Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2016-06-10 15:51:08 Здравейте, на 13.05 зададох въпрос в категорията "Обществено осигуряване". На същата дата получих имейл с автоматичен отговор, че въпросът ми е регистриран. 14-дневният срок вече изтече отдавна, а 30-дневният изтича след 48 часа, в неделя. Надявах се днес да публикувате отговора, понеже ако напаравите това в понеделник или по-късно, сте в просрочие Виктор Ангелов В разпоредбата на чл. 70, ал. 3, 4 и 5 от Кодекса за социално осигуряване е предвидено, че индивидуалният коефициент се изчислява от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1 януари 1997 г. по избор на лицето и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му. За пенсиите, отпуснати с начална дата след 31 декември 2018 г., индивидуалният коефициент се изчислява от осигурителния доход на лицето за осигурителния му стаж след 31 декември 1996 г. до датата на отпускане на пенсията. За изчисляване на индивидуалния коефициент се определят: 1. съотношението между средномесечния осигурителен доход на лицето за периода до 31 декември 1996 г. и средномесечната работна заплата за страната за същия период, обявена от Националния статистически институт; 2. съотношението между средномесечния осигурителен доход на лицето за периода след 31 декември 1996 г. и средномесечния осигурителен доход за страната за същия период. От 1 януари 2019 г. - съотношението между месечния осигурителен доход на лицето и средния осигурителен доход за страната за същия месец. Индивидуалният коефициент се определя, като всяко от съотношенията по т. 1 и 2 се умножава съответно по броя на месеците, за които то е установено, и сборът на получените произведения се разделя на общия брой на месеците, включени в двата периода. От 1 януари 2019 г. индивидуалният коефициент се определя като средно съотношение от месечните съотношения по т. 2, изречение второ. В тази връзка Ви уведомяваме, че при определяне на индивидуалния Ви коефициент ще бъде взет предвид осигурителният доход за периода до 31.12.1996 г., през който сте работил, независимо, че във Вашия случай е по-малък от 3 години. КС
2010-01-18 13:52:44 Искам да попитам,синът ми почина минала година ,който беше пенсиониран на 58 години първа категория ,като негов родител имам ли право на наследническа пенсия. Иванка Христова Петрова Уважаема госпожа Петрова, От запитването може да се направи предположение, че Ви е отпусната и получавате лична пенсия. Съгласно чл. 101, ал. 6 от Кодекса за социалното осигуряване, родителите не могат да получават едновременно лична и наследствена пенсия. За повече информация се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ NULL
2010-04-06 12:42:37 Здравейте!В момента съм в неплатен отпуск,поради здравословни причини,в размер на 10 месеца.Интересува ме лично ли дължа здравни осигуровки,или те се поемат от работодателя?Ако трябва да ги платя аз,къде да стане това и по какъв начин-банков превод,в брой и т.н.Благодаря! Станислава Иванова Уважаема г-жо Иванова, Съгласно чл. 160, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) неплатеният отпуск се разрешава от работодателя по искане на работника или служителя. Неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж (чл. 160, ал. 2 от КТ). Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 1, буква “б” от Закона за здравното осигуряване за лице, което е в неплатен отпуск по свое желание и не подлежи на здравно осигуряване на друго основание, се дължи здравноосигурителна вноска. Вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице - когато неплатеният отпуск е по негово желание, но се внася чрез работодателя до края на месеца, следващ този, за който се отнася. Здравноосигурителна вноска при цитираните условия се дължи за целия период на неплатения отпуск, независимо дали се ползва неплатен отпуск, който се признава или не за трудов стаж. С оглед на гореизложеното, се обърнете към Вашия работодател, а ако е необходимо повече информация по въпроса - се обърнете към НАП, тъй като тя събира задължителните осигурителни вноски. ЛТ/ NULL
2010-04-27 00:50:11 На каква възраст мога да получа наследственна пенсия от починалият ми съпруг?Благодаря предварително за информацията! Добринка Атанасова Уважаема госпожа Атанасова, Правото на наследствена пенсия е уредено в разпоредбата на чл. 80, ал. 1-2 от Кодекса за социалното осигуряване (КСО), съгласно която личните пенсии могат да преминават в наследствени, с изключение на пенсиите по чл. 87, 89, 90, 91 и 92. Право на наследствена пенсия имат децата, преживелият съпруг и родителите. Условията за отпускане и получаване на наследствена пенсия от преживелия съпруг са уредени в разпоредбата на чл. 82, ал. 2 от КСО, съгласно която преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 (която за жените е 60-годишна възраст) или преди тази възраст, ако е неработоспособен. ЕКБ NULL
2010-05-10 11:12:55 Предстои ми пенсиониране за осигурителен стаж и възраст. Някъде четох, че не необходимо да уведовявам за намерението си предприятието в което работя, а да събера и подам нужните докумети, като в случая не прекрявам тр. правоотношения каквото е и моето желание. Въпросът ми е ще получа ли обезщетение при пенсиониране, кога и какво ? ели николова Уважаема госпожа Николова, Видно от запитването, към момента сте осигурена, тъй като раблотите по трудово правоотношение. Осигурителното законодателство определя момента от който на лицето може да му бъде отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст. Съгласно чл. 94, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, а за пенсиите за осигурителен стаж и възраст - от датата на прекратяване на осигуряването, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването, пенсиите се отпускат от датата на подаването им.В случай, че желаете да Ви бъде отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, то следва осигуряването към датата на упражняване на това право да е прекратено. Това прекратяване се отнася за всички съществуващи правоотношения (трудови, граждански и др.) за които в закона е предвидено осигурително основание (вж. чл. 4, ал. 1-3 от КСО). С прекратяване на трудовото правоотношение след придобиване правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ще възникне право на обезщетение по реда на чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда. Тъй като пенсиите се отпускат и изплащат от Националния осигурителен институт, за повече подробности се обърнете към НОИ. ЕКБ NULL
2018-05-23 13:26:11 Кога мъж роден на 15.04.1956г. може да придобие право на пенсия за прослужено време и старост? Към края на м.04.2018 г. има общ трудов саж 32 г.,като от тях 14 г. и 6 месеца са втора категория труд.Има и 2 години допълнително военна. служба Любомир Янев Велинов Уважаеми г-н Велинов, правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред се придобива при условията на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), детайлно разписани в чл. 15, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Мъж, роден на 15.04.1956 г., може да се пенсионира по общия ред на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО най-рано от 15.07.2020 г. - при навършване на възраст 64 години и 3 месеца, ако има осигурителен стаж, превърнат към трета категория труд, 38 години и 10 месеца. В посочения от Вас случай, ако не продължава да работи, мъжът, роден на 15.04.1956 г., няма да придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 64 години и 3 месеца, защото няма да има необходимия осигурителен стаж 38 години и 10 месеца. При наличен към месец май 2018 г. общ стаж 34 години, от които 14 години и 6 месеца от втора категория труд, той би имал общо 37 години, 7 месеца и 15 дни осигурителен стаж, превърнат към трета категория труд (14 години и 6 месеца осигурителен стаж от втора категория труд се зачитат за 18 години, 1 месец и 15 дни осигурителен стаж от трета категория). За превръщането на осигурителен стаж към трета категория труд може да ползвате изготвения от Националния осигурителен институт програмен продукт на интернет страницата на института www.noi.bg чрез рубриката „Е-услуги“ >> „Справки“ >> „Със свободен достъп“ >> „Преизчисляване на стаж към трета категория труд“. ВН
2019-04-30 14:01:55 Поради липса на отговор за трети път задавам следния въпрос: В какъв размер следва да бъде отпуснато дневното парично обезщетение при бременност и раждане в случай, че размерът на среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, е по-малcко от размера на минималната дневна работна заплата, установен за страната? Пламен Йорданов Уважаеми господин Йорданов, Съгласно чл. 49, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 – 5 от КСО. С други думи, размерът на дневното парично обезщетение ще бъде определен в размер 90 процента от среднодневното брутно трудово възнаграждение за съответния период, като това дневното парично обезщетение не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната. НА/ТПООУТ
2010-09-28 13:42:57 При минаване през ТЕЛК и ти дадът от 50 до 70% т.е трета група може ли моментално да идеш в НОИ да кандидастваш за социална пенсиа и след това в рамките на 6 месеца да си събереш УП-тата и да ти се преизчисли според процентити от ТЕЛК и стажа като и да имаш право на + 25% от социалната пенсия която си вземал? БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО Христо Видев Съгласно чл. 90, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ право на социална пенсия за инвалидност имат лицата, навършили 16-годишна възраст, с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 71 на сто. Разпоредбата на чл. 1, ал. 1 и 5 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж предвижда, че пенсиите и добавките към тях се отпускат въз основа на писмено заявление по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт /НОИ/, към което се прилагат всички необходими оригинални документи. При прието заявление с нередовни и/или липсващи документи служителят от териториалното поделение на НОИ в 15-дневен срок уведомява лицето за неизправностите с препоръчано писмо с обратна разписка. Когато в 3-месечен срок от датата на уведомяването те не са отстранени, длъжностното лице, на което е възложено ръководството по пенсионното осигуряване, издава разпореждане въз основа на наличните редовни документи, а при необходимост и на данните по чл. 5, ал. 4 КСО. За конкретна преценка на Вашия случай може да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ. ПМ/ NULL
2011-02-09 16:31:17 Моля,има ли решение кога ще излезе програмата за профилактика и рехабилитация на НОИ за 2011 година ирина Иванова Въпросът Ви е от компетентността на НОИ. NULL
2011-05-17 12:13:46 по НКПД 2005 кода на лицето е 41912013 технически организатор /офис/, по НКПД 2011 кода е 41102007 технически организатор. Липсват скобите /офис/, в този случай да се подава ли уведомление до 30.06.2011 за промяна в наименованието на длъжността, като разликата е само в /офис/ Боряна Гълъбова Моля, задайте въпроса в рубриката "Заетост и безработица". ЛТ/ Обществено осигуряване
Страница 3153 of 6864