21.03.2025 ID:5016
Майка на дете с увреждане е в майчинство - за него. Детето има издадено експертно решение на ТЕЛК с определена чужда помощ. Ако се назначи личен асистент- трето лице по Закона за личната помощ, майката ще продължава ли да получава майчинство от НОИ?

Отговорът е принципен, тъй като в запитването не е посочен вида на обезщетението за майчинство, което получава майката. Паричното обезщетение при бременност и раждане по чл. 50, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) се прекратява, когато детето е дадено за осиновяване, настанено е по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето или в детско заведение на пълна държавна издръжка или почине след 42-ия ден от раждането, както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството (чл. 50, ал. 4 от КСО). Също така не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство (чл. 50, ал. 10 от КСО). Парично обезщетение за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст по чл. 52а от КСО не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване, при прекратяване на осиновяването или при настаняване на детето по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето или в детско заведение, включително и детски ясли, както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството. То не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство (чл. 53, ал. 4 от КСО). Назначаването на личен асистент - трето лице по Закона за личната помощ, на дете с определена от ТЕЛК необходимост от чужда помощ за обслужване, не попада в гореизброените хипотези за прекратяване на получаваното от майката парично обезщетение при бременност и раждане по чл. 50, ал. 1 от КСО или парично обезщетение за отглеждане на същото дете до навършване на 2-годишната му възраст по чл. 52а от КСО, поради което няма пречка в посочения случай изплащането им да продължи. ВН

16.03.2025 ID:4976
Здравейте, каква категория е водолаз в център за гмуркане и извършваш водолазна дейност в частна фирма и как се превръща категорията за тази дейност в трета категория за изчисляване на стаж за пенсиониране

Съгласно чл. 1, т. 3 от Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране (НКТП) от първа категория при пенсиониране е трудът на водолази и работещи в кесони. На основание чл. 104, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. ВН

14.03.2025 ID:4969
Здравейте, казвам се Лилия Петкова. Родена съм на хххх19ххх година. Според таблицата за пенсиониране бих придобила право на пенсия през 2032 година, май месец, на 63 г. 9 м. Мога да се пенсионирам година по-рано с намален размер на пенсия. Въпросът ми е как се изчислява кога ще придобия това право? На 62 години и 9 месеца ли? Предварително много благодаря за отговора. На условието за 37 години осигурителен стаж отговарям.

Възможността за пенсиониране за осигурителен стаж и възраст с намален размер на пенсията е уредена с чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Съгласно действащата разпоредба на чл. 68а, ал. 1 от КСО лицата, които имат изискуемия осигурителен стаж по чл. 68, ал. 2 от КСО, могат по тяхно желание да се пенсионират до една година по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО. Пенсията се отпуска от датата на заявлението и се изплаща в намален размер пожизнено. Изискванията за навършена възраст и продължителност на осигурителния стаж по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО са посочени по години с чл. 15, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС). От 01.01.2032 г. жените придобиват право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО при възраст 63 години и 9 месеца и осигурителен стаж 37 години (чл. 15, ал. 1, т. 17 от НПОС). Предвид гореизложеното жена, която има изискуемите 37 години осигурителен стаж може да се пенсионира до една година по-рано от възрастта й по чл. 68, ал. 1 от КСО, т.е. най-рано при навършване на 62 години и 9 месеца през м. май 2031 г. ВН

13.03.2025 ID:4966
въпрос от Пенчо 13 03 2025г.Пенсионирах се през 2016г.с мин.пенсия 215лв.Продължих да работя още 7г.Подадох декларация в НОИ гр.Разград, че работя и те ми казаха, че ням смисъл да ходя всеки път да подавам декларация и че вече щте се изчислява по електронен път.Сеега пенсията ми е минимална 580лв.кото на всички други пенсионеири, които не са раб0тили слд пенсиониране. с уважение;Пенчо

Преизчисляването на пенсиите, свързани с трудова дейност (за осигурителен стаж и възраст, за инвалидност поради общо заболяване и за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест), е уредено с чл. 102 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). От 01.01.2021 г. те могат да се преизчисляват служебно с допълнително придобития от пенсионера осигурителен стаж в периода след отпускането, съответно след последното преизчисляване на пенсията (чл. 102, ал. 1, т. 1 от КСО), когато пенсионерът е придобил осигурителен стаж през предходната календарна година и не е подал заявление за преизчисление с допълнително придобития осигурителния стаж и осигурителен доход до датата на служебното преизчисляване. Служебното преизчисляване се извършва считано от 1 април на съответната година. За целта се вземат предвид данните от Регистъра на осигурените лица (РОЛ), подавани от осигурителите по чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО, а за самоосигуряващите се лица – данните за внесените осигурителни вноски, които се отнасят за времето до 31 декември включително на предходната календарна година и които са налични в информационната система на Националния осигурителен институт (НОИ) към 1 март на текущата календарна година (чл. 102, ал. 2 от КСО). Преизчисляването на пенсиите се извършва по реда на чл. 70, съответно на чл. 75 – 77. При преизчисляването на пенсията се взема предвид средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на първото й отпускане, след което полученият размер се осъвременява, преизчислява и индексира съобразно нормативната уредба, действаща след датата на отпускане на пенсията (чл. 102, ал. 5 от КСО). Когато така преизчисленият действителен размер на пенсията е по-нисък от минималния, тя се приравнява на действащия минимален размер за съответния вид. Конкретните данни за зачетения осигурителен стаж, придобит след пенсионирането, както и за действителния размер на пенсията, може да се видят от заинтересованото лице в разпореждането на длъжностното лице по пенсионното осигуряване за служебното й преизчисляване, извършено от НОИ. Това разпореждане се връчва само при поискване от страна на лицето чрез подаване на заявление за връчване на разпореждане (обр. УП-27) или посещаване на приемната на териториалното поделение на НОИ, което изплаща пенсията. Чрез интернет страницата на НОИ пенсионерите, които притежават персонален идентификационен код (ПИК) на НОИ, имат достъп до справки за актуално състояние на изплащаните пенсии и добавки, за издадени пенсионни разпореждания и др., където също могат да се запознаят с конкретните показатели, формиращи действителния размер на пенсията/пенсиите им – продължителност на зачетения осигурителен стаж, индивидуален коефициент за пенсия, извършени преизчислявания, осъвременявания, увеличения и др. ВН

12.03.2025 ID:4956
Как се изчислява работа положена след пенсионирането Доходите вземат ли се в предвид или само стажа.Благодаря предварително.

От 01.01.2021 г. преизчисляването на трудовите пенсии по реда на чл. 102 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) е регламентирано по два начина: - служебно преизчисляване на пенсиите за трудова дейност с допълнително придобития осигурителен стаж без да се подава заявление от пенсионерите (по реда на чл. 102, ал. 1, т. 1 от КСО); - по заявление за преизчисляване на пенсията с придобития от лицето след пенсионирането осигурителен стаж и осигурителен доход (по реда на чл. 102, ал. 1, т. 2 от КСО). Служебното преизчисляване се извършва веднъж годишно от 1 април на съответната година, като се зачита допълнително придобития от пенсионера осигурителен стаж в периода след отпускането, съответно – след последното преизчисляване на пенсията, за времето до 31 декември включително на календарната година, предхождаща годината на преизчисляването. Стажът се зачита въз основа на данните, подавани от осигурителите, а за самоосигуряващите се лица - данните за внесените от тях осигурителни вноски. Стажът се зачита въз основа на постъпилите и налични в информационната система на Националния осигурителен институт (НОИ) данни към 1 март на годината, в която се извършва преизчисляването. За да бъде извършено служебно преизчисляване от 1 април на съответната година, пенсионерът трябва да е придобил поне един ден осигурителен стаж през предходната календарна година. Не се извършва служебното преизчисляване от 1 април с допълнително положения осигурителен стаж, когато пенсионерът е подал заявление за ежегодно преизчисляване на пенсията му с придобития от него след пенсионирането осигурителен стаж и осигурителен доход (чл. 102, ал. 2 от КСО). Разпореждането за извършено служебно преизчисляване на пенсия по реда на чл. 102, ал. 1, т. 1 от КСО се връчва при поискване на лицето. Ежегодното преизчисляване на пенсията с допълнително положения след пенсионирането осигурителен стаж и осигурителен доход по реда на чл. 102, ал. 1, т. 2 от КСО се извършва след подадено заявление от пенсионера в териториалното поделение на НОИ, което изплаща пенсията му за трудова дейност. Ежегодно преизчисляване с допълнително положения осигурителен стаж и осигурителен доход по подадени заявления се извършва веднъж годишно от първо число на месеца, следващ месеца на подаване на заявлението, като се вземат предвид допълнително придобитите от пенсионера осигурителен стаж и осигурителен доход в периода след отпускането, съответно – след последното преизчисляване на пенсията, за времето до края на месеца на подаване на заявлението. Стажът и доходът се зачитат въз основа на данните, подавани от осигурителите, а за самоосигуряващите се лица - данните за внесените от тях осигурителни вноски, въз основа на постъпилите и налични в информационната система на НОИ данни към датата, от която се извършва преизчисляването (чл. 102, ал. 3 от КСО). В случай че преизчисляването с наличните данни за придобития осигурителен стаж и осигурителен доход е по-неблагоприятно за пенсионера, новият размер на пенсията се определя само въз основа на данните за осигурителния стаж за същия период (чл. 102, ал. 4 от КСО). ВН

11.03.2025 ID:4943
на 80 години СЪМ ПОЛУЧАВАМ ЛИЧНА ПЕНСИЯ ПО СТАЖ И ВЪЗРАСТ,И ПРОЦЕНТ ОТ ПОЧИНАЛ СЪПРУГ,НО ПРИТЕЖАВАМ ТЕЛКОВО РЕШЕНИЕ СЪС 66 % Т НР/ В СУ/.ИМАМ ЛИ ПРАВО ДОБАВКА ЗА ТРЕТА ГРУПА ИНВАЛИДНОСТ,ДА ПРЕДСТАВЯ ЛИ ДОКУМЕНТИ КАТО УП 1 ЗА ТЕЛКОВОТО РЕШЕНИЕ ЗА ДОБАВКА. ПРЕДВАРИТЕЛНО ВИ БЛАГОДАРЯ.

Добавка за чужда помощ към пенсията получават само пенсионерите с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане. Въпроси относно редът и условията за получаване на финансова подкрепа при определен от ТЕЛК процент трайно намалена работоспособност следва да зададете по компетентност в рубриката „Интеграция на хората с увреждания“ или да се обърнете към Агенцията за социално подпомагане по местоживеене. ВН

09.03.2025 ID:4933
Здравейте. Моят въпрос е относно получаване на Българска пенсия. От 24 години живея и работя във Великобритания. В България имам 13 години и 7 месеца трудов стаж,които не бих искала да загубя. Известно ми ,че за да полуяа минимална Българска пенсия трябва да имам 15 години трудов стаж в България. Има ли някаква въможност да допълня 17 месецеа ,за да имам 15 години и право на минимална пенсия,например да платя осигуровки за тях или да трансферирам стаж от Великобритания от времето ,когато беше част от ЕС? Благодаря!

Един от основните принципи в координационните регламенти за социална сигурност в Европейския съюз (които още се прилагат в отношенията между България и Обединеното кралство за събития, настъпили преди БРЕКЗИТ) е сумирането на осигурителни периоди. В случаите, когато лицето е придобило осигурителни периоди по съответните национални законодателства (например по българското и британското), но същите не са достатъчни за отпускане на пенсия за старост изцяло по някое от тези законодателства, се извършва т.нар. „сумиране“ на осигурителни периоди. В този случай при подаване на заявление за отпускане на пенсия до компетентната институция на държавата, в която лицето живее към този момент, то следва да посочи, че има завършени осигурителни периоди и в друга държава членка. Компетентните институции на съответните държави обменят информация по служебен път и всяка една потвърждава „своите“ осигурителни периоди. Извършва се сумиране до достигане на необходимия осигурителен стаж и се отпуска пенсия като всяка една от държавите изплаща пенсия за осигурителните периоди, завършени по нейното законодателство. За повече информация относно процедурата можете да се обърнете към съответната компетентна институция в България (Националния осигурителен институт) или в Обединеното кралство. НА

04.03.2025 ID:4916
Здравейте, Въпросът ми е следния: Лице регистрирано, като безработно, получава обезщетение в БТ. В същото време за м.02.2025 лицето има ГД, на стойност бруто - 1 032,40 лв. Въпросът ми е дали върху тази сума се начислява ф. Пенсия, УПФ, ЗО и ДОД. Или има само данък? Предварително благодаря. Поздрави

Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 5 и т. 6 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт във фонд „Пенсии“ са: - лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец (т. 5); - лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение (т. 6). Предполагаме, че посочената от Вас сума е единственият осигурителен доход за месеца и този размер е преди намаляването му с разходите за дейността, определени в данъчното законодателство. В случай че това е така, Вие не попадате в обхвата на осигурените лица по чл. 4, ал. 3 от КСО. По въпроси, свързани с дължимостта и внасянето на здравноосигурителни вноски и данъчно облагане на доходите, следва да се обърнете по компетентност към Националната агенция за приходите. ВН

26.02.2025 ID:4896
Здравейте, Пенсионер съм считано от 31.12.2024 г.До момента съм получил две минимални пенсии.. Въпросът ми е мога ли да очаквам,че осъвременяването планирано от 01.06.2025 г. ще важи и за мен т.е. окончателната ми пенсията, отпусната след изтичане на 4 месечния срок за окончателното пенсионно решение, ще бъде ли тя увеличена с одобрения за 2025 г. % считано от 01.06.2025.

Осъвременяването на пенсиите нормативно е регламентирано с чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). На основание чл. 100, ал. 1 от КСО на ежегодно се осъвременяват пенсиите, отпуснати до 31 декември на предходната година. Те се осъвременяват от 1 юли с решение на надзорния съвет на Националния осигурителен институт с процент, равен на сбора от 50 на сто от нарастването на осигурителния доход и 50 на сто от индекса на потребителските цени през предходната календарна година. Осъвременяването се извършва върху действителния или запазен размер на пенсията към датата на осъвременяване, без изплащаните към нея добавки, ако има такива. Предвид гореизложеното от 01.07.2025 г. подлежат на осъвременяване действителните или запазени размери на пенсиите за трудова дейност с начална дата на отпускане до 31.12.2024 г. включително. ВН

26.02.2025 ID:4895
Здравейте. Във връзка със заличаване на ЕТ или ЕООД и издаване на удостоверение по чл.5, ал.10 от КСО питаме: следва ли да бъдат предадени в НОИ екземпляри от сключени граждански договори? Ако да, то да считаме ли, че това касае само тези, по които има плащани осигурителни вноски? Какъв е срокът за съхранение на гражданските договори съгласно чл.12, ал. 1 от Закона за счетоводството – 3 години / 10 години/ 50 години ? Благодаря.

По въпроси, свързани с издадената от управителя на Националния осигурителен институт (НОИ) Инструкция № 5 от 30.06.2005 г. за приемане и съхраняване на ведомости за заплати и трудовоправни документи на прекратени осигурители без правоприемник, следва да се обръщате към НОИ и неговите териториални поделения, а по прилагането на Закона за счетоводството – към Министерство на финансите по компетентност. ВН

24.02.2025 ID:4883
Искам да се пенсионирам с пенсия в намален размер по чл.68а от КСО - една година по-рано, но не ми достига 1 година осигурителен стаж. Мога ли да закупя недостигащия стаж по чл.9а, ал.1 от КСО от обучението си във висше училище?

Времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност, се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране по чл. 9а, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), ако не е зачетен на друго основание и са внесени осигурителни вноски съгласно чл. 9а, ал. 4 от КСО. Условие за ползване на възможността по чл. 68а, ал. 1 от КСО за пенсиониране до една година по-рано от възрастта на лицето по чл. 68, ал. 1 от кодекса, е то да има изискуемия осигурителен стаж по чл. 68, ал. 2 от КСО към датата на заявлението за пенсия, тъй като тя е и начална дата на отпускане на пенсията. Предвид гореизложеното внасянето на осигурителни вноски за съответната част от времето на обучение за завършеното висше образование (т.нар. „закупуване“ на стаж) трябва да предхожда датата на заявлението за отпускане на пенсия по чл. 68а от КСО. ВН

23.02.2025 ID:4880
Получавам пенсия по чл 68 ал 3 от КСО.Сумата е минималната за този вид пенсия.Към тези пенсии добавя ли се сумата от 60 лв ковид добавка или не се полага за тези пенсии?

Сумата от 60 лв. по Постановление № 479 на Министерския съвет от 30.12.2021 г. за одобряване на допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г., т.нар. „ковид добавка“, е включена на 01.07.2022 г. в размера на пенсията. Тя се добавя към действителния размер на пенсията, без изплащаните към нея добавки. Когато така получения сбор е по-малък от минималния размер на съответния вид пенсия, пенсията се приравнява на съответния минимален размер. Съгласно чл. 70, ал. 12 и 13 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 от КСО е 85 на сто от минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО, който се определя със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО). Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 от КСО от 01.07.2024 г. към настоящия момент е 493,48 лв. (85 % от 580,57 лв., определеният със ЗБДОО за 2024 г. минимален размер на пенсията по чл. 68, ал. 1 от КСО).

21.02.2025 ID:4877
Здравейте! През 2026 година навършвам годините за пенсиониране за втора категория труд. Мога ли да се пенсионирам при стаж 15 години и два месеца само втора категория? Необходими ли са образец УП 2 и УП 3 за целия трудов стаж? Имам около 2 години работа в австрийска фирма - какъв е реда да изискам този стаж да се прибави към стажа за пенсия.

Съгласно чл. 69б от Кодекса за социално осигуряване (КСО) лицата, които са работили 15 години при условията на втора категория труд, придобиват право на пенсия, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 100 за мъжете и при навършване на ежегодно увеличаваща се възраст, посочена по години с чл. 18б, ал. 2, т. 11 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС). За 2026 г. за мъжете възрастта е 59 години и 6 месеца (чл. 18б, ал. 2, т. 11 от НПОС). Сборът от осигурителен стаж и възраст се изчислява след превръщане на осигурителния стаж от втора в трета категория, като четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория (чл. 104, ал. 2 от КСО). Съгласно чл. 2 от НПОС към заявлението за отпускане на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст се представят документи за осигурителен (трудов) стаж – трудова книжка, военно-отчетна книжка, осигурителна книжка, удостоверение за трудов стаж обр. УП-30, удостоверение за осигурителен стаж обр. УП-3 и др. Съгласно чл. 70, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) индивидуалният коефициент на пенсиите, отпуснати с начална дата след 31.12.2018 г., се изчислява от осигурителния доход на лицето за периодите след 31.12.1999 г. до датата на отпускане на пенсията, но за период, не по-малък от 36 месеца. Осигурителният доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, се установява с данните от Регистъра на осигурените лица по чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО, както и с документ по утвърден образец (обр. УП-2). За осигурителен доход след 31.12.1999 г. се ползват данните от Регистъра на осигурените лица. В случай че осигурителният доход на лицето след 31.12.1999 г. е за период, по-малък от 36 месеца, се представят документи за последния му осигурителен доход преди 01.01.2000 г., в които доходът е посочен по месеци, както следва: а) за недостигащия период до 36 месеца, когато осигурителният доход на лицето след 31.12.1999 г. е за период, по-малък от 36 месеца; б) за период от 36 месеца, когато лицето няма осигурителен доход след 31.12.1999 г.; в) за наличния доход, когато същият е за период, по-малък от 36 месеца. В тази връзка не е необходимо представянето на удостоверение за осигурителния доход обр. УП-2 за целия Ви осигурителен стаж. Осигуряваните в професионален пенсионен фонд (ППФ) лица, които не са придобили право на пенсия от ППФ по чл. 168 от КСО, представят и заявление за прехвърляне на средствата от индивидуалната партида на лицето в ППФ във фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване. Придобитият осигурителен стаж в държава-членка на Европейския съюз се взема предвид при преценката на правото на пенсия, ако е потвърден от съответната институция, във Вашия случай в Австрия. Процедурата по потвърждаване на стажа се осъществява от НОИ, след прилагане от Ваша страна на документите, удостоверяващи работата Ви в Австрия. Извършването на конкретна преценка на правото на пенсия е от компетентността на Националния осигурителен институт (НОИ) въз основа на подадено заявление за отпускане на пенсия (обр. УП-1), придружено с всички необходими оригинални документи, а за случаите, при които се прилагат разпоредбите на европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност - заверени от съответната компетентна институция копия на такива документи, или копия на такива документи, при заявления, постъпили чрез системата за електронен обмен на социалноосигурителна информация (чл. 1, ал. 1 от НПОС). ВН

21.02.2025 ID:4874
Кой контролира УПФ , които акомулират по 5 % от дохода на клиентите си , набират средства в "индивидуални партиди" , показват някакви дялове незнайно защо и като дойде време за плащане КРАДАТ половината пари на хората. Как се отчита контрола ? Това което пенсионерите губят от държавната пенсия никога не могат да получат от УПФ. Втория ми въпрос е до кога т.н. Държава ще търпи тази "хранилка" на търтеи ???. Кому е нужно да ги има? Моля не цитирайте КСО , ако е удобно кратък отговор !

Държавата осъществява ефективно регулиране и контрол върху дейността на дружествата за допълнително социално осигуряване и управляваните от тях фондове. Надзорът върху дейността на тези дружествата и управляваните от тях фондове се осъществява от Комисията за финансов надзор. ВН

17.02.2025 ID:4851
Уважаеми дами и господа, Бихте ли ми казали къде мога да си взема удостоверение, че здравните ми осигуровки са за сметка на държавния бюджет , тъй като съм български пенсионер. Или ако това не е възможно, то поне извадка от българското законодателство, която да показва, че като пенсионер съм здравно осигурен в България за сметка на бюджета.

Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 4 от Закона за здравното осигуряване здравноосигурителните вноски за пенсионерите от държавното обществено осигуряване или от професионален пенсионен фонд са за сметка на държавния бюджет и са върху размера на пенсията или сборът от пенсии, без добавките към тях. ВН

13.02.2025 ID:4833
Ако лице работи на 2 ч. здравноосигурено ли е, тъй като вноската за здравно осигуряване е по-малка в зависимост от възнаграждението.

Лицата, които работят по трудово правоотношение, са здравно осигурени. За повече информация относно прилагането на Закона за здравното осигуряване, следва да се обърнете по компетентност към Националната агенция за приходите. ВН

11.02.2025 ID:4806
Длъжен ли е осигурителят да издаде УП2 за период от 1986г. до 1995г.на лице, което има осигурителен доход след 1997г. по заявление на лицето.

С чл. 5, ал. 7, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигурителят е задължен по искане на осигурено лице или негов представител да издава безплатно, в 14-дневен срок, документи за осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд за периоди преди 01.01.2000 г. В разпоредбата не е указано каква да е продължителността на периода преди 01.01.2000 г., за който да се изготвят документите, но безспорно трябва да е такава, каквато е необходима за определяне размера на пенсията и е пряко обвързана с чл. 70, ал. 8 от КСО. Както е известно, с измененията в чл. 70 от КСО от 01.01.2019 г. се регламентират нови правила за изчисляване на индивидуалния коефициент и определяне размера на пенсиите, свързани с трудовата дейност. Изчисляването на индивидуалния коефициент от осигурителния доход на лицето за избран от него период от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 01.01.1997 г. и от осигурителния му доход за периода след тази дата до датата на отпускане на пенсията се отнася само за пенсиите, отпуснати с начална дата преди 01.01.2019 г., а в определени случаи – до 01.01.2022 г. (чл. 70, ал. 4 от КСО и § 22ц от преходните и заключителните разпоредби на КСО). Индивидуалният коефициент на пенсиите, отпуснати с начална дата след 31.12.2018 г., се изчислява от осигурителния доход на лицето за периодите след 31.12.1999 г. до датата на отпускане на пенсията, но за период, не по-малък от 36 месеца (изречение първо на чл. 70, ал. 8 от КСО). Законодателят е предвидил възможните особени случаи, в които лицето може да няма необходимите 36 месеца осигурителен стаж, както и периодите, осигурителният доход за които се взема предвид при изчисляване на индивидуалния коефициент (изречения второ, трето и четвърто на чл. 70, ал. 8 от КСО). В тази връзка е и влязлата в сила от 01.01.2019 г. разпоредба на чл. 2, ал. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС), с която се урежда необходимостта от представяне на документи за осигурителен доход преди 01.01.2000 г., начинът на изготвянето им и периодите, за които да е посочен осигурителния доход в различните случаи. Съгласно чл. 2, ал. 2, букви „а“, „б“ и „в“ от НПОС към заявлението за отпускане на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст се представят документи за последния осигурителен доход преди 01.01.2000 г., в които доходът е посочен по месеци, в случаите по чл. 70, ал. 8, изречения второ, трето и четвърто от КСО както следва: а) за недостигащия период до 36 месеца, когато осигурителният доход на лицето след 31.12.1999 г. е за период, по-малък от 36 месеца.; б) за период от 36 месеца, когато лицето няма осигурителен доход след 31.12.1999 г.; в) за наличния доход, когато същият е за период, по-малък от 36 месеца. В този смисъл следва да се разбира и задължението на осигурителя по чл. 5, ал. 7, т. 2 от КСО относно издаването на документи за осигурителен доход за периоди преди 01.01.2000 г. по искане на осигурено лице или негов представител. Документите за осигурителен доход се изготвят за периоди преди 01.01.2000 г. съобразно действащите нормативни разпоредби. В посочения от Вас случай искането на лицето за изготвяне на документи за осигурителния му доход за около 10-годишен период от 1986 г. до 1995 г. не може да послужи при пенсионирането му. ВН

08.02.2025 ID:4792
От 1991г до 1994г съм държал заведение под аренда към Обществено хранене гр.Бургас. Оказа се ,че през този период не ми е плащана осигуровка от предприятието.Имам документи .че съм внасял арендни вноски. И други арендатори на който са плащани през същия период.Предприятието е закрито .Мога ли да платя липсващите осигуровки със стара дата с документа .че съм имал дейност. За да мога да се пенсионирам,И ако може към кого да се обърна

Дължимостта и внасянето на осигурителни вноски е от компетентността на Националната агенция за приходите. ВН

06.02.2025 ID:4786
1. Няма логика да не се индексира тавана на пенсията, както всички останали пенсии. Още повече, че някои пенсии и без това са ограничени спрямо официално изчислената от НОИ сума. Това предпоставя едно неравенство и допълнително изкривяване на правилата. 2. Друга възможност е да се премахне тавана и над определена граница да се въведе данък. 3. Да се определи формула за определяне на тавана, базирана на някаква известна стойност, например 3 пъти средната работна заплата от статистическия институт. (както при депутатите). По този начин ще има предсказуемост и няма да се налага всяка година да се посочва в бюджета за социално осигуряване.

Съгласно правилата, относно рубриката „Въпроси и отговори“ на въпроси, в които има становища, мнения, предложения, коментари, които не съдържат конкретен въпрос, не се изготвят отговори.

04.02.2025 ID:4766
Здравейте! Относно проблем с Коледните и Великденските добавки. Не ги получиха тези, които имат Чужда помощ и ползват услугата по механизъма за лична помощ, ЗЛП. Много от ползващите механизъма, ползват външни асистенти, Чуждата Помощ отива за заплата на Личен Асистент, а в същото време се води за доход и надвишава критерият за добавка.

С Постановление № 435 от 11 декември 2024 г., Министерският съвет одобри допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за еднократно изплащане на допълнителна сума към пенсиите за декември 2024 г. Допълнителната сума е в размер на 100 лв. и е изплатена на пенсионери, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях за декември 2024 г. е в размер до 526,00 лв. включително, тоест до размера на линията на бедност за страната за 2024 г. При преценката дали общият сбор на пенсията заедно с добавките и компенсациите към нея е до 526 лв. се вземат предвид и добавките, които се изплащат от Националния осигурителен институт към пенсията – напр. добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (т.нар. „вдовишка добавка”), добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО и др. Отпускането на еднократните добавки не е свързано с осигурителния принос на лицата. Те не се отпускат на основание разпоредбите на КСО, който урежда правата на лицата съобразно приноса им в осигуряването. Изплащането на тези допълнителни суми е начин за подпомагане на пенсионерите с най-ниски доходи (тези, чиито пенсии или сбор от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях са под линията на бедност). Тези суми имат социален характер. Но за разлика от социалното подпомагане, при което се извършва социална анкета за притежаваното от лицата имущество, при определянето на добавките към пенсиите такава анкета не може се извърши. С оглед запазването на социалния характер на плащането, е възприет друг критерий за преценка и това е размерът на получаваните пенсии - една или повече, заедно с добавките и компенсациите към тях, до определен размер - в случая това е линията на бедност за 2024 г. В съответствие с реформата в политиката за правата на хората с увреждания от 2019 г. е регламентиран нов механизъм за предоставяне на добавката за чужда помощ. Когато ползвател на лична помощ има право на добавка за чужда помощ по чл. 103 от КСО, същата, по преценка на лицето, може да се ползва по предназначение за заплащане на положения труд от асистента за чуждата помощ, която се предоставя. В контекста на преценката на правото на допълнителни суми към пенсиите (т. нар. „коледни“ и „великденски“ добавки), добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО се взема предвид, тъй като за всички правоимащи тя се изплаща от съответните фондове на държавното обществено осигуряване, независимо от начина, по който се използва. КС