| 2011-11-17 01:05:26 |
koga ste vlezem v sengen i tova dava li ni pravo na rabota |
v vasilev |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2012-08-07 17:19:12 |
Здравейте, имам следният въпрос. Аз съм български гражданин. Жена ми е гражданка на Република Киргизстан. Женени сме в България, но живеем в момента в Германия. Има ли тя право да работи и пребивава свободно в България въз основа на нашия брак. Благодаря предварително за отговора . |
Илия Тонев |
Уважаеми г-н Тонев, Ако Вие сте български гражданин и сте сключили граждански брак в Република България, то следователно и съпругата Ви получава статут на български гражданин и правото да работи в страната, ако до този момент не е била с такъв статут, за което би следвало да сте се погрижили да си набавите съответните документи, в т. ч. лична карта и паспорт на български гражданин. Ако не сте си набавили своевременно съответните документи и към момента пребивавате в чужбина, следва да се свържете с Министерство на външните работи чрез съответните посолства и консулски служби в държавата по пребиваване. Ако се намирате в Република България, следва да се свържете с Министерство на вътрешните работи, за да Ви бъдат издадени съответните документи. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2013-01-10 11:05:11 |
навьрших 20 г от 3 г вьзраст сьм с заболяване д ц п и глухота с телк пьрвоначално 91 85 71 56 процента трябвали да представя 1 г стаж за да се явя на телк за пенсия икакви още документи ще ми са необходими |
илиана михалева |
Уважаема г-жо Михалева, Моля да зададете въпроса си отново в рубриката "Интеграция на хората с увреждания". Това се налага, за да можем да насочим въпроса Ви към съответните експерти с право на достъп до съответната рубрика. Предварително благодарим за разбирането. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2017-10-13 12:58:19 |
За периода юни 2014г.-12.2016 г. фирмата ми командирова 3-ма работника в Белгия с валидни А1 удостоверения за извършване на услуга по сключен договор с местен контрагент. За този период фирмата ми била ли е длъжна освен заплатата за месеца, изчислена по ставката на час според Колктивен договор за сектор строителство в Белгия да изплаща и командировъчни на лицата под формата на пътни, дневни и квартирни пари според българското законодателство?Българските данъчни власти и Инспекцията по труда ще наложат ли снкция при евентуална проверка,ако се установи,че фирмата не е изплащала командировъчни на работниците под никаква форма за този период? Предварително благодарим за съдействието! |
Веселин Семерджиев |
Уважаеми господин Семерджиев,
Моля задайте въпроса си в рубриката "Европейско и международно социално право", където ще Ви бъде отговорено по компетентност.
ТГ |
|
| 2018-03-11 11:56:59 |
Пенсионер съм, но не ми достигат години ,за да получавам пълния размер на пенсията. Живея в гр.Шумен, при съпругата си, а имам постоянна регистрация в гр.Дебелец, община В.Търново.
В момента работя в гр.Русе, като инженер по електроника, по специалността.
Полагат ли ми се пътни и квартирни, съгласно Вашите нормативни актове? |
Димитър Богданов Димитров |
Уважаеми господин Димитров,
Поставеният от Вас въпрос не попада в компетенциите на тази рубрика.
Препоръчваме да се обадите в Центъра за обаждания на МТСП на тел. 080088001
ТГ |
|
| 2020-02-14 16:35:08 |
Ако получим разрешение за работа и престой за служител от трета страна за позицията международен шофьор на камион, може ли да пътува извън България. Неговото работно място е камион с българска регистрация. |
Гергана Машал |
Уважаема госпожо Машал,
Поставеният от Вас въпрос попада в обхвата на Наредба №11 от 31.10.2002 г. за международен автомобилен превоз на пътници и товари. За повече информация по тези въпроси моля да се обръщате към Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията. |
|
| 2011-06-30 14:08:25 |
Синът ми работи в Германия от три години.Миналата година се ожени за българка, сега живеят и двамата там и чакат дете. Снахата беше студентка тук, дипломира се миналата година, но не е започвала работа в Германия, тъй като не знаеше немски. Въпросът ми е дали има възможност да получава обезщетение за бременност и майчинство ? |
Лиляна Стефанова |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2016-11-02 20:56:25 |
Добър ден,
Работя сезонно 6 месеца в Агия Напа, Кипър и живея в България. Искам да се допитам до Вас, трябва ли да информирам НАП че излизам от Б-я и се връщам след това, как мога да докажа че съм бил извън страната над 183 дни за да не плащам 10% данък и трябва ли да доказвам доходите си; по какъв начин?
Любезни поздрави, М.А. |
Методи Анелов |
Уважаеми господин Анелов,
Препоръчваме Ви да отправите въпроса си към съответното Териториално подразделение на НАП: http://www.nap.bg/page?id=24
ТГ |
|
| 2011-08-10 18:45:39 |
работех в кипар в момента съм безработен,могатли дасе прехвърлят помощите в България. |
вилиян ванчов |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2010-01-13 16:58:44 |
подих в кипар иман тъка тръдов стаз 4 месеца а до идването ми в кипар има осигоровки и в балгария имам ли право на маи4инство от кипар и какви докоменти ми трябват |
маргарита михова |
Уважаема г-жо Михова, От момента на присъединяването на България към Европейския съюз (ЕС) в отношенията между България и останалите държави-членки на ЕС в областта на социалната сигурност се прилагаше Регламент 1408/71. От 1 май 2010 г. той беше изцяло заменен от Регламент 883/2004 за координация на системите за социална сигурност, като уредбата на правоотношенията се запази същата. Този регламент урежда ползването на правата от системите за социална сигурност, когато едно лице живее или работи (легално) в няколко държави-членки на ЕС. За да ползват лицата определени социални права- във вашия случай обезщетение за майчинство следва да посочите на съответната компетентна институция, в държавата, в която живеете към момента на подаване на искането за ползване на определени права, че имате осигурителни периоди и в друга държава-членка на ЕС. От съществено значение е в Кипър, за месеците Ви на заетост да сте се осигурявала за този риск- в случая майчинство. Следва да подадете искане за отпускане на този вид обезщетение в институцията по място на пребиваване, която е компетентна да предоставя този вид обезщетение. Ако пребивавате в България, Вашето заявление следва да бъде подадено в ТП на НОИ. |
NULL |