Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-02-17 16:07:46 Дали, ще отговорите на въпросите ми, зададени на 09.01.2014г. К.Тодоров Уважаеми господин Тодоров, Обучението за правилно използване, съхранение и начин на проверка за изправност на лични предпазни средства (ЛПС) за защита от падане от височина, които попадат в обхвата на ЛПС със сложно устройство, предназначени да защитават от смъртни опасности или от такива, които могат да причинят тежки и необратими увреждания на здравето и за които конструкторът преценява, че ползвателят не може да установи своевременно непосредствените последици, се извършва съгласно изискванията на Наредбата за съществените изисквания и оценяване съответствието на личните предпазни средства (ДВ, бр. 48 от 2002 г.) (чл. 7, ал. 1 и чл.21 от Наредбата). В тази връзка, за отговор на поставените от Вас въпроси, следва да се обърнете към компетентния държавен орган за прилагане на посочената наредба - Държавната агенция за метрологичен и технически надзор или Министерството на икономиката и енергетиката. (ВС) Безопасност и здраве при работа
2014-07-15 14:25:55 Здравейте. Интересува ме как да третираме доставчиците на стоки (шофьори, куриери), които влизат на територията на предприятието, като: 1. лица на външна фирма, които ще извършват дейност на територията на предприятието; 2. или като посетители. Митко Андреев Уважаеми господин Андреев, Нашето мнение е, че лицата които посочвате - доставчиците на стоки (шофьори, куриери), следва да се считат за посетители на фирмата. (ВС) Безопасност и здраве при работа
2010-03-31 10:55:55 Имам книги за инструктаж, които водя от създаването на фирмата. Необходимо ли е да купувам новите, само защото на първите им страници има новата наредба? КАМЕЛИЯ НЕДЕЛЧЕВА Уважаема госпожо Неделчева, Книгите за инструктаж по безопасност и здраве при работа, които ползвате, следва да съответстват на изискванията на Приложение № 1 към чл. 11, ал. 5 от Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ДВ, бр. 102 от 2009 г.). /ВС/ NULL
2010-06-07 16:48:32 Казус по БЗР: при ползване на служебни МПС от назначени на трудов договор професионални шофьори, извозащи дежурни служители в София и извън града, задължително ли е да се представят удостоверения за психологична годност при назначаването и трябва ли те да се подновяват на определен срок? Този тип превоз вътрешноведомствен ли е или обществен? Вера Йорданова Уважаема госпожо Йорданова, Въпросът Ви е извън компетенциите на тази рубрика. Въпросите относно видовете превози, правоспособността на водачите на моторни превозни средства, включително и тяхната психологическа годност са от компетенциите на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация” и за информация следва да се обърнете към тях. NULL
2011-02-19 15:04:08 Незнам дали Вас трябва да попитам, но става въпрос за новата Наредба за работно и униформено облекло. Ще има ли допълнителни указания например за учителите, директорите на училища и детски градини, както и за персонала в администрацията, т.к.те не ползват униформи и работно облекло , а представително?Досега облеклото се изплащаше след представена Мария Иванова Уважаема госпожо Иванова, Наредбата за безплатното работно и униформено облекло (ДВ. бр.9 от 2011 г.) регламентира условията и реда за осигуряване на безплатно работно и униформено облекло (а не за представително) и се прилага за всички работници и служители, които работят по трудово правоотношение, независимо от икономическата дейност или сектор. В тази връзка, считаме, че изискванията на Наредбата следва да се прилагат в еднаква степен за всички дейности от публичния сектор, включително и за системата на образованието. Разпоредбата на чл. 8, ал. 2 от Наредбата за безплатното работно и униформено облекло изрично определя работното и/или униформеното облекло да се предоставя на работника или служителя в готов вид в деня на постъпването му на работа. Съгласно ал. 4 на същия член, не се допуска заменянето на работно и/или униформено облекло с пари. Организацията за изпълнение на задължението за предоставяне на работното и униформеното облекло следва да се осигури от работодателя по целесъобразност. Бихме искали да Ви уведомим, че Министерството на труда и социалната политика изготвя становища и отговори във връзка с възникнали конкретни въпроси и казуси, свързани с прилагането на нормативните актове. /АК/ NULL
2011-04-13 13:21:49 Работя като началник склад готова продукция ,като склада е хладилна камера и работи при минус 25 градуса.Полага ли ми се допълнително заплащане за работа при тези температури. Димитрова Уважаема госпожо Димитрова, От 1.07.2007 г. е в сила Наредбата за структурата и организацията на работната заплата (обн., ДВ, бр. 9 от 26.01.2007 г.), съгласно която основната работна заплата на работника или служителя се определя на база на оценката на работните места и се договаря с трудовия договор между страните по трудовото правоотношение. Съгласно Наредбата, сложността на труда, отговорността на труда, тежестта на труда, параметрите на работната среда са елементи на оценката на работното място и длъжност, въз основа на която се формира основната работна заплата (чл.4). В тази връзка, условията на труд следва да бъдат оценени и включени в основната заплата на работниците и служителите. (ВС) Безопасност и здраве при работа
2011-05-23 11:05:00 Здрвавейте, При отдалечено работно място работодателят осигурава ли транспорт след работа в 22 часа вечерта, а градският транспорт е до 20.30ч. ? Светла Пейчева Уважаема госпожо Пейчева, Разпоредбата на чл. 294, т.3 от Кодекса на труда предвижда, че работодателят може самостоятелно или съвместно с други органи и организации да осигурява на работниците и служителите транспортно обслужване от местоживеенето до местоработата и обратно. Както е видно разпоредбата предвижда възможност, а не задължение за работодателя да осигурява транспорт от местоживеенето до местоработата и обратно./АК/ Безопасност и здраве при работа
2012-02-29 11:10:57 Работя на трудов договор като работата ми е непрекъснато свързана с компютър. Ако вследствие на работата ми зрението ми намалее и имам предписание от лекар да сложа очила, работодателя длъжен ли е да плати за тях? Георги Георгиев Уважаеми господин Георгиев, Съгласно чл.9, ал. 1 от Наредба № 7 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи, работодателят следва да осигури преглед на очите и оценка състоянието на зрението на лицата, работещи с видеодисплеи, от специалист по очни болести: 1. преди започване на работа с видеодисплеи; 2. един път на три години за лицата, ненавършили 40 години, и ежегодно за лицата, навършили 40 години; 3. при оплаквания от смущения на зрението, които могат да се дължат на работа с видеодисплеи. Следователно, ако сте лице работещо на видеодисплей по смисъла на наредбата, следва да уведомите работодателя си за смущения в зрението и да изискате да Ви осигури преглед от специалист по очни болести. Ако при прегледа, осигурен от работодателя, са Ви предписани средства за корекция на зрението, задължение на работодателя е да ги осигури за своя сметка – чл. 9, ал. 2 от наредбата. /ДК/ Безопасност и здраве при работа
2013-05-06 18:35:51 koia kategoria e mehanik ,mehanizator kraveferma do 1994g. tsanka tsenova Уважаема госпожо Ценова, Съгласно т. 66и на Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, прилаган до 31.12.1999 г., трудовият стаж на маханизаторите в селското стопанство, вкл. и на механиците в говедовъдството, се зачита от втора категория при пенсиониране./КП/ Безопасност и здраве при работа
2014-03-24 12:28:46 защо не си актуализирате сайта с измененията на нормативни документи, напр наредбата за трудови злополуки и за трудоустрояване от 01,01,2014г баба райна Уважаема госпожо/господине Съгласно Закона за нормативните актове, законите, постановленията на Министерския съвет и нормативните актове на министрите и на ръководителите на други ведомства се обнародват в Държавен вестник (чл. 37). Публикуването на нормативни актове на интернет страницата на МТСП е услуга, предоставяна на гражданите и организациите. Бихме желали да Ви уведомим, че се полагат усилия за актуализация на рубриката /ДК/. Безопасност и здраве при работа
Страница 1310 of 6864