| 2012-11-22 19:34:02 |
Мога ли да си внеса осигуровки за пенсия за минал период. Имам в предвид периода от 2000 до 2006 година. |
Георги Иванов |
Уважаеми господин Иванов, Вашия въпрос следва да поставите пред Националната агенция по приходите. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2013-01-22 13:30:47 |
Здравейте, в българска фирма е назначено лице по трудов договор на 2 часа. Лицето е с двойно гражданство (българско и финландско) и желае да се осигурява във Финландия. Не можем да подадем декларация 1 за осигурени лица поради факта ,че софтуера начислява осигуровки и данък. Как следва да постъпим и какви нормативни документи се изискват . |
Невена Петрова |
По поставения въпрос е необходимо да се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-06-23 11:49:07 |
На 01.05.2013 назначаваме лице на сумарно отчитане на работното време, на 8 часов работен ден, с основно възнаграждение 490 лв. Начислени са 128,95 лв за работа на офиц.празник по график - за 5 дни. За месеца лицето има и 5 дни болничен. Колко трябва да се начисли за 3-те дни за сметка на работодателя в конкретния пример като има празничен труд? |
Силвия Златева |
Съгласно чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-07-12 13:38:22 |
Здравейте! Жена родена на 21.10.1957 г. има ли право на вдовишка пенсия през 2013г.? И ако отговора е "НЕ" , то бихте ли ми казали по сега действащите нормативи , кога би трябвало да се подадат документи за получаването на вдовишка пенсия? |
АНЕТА КИЧИКОВА |
Предполатаме, че запитването Ви е свързано с првато да получавате наследствена пенсия, поради което Ви уведомяваме следното: Според разпоредбата на чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (в сила от 1 януари 2013 година), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че когато е работоспособен, правото на преживелият съпруг на наследствена пенсия възниква пет години по-рано преди да достигне установената за него пенсионна възраст (възрастта, на която придобива право за пенсия за осигурителен стаж и възраст). На тази база, правото Ви на наследствена пенсия по чл. 82, ал. 2 КСО ще възникне пет години по-рано от момента, в който ще отговаряте на изискването за пенсионна възраст по чл. 68 КСО. Уведомяваме Ви, че на 5 юли 2013г. се сформира Консултативен съвет за оптимизиране на осигурителната система към министъра на труда и социалната политика. В Консултативния съвет участват представители на Министерството на труда и социалната политика, Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор, организациите на работодателите, синдикатите, представители на пенсионноосигурителните дружества, както и на неправителствения сектор и научните среди. Към настоящия момент работата на Консултативния съвет продължава, като предстои да бъде извършен обстоен преглед на законодателството ни, свързано с условията за пенсиониране и внимателен подбор на мерките, които е необходимо да бъдат предприети с оглед постигане както на финансова устойчивост на пенсионната система, така и на адекватност на пенсиите. За конкретна преценка на правото Ви на наследствена пенсия може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-12 11:03:57 |
Здравейте! Жена родена на 24.02.1959г.-с починал съпруг-роден на 1957г.-починал 2013г. Непенсиониран.Кога имам право на пенсия Дата на задаване на въпроса:04.1.2014 г. 19:04:59 |
Виолета Ковачева |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-22 14:19:59 |
Здравейте, не съм много сигурна, че точно тук трябва да задам въпроса си: сключих брак и подадох заявление за смяна на ЛК, заради промяна във фамилията ми. Междувременно се налага да подавам документи пред ТЕЛК за болничен като прилагам копие от старата ЛК, понеже е още валидна. каква е процедурата с ТЕЛК, сед като е издадена новата ЛК |
Добрева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ДОБРЕВА, Съветваме Ви по поставения от Вас въпрос да се обърнете към Териториалната експертна лекарска комисия. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-11-24 15:36:06 |
Преди 2 седмици зададох въпрос, касаещ пенсионната възраст при жените през 2015 г., но все още никой не ми е отговорил. Моля за отговор на така поставения от мен въпрос. Благодаря |
Нели Ангелова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО АНГЕЛОВА, С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО) в сила от 01.01.2015 г. се запазват изискванията по отношение на възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, които действаха през 2013 и 2014 г., като се повишават изискванията само по отношение на необходимия осигурителен стаж. Съгласно § 6б, ал.2 от ПЗР на КСО през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-01-22 17:08:40 |
Мога ли да се пенсионирам през 2015, а да продължа да работя и да получа обезщетението от 2 работни заплати по-късно-- след пенсионирането си? |
елена григорова |
Уважаема г-жо Григорова, На 19 декември 2014г. Народното събрание прие Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2015г., с който се измениха и някои разпоредби в Кодекса за социално осигуряване (КСО). От 1 януари 2015г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след 1 януари 2015г. може да се подаде заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото правоотношение. В чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ) е предвидено, че при прекратяване на трудовото правоотношение след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяване, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца, ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия си стаж. Видно от разпоредбата, това обезщетение се дължи само при прекратяване на трудовото правоотношение, като основанието за прекратяване е без значение. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-02-15 00:26:03 |
Работа по програма Подкрепа за достоен живот на 4.5 часа.Отделно получавам 50 % от обезщетение за безработица. Имам ли право в този случай да работа на граждански договор. |
Георги Гаврилов |
За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2016-01-21 16:06:31 |
Да допуснем, че след време, когато навърша 60 години ще имам 100 точки и 15 години стаж 2-ра категория, но не всичките ще са след 31 декември 1999г. Правилно ли съм разбрал, че ще получавам пенсия за ранно пенсиониране от НОИ след като се изискат натрупаните активи от ППФ? Ако всичките 15 години са след 31 дек. 1999, пенсията ще се отпуска от ППФ? |
Борислав Методиев |
Уважаеми господин Методиев,
Съгласно чл. 168, ал. 1, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) от 1 януари 2016 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при не по-малко от 15 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на втора категория труд или при условията на първа и втора категория труд и възраст, 5 години по-ниска от възрастта им по чл. 68, ал.1(възрастта по чл. 68, ал. 1 през 2016 г. е 63 години и 10 месеца за мъжете и продължава да нараства е по 2 месеца всяка следваща календарна до достигане на 65-годишна възраст).
При преценяване правото на пенсия по ал. 1 осигурителният стаж от първа категория труд допълва осигурителния стаж от втора категория труд без превръщане.
Пенсията по ал. 1 се изплаща до навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 и не може да се получава заедно с пенсия за трудова дейност или със социална пенсия за инвалидност по част първа. Тази пенсия се изплаща от пенсионноосигурителните дружества.
Ако лицето не отговаря на горепосочените условия по чл. 168 от КСО (например, тъй като няма 15 години от ІІ категория след 31.12.1999г.), се прави преценка дали отговаря на условията по чл. 69б, ал. 2 от същия кодекс. Съгласно тази разпоредба лицата, работили 15 години при условията на втора категория труд, (независимо от това кога е положен стажа) могат да се пенсионират, ако не са придобили право на професионална пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии". Освен това те трябва да са навършили възраст до 31 декември 2015 г. 57 години и 8 месеца за мъжете и да имат сбор от осигурителен стаж и възраст 100.
Следва да имате предвид, че от 31 декември 2015 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете до достигане на 60-годишна възраст. Тази пенсия се изплаща от Националния осигурителен институт.
Когато лицата по чл. 69б, ал.2, които не са придобили право на пенсия по чл. 168, поискат да им бъде отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване, едновременно със заявлението за отпускане на пенсия те подават и заявление, с което искат средствата по индивидуалната им партида в професионалния пенсионен фонд да се прехвърлят във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване. Заявлението за прехвърляне се подава чрез териториално поделение на Националния осигурителен институт до съответното пенсионноосигурително дружество, управляващо пенсионноосигурителния фонд, едновременно с подаване на заявлението за отпускане на пенсия от държавното обществено осигуряване. В 7-дневен срок от отпускане на пенсията териториалното поделение на Националния осигурителен институт изпраща заявлението на пенсионноосигурителното дружество.
МХ/ТПООУТ
|
|