02.11.2022 ID:859
Здравейте, имаме кандидат за служител, който се колебаем дали имаме право да назначим тъй като той не може да ни предостави лична карта. Лицето е на 18 години, роден е в България и никога не е напускал страната, но няма гражданство България или Армения (родителите му са граждани на Армения). Лицето разполага с акт за раждане с ЕГН и ЛНЧ, където няма вписано гражданство. Има активен здравен статус и здравно осигурителни права. Можем ли да регистрираме Трудов договор без налични гражданство и лична карта? Благодаря!

Съгласно българското законодателство предоставянето на статут на лица без гражданство се урежда със Закона за чужденците в Република България (ЗЧРБ) и с Правилника за неговото прилагане. В ЗЧРБ е предвидено, че директорът на дирекция "Миграция" в Министерството на вътрешните работи или оправомощено от него длъжностно лице издава решение, с което предоставя или отказва статут на лице без гражданство в Република България. Според чл. 9, ал. 1, т. 2 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност не се изисква разрешение за достъп до пазара на труда за работници - граждани на трети държави, притежаващи разрешение за дългосрочно или постоянно пребиваване в Република България и членовете на техните семейства. Следва да имате предвид, че въпросите относно регистрацията на трудовите договори са уредени в Кодекса на труда и за повече информация следва да се обърнете към рубриката „Трудово право" на сайта на МТСП, както и към съответното поделение на Националната агенция за приходите.

05.10.2022 ID:25
Има ли договори за сезонна земеделска работа, предоставени от държавата България на държавата Египет

Уважаеми господин Салех, Не можем да отговорим на така поставения въпрос, тъй като е зададен неясно. Към настоящия момент няма двустранни договори в областта на трудовата миграция между Република България и Египет, вкл. по отношение на заетостта в селското стопанство.