Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-02-23 12:04:06 След 1 месец трудов стаж излезнах в болнични поради бременност. Редно ли е работодателят да изисква да внасям сума за здравна осигуровка? Галина Иванова Уважаема г-жо Иванова, Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 5 от Закона за здравното осигуряване за лицата, във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете здравноосигурителните вноски се определят върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица. Вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската. За допълнителна информация можете да се обърнете към МЗ или към НАП, която събира здравноосигурителните вноски. ЛТ/ Обществено осигуряване
2011-10-27 11:38:30 Получавам инвалидна пенсия 91% б.п., имам ли право на добавка към пенсията като кооператор в ТКЗС, като баща ми също е бил кооператор и при положение, че нямам живи братя и сестри? гинка никова За конкретна преценка се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. ПМ/ Обществено осигуряване
2011-12-05 14:17:42 СЪГЛАСНО ИЗИСКВАНЕТО НА ППЗСПД ПРИ ЛИПСА НА 1 ГОДИНА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ ТРЯБВА ДА ПРЕДСТАВЯ УДОСТОВЕРЕНИЕ-ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ОТ ТП НА НОИ ЗА ДА ПОЛУЧА ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ЗА БРЕМЕННОСТ В КАКЪВ СРОК ТП НА НОИ ТРЯБВА ДА МИ ГО ИЗДАДЕ НУРТЕН КУЙДЖУКЛУ Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. Обществено осигуряване
2011-12-28 10:35:31 Пенсионер съм на 52 год. Имам навършени 10 години по трудов договор след пенсионирането си. Връчено ми е предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 328, 10 а. имам ли право на 6 брутни заплати Кирил Илев В чл. 222, ал. 3 от КТ е предвидено,че при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетението по тази алинея може да се изплаща само веднъж. В разпоредбата на ал. 3 на чл. 222 от КТ изрично е предвидено, че обезщетението се дължи при прекратяване на трудовия договор след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Тъй като Вие, както посочвате в запитването си, не само сте придобил но и упражнил това право преди сключването на трудовия договор с последния си работодател, мнението ни е, че нямате право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ. МВ/ Обществено осигуряване
2012-03-15 19:55:30 Здравейте, въпросът ми е във връзка с предстоящото пенсиониране на моята майка, която е на 52 години и 10 месеца, има 2-ра категория труд 28 години и 4 месеца и 3-та категория - 4 години и 4 месеца. Кога според тези параметри ще може да се пенсионира? Поля Василева Уважаема госпожа Василева, Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са:1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд;2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Това означава, че правото на пенсия във Вашия случай може да се придобие до 31 декември 2014 година ако са налице едновременно 53-годишна възраст и сбор от осигурителен стаж и възраст равен на 94. Този сбор към момента Ви е около 91 точки. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-10-26 15:46:46 Здравейте, искам да попитам следното:Ако си се върнал на работа по-време на майчинство и получаваш от НОИ 50 % от майчинството имаш ли право да се върнеш отново на остатъка от майчинството, което е 4 месеца до навършване на 2 години на детето. Весела Стоянова Няма законова пречка отново да започнете да ползвате остатъка от отпуска по майчинство със заявление до работодателя. КС Обществено осигуряване
2013-07-03 15:27:31 От м.07 2012 год. до 04.2013 год. след завършване на ср. обр. бях безработна не съм внасяла здравни осигуровки сега вече имам средства и възнамерявам да ги платя не съм подала декларация 7 в НАП ще ми бъдат ли наложени парични санкции затова че не съм подала декларация 7 след като все още не съм си платила осигуровките. Стойка Пенкова За конкретна информация по въпроса се обърнете към Националната агенция за приходите. КС Обществено осигуряване
2013-09-11 18:14:20 rodena sqm na 01.06.1953g.,imam staj 36 godini,koga 6te se pensioniram. maria pavlova Задайте въпроса си на кирилица. Въпросите в рубриките се задават на кирилица. Обществено осигуряване
2013-10-18 11:03:42 Получавам обезщетение от Бюрото по труда за безработица. Мога ли паралелно с това да работя по граждански договор, срещу възнаграждение под минималната работна заплата, след приспадане на нормативно признатите разходи? Нели Попова Уважаема г-жо Попова, Да, защото по гражданския договор при този размер на възнаграждението не възниква задължение за осигуряване (чл. 54д, ал. 1, т. 1 вр. с чл. 4, ал. 3, т. 5 КСО). ЛТ/ Обществено осигуряване
2013-11-29 17:54:25 Председател на кооперация съм с трудов дотовор ,имам възрас и саж за пенсия ,не ми е исткъл периода от избора .Може ли с решенише на Управителния съвет да се пенсионирам и да продължа да работя до изтичане на периода. Тодорка Грънчарова В Кодекса на труда няма предвидено ограничени да се сключи трудов договор с лице, което е придобило и упражнило правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Съгласно чл. 26, ал. 4 от Закона за кооперациите, при напускане по негово желание председателят на кооперацията е длъжен да отправи предизвестие до управителния съвет в срок най-малко три месеца. В срока на предизвестието управителният съвет свиква общото събрание за избор на нов председател на кооперацията. МВ/ Обществено осигуряване
Страница 3089 of 6864