Споразумението урежда реда и срока за предоставянето и ползването на личната помощ, както и правата и задълженията на страните. То е и предпоставка за сключване на трудов договор, съответно за възникване на трудово правоотношение между доставчика на лична помощ (в качеството на работодател) и избрания асистент (в качеството на работник). Това означава, че при изпълнението на трудовите договори и произтичащите от тях права и задължения, следва да се съблюдава нормативната уредба, в това число регламентите, залегнали в трудовото и осигурителното законодателство. Всички основни параметри на възникналото трудово правоотношение, като дата на сключване, времетраене, място на изпълнение, основно и допълнително трудово възнаграждение, начин на плащане, условията и възможностите за прекратяване на трудовия договор, в това число и размерът на платения годишен отпуск се определят от страните в договора и следва да бъдат съобразени с разпоредбите на Кодекса на труда. В тази връзка, при необходимост от временна промяна на място на изпълнение на възникналото трудово правоотношение, следва да се обърнете към вашия работодател – кмета на общината по настоящ адрес на лицето, чиито асистент сте. От служителите на общината, можете да получите по-подробна информация за възможностите и условията, при които може да бъде променено мястото на изпълнение на трудовия договор, при съобразяване с конкретния случай. В случая е важно да бъде отбелязано, че всяка по-продължителна промяна на мястото на предоставяне на механизма лична помощ би довело до значителни затруднения или невъзможност за упражняването на контрол по изпълнението от страна на кмета на съответната община – доставчик на лична помощ, в т.ч. извършване на наблюдение за качеството на предоставяне, проверка на място и събеседване с ползвателя и други. Нормативно установеното задължение за упражняването на контрол от страна на доставчиците е от съществено значение за законосъобразното, качествено и пълноценно предоставяне на механизма лична помощ. Относно въпроса, който поставяте за размера на отпуска, който може да ползва асистент по механизма лична помощ следва да бъде посочено, че съгласно чл. 26, ал. 4 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО) основните специалисти, които осъществяват дейности по предоставяне на социални услуги, служителите, пряко ангажирани с обслужването на потребителите на социалната услуга, и препоръчителните специалисти имат право на удължен платен годишен отпуск в размер 26 работни дни. В тази връзка, е необходимо да бъде направено ясно разграничение между предоставянето на социални услуги и осъществяването на подобни дейности, например по реда на ЗЛП чрез механизма за лична помощ или по различни програми и проекти, осъществявани от общините. В случая, социална услуга е само „Асистентската подкрепа“, която се предоставя по реда на ЗСУ, поради което само работниците и служителите, ангажирани с предоставянето на тази услуга, попадат в обхвата на разпоредбата на чл. 26, ал. 4 от НРВПО.