Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-08-02 15:28:26 имаме служител пенсионер, който е назначен по чл.114 до 40 часа месечно. Има ли право на обещетение, болничния трябва ли да се носи в НОИ ? Как се изчислява обещетението от работодотеля за първите 3 дни, след като той е на работа 5 дни в месеца? мария георгиева Съгласно чл. 4, ал. 2 от КСО работниците и служителите, наети на работа при един или повече работодатели за не повече от 5 работни дни /40 часа/ през календарния месец, се осигуряват задължително за инвалидност, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест. Съгласно чл. 40, ал. 1 от КСО осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо трудово възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. От тези законови текстове следва, че ако служителят е нает на работа за не повече от 5 работни дни, съотв. 40 часа за календарния месец, няма право на парично обезщетение за отпуск поради временна неработоспособност, защото не е осигурен за този социален риск. Съгласно § 22о (Нов - ДВ, бр. 49 от 2010 г., в сила от 1.07.2010 г.) КСО за периода до 31 декември 2010 г. осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия, втория и третия работен ден от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. Изискването и на този текст е лицето да е осигурено, за да му се изплати от работодателя 70 % от среднодневното брутно възнаграждение. Но времето ще му се признае за трудов стаж по чл. 352, ал. 1, т. 4 КТ, съгласно който за трудов стаж се признава и времето по трудово правоотношение, през което работникът или служителят не е работил в случаите на ползуваните неплатени отпуски за временна неработоспособност и за осигурителен стаж по чл. 9, ал. 2, т. 2 КСО, съгласно който за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност. Преценката дали лицето има право да получава парично обезщетение за временна неработоспособност и в какъв размер се прави в Националния осигурителен институт, поради което е необходимо работодателят да представи болничния лист в съответното ТП на НОИ. КС NULL
2010-08-17 22:02:46 Много се извинявам, ако първият въпрос дойде няколко пъти-сгреших при изпращането. Да допълня- при основния тр.договор полагам нощен и извънреден труд.Допълнителният ми договор е преподавател във ВУЗ. Анита Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. NULL
2019-08-19 08:20:50 Здравейте Родена съм на 12.10.1959год. Интересуваме ,при недостатъчен трудов стаж кога ще се пенсионирам и мога ли да си заплатя недостигащите години? Мария Кирязова Уважаема г-жо Кирязова, жените, родени на 12.10.1959 г., могат да се пенсионират за осигурителен стаж и възраст по общия ред на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) през 2021 г. при навършване на възраст 61 години и 8 месеца, ако имат 36 години осигурителен стаж. В противен случай, ако нямат достатъчно осигурителен стаж за пенсиониране по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО, те придобиват право на пенсия по реда на чл. 68, ал. 3 от КСО при най-малко 15 години действителен осигурителен стаж и навършване на по-висока възраст, която за родените през 1959 г. е 67 години. Следва да имате предвид, че „действителен стаж“ е действително изслуженото време по трудово или служебно правоотношение, времето, през което лицето е работило по друго правоотношение и е било задължително осигурено за инвалидност, старост и смърт, както и времето, през което лицето е подлежало на задължително осигуряване за своя сметка и е внесло дължимите осигурителни вноски (§ 1, т. 12 от допълнителните разпоредби на КСО). В този смисъл не е действителен осигурителният стаж, зачетен за времето, през което е получавано обезщетение за безработица, през което неработеща майка е гледала дете до 3-годишна възраст, „закупения“ осигурителен стаж и др. В запитването не давате информация колко стаж не Ви достига, поради което Ви запознаваме с възможностите за зачитане на осигурителен стаж със заплащане на осигурителни вноски, уредени с чл. 9а от КСО. Общото при „закупуването“ на осигурителен стаж е, че вноските са изцяло за сметка на лицата и се внасят върху минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване в размера, определен за фонд „Пенсии“ за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., към датата на внасянето им. Внасянето на осигурителните вноски по този ред се извършва по банков път след подадена декларация до компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите по ред, определен с наредба, издадена от министъра на финансите (чл. 9а, ал. 3 и 6 от КСО). През 2019 г. размерът на осигурителната вноска за закупуване на 1 месец осигурителен стаж за завършено висше образование (чл. 9а, ал. 1 и 6 от КСО) е 110,88 лв. (19,8 на сто х 560 лв. - минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица). Първата възможност за „закупуване“ на осигурителен стаж е само за лицата, завършили висше или полувисше образование, както придобилите образователна и научна степен „доктор“. Те имат право да заплатят вноските за цялото или за част от времето на обучение за завършено висше или полувисше образование, съответно за времето на докторантура (чл. 9а, ал. 1 от КСО). Периодите, за които са внесени осигурителни вноски, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност или от определеното в нормативен акт време на докторантурата, се зачитат за осигурителен стаж при пенсиониране, ако за същите не е зачетен осигурителен стаж на друго основание. Втората възможност се отнася за навършилите пенсионна възраст лица, на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО (чл. 9а, ал. 2 от КСО). Преценката на недостигащия осигурителен стаж се прави от пенсионния орган към датата на заявлението за пенсиониране и този стаж се признава само за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО. Предвид гореизложеното за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 от КСО не се зачита осигурителен стаж по чл. 9а, ал. 1 и 2 от КСО, тъй като не е действителен и не може да допълва необходимия осигурителен стаж до 15 години. Конкретната преценка на правото и размера на пенсията, както и зачитането на осигурителен стаж, се извършва от съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт въз основа на подадено заявление за пенсиониране. ВН
2010-09-28 14:27:21 Бих искала да прехвърля майчинството си за отглеждане на дете от 1 до 2 г. на майка ми, която е пенсионер. Назначена е на трудов договор днес. Колко време трябва да прослужи, за да добие право на отпуск и обезщетение за гледане на детето ми? Виолета Николова Съгласно разпоредбата на чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда /КТ/, отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. Следователно, за да може майката да предостави правото на ползване на допълнителен отпуск за отглеждане на дете по чл. 164, ал. З от КТ на бащата или някой от техните родители, е необходимо , както тя, така и тези лица, да работят по трудово правоотношение. Ако тези две условия са налице към момента на прехвърляне на отпуска, няма пречка да преотстъпите ползването му на Вашата майка при Ваше желание и щом тя се намира в трудово правоотношение. Следва да се има предвид и разпоредбата на чл. 52а от Кодекса за социално осигуряване според която осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. След сключване на трудовия договор и преди ползване на посочения по-горе отпуск, майка Ви е добре да има няколко дни осигурителен стаж. В чл. 46, ал.1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските е предвидено, че отпускът за отглеждане на дете до двегодишна възраст по чл. 164, ал. 1 КТ се ползва въз основа на писмено заявление на майката (осиновителката) или на лицата, посочени в чл. 164, ал. 3 КТ. Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си. Тъй като обезщетението се изплаща от НОИ, за повече информация следва да се обърнете към съответното ТП на НОИ. МВ/ NULL
2010-12-06 12:34:09 съгласно чл.94 от КСО е необходимо прекъсване в осигуряването, за да може лицето да се пенсионира.Въпроса ми е трябва ли прекъсването на осигуряването да съвпада с момента на подаване на документите,ако лицето междувременно отново постъпи на работа,но има прекъсване за повече от 10 дни-това правилно ли е Тодорова Уважаема госпожа Тодорова, При ползване правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст е достатъчно към деня на подаване на документите осигуряването да е прекратено. Няма пречка от следващия ден да сключите нов трудов договор и да започнете работа. ЕКБ NULL
2011-04-11 09:10:13 поллагането на подписи ежемесечно при трайна безработица считали се за осигорителен стаж юмер керимов Със Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване /КСО/, бр. 100 от 14.12.2010г., разпоредбата на чл. 54и КСО, уреждаща правото на обезщетение за дълготрайна безработица, е отменена, считано от 1.01.2011г. Съгласно § 61 от преходните и заключителни разпоредби на КСО паричните обезщетения, отпуснати с начална дата до 31 декември 2010 г. по отменения чл. 54и, продължават да се изплащат до изтичането на срока им. На основание разпоредбата на чл. 9, ал. 2, т. 4 от КСО за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита само времето, през което лицето е получавало обезщетение за безработица. Т.е. в случай, че не получавате обезщетение за безработица, полагането на подписи в бюрото по труда не може да Ви се зачете за осигурителен стаж. КС Обществено осигуряване
2011-11-15 09:17:15 И все пак не разбрах как индивизуалният коефициент участва в изчислението на пенсията. Според това, което съм получила като решение от НОИ, този коефициент е само за лична слава и изобщо няма значение. От значение се оказва единствено осигурителния доход от последната година умножен по 1.1 за годините стаж. Така ли е? Диляна Петрова NULL Обществено осигуряване
2012-02-07 11:28:11 Мага ли да се пенсионирам на 57г.при условие,че имам навършени 37 години трудов стаж в системата на "Образование",от които 22 г.съм била учителка и 15г.дружинен ръководител Надя Ненчева Уважаема госпожа Ненчева, Съгласно § 5, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 (към момента 60-годишна възраст за жените и 63-годишна възраст за мъжете) и учителски осигурителен стаж, както следва:1. до 31 декември 2011 г. - 25 години за жените и 30 години за мъжете;2. от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 28 години за жените и 33 години за мъжете. Това означава, че за придобиване право на пенсия при условията на § 5 възниква ако са налице едновременно трите елемента: 1. към момента на упражняване правото на пенсия лицата да заемат длъжността "учител"; 2. минималната изискуема възраст за съответната календарна година ( за 2012 г. за жените - 57 год. и 4 мес. , за мъжете - 60 год. и 4 мес.); 3. минималния изискуем учителски стаж (за 2012 г. за жените - 25 год. и 4 мес., за мъжете - 30 год. и 4 мес.). Съгласно чл. 19, ал. 1 и 3 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, за учителски трудов стаж се счита осигурителният стаж, положен на длъжността учител или възпитател в учебни и възпитателни заведения, които са създадени по реда на Закона за народната просвета, както и социалните учебно - професионални заведения за квалификация и преквалификация на лица с намалена трудоспособност съгласно Постановление № 63 на Министерския съвет от 1991 г. (обн., ДВ., бр. 32 от 1991 г.; изм., бр. 68 от 1991 г.). За учителски трудов стаж се счита и осигурителният стаж на директорите и заместник-директорите на учебни и възпитателни заведения, ако те са изпълнили пълната норма задължителна преподавателска работа. Разпоредбата на чл. 19, ал. 2 от горната наредба предвижа, че учителски трудов стаж е и осигурителният стаж на лицата, заемащи длъжности по списък, утвърден от министъра на образованието и науката, съгласуван с управителя на Националния осигурителен институт, ако отговарят на изискванията за заемане на длъжността учител или възпитател съобразно придобитото образование, професионална квалификация и правоспособност и са изпълнили пълната норма за задължителна преподавателска работа. Длъжностите, които са включени в този списък са следните: - помощник директор с преподавателска заетост; ръководител на филиал в МУЦТПО; - ръководител на учебно изчислителен кабинет; педагогически съветник; - хореограф; - корепетитор; - логопед; - педагог; - психолог; - инструктор по трудово обучение; дружинен ръководител (какъвто е и Вашия случай); преподавател; - рехабилитатор; - инструктор по кормилни упражнения. Тъй като преценката за придобиване правото на пенсия по реда на § 5 се извършва от НОИ, за повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-07-13 18:28:04 Ако закупя 1 година трудов стаж, за да мога да се пенсионирам в края на 2013 г. при навършена изискуема възраст, много ли ще ми падне коефициентът за определяне на пенсията? През целия си трудов стаж съм получавала около средната за страната заплата. В момента ме осигуряват на около 700 лв. Ако не купя стаж, ще трябва да работя до 2015 г.Чудя се! Емилия Димитрова Според чл. 70, ал. 1-4 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст се определя, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от: по процент 1,1 на сто, а от 1 януари 2017г. – 1,2 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж. Доходът, от който се изчислява пенсията, се определя, като средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията се умножи по индивидуалния коефициент на лицето. Индивидуалният коефициент се изчислява от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1.01.1997 г. по избор на лицето, и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му и отразява съотношението между възнаграждението, върху което са правени осигурителни вноски и средната работна заплата за страната до 1.01.1997 г., а след това - съотношението между възнаграждението и средномесечния осигурителен доход. На основание разпоредбата на чл. 70а, ал. 2, т. 4 КСО, при определяне на средномесечния осигурителен доход не се взема предвид дохода за времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование или на недостигащи периоди за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, за които лицата са внесли осигурителни вноски изцяло за своя сметка. Предвид на това, закупуването на една година осигурителен стаж няма да се отрази неблагоприятно върху размера на пенсията Ви. За допълнителна информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2012-10-29 09:20:32 Учител лектор е назначен по чл.68ал.1т.2 за работа през определени дни в месеца.Преподава испански език само в понеделник- 6 часа.Как да се подават данни в декларация обр.1? Цветанка Наджакова Уважаема г-жо Наджакова, За конкретна информация във връзка с попълване и подаване на декларация обр. 1 се обърнете към НАП. ЛТ/ Обществено осигуряване
Страница 3185 of 6864