MTSP

31.01.2023 ID:1285
Здравейте. Кога МТСП ще започне да дава актуални данни за заетостта и безработицата. Към 2023 година данните подавани да грешни и заблуждаващи , на база преброяването от 2011 година. Преброяването и данните от НСИ за 2021 са готови и предоставени отдавна. Не е редно да се дават официално грешни данни.

Уважаеми господине, Министерството на труда и социалната политика не е производител на статистически денни и няма ангажимент да предоставя такива на други институции. За информация, свързана с актуални статистически данни за пазара на труда, Ви съветвам да се обърнете към Националния статистически институт (https://www.nsi.bg/bg).

31.01.2023 ID:1280
Как мога да получа списък на регистрираните фирми за извършване на посредническа дейност на морски специалисти? Съответнмата секция в сайта на Агенция по заетостта не работи. Моля да придружите отговора си с конкретен, работещ линк.

Уважаеми господине, На интернет страницата на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ в рубрика „Основно меню“/ „Списъци“ са публикувани всички актуални списъци на регистрираните посредници, съгласно Наредбата за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа. Поради технически затруднения с интернет страницата на Агенцията по заетостта е възможно да нямате достъп до тази информация в момента. В тази връзка Ви препоръчвам да се обърнете към Дирекция „Бюро по труда“, където ще Ви окажат необходимото съдействие.

17.01.2023 ID:1201
Здравейте, Интересуваме, каква през 2023г ще се отвори Националната програма за хората с увреждания и ще има финансиране.

Уважаема госпожо, Основния документ за изпълнение на политиката по заетостта е Националният план за действие по заетостта (НПДЗ). Съгласно разпоредбите на Закона за насърчаване на заетостта и Правилника за прилагането му, финансирането на НПДЗ се осигурява за всяка календарна година в рамките на определените със Закона за държавния бюджет за съответната година средства за реализиране на активната политика. НПДЗ за съответната година се приема от Министерския съвет до един месец от обнародването в „Държавен вестник“ на постановлението на Министерския съвет за изпълнението на държавния бюджет за съответната година.

20.12.2022 ID:1093
От сегашния ми работодател Метрополитен "ЕАД", за да ми признае и впише трудовия стаж придобит в чужбина за дадения период от 14.03.2019г.-10.12.2019г. във "sea chefs River Cruisess Ltd." съгласно формулярите U1, A1 и договора за определения период на заетост, както така и втори период на заетост от 03.08.2020г.-02.11.2020г. във "A-Rosa Reederei GMBH" съгласно формулярите U1, A1 и договора за определения период на заетост изисква от Вас удостоверение за придобития ми по-горе посочен трудов стаж.

Уважаеми господине, Въпросът Ви не е от компетентността на рубриката, в която е зададен. Следва да се обърнете към експертите, отговарящи на запитвания в рубрика „Европейско и международно социално право“.

10.12.2022 ID:1059
Здравейте! Какъв е проблемът, който възпрепятства от седмици ползването на сайта на Агенцията по заетостта с падащо меню за актуалните по дни/свободните работни места в цялата страна???!!! До кога няма да работи тази опция на сдайта на Агенцията по заетостта????!!! Поради нарушени права вследствие на този продължителен проблем, ще сезирам съответните органи!!!

Уважаема госпожо, Въпросът Ви не е от компетентността на рубриката, в която е зададен. За наличието на описания технически проблем, Ви препоръчвам да обърнете внимание на Агенцията по заетостта. Координати за връзка с експертите в агенцията: • Адрес: София 1000, бул. Дондуков №3 • Телефон: +359 2 980 87 19 • Факс: +359 2 986 78 02 • Е-mail: az@az.government.bg

07.12.2022 ID:1045
Здравейте! Наша работничка е освободена през 2014г по чл.328,ал.1,т.10. Назначена е отново през 2020г.Можем ли да прекратим трудовия й договор по реда на чл.328,ал.1,т.10в, след като веднъж сме я освобождавали поради пенсиониране?

Уважаема госпожо, Въпросът Ви не е от компетентността на рубриката, в която е зададен. Следва да се консултирате с експертите, които отговарят на въпроси в рубрика „Трудово право“.

28.11.2022 ID:986
Моля ви да ме информирате за реда, по който могат да се допълнят, респективно предложат за допълване, на нови длъжности в националния класификатор на професиите и длъжностите?

Уважаема госпожо, Съгласно чл. 15 от ПРАВИЛНИКА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА НАЦИОНАЛНАТА КЛАСИФИКАЦИЯ НА ПРОФЕСИИТЕ И ДЛЪЖНОСТИТЕ, 2011 г., Класификацията се актуализира при спазването на следните изисквания: 1. промени на високите йерархични равнища - клас, подклас и група се правят при промени в ISCO–08. 2. промени на равнище единична група на Класификацията се допускат в случаите, когато: а) не водят до промени в по-високите равнища на Класификацията; б) се отнасят до по-добра редакция на наименованието на позицията; в) не противоречат на понятията и обяснителните бележки на ISCO-08; г) не нарушават продължаването на статистически редове и съвместяването със съществуващите статистически изследвания. 2.1. промени в обяснителните бележки на единичните групи се правят: а) при промени в законодателството на Република България; б) при установяване на неточност в обяснителните бележки, която води до неправилно тълкуване; в) при промени в обяснителните бележки към ISCO-08. 2.2. промени в списъка на длъжностите, включени в обхвата на единичната група: а) при промени в законодателството на Република България; б) при възникване на нови длъжностни наименования. Промени по т. 2 могат да се правят веднъж годишно, като влизат в сила от 1- ви януари на следващата календарна година. В случаите по т. 2.2, б. „а” промени могат да се правят и в рамките на календарната година. Министерства, агенции, организации на работодатели и други юридически лица могат да правят писмени предложения за обосновани промени до МТСП по т. 2.

20.11.2022 ID:955
Бих желала да разбера кой е нормативният документ, който задължава работодателя да обяви в Агенцията по заетостта (или на друго място) вакантните работни места в организацията си и/или тези, кото са заети, но лицето, което ги заема е в дъгосрочен отпуск (в майчинсто, поради временна неработоспособност, в неплатен). Запозната съм с разпоредбите на чл.22а от ЗНЗ, интересува ме има ли друг номативен документ, който задължава работодателя да обяви гореописаните свободни работни места и, в случай че има - кой е той. Благодаря предварително!

Уважаема госпожо, Работодателите от частния сектор заявяват свободните си работни места в бюрото по труда само при желание от тяхна страна. За работодатели от публичния сектор, законодателната рамка, включва Закона за администрацията, Закона за държавния служител, Наредбата за провеждане на конкурс за назначаване на държавни служители и др. нормативни документи, свързани с конкретните политики. Например: Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, Закона за Министерството на вътрешните работи, Закона за съдебната власт и т.н. В съответствие със Закона за държавния служител, обявленията за конкурси за държавни служители се публикуват в Административния регистър към Министерски съвет (https://iisda.government.bg/) едновременно с публикуването им в специализиран сайт или портал за търсене на работа. Новата версия на Административния регистър позволява да се публикуват конкурси или обяви за назначаване и по трудово правоотношение.

18.11.2022 ID:949
На 02.05.2023 г. навършвам годините за пенсия и осигурителен стаж. Може ли да не подавам документи за пенсия, а да се регистрирам на БТ за получаване обезщетение за безработица - борса от Франция например?

Уважаема госпожо, Съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и които имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; НЕ СА ПРИДОБИЛИ ПРАВО НА ПЕНСИЯ ЗА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ И ВЪЗРАСТ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ ИЛИ ПЕНСИЯ ЗА СТАРОСТ В ДРУГА ДЪРЖАВА ИЛИ НЕ ПОЛУЧАВАТ ПЕНСИЯ ЗА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ И ВЪЗРАСТ В НАМАЛЕН РАЗМЕР ИЛИ ПРОФЕСИОНАЛНА ПЕНСИЯ; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда.

09.11.2022 ID:900
РЕГИСТРИРАНА СЪМ ВЪВ БЮРОТО ПО ТРУДА И ПОЛАГАМ ПОДПИСИ КАТО БЕЗРАБОТНО ЛИЦЕ.ПРЕЗ 2022Г МИ БЯХА ЗАЛИЧИЛИ ДАННИ ОТ РЕГИСТЪРА НА ОСИГОРЕНИТЕ ЛИЦА ОТ НОИ ЧРЕЗ НАП.ВОДЯ ПРОЦЕДУРА ДА МИ БЪДАТ ВЪЗСТАНОВЕНИ ПРАВА ОТ 18 МЕСЕЧЕН ПЕРИОД ОТ ТЯХ 12 МЕСЕЦА ОСИГОРИТЕЛЕН СТАЖ. ПРОДЪЛЖАВАМ ДА СЕ ПОДПИСВАМ,ЧАКАМ ОТ НОИ РАЗПОРЕЖДАНЕ ЗА ДА МИ ВЪЗСТАНОВЯТ ЗАПИСИТЕ ПО ДЕКЛАРАЦИЯ ОБР 1 И ОБР 6.КЪКЪВ Е СРОК ДА МИ БЪДАТ ВЪСТАНОВЕНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА БЕЗРАБОТИЦА ОТ НОИ,ПРЕДВАРИТЕЛНО ВИ БЛАГОДАРЯ.

28.10.2022 ID:827
Как да постъпя, при положение че от три месеца не е излязло решението от НОИ за срока на обещетение и не получавам такова? Има ли срок в който НОИ е длъжен да издаде решение за срока и сумата на обещетението за безработица?

Уважаема госпожо, Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). По реда на чл. 3, ал. 1 от Наредбата за отпускане и изплащане на падричните обезщетения за безработица, паричното обезщетение за безработица, придобито при условията на чл. 54а, ал. 1 Кодекса за социално осигуряване, се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако заявлението до директора на териториалното поделение на Националния осигурителен институт е подадено в 3-месечен срок и лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата.

19.10.2022 ID:606
Здравейте, в така структурирания от МТСП начин за задаване на въпроси, ми е доста трудно да се вместя в определен раздел, но въпросът ми е КЪДЕ мога да намеря актуалната за новия програмен период Програма за развитие на човешките ресурси (2021-2027), която, както оповестихте преди месеци, е първата, одобрена от ЕК оперативна програма. Не е ли крайно време гражданите на България да имат достъп до нея?!

Уважаема госпожо, Банер за информация, свързана с Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г., ще намерите на интернет страницата на Министерството на труда и социалната политика (https://mlsp.government.bg/).

13.10.2022 ID:497
Здравейте, Кога най-после в България ще бъде изградена система за остойностяване на труда по категории професии и дейности ?Днес Мин-во на Здравеопазването съобщава,че за лекарите ще прилагат системата във Франция и Германия.По-правилно е да се каже "Франция ИЛИ Германия", защото двете системи са различни. А за другите професии - кога ? Българските работодатели заплащат труда на работници и служители по усмотрение,напълно нелогично и необяснимо с нищо /над минималната/!!! Що за държава е това ?!

Уважаема госпожо, Въпросът Ви не е от компетентността на рубриката, в която е зададен. Препиръчвам Ви да го зададете писмено в Министерството на труда и социалната политика на електронен адрес (mlsp@mlsp.government.bg).

10.10.2022 ID:300
При съкращаване по чл.331 и стаж над 15 г. след 2000г.. Колко време се взима обещетение за безработен?Ако от 01.12 си съкратен как се определя размера на обещетението / коя заплата се взима за база/.

Уважаеми господине, За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105, чл. 107, ал. 1, т. 1 - 4 и чл. 107а от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 226, ал. 1, т. 4, 6, 8 и 16 от Закона за Министерството на вътрешните работи, чл. 101, ал. 1, т. 5, 7 и 9 от Закона за Държавна агенция "Разузнаване" и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони, ПОЛУЧАВАТ МИНИМАЛНИЯ РАЗМЕР НА ПАРИЧНОТО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА БЕЗРАБОТИЦА ЗА СРОК 4 МЕСЕЦА.

10.10.2022 ID:299
При съкращаване по чл.331 и стаж над 15 г. след 2000г.. Колко време се взима обещетение за безработен?Ако от 01.12 си съкратен как се определя размера на обещетението / коя заплата се взима за база/.

07.10.2022 ID:185
Здравейте, Предстои ми съкращение по чл.331 КТ. Въпросът ми е веднага ли трябва да започна друга работа, на която да бъда съкратена по някой от членовете на КТ, позволяващи право на пълна борса, за да получавам пълна борса в зависимост от осигурителния стаж? Ако имам прекъсване на трудовия стаж примерно от 2 седмици, започна нова работа и бъда съкратена по член от КТ с право на пълна борса ще имам ли това право? Как ще ми се отрази прекъсването на трудовия стаж. Благодаря!

Уважаема госпожо, Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). Следва да имате предвид, че съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и които имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в Република България или пенсия за старост в друга държава или не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер или професионална пенсия; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда.

05.10.2022 ID:33
Здравейте, Пиша Ви от името на екипа на Дискордиа АД, във връзка назначаването на работа на български трудов договор на чужденец (по нароност турчин), който е издал продължителното си пребоваване от Дирекция Миграция на основание: Чл. 24. (1) (Изм. - ДВ, бр. 29 от 2007 г.) Разрешение за продължително пребиваване могат да получат чужденци, които притежават виза по чл. 15, ал. 1 и: 1. (изм. - ДВ, бр. 42 от 2001 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2001 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) желаят да извършват работа по трудово правоотношение след разрешение от органите на Министерството на труда и социалната политика по реда на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност. В закона от ЗЧРБ пише "разрешение от органите на Министерството на труда и социалната политика по реда на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност", за да може да има български трудови правоотношения законно. Резрешението от органите на Министерство на труда и соц. политика под каква форма е (декларация, документ) и по какъв начин се подава искането за такова разрешение? Също така, ако вие издавате на въпросния човек такова разрешение, то какви документи ще бъде нужно да Ви предостави? Контакти: Радина Попова +359883216895 e- mail: radina.popova@discordia.bg

Уважаема госпожо, Въпросът Ви не е от компетентността на рубриката, в която е зададен. Точна и подробна информация по интересуващата Ви тема може да намерите на адрес (https://mlsp.government.bg/obshch-rezhim-za-rabota-na-grazhdani-na-treti-drzhavi-v-blgariya). За допълнителни въпроси, следва да се обърнете към експертите, отговарящи на въпроси в рубрика „Свободно движение на работници, миграция и интеграция“.

04.10.2022 ID:22
Здравейте, Баща ми почина на 22/09/22 година, като дп тази дата има право на обезщетение за безработица, което е дължимо. Въпросът ми е дали неговите наследници имат право да получат неизплатените обезщетения, или дали се превеждат по банковата сметка, предоставена приживе от лицето. Благодаря!

03.10.2022 ID:13
МОГА ЛИ ДА СЕ РЕГИСТРИРАМ ВЪВ АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТ /БЮРО ПО ТРУДА ВЪВ СОФИЯ СТОЛИЧНА ОБЩИНА ИЛИ РАИОН КАТО БЕЗРАБОТННО ЛИЦЕ,А ПО ПОСТОЯНЕН АДРЕС И НАСТОЯЩ АДРЕС СЪМ НА ДРУГО МЕСТО ИЛИ ДРУГА ОБЛАСТ,И ДРУГА ОБЩИНА.ИМАМ ПРАВО НА ПАРИЧНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА БЕЗРАБОТИЦА,СЛЕД КАТО СЕ РЕГИСТРИРАМ ВЪВ БЮРОТО ПО ТРУДА ЗА БЕЗРАБОТНО ЛИЦЕ МОЖЕ ЛИ ВЪВ РАЙОН НА НОИ ИЛИ ФИЛИЯЛ НА НОИ СОФИЯ ,ЗА ДА ПОДАМ НЕОБХОДИМИТЕ ДОКУМЕНТИ,ПРЕДВАРИТЕЛНО ВИ БЛАГОДАРЯ ЗА КОМПЕТЕНТЕН ОТГОВОР.

Уважаеми господине, Регистрацията в бюрато по труда е по желание на лицето. Съгласно чл. 18, ал. 4 от Закона за насърчаване на заетостта, регистрацията в бюрато по труда се извършва по постоянен или настоящ адрес на лицето, с изключение на чужденците, ползващи се от временна закрила по Закона за убежището и бежанците. По реда на чл. 54а, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт подадено по електронен път с квалифициран електронен подпис или с персонален идентификационен код в Националния осигурителен институт, или на хартиен носител в съответната дирекция "Бюро по труда".

Предишна 1 2 ... 9 10