MTSP

23.10.2023 ID:2575
Самотна майка съм. Имам дете за което се грижа сама. Одобрена съм, за да ми бъде дадено лице което да се грижи за детето ми- детегледач. На какви условия трябва да отговаря детегледача? Какви проверки му правят, за да го назначат?

Уважаема госпожо, допустими за детегледачи по проект BG05SFPR002-1.002-0001 „Родители в заетост” са търсещи работа безработни лица, които не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст. Съгласно условията на проекта, в заетост ще се включват безработни/неактивни лица, които са изявили желание да работят като детегледачи на деца от 0 до 12 г. и които са достатъчно отговорни да полагат грижи за отглеждане на децата. В Заявлението за включване в проекта кандидатите декларират, че отговарят на следните изисквания: - добро здравословно състояние; - нямат влязла в сила присъда за престъпления от общ характер; - не са поставени под запрещение; - нямат наложени забрани за изпълнение на професия и/или заемане на длъжност „детегледач”; - нямат образувани досъдебни производства за престъпления от общ характер; - имат готовност да представят съответните документи при изискване от Дирекция „Бюро по труда“ за декларираните обстоятелства (в случай че са одобрени от родителите и с тях се сключва тристранно споразумение по проекта). - не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст; - не изпълняват дейности по извънкласни и учебни образователни процеси (т.е. не следва да извършват дейности по извънкласни и учебни образователни процеси по отношение на децата, за които ще полагат грижа в рамките на проекта). В хода на изпълнение на тази дейност, Агенцията по заетостта, след направен подбор и избор от родителите ще наема безработни и неактивни лица, които да полагат грижи за деца, които не са настанени в детско заведение. При необходимост от допълнителна информация относно изпълнението на проекта, може да използвате електронен адрес: roditeli-v-zaetost-vaprosi@az.government.bg.

18.10.2023 ID:2557
Здравейте, аз съм безработно лице регистрирани в ДТБ-Велинград. Бих искала да се включа в проект за преквалификация, тъй като съм със средно образование. Многократно от ДТБ ми казват, че няма никакви курсове от които мога да се възползувам! В интернет непрекъснато чета, че се откриват проекти, но в нашия град няма нищо! Има много хора, който бихме се възползвали, ако имаше такива проекти и в нашата община! Поздрави!

Уважаема госпожо, в рамките на Националния план за действие по заетостта през 2023 г. безработните лица могат да се включат в обучения за придобиване на професионална квалификация или ключови компетентности. Обученията се провеждат в Държавно предприятие „Българо-германски център за професионално обучение“ (https://dp.bgcpo.bg/), с клонове в Пазарджик, Плевен, Стара Загора и Смолян (ДП БГЦПО) и в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ) към Министерството на труда и социалната политика (https://chrdri.net/). Предстои стартиране на обучения и в рамките на операции по П „Развитие на човешките ресурси“ (https://esf.bg/) и Националния план за възстановяване и устойчивост (https://www.az.government.bg/pages/pages-ophrd-2021-2027/), за които може да се информирате на интернет страницата на Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта. С графиците на предстоящите курсове, провеждани от ДП БГЦПО и ЦРЧРРИ може да се запознаете на интернет страниците на посочените институции:  за БГЦПО – на интернет страницата на всеки един от клоновете в страната, рубрика „Курсове“.  за ЦРЧРРИ (https://chrdri.net/bg/category/75/grafik-na-obucheniyata-za-bezrabotni-lica-npdz-2023-g); Безработните лица могат да заявят желанието си за включване в предстоящо обучение, съгласно публикуваните графици, чрез Системата за сигурно електронно връчване/електронната услуга 1956 Включване в обучение на възрастни (https://egov.bg/wps/portal/egov/dostavchitsi+na+uslugi/izpalnitelni+agentsii/uslugi-731/1956). Желание за включване в предстоящо обучение, съгласно публикуваните графици може да заявите и на място в дирекция „Бюро по труда” по покана или при среща с трудовия посредник. За целта се попълва заявление по образец, което може да се изтегли от интернет страницата на Агенцията по заетостта рубрика Търсещи работа/Електронни административни услуги (https://www.az.government.bg/pages/elektronni-administrativni-uslugi-trl/).

12.10.2023 ID:2534
Получил съм Обезщетение от Работодател по Чл.222,ал.1. За Същич Период - Чрез НОИ - Съм Получил Обезщетение за Безработица - Чрез Тяхно Постановление. НОИ - Желаят - Да Възстановя - Отпуснатата Сума. Има Ли Връзка - Между Обезщетението от Работодателя и Изплащането на Сумите от НОИ - За Безработица???? инж. Николай наков

Уважаеми господине, съгласно чл. 54е, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, изплатените парични обезщетения за безработица се възстановяват от лицата за периода, през който са получавали парично обезщетение за временна неработоспособност за бременност и раждане или ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА ОСТАВАНЕ БЕЗ РАБОТА, определено съгласно нормативен акт. В случая обезщетението, което сте получили от работодателя по реда на чл. 222, ал. 1 от Кодекса на труда, попада в горепосочената хипотеза. Следва да имате предвид, че паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802).

09.10.2023 ID:2520
Здравейте , студент съм 4-ти курс в редовна форма на обучение, в същото време и работех. Съкратен съм от работа, имам стаж над 12 месеца от последните 18 и реших да се регистрирам като безработен в бюрото по труда, за да получа ПОБ. Подадох заявлението за регистрация, но от БТ ми казаха, че със сигурност ще ми откажат регистрацията , защото като студент в редовна форма на обучение нямам право да се регистрирам като безработен. Консултирах се с адвокат , от 08.11.2016 студентите по закон могат да се регистрират като безработни и да получават ПОБ , и няма законово разделение на редовна или задочна форма, както ми казват от Бюрото по труда. Въпроса ми е имам ли право да се регистрирам като безработен, въпреки че съм безработен и учащ?

Здравейте, според Допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на заетостта "безработен" е лице, което при регистрация в дирекция "Бюро по труда" не работи, търси работа, има готовност да започне работа в 14-дневен срок от уведомяването му от дирекцията "Бюро по труда". При регистрацията си в Дирекция „Бюрото по труда“, Вие може да изберете в коя от групите търсещи работа лица (съгласно чл. 18, ал. 2 от Закона за насърчаване на заетостта) желаете да се включвате и да го заявите при попълване на документите за регистрация. Следва да имате придвид, че за да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда.

16.09.2023 ID:2412
Здравейте! Въпросът ми е свързан със безвъздмездното финансиране на безработни лица. Очаква ли се скоро да бъде отворен фонда за финансиране? От Агенцията по заетостта казаха, че се очакваше още в началото на септември, но още никъде няма новини по темата. Ще има ви изобщо такова финансиране?

Здравейте, с Решение № 621 от 14.09.2023 г. Министерски съвет прие Националния план за действие по заетостта през 2023 г. и вече стартира неговото изпълнение, вкл. на цитираните от Вас мерки. За повече информация за реда и условията за кандидатстване по реда на насърчителните мерки, които Ви интересуват, Ви препоръчвам да посетите интернет страницата на Агенцията по заетостта (https://www.az.government.bg/pages/nasarchavane-zapochvaneto-na-samostoyatelna-stopanska-deynost-kato-mikropredpriyatie/) или да се консултирате с експертите от Дирекция „Бюро по труда“, които могат да Ви окажат съдействие.

14.09.2023 ID:2400
Здравейте, от 25.09.2020 г. бях безработна с право на обещетение за 1 година. На 13.09.2021 г. започнах работа по заместване на майка в майчинство. На 22.09.2023 г.детето става на 2 години и служителката ще се върне на работа. Аз ще имам ли право на обещетение за безработица, ако бъда освободена на 22.09 и ако бъда освободена на 25.09.

Уважаема госпожо, за да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда. Следва да имате предвид, че безработните лица, придобили право на парично обезщетение по реда на чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. При отпускане на парично обезщетение за безработица по реда на Кодекса за социално осигуряване, 3-годишният период се определя от датата на отпускане на предходно парично обезщетение за безработица.

08.09.2023 ID:2369
Здравейте, в щатното разписание на длъжностите и работните заплати в гимназията,имаме свободно/незаето работно място, на което искаме да преназначим наш служител. Същият притежава необходимата за длъжността квалификация. Въпросът ни е следния: длъжни ли сме да обявим свободно работно място в Дирекция "Бюро по труда" и в РУО, при положение, че нямаме необходимост от външен човек, а имаме готов, обучен и подготвен такъв в институцията си.

Уважаема госпожо, въпросът Ви не е от компетентностите на рубриката, в която е зададен. Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“.

05.09.2023 ID:2348
Здравейте , от 6 години работя в Швейцария със всички задължителни осигуровки. Мога ли да се прибера в България , след като прекъсна трудовия си договор и да получавам помощи за безработица в България за времето в Швейцария ? Ако е възможно,колко време ще ги получавам, в какъв размер и какви документи е нужно да подготвя ! Благодаря !

Здравейте, паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). Препоръчвам Ви да се запознаете с информацията, публикувана на страницата на Националния осигурителен институт, във връзка с обезщетенията по европейски регламенти и международни договори, която се отнася и за паричните обезщетения за безработица (https://www.nssi.bg/fizicheski-lica/obezshteteniya-eu-dogovori/parichno-obez-pri-bezrabotica/).

01.09.2023 ID:2338
От кой ден започва да тече срока лицето да се регистрира като безработно в Агенцията по заетостта - от деня на прекратяване на договора или от следващия ден? Тоест, ако договорът на лицето е прекратен на 01 септември, от 01 септември ли започва да тече срока за регистрация в Агенцията по заетостта или от 02 септември?

Уважаема госпожо, съгласно чл. 72, изречение трето и следващи от Закона за задълженията и договорите, когато срокът се брои по дни, не се брои денят на събитието. Срокът изтича в края на последния ден. Когато последният ден от срока е неприсъствен, срокът свършва в първия следващ присъствен ден.

31.08.2023 ID:2324
Ще пуснат ли тая година програми за завършили вишисти в държавните институции?Ще има ли пак курсове с ваучери за езици.

Уважаема госпожо, съветвам да се информирате за възможностите за включване в заетост или обучение на младежи, които предлагат операциите по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. (https://esf.bg/). В тази връзка, подкрепата за безработните младежи ще продължи с нов проект по мярката „Младежка заетост +“, който ще бъде реализиран с бюджет от 188 млн. лв. по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027. В близките дни се очаква да бъде подписан договор по мярката между Управляващия орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ и Агенцията по заетостта. Основната цел на „Младежка заетост +“ е да бъде повишена конкурентоспособността на безработните и неактивни младежи от 16 до 29 г. чрез улесняване на прехода им от образование към заетост. Очаква се в стажуване, обучение по време на работа или в субсидирана заетост да бъдат обхванати най-малко 15 200 неактивни и безработни младежи, включително продължително безработни. За първия месец от включването им в дейности по проекта на младежите ще бъдат осигурени средства за обществен транспорт от и до работното място. При сключване на безсрочен трудов договор със стажувал младеж за длъжност, която съответства на квалификацията на стажанта за същото или по-добро възнаграждение, работодателите ще получават стимули в размер на разходите им за осигуровки за първите 6 месеца от договора. По мярката „Младежка заетост +“ младежите ще имат възможност да се включат и в обучения за придобиване на преносими и „меки“ умения. За допълнителна информация във връзка с изпълнението на мярката, Ви препоръчвам да използвате линк (https://esf.bg/procedures/mladezhka-zaetost/).

30.08.2023 ID:2319
Какви програми за заетост ще бъдат акивирани за периода 2023-2024 за младежи до 29г.и къде подробно може да се информираме за ях?

Уважаема госпожо, в проекта на Национален план за действие по заетостта през 2023 г. (План) са включени програми, проекти и насърчителни мерки, насочени към младежи, за които е предвидено финансиране със средства от държавния бюджет. Предстои приемането на проекта на Плана от Министерски съвет, след което започва неговото изпълнение. Препоръчвам Ви да следите информацията на страницата на Министерството на труда и социалната политика (www.mlsp.government.bg) /рубрика „Политики“/„Заетост“/ „Национални планове за действие по заетостта“, където ще бъде публикуван Националният план за действие по заетостта през 2023 г. В Приложение № 1 на Плана в систематизиран вид са включени програмите, проектите и мерките с финансиране от държавния бюджет през 2023 г. Също така Ви съветвам да се информирате за възможностите за включване в заетост на младежи, които предлагат операциите по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. (https://esf.bg/).

28.08.2023 ID:2307
Добар ден.Имам ли право на обесхтение за безработица осжободена сам по 4лен 325 от 17.08.2023.регистрация вав БТ е от 28.08.23

Уважаема госпожо, От предоставената от Вас информация не може да се определи дали имате право да получавате парично обезщетение за безработица. За да получават обезщетение за безработица лицата трябва да отговарят на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имат внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; да нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражняват трудова дейност, за която да подлежат на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда. Следва да също така да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105, чл. 107, ал. 1, т. 1 - 4 и чл. 107а от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 226, ал. 1, т. 4, 6, 8 и 16 от Закона за Министерството на вътрешните работи, чл. 101, ал. 1, т. 5, 7 и 9 от Закона за Държавна агенция "Разузнаване" и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица или друго длъжностно лице, определено от ръководителя на териториалното поделение на Националния осигурителен институт.

22.08.2023 ID:2283
Добър ден! Назначена съм по Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания януари подписах допълнително споразумение да се увеличи минималната заплата а кога ще се подпише анекса на увеличаване зависимост заплатите по Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания с висше образование Лек ден ви пожелавам

Уважаема госпожо, Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания (Програмата) е включена в проекта на Национален план за действие по заетостта през 2023 г. (План). След неговото одобряване от Министерски съвет ще може да се актуализира трудовото възнаграждение на наетите по реда на Програмата безработни лица с трайни увреждания, съобразно залегналите в Плана максимални размери на средствата за 2023 г., които се осигуряват от бюджета за активна политика на МТСП за едно лице, съгласно Закона за насърчаване на заетостта.

18.08.2023 ID:2263
УПРАВИТЕЛ СЪМ НА ФИРМА БОБИ СТИЛ ПОДЕМ ЕООД. СЛЕДЯ С ИНТЕРЕС ПРОГРАМАТ ЗА БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА И ПО КОНКРЕТНО ЗАПОЧВАМ РАБОТА КОМПОНЕНТ 3 , НО ВЕЧЕ 6 МЕСЕЦА СТАРТА НА ПРОГРАМАТА СЕ ОТЛАГА ,КОЕТО МЕ ЗЛЕПОСТАВЯ ПРЕД НАД 40 ЛИЦА КОИТО СМЯТАХ ДА НАЕМА ЗАДА РАЗШИРЯ БИЗНЕСЪТ МИ. НАМЕРИХ ПАРТНЬОРИ КОИТО ДА МИ ПОДСИГУРЯТ РАБОТА... НО БЕЗКРАЙНОТО ЧАКАНЕ ВЕЧЕ ИЗНЕРВИ ВСИЧКИ ПО ВЕРИГАТА. МОЛЯ ЗА ПО - КОНКРЕТНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА КОГА ДА ОЧАКВАМЕ СТАРТА НА ПРОГРАМАТА, ЗА ДА НЕ СЕ ЗЛЕПОСТАВЯТ ПРЕД ПАРТНЬОРИ И ЕВЕНТУАЛНИ БЪДЕЩИ СЛУЖИТЕЛИ .

Уважаеми господине, въпросът Ви не е от компетентността на рубриката, в която е зададен. Проект № BG05SFPR002-1.001-0002 - „Започвам Работа“ се изпълнява с финансовата подкрепа на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. В тази връзка Ви препоръчвам да се свържете с експертите от Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти“ на Министерството на труда и социалната политика, които ще Ви дадат необходимата информация. Координати за връзка: тел: 02/ 8119 600 и 02/ 932 9510 и е-mail: efipp@mlsp.government.bg

18.08.2023 ID:2262
OT KOI MESEC STARTIRA PROGRAMATA ZAPO4VAM RABOTA KOMPONENT 3 AKO MOJE NE6TO PO KONKRETNO BLAGODARIA VI PREDVARITELNO

17.08.2023 ID:2255
Уважаеми господа, кога се очаква да стартират обучения по Програма “Развитие на човешките ресурси”?

Уважаеми господине, въпросът Ви не е от компетентността на рубриката, в която е зададен. Във връзка с поставения въпрос Ви препоръчвам да се свържете с експертите от Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти“ на Министерството на труда и социалната политика, които ще Ви дадат необходимата информация. Координати за връзка: тел: 02/ 8119 600 и 02/ 932 9510 и е-mail: efipp@mlsp.government.bg

16.08.2023 ID:2249
Здравейте, Има ли яснота кога ще бъде приет и ще заработи Националния план за действие по заетостта? Дали това ще се случи въобще тази година......!!?!?!?!? ПШоздрави, Илиян Йончев

Уважаеми господине, Проектът на Национален план за действие по заетостта през 2023 г. (НПДЗ-2023) вече е изготвен и одобрен от Националния съвет за насърчаване на заетостта. НПДЗ-2023 предстои да бъде разгледан от Съвета за развитие и одобрен от Министерски съвет.

14.08.2023 ID:2228
Защо не се заплаща на безработни лица имащи право на парично обещетени дните който са национален празник,а на работещите на трудово правоотношение се заплаща,трябва правата да са еднакви за всички,всеки има причина да е безработен и и по този начин безработните лица са ощетени.благодаря

Уважаеми господине, Съгласно чл. 54б, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица. Чл. 54б, ал. 5 от КСО допълва, че месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като полученият по реда на ал. 1 дневен размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася. По въпроси в областта на трудовото и осигурителното законодателство може да се консултирате с експертите, отговарящи на въпроси в рубрика „Трудово право“ и рубрика „Обществено осигуряване“.

08.08.2023 ID:2187
Здравейте. Бих искал да знам актуална бройка на брокерите на недвижими имоти в България.

Уважаеми господине, Въпросът не е от компетентността на рубриката, в която е зададен. За актуални статистически данни Ви препоръчвам да се обърнете към Националния статистически институт (https://nsi.bg/bg/content/3923/национално-ниво).

26.07.2023 ID:2119
Защо прекратихте договорите на хората работещи по програма в кариерните центрове, а не ги преназначите към БТ, тъй като те са обучени. вместо това обявявате конкурси за някои места и се назначават други хора? Има хора, който излизат в пенсия.

Уважаема госпожо, безработните лица работещи на субсидирани работни места по програми и мерки от Закона за насърчаване на заетостта се назначават на срочни трудови договори съгласно условията на конкретната програма или насърчителна мярка и при спазване на изискванията на Кодекса на труда. Съгласно чл. 10, ал. 1 от Закона за държавния служител постъпването на държавна служба в съответната администрация задължително се предхожда от конкурс. За актуални обяви за свободни работни места по служебно и трудово правоотношение в публичния сектор може да посетите Интегрираната информационна система на държавната администрация – Административен регистър (https://iisda.government.bg/competitions). Също така по реда на Закона за насърчаване на заетостта работодателите обявяват задължително в териториалните поделения на Агенцията по заетостта свободните работни места за лица, работещи по трудово правоотношение, в администрация по смисъла на Закона за администрацията, в държавни предприятия по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон и в общински предприятия. Свободните работни места се обявяват не по-късно от 14 дни преди изтичане срока за кандидатстване.

Предишна 1 2 ... 7 8 9 Следваща