| 2013-07-13 14:47:05 |
Зададох въпрос на 26.06.2013г.Виждам отговори на зададени въпроси на 10.07.2013г.Какъв е редът? |
РОСИЦА МАЛАМОВА |
Сроковете за отговор са посочени в правилата към рубриката. |
Обществено осигуряване |
| 2013-11-21 16:27:41 |
Мога ли да се пенсинирам през 2014 година, ползвайки условията за ранно пенсиониране като учител. Имам педагогически стаж 26 години и навършвам 58 години. |
Красимира Каратонева |
След 31.12.2012 г. учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 5, ал. 1 от ПЗР на КСО три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО, т.е. възрастта се преценява спрямо годината, в която самото лице (в зависимост от рождената му дата) навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО. С направените промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 КСО, се предвижда за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. В разпоредбата на § 5 ПЗР на КСО е предвидено, че до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст 3 години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 и учителски осигурителен стаж, както следва: 1. до 31 декември 2011 г. - 25 години за жените и 30 години за мъжете; 2. от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 28 години за жените и 33 години за мъжете /през 2014 г. – 25 г. 8 м. за жените/. На лицата, които се възползват от тази възможност за ранно пенсиониране се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по начинът, по който се изчисляват всички пенсии за осигурителен стаж и възраст, но намален с 0,2 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1. За конкретна преценка може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-13 14:54:17 |
Ще има ли майчинство през м. Януари или вече през м. Февруари вече |
Милена Иванова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-05 21:24:12 |
Съпругата ми е бивша учителка.Като такава е работила от 1.09.1980 до 13.07.1994 година. Тогава се разболя, получи първа група от ТЕЛК и в момента получава инвалидна пенсия.Въпросът ми е : тя има ли право на шест месечно брутно възнаграждение от училището, в което е работила,когато навърши пенсионна възраст. |
Димитър Стоянов |
При прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - за срок от 6 месеца (чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда). Това обезщетение може да се изплаща само веднъж. Поради това обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за 6 или 2 месеца може да се получи единствено от работодател при прекратяване на трудов договор, в случай че към момента на придобиване от страна на Вашата съпруга на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст тя продължава да работи. Ако обаче към момента на придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст съпругата Ви не работи, няма да има право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ, независимо от неговия размер. СН/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-05-13 08:43:17 |
Здравейте, задал съм въпрос на 25.05.2014 г. , а все още нямам отговор. Моля за отговор. |
Митко Кацаров |
С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на КСО, като условията за придобиване право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-04 15:01:29 |
Имам 14г.първа категория и 20г.трета категория труд.В момента съм на 53г.и 8 месеца.Имам ли право на по ранно пенсиониране?Предварително благодаря за отговора! |
Филип Динчев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ДИНЧЕВ, Съгласно действащата към момента редакция на разпоредбата на §4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2014 г. включително, мъжете, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 52 години и 8 месеца при първа категория труд или и 57 години и 8 месеца при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж 100. Съгласно чл.104, ал.2 от КСО при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Конкретната преценка на правото на пенсия за ранно пенсиониране се прави от Националния осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-18 11:20:00 |
От 2005 година съм пенсионер по болест 74%.От справка в НОИ не фигурира срока от 2 години който съм бил на военна служба.Този срок признава ли се за общ осигурителен стаж и трябва ли да бъде добавен |
Христо Стефанов |
Съгласно чл. 9, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба. За този период се внасят осигурителни вноски в размера за фонд "Пенсии" за сметка на държавния бюджет върху минималната работна заплата към датата на отпускане на пенсията. За допълнителна информация се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-08-04 20:13:24 |
Управител на общинско дружество има основен договор на четири часа в друго общинско дружество като лекар.Възможно ли е договорът за управление да е водещ при осигуряването,въпреки че трудовият е сключен по - рано? |
Ива Славова |
Осигурителният доход включва всички доходи и възнаграждения от трудова дейност на осигурения и не може да бъде по-голям от максималния осигурителен доход.
Съгласно чл. 6, ал. 10 от Кодекса за социално осигуряване, за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1. доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и ал. 10;
2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски стопани и тютюнопроизводители;
3. доходи за работа без трудово правоотношение.
Когато лицето упражнява трудова дейност на повече от едно основание по чл. 4, ал. 1 и/или ал. 3, т. 5 и 6 от КСО, то декларира пред всеки следващ осигурител дохода, върху който се дължат осигурителните вноски, като се спазва поредността, определена в чл. 6, ал. 10 от КСО.
За допълнителна информация по въпроса може да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС
|
|
| 2015-09-02 11:08:15 |
Родена съм на 31.01.1953 г. и имам навършени години за пенсиониране, но нямам достатъчен трудов стаж. Все още работя за набиране на необходимия осигурителен стаж и вече имам 34г. и 9 м. Още колко време трябва да работя за да осигуря необходимия стаж и кога мога да се пенсионирам. По-важното е, че работодателя иска да остана на работа поне още 1 година, което ме устройва и мен. Какви привилегии евентуално може да имам, ако работя повече време от необходимото. Предварително благодаря! |
Лидия Крумова |
Уважаема госпожо Крумова,
Съгласно разпоредбата на чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), през 2016 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива за жените при навършване на възраст 60 години и 10 месеца и осигурителен стаж 35 години и 2 месеца. От 31 декември 2016 г. възрастта за жените се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. – с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст. Осигурителният стаж се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените.
По отношение на въпроса Ви какви привилегии бихте получили, ако се пенсионирате по-късно от необходимото Ви уведомяваме, че съгласно чл. 70 от КСО, размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст се определя, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от: по процент 1,1 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж. След 31 декември 2016 г. процентът за всяка година осигурителен стаж нараства от първо число на всяка следваща календарна година с процент, равен или по-голям от процента по чл. 100, ал. 1, до достигане на 1,5. Процентът се определя ежегодно със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. Ако лицата са придобили право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 и продължават да работят след датата на придобиване на правото, без да им е отпусната пенсия, за всяка година осигурителен стаж след тази дата процентът е 4, и съответната пропорционална част от тези проценти за месеците осигурителен стаж. Процентът за всяка година осигурителен стаж след датата на придобиване на правото по чл. 68, ал. 1 и 2 се определя за действителен календарен осигурителен стаж, без превръщане, придобит след 31 декември 2006 г.НА/ТПООУТ
|
|
| 2015-12-28 18:59:30 |
Здравейте.на 51 години съм и преди няколко месеца(преди промените в КСО)изпълних условията за пенсиониране по първа категория !След едно кошмарно лято,през което всеки ден ни се казваха различни неща относно принудителното пенсиониране и след многократни консултации със съдебната практика на ВКС, която последователно се обявява за незаконността на принудителното пенсиониране на категорийните работници,нещата позатихнаха , но сега отново се заговори.Въпроса ми е , след като не съм си прехвърлила осигуровките от частното пенсионно дружество към ДОО и считано от 01.01 2016г .имам право само на срочна професионална пенсия, би ли могло да се приложи спрямо мен член 328 т.10 , който е за пенсия за осигурителен стаж и възраст ,, която би трябвало да е различна от професионалната пенсия ,защото най малкото са в различни раздели на КСО! |
Валя Иванова |
Съгласно чл. 328, ал. 1 , т. 10 от Кодекса на труда, работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Пенсиите за осигурителен стаж и възраст са тези, които се отпускат от държавното обществено осигуряване на основание на разпоредбите на част І от Кодекса за социално осигуряване, а не от професионален пенсионен фонд. КС
|
|