Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-08-02 08:51:19 Г-Н Младенов,знаете ли каква е средната продължителност на живот на нефтохимиците.Запознат ли сте на колко годинини се пенсионират Невтохимиците работещи на смени в Европа.Защо ни Обричате на гладна смърт,след 25-30 годинини работа в тежки условия на труд,отрови,и ношни смени.Мислите ли че някой ще ни държи до 60 години да се пенсионираме. Светлозар Грозев В ЗИД на КСО, приет на заседанието на Министерския съвет на 4.08.2010 г., е предвидено до 31 декември 2012 г. включително лицата, които са работили най-малко 10 години при условията на първа категория труд придобиват право на пенсия, ако имат общ осигурителен стаж 44 години за жените и 45 години за мъжете, а лицата, които са работили най-малко 15 години при условията на втора категория труд придобиват право на пенсия, ако имат общ осигурителен стаж 44 години за жените и 45 години за мъжете и са навършили: - от 1 януари 2011г. - 48 години за жените и 53 години за мъжете, работили при условията на първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете, работили при условията на втора категория труд; - от 1 януари 2012г. - 49 години за жените и 54 години за мъжете, работили при условията на първа категория труд и 54 години за жените и 59 години за мъжете, работили при условията на втора категория труд. NULL
2020-02-06 11:24:31 Здравейте ! Майка ми желае да се пенсионира, но не й достига осигурителен стаж. Тя е решила да подаде документи и да закупи липсващият й осигурителен стаж, но има следния въпрос. Тъй като от 1 юли минималната пенсия за страната става 250 лв. , това означава ли, че след изчислението, тя ще получи пенсия НЕ ПО-МАЛКА от 250 лв. ? Благодаря Ви ! Радостина Пъдарева Уважаема г-жо Пъдарева, ако изчисленият действителен размер на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), е по-малък от действащия към момента минимален размер за този вид пенсии, той се приравнява на него. Този размер е един и същ, независимо дали лицата се пенсионират по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО с достатъчно осигурителен стаж или ползват възможността да се пенсионират по този ред като внесат за своя сметка осигурителни вноски за недостигащия им осигурителен стаж по реда на чл. 9а, ал. 2-4 от КСО. В този смисъл лицата, на които бъде отпусната пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО с начална дата от и след 01.07.2020 г., няма да получат по-малко от 250 лв. ВН
2010-12-12 19:29:39 Здравейте, за придобиване на право за пенсия съм предоставил удостоверения за трудов стаж втора, трета категория и извънреден труд над 500ч.(62дена). Но в решението за пенсия е написан само периода на втора и трета категория приравнен общо към трета категория, но нищо не е написано за допълнително положеният труд. Трябва ли да е написан отделно и как мога да разбера дали е взет под внимание? Ибрахим Неджибов Според чл. 38, ал. 15 и 16 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) от 1.01.2005 г. за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата са полагали извънреден труд. В този случай осигурителният стаж се зачита, като сборът от изработените часове през месеца, включително извънредният труд, след превръщане на нощните часове през нощните смени в дневни, се раздели на законоустановеното работно време на лицето. Зачетеният осигурителен стаж може да бъде повече от календарното време. Когато е зачетено за осигурителен стаж времето, през което лицето е полагало извънреден труд, при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение осигурителят издава удостоверение - образец УП-3. В удостоверението се посочват отделно зачетеният осигурителен стаж за законоустановеното работно време и часовете извънреден труд. Предвид посочените разпоредби за осигурителен стаж сe зачита трудът, който е отчетен от работодателя като извънреден и за който е изплатено възнаграждение за извънреден труд по реда на чл. 262 и 263 от Кодекса на труда. При прекратяване на трудовото или служебното правоотношение осигурителят издава удостоверение образец УП-3, в което освен зачетения осигурителен стаж за законоустановеното работно време посочва отделно часовете извънреден труд. При преценяване правото на пенсия и изчисляване на размера й часовете извънреден труд, посочени в удостоверението обр. УП-3, се разделят на законоустановеното работно време и осигурителният стаж се зачита в дни и часове. Същият се прибавя към зачетения осигурителен стаж за законоустановеното работно време. В този случай зачетеният осигурителен стаж може да бъде повече от календарното време. Когато за определен период от време лицето е работило едновременно по повече от едно трудово (служебно) правоотношение, длъжностното лице по пенсионното осигуряване изчислява осигурителния стаж за законоустановеното работно време като прилага разпоредбата на чл. 38, ал. 11 НПОС и за осигурителен стаж зачита не повече от календарното време за съответния период. Към зачетения по този начин осигурителен стаж се прибавя изчисления в дни и часове извънреден труд по двете правоотношения, ако има такъв. Следва да имате предвид, че за осигурителен стаж се зачита само извънредният труд, положен след 31.12.2004 г. За повече подробности може да се обърнете към териториалното поделение на НОИ, където Ви е отпусната пенсията. КС NULL
2011-02-09 13:19:55 Преизчисленият допълнителен осигурителен стаж от участие на военнослужещи в мисии зад граница влиза ли в исканите "действително" прослужените "2/3" от 25 г. по чл. 69 от КСО? Гриша Георгиев Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. NULL
2011-05-16 19:24:30 Ако съм регистрирана на борсата и получавам обезщетение,но с прекъсване през последните 15 месеца съм работила по заместване на различни места и съм направила 9 месеца имам ли право отново да се регистрирам за парично обезщетение от борсата за още 4 месеца.Благодаря предварително Наташа Сърмова Уважаема г-жо Сърмова, Съгласно чл. 54б, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. Обръщаме Ви внимание, че преценката за правото на парично обезщетение за безработица, за неговия размер и срок за изплащане се прави за всеки конкретен случай и се определя с разпореждане, издадено от ТП на НОИ. ЛТ/ Обществено осигуряване
2011-06-08 22:03:06 Теди Иванова:-Със съпруга ми живеем в страна членка на ЕС от 4мес., работим към чуждестранна фирма .Имаме 2 деца.Имаме ли право на месечни детски добавки в чужбина или трябва да подаваме документи в България?Благодаря! Теди Иванова Въпросът Ви е от компетентността на рубриката „Семейни помощи за деца”. КС Обществено осигуряване
2011-06-27 11:06:07 На 62 год. съм редовен пенсионер, мога ли да ползвам майчинство за гледане на внучето от 1 до 2 год. възраст? Ани Иванова Възможността майката да прехвърли майчинството си е регламентирана в чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда /КТ/, съгласно който отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. От законовата разпоредба е видно, че този отпуск може да бъде ползван и от друго лице (баща, баба или дядо), като законовото изискване е това лице да работи по трудово правоотношение и детето да е навършило една година. За да може майката да предостави правото на ползване на отпуска по чл. 164 КТ, тя също трябва да работи по трудово правоотношение. В случай, че са изпълнени тези законови изисквания, ще имате право на отпуска по майчинство. КС Обществено осигуряване
2011-07-16 10:52:10 Здравейте. Самоосигуряващо се лице съм в ЕООД.Имам назначен 1 човек на трудов договор. От м.август ми предстои излизане в отпуск поради бременност и раждане. Въпросите са ми следните: 1. За да имам право на обезщетението до 410 дни и след това за гледане на дете до 2г.възраст, трябва ли да имам назначен прокурист? 2. Съпругът ми работи на трудов договор на 8ч. и го осигуряват на 1750лв. Мога ли да го назнача като прокурист на трудов договор на 4ч.? Ако отговора е да...на каква сума трябва да го осигурявам- на разликата до 2000лв или на минималния осигурителен праг за ръководен служител? 3. какъв вид осигурен ще трябва да попълвам в декл.1 - 01, 04 или кода за прокурист? Предварително Ви благодаря за отговора. Успешен ден! Виолета Краева Уважаема госпожа Краева, Въпросите Ви се от компетентност на Националния осигурителен институт. СС Обществено осигуряване
2011-09-16 11:56:18 Какви осигуровки се дължат по безсрочен трудов договор (чл.67 от КТ) на 6 часов работен ден, сключен с немец с ЛНЧ и пенсиониран в Германия? Център на жизнени интереси в България, упражнявана дейност в България, длъжност : специалист по качеството Янка Христова Уважаема г-жо Христова, За конкретен отговор на поставения въпрос се обърнете към НАП, където се внасят осигурителните вноски. ЛТ/ Обществено осигуряване
2011-09-26 09:03:04 Имам следният въпрос, в момента ползвам неплатения си отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст по чл. 167а, ал.1. Детето ми е прието на градина и искам да попитам, мога ли да си го ползвам, след като то вече е прието. Благодаря! Albena Apostolova Уважаема г-жо Апостолова, Право на неплатен отпуск за отглеждане на дете по чл. 167а КТ имат и двамата родители на детето – всеки по 6 месеца. Тези 6 месеца се ползват от всеки от родителите наведнъж или на части (не по-малки от 5 работни дни). Шестте месеца се ползват през периода от 2-год. до 8-год. възраст на детето. Условие за ползването е родителите да работят по трудов договор и детето да не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка. Тъй като условие за ползване на отпуска е детето да не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, то няма пречка детето да посещава детска ясла/градина, ако за нея се заплаща такса (т.е. не е на пълна държавна издръжка). ЛТ/ Обществено осигуряване
Страница 3108 of 6864