| 2010-09-02 15:06:46 |
Колежка ползва 372 дни болнични за посл.3 год. Посл.БЛ 18.01-19.02.10 е обжалван. През юни се явява на ТЕЛК, която издава БЛ за 18.01-12.02. Дните 15-19.02. мога ли да зачета за тр.стаж? В корегираща Д1 как трябва да покажа теди 5 дни? |
Елисавета |
Времето,, през което лицата ползват отпуски по болест се зачита за трудов стаж. За”коригираща Д1” следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. СС |
NULL |
| 2020-02-08 13:40:22 |
Родена съм през 1963 г. В периода от 01.05.1978-до 31.12.1979 г. имам 1,7 години стаж като тютюно производител . Моля да ми отговорите ще ми се признава ли този стаж за пенсия. |
Даниела Малинова Бузова |
Уважаема г-жо Бузова, на основание § 9, ал. 1 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване се признава за осигурителен стаж по този кодекс времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж за пенсиониране, положен до 31.12.1999 г., съгласно действащите дотогава разпоредби. Съгласно чл. 2 от Закона за пенсиониране на земеделските стопани кооператори на задължително осигуряване по този закон са подлежали земеделските стопани-кооператори и членовете на техните домакинства - мъже и жени, навършили 16-годишна възраст, при неоспорими писмени доказателства за полаган от лицето труд. Лицата под 16-годишна възраст, но навършили 14 години, допуснати на работа в ТКЗС, са подлежали на задължително осигуряване и пенсиониране само за трудова злополука.
Преценката и зачитането на осигурителен стаж при пенсиониране се извършва от пенсионния орган в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт въз основа на представените към заявлението за отпускане на пенсия оригинални документи. ВН |
|
| 2010-11-29 17:25:01 |
Как трябва да се осигурява управителя в ЕООД ако е вписан в съдебното решение като представител и управител, но не е собственик?Какъв вид договор трябва да се сключи-трудов или договор за управление и контрол?Има ли значение това, че е пенсионер? |
Полина Тодорова |
Съгласно чл. 141 от Търговския закон отношенията между управителят на ЕООД се уреждат с договор за възлагане на управлението. Договорът се сключва в писмена форма от името на дружеството чрез лице, оправомощено от общото събрание на съдружниците, или от едноличния собственик. Според чл. 4, ал. 1, т. 7 от Кодекса за социалното осигуряване, задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества, едноличните търговци, неперсонифицираните дружества, както и синдиците и ликвидаторите. Няма ограничение относно лицата, получаващи пенсия за осигурителен стаж и възраст. МВ/ |
NULL |
| 2011-01-18 11:25:55 |
Служител навършва пенсионна възраст на 4 април. т.г. Учигел е. Работи от 37 години на едно и също място. Въпроса е. Може ли да се пенсионира на 4 април и след това да бъде отново назначен за довършване на учебната година да края на м.юни. |
Татяна Минкова Минкова |
Уважаема г-жо Минкова, Няма законово ограничение лицата, които са придобили и упражнили правото си на пенсия, да работят след пенсионирането си. ЛТ/ |
NULL |
| 2011-01-24 09:00:17 |
Преди 11мес. ме уволниха поради съкращение на щата От тогава съм регистриран в бюрото по труда и не съм си намерил работа Сега на края на януари трпбва да се пенсионирам Имам ли право на компенсация от 6 заплати след като се пенсионирам пеи посления работодател исъм работил при него 17 години непрекъснато? |
Христо Драгоев |
В чл. 222, ал.3 от КТ е предвидено,че при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Както е видно от разпоредбата, условие за изплащане на посоченото обезщетение е към момента на прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят да е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.Ако лицето след прекратяване на трудовото правоотношение навърши необходимата възраст,т.е.придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, то няма да отговаря на изискванията на ал.3 на чл.222 от КТ, поради което няма право на предвиденото обезщетение. Тъй като към момента на прекратяване на трудовия Ви договор не сте имал придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, нямате право на обезщетение от 2 или 6 брутни заплати. МВ/ |
NULL |
| 2011-01-28 09:31:42 |
Има ли право осиновител да ползва 15 дни отпуск при осиновяване, както се полага на бащата при раждане . |
Желка Станчева |
Съгласно чл. 163, ал. 7 от Кодекса на труда /КТ/ когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение. Законът е предвидил този отпуск да се ползва от бащата при раждане на дете, но не и при осиновяване. МВ/ |
NULL |
| 2011-06-09 20:01:26 |
Интересува ме осигуряването на назначен по договор за управление може ли да бъде почасово, т.е.на 1час, на 2часа, на 4ри часа или трябва да се внасят осигуровки по прага на съотв.дейност, без значение дали е назначен като управител за един час? |
Иванова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националната агенция за приходите. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2011-07-18 13:35:55 |
Прекратено Трудово Правоотношение от 01.06.2011 по чл.328, ал.1, т.2 . В заповедта пише че ни се дължи обезщетение по чл.224, ал.1, и чл.222 ал.1. обезщетението ни се нанесе в трудовите книжки и до там, пари още не сме видели. За обезщението по чл.224 знам трябва да подам молба в Инспекцията по труда, но по чл.222 не знам към кого да се обърна. |
Пенка Славова |
Уважаема госпожа Славова, В случай, че работодателят не Ви заплати в срок дължимите обезщетения, то имате право да предявите иск пред съда в 3-годишен давностен срок, който започва да тече от деня, в който правото, предмет на иска, е станало изискуемо. Във Вашия случай обезщетението по чл. 224, ал. 1 от КТ - от датата на прекратяване на трудовото правоотношение, обезщетението по чл. 222, ал. 1 от КТ - от момента на предоставяне на трудовата книжка (но не по-рано от 1 месец след прекратяване на трудовото правоотношение) от която е видно дали има сключен трудов договор и размера на възнаграждението, ако то е по-малко от това при предишния работодател. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2011-09-08 11:32:58 |
ПОЛЗУВАХ ОТПУСК ПО МАЙЧИНСТВО ДО 410 ДЕНА.СЛЕД ТОВА ЗАМИНАХ ПРИ СЪПРУГА СИ В ЧУЖБИНА.УПЪЛНОМОЩИХ БАЩА СИ ДА МИ ПОДАДЕ ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ПОЛЗУВАНЕ ОСТАТЪКА НА МАЙЧИНСТВОТО.ОТ 05.07.2010 ДО 25.06.2011 ГОД.НО С РАЗПОРЕЖДАНЕ НА НОИ МИ Е СПРЯНО.ИМАМ ЛИ ПРАВО ДА ПОЛУЧА МАЙЧИНСТВОТО СИ АКО ПОДАМ МОЛБА ЗА РАЗГЛЕЖДАНЕ НА РАЗПОРЕЖДАНЕТО ОТ 20.10.2010 ГОДИНА. |
Г.ИВАНОВА |
По поставения въпрос следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-04-10 11:01:05 |
на 55г съм, вдовица. Кога придобивам право на наследствена пенсия от починалия съпруг? Какви документи са необходими? |
Г.Д. |
На основание чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. За 2012 година възрастта за жените по чл. 68, ал. 1 е навършени 60 години и 4 месеца, следователно, ако не сте неработоспособна правото на наследствена пенсия по реда на чл. 82, ал. 2 от КСО ще възникне 4 месеца след като навършите55-годишна възраст. Съгласно чл. 4, т. 4 и чл. 5 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, към заявлението за отпускане на наследствена пенсия или добавка по чл. 84 КСО от наследодател, който не е бил пенсионер, освен документите, необходими за определяне на лична пенсия съобразно вида й, се представят за преживелите съпрузи, които не са навършили изискващата се възраст и са неработоспособни - експертно решение на ТЕЛК (НЕЛК) с данните, необходими за определяне на правото и срока на пенсията; Към заявлението за отпускане на наследствена пенсия от наследодател, който е бил пенсионер, се представят документите по чл. 4, т. 1 - 6, а именно: - удостоверение за наследниците; - за деца над 18- до навършването на 26-годишна възраст, ако продължават да учат - удостоверение от съответното учебно заведение; - за деца, инвалидизирани до 18-, съответно до 26-годишна възраст по време на обучението или наборната военна служба - експертно решение на ТЕЛК (НЕЛК) с всички необходими данни за определяне на правото и срока на пенсията; - за преживелите съпрузи, които не са навършили изискващата се възраст и са неработоспособни - експертно решение на ТЕЛК (НЕЛК) с данните, необходими за определяне на правото и срока на пенсията; - за децата - декларация, че не са осиновени, а за преживелите съпрузи - декларация, че не са встъпили в граждански брак; - за родителите - декларация, че не получават лична пенсия и не са лишени от родителски права, както и документ, удостоверяващ, че са родители - удостоверение за раждане, съдебно решение или удостоверение от общината. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт . ЕКБ |
Обществено осигуряване |