Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2012-12-13 12:08:09 Имам 50% инвалидност и получавах пенсия .На 57 г. се пенсионирах за прослужено време и възраст при условията за 2 категория труд. Сега получавам само пенсията за прослужено време.Имам ли право на част от пенсията за инвалидност? Какъв е реда за отпускане ,ако имам право? Ангел Александров Според чл. 101, ал. 1, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване, не могат да се получават едновременно лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване. За допълнителна информация по въпроса може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2013-01-15 15:56:45 Учител съм с II гр. инвалидност. Моля да ми отговорите какви данъци задължително трябва да ми се удържат от заплатата! Какъв е % на ДОД ? Иван Иванов Уважаеми г-н Иванов, За работещите по трудово правоотношение при условията на ІІІ категория труд, независимо дали е определен процент на трайно намалена работоспособност или не, размерите на осигурителните и здравните вноски за сметка на работещия са както следва: За родените преди 1960 г. общият размер на осигурителните вноски за фондовете на ДОО, които са за сметка на лицето и се удържат от осигурителния му доход, е 9,7 %. За родените след 1960 г. общият размер на осигурителните вноски е същият – 9,7 %, но част от този процент (2,2 %) е за фонд “ДЗПО”. Размерът на здравната вноска за сметка на лицето е 3,2 %. Вноската за Учителския пенсионен фонд е изцяло за сметка на работодателя. За допълнителна информация, както и за информация, свързана с данъчното облагане, се обърнете към НАП. ЛТ/ Обществено осигуряване
2013-07-24 09:49:52 Добър ден, искам да попитам: на 12.06.2013 болничният ми лист е изпратен от личен състав в НОИ, но до днес 24.07.2013г. все още не съм получила паричното обезщетение, трябва ли да се притеснявам, че болничният лист е изгубен в НОИ и затова се бави изплащането или е допустимо такова забавяне ? Благодаря Ви предварително ! Лилия Стойчева Уважаема госпожа Стойчева, Видно от запитването, става дума за представен болничен лист от работодателя до съответното ТП на НОИ на 12.06.2013 година, но все още не сте получила плащане на парично обезщетение. Съгласно чл. 23, ал. 1 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, паричните обезщетения и помощи се изплащат от ТП на НОИ на правоимащите лица - осигурените лица, самоосигуряващите се лица, лицата по чл. 4, ал. 9 КСО и лицата по чл. 13, в срок 15 работни дни от представянето в съответното ТП на НОИ на документите по чл. 3 - 8, 12 и 15 по декларираните от тях лични разплащателни или спестовни безсрочни банкови сметки въз основа на данните от декларациите по чл. 8. В случай, че плащането не е постъпило в определения по горе срок от 15 работни дни, следва да се обърнете за справка в съответното ТП на Националния осигурителен институт. ЕКБ. Обществено осигуряване
2013-10-10 16:40:47 Здравейте! Искам отново да си задам въпроса по-конкретно, за да ми стане по-ясно. При смърт на осигуреното лице наследниците имат право на еднократна помощ по КСО. Това означава, че е необходимо лицето да е било осигурено, т.е. да е работило по трудово или друго правоотношение КЪМ ДАТАТА НА СМЪРТТА ЛИ? Благодаря Ви отново! Кремена Ангелова Да, това означава, че е необходимо лицето да е било осигурено, т.е. да е работило по трудово, служебно или др. правоотношение, към датата на смъртта. КС Обществено осигуряване
2013-12-01 20:06:19 Na 15.10.2014 g. navırşvam 65 godini.İmam 25 godini i 3 mesetsa trudov staj-treta kategoriya.Pri zamrazyavane na godinite za pensionirane prez 2014 godina; Pırvo-koga tryabva da podavam dokumentite za pensionirane. Vtoro-imam li pravo na dvovitski nadbavki ot poçinalata mi sıpruga. Blagodarya. Şerif Veli В разпоредбата на чл. 68, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ е предвидена възможност за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от лица с по-малък осигурителен стаж. Съгласно посочената разпоредба, в случай че лицата нямат право на пенсия по общия ред, до 31 декември 2011 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 67 години, като за 2013 г. изискуемата възраст е 65 години и 8 месеца. След направените законодателни промени, тази възраст се запазва и за 2014 г. Според предвиденото в разпоредбата на чл. 84 КСО, пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга, в размер на 26,5 на сто. Когато починалият съпруг (съпруга) не е получавал пенсия, добавката се определя от пенсията или от сбора от пенсиите, на които починалият е имал право. Добавката не може да се получава заедно с наследствена пенсия от същия наследодател. За допълнителна информация следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2014-01-13 15:09:40 искам да попитам дали ще има майчинство за месец януари или ще има чак във февруари гюлфие тахир Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. Обществено осигуряване
2014-03-11 17:24:04 имам 18год.трудов стаж като тракторист към общината и 7 год. по часни фирми,имам ли право да получавам възнаграждение за прослужено време,като ми казват че имам право само за тези 18 год.а за другите 7 години имам ли това право? христо василев Съгласно чл. 12, ал. 4, т. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата след 1 юли 2007 год. работодателят е длъжен при определяне продължителността на трудовия стаж и професионалния опит, с оглед определяне на правото и размера на допълнителното възнаграждение да отчете и трудовия стаж на работника или служителя, придобит в друго предприятие на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. Съгласно Националната класификация на професиите и длъжностите, професията е комплекс от знания, умения и професионален опит, придобити в резултат на обучение или полагане на труд, чрез прилагане на който се отговаря на изискванията за заемане на конкретно работно място. Индивидуализиране на професията спрямо функционалните изисквания на конкретна длъжност се поставя в зависимост от характера на работа при изпълнението на тази длъжност. Тази зависимост е конкретна и индивидуална за всяко предприятие. Сходни ще бъдат онези професии, за които придобитите знания, умения и професионален опит на лицата им дава възможност да изпълняват възложената работа на конкретно работно място или на конкретна длъжност в предприятието. От горното е видно, че при определяне продължителността на трудовия стаж и професионалния опит, с оглед определяне на правото и размера на допълнителното възнаграждение, работодателят следва да отчете дали дейностите са сходни, а не дали са извършвани при различни работодатели. СН/ Обществено осигуряване
2014-05-22 13:43:43 Ползвам отпуск за отглеждане на дете до 2 год.Преди да ми свърши отпуската излизам в болничен поради бременност с второ бебе.Подадох си декл.за смяна на обстоятелствата и съответно декл.по чл.54 ,с начална дата датата на болничния.Работодателя отказва да ми подаде декл.по чл.54.Има ли право да откаже и на какво основание?Благодаря Eлена Едрева В разпоредбата на чл. 5 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (наредбата) е предвидено, че паричните обезщетения за отглеждане на малко дете по чл. 53 и 54 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) се изплащат въз основа на заявление-декларация от осигуреното лице по образец съгласно приложение № 3 и приложение № 4 със задължително попълнени данни от осигурителя (самоосигуряващия се) относно правото на паричните обезщетения. Съгласно чл. 9 и чл. 10, т. 1 от наредбата, осигурените лица представят съответните декларации на осигурителя, който ги завежда в отделен дневник. Декларациите се представят от осигурителя в съответното ТП на НОИ до 15-о число на месеца, следващ месеца, през който осигуреното лице е представило документите за изплащане на обезщетението пред осигурителя. Според предвиденото в чл. 107 КСО, контролът по спазването на нормативните актове по държавното обществено осигуряване във връзка с дейността, възложена на Националния осигурителен институт, се осъществява от контролните органи на Националния осигурителен институт. С оглед на това, е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС Обществено осигуряване
2014-06-16 19:15:31 Ще можем ли да се пенсионираме без прекъсване на трудов договор?__относно изказване на м-р Адемов:"...българите ще могат да се пенсионират без да прекъсват нито за ден....." Въпроса си зададох до Европейско и международно социално право 2 пъти,но без отговор!Надявам се ВИЕ да ми отговорите-БЛАГОДАРЯ! Иванка консулова NULL Обществено осигуряване
2014-08-04 15:49:37 Роден съм на 03.03.1958 г. До 01.08.2014 г. имам общ трудов стаж - 38 години, в т.ч 15 години втора категория 13.5 г. преди 2000 г и 1.5 г. 2013-2014 до момента. Кога ще придобия право на пенсия за втората категория труд? Йордан Костадинов Петков УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ПЕТКОВ, Съгласно действащата към момента редакция на разпоредбата на §4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2014 г. включително, мъжете, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 52 години и 8 месеца при първа категория труд и 57 години и 8 месеца при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 100. Когато изпълните посочените условия, Вие ще може да се пенсионирате при условията на §4 от ПЗР на КСО. Следва да имате предвид, че при определяне на правото на пенсия за ранно пенсиониране осигурителният Ви стаж, придобит при условията на първа и втора категория труд се превръща в стаж от трета категория труд, при условията и реда на чл.104 от КСО, при което три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Определянето на изискването за наличие на сбор от осигурителния стаж и възрастта – 100 се прави след превръщане на стажа по описания ред. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ Обществено осигуряване
Страница 3193 of 6864