| 2013-03-26 18:26:27 |
Август 2013 навършвам 57 години имам над 15г. втора кат.труд и над 100 точки като приравнен стаж + години .Кога ще мога да се пенсионирам? |
Кирил Атанасов |
Съгласно § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: 1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд; 2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Това означава, че правото на пенсия по реда на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО за мъжете, работили при условията на втора категория труд възниква при сбор от осигурителен стаж и възраст равен на 100, работа при условията на втора категория труд не по-малко от 15 години, и изискуема възраст през 2013 година не по-малко от 57 години и 8 месеца, а за 2014 - навършени не по-малко от 58 години. За допълнителна информация може да се обърнете и към Националния осигурителен институт. КС |
Безопасност и здраве при работа |
| 2013-05-13 14:11:52 |
Осигурявам се като земеделски производител, не съм пенсионер, може ли да се осигурявам и по граждански договор - изготвяне на проекти, какви осигуровки и данъци ще трябва да плащам и какви декларации ще трябва да подавам |
Соня |
По поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-10-19 15:01:28 |
Здравейте, баща ми почина преди 6 месеца. Имаме ли право на еднократна помощ от държавата, след като той беше пенсионер? Към кого да се обърна? |
Анелия Маринова |
При смърт на осигуреното лице съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ съгласно чл. 11, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. Това означава, че е необходимо към датата на смъртта баща Ви да е бил осигурен, т.е. да е работил по трудово, служебно или др. правоотношение, независимо дали е бил пенсионер или не. За допълнителна информация може да се обърнете и към националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-12-10 14:53:07 |
Какъв е най-големия % за нетрудоспособност, даван от ТЕЛК при който се получава чужда помощ. Има ли такъв въобще? И тази ЧП не се ли дава за това, че лицето има нужда? |
Илияна Димитрова |
Уважаема г-жо Димитрова, Съгласно чл. 68 от Наредбата за медицинската експертиза: „Чл. 68. (1) При степен на трайно намалена работоспособност (степен на увреждане) над 90 на сто ДЕЛК, ТЕЛК и НЕЛК се произнасят и по потребността от чужда помощ. (2) Чужда помощ се определя на лица, които не са в състояние да се обслужват самостоятелно при задоволяване на ежедневните си потребности. (3) При децата чужда помощ може да се определи и при степен на увреждане под 90 на сто в зависимост от естеството на заболяването и възможността за отглеждането им в детско заведение. (4) Определянето на чужда помощ при децата се обуславя от вида и степента на заболяването, а не от възрастта на детето.“ За допълнителна информация можете да се обърнете към Министерство на здравеопазването. |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-20 11:56:56 |
Служителка на бившия завод по роботика „Берое“гр.Стара Загора отказва да издава УП-2 на хора които ще се пенсионират след няколко години, но искат да си приготвят документа сега. Има ли право да откаже. Подлежи ли на санкция за това и кой я прилага. |
Павлина Калчева |
Съгласно разпоредбата чл. 5, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване, осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход: 1. при прекратяване на трудови или служебни правоотношения - в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението; 2. по искане на осигуряваното лице или негов представител - в 14-дневен срок от искането. При отказ на работодателя, следва да се уведоми съответното териториално поделение на НОИ, с оглед съставяне на акт за нарушение на виновното длъжностно лице. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-06-16 20:01:32 |
kolko plateni godini ysigorovki trqbva da imam za da polzvam platen bolni4en rabotq na trydov dogovor i imam 13 meseca staj te stigat li ili trqbva da si platq starite,i kolko trqbva da imam za da polzvam bolni4en |
eli en4eva |
Съгласно чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-07-23 13:35:49 |
Здравейте, От 1978г. до 1998. съм работил волнонаемен шофьор, компресорист, багерист в ГУСВ и съм осигуряван ІІ-ра категория труд съгласно КТД и заповед на ком. ГУСВ. В трудовата книжка имам зачетен стаж ІІ-ра кат. оформен с необходимите печати и подписи. НОИ ми признава само 13г. втора и 7г. трета категория.Какво трябва да направя. |
Цветан Павлов |
В случай на несъгласие с издаденото разпореждане от Националния осигурителен институт, в Кодекса за социално осигуряване (КСО) е предвидена процедура за неговото обжалване. Съгласно чл. 117, ал. 1, т. 2, б. „а” и ал. 2 КСО, разпорежданията за отказ или за неправилно определяне или изменение и спиране на пенсиите, добавките и компенсациите към тях могат да се обжалват пред ръководителя на съответното ТП на НОИ в тримесечен срок от получаването им. В правомощията на ръководителя е да се произнесе по жалбата или искането с мотивирано решение в едномесечен срок от получаването им. С решението ръководителят на ТП на НОИ може да отмени разпореждането и да реши жалбата по същество. Решението се съобщава на заинтересованата страна в 7-дневен срок от постановяването му (чл. 117, ал. 3 КСО). Решението на ръководителя на ТП на НОИ може да се обжалва в 14-дневен срок от получаването му пред административния съд. Жалбата се подава чрез ръководителя на териториалното поделение, който в 7-дневен срок е длъжен да я изпрати заедно с преписката в съда (чл. 118, ал. 1 КСО). КС |
Безопасност и здраве при работа |
| 2014-08-25 12:44:44 |
Здравейте, от юли 2014г. има законопроект за удължаване срока за ранно пенсиониране на категорийни работници приет на първо четене. Кога ще стане ясно кога и как в крайна сметка ще се пенсионираме ние които имаме изискания стаж но все някое условие не можем да изпълним. /примерно аз имам стаж 17г. първа и 14г. трета и възраст но нямат 94 точки/ |
Д. Димитрова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ДИТРОВА, С последните промени в Кодекса за социално осигуряване в сила от 1.01.2015 г. се удължава с една година действието на разпоредбата, която урежда правото на ранно пенсиониране на работещите при условията на първа и втора категория труд, като условията за пенсиониране по този ред се запазват непроменени. Съгласно §4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-04-06 14:46:41 |
Здравейте, интересува ме от коя дата мога да получавам наследствена пенсия от починалия ми съпруг.Родена съм на 15.10.1958г. |
Цветанка Кръстева Тодорова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ТОДОРОВА,
Съгласно чл. 82, ал. 2 КСО, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен.
Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която преживелият съпруг лично би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година.
Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт (НОИ). Затова по този въпрос следва да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-09-02 12:34:10 |
Въпросът ми е: Остава ли в действие точковата система при придобиване право на пенсия за лица работещи в условията на първа и втора категория труд след 01.01.2016г. |
Димитрина Лилова |
Уважаема госпожо Лилова,
С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), обнародвани в ДВ, брой 61 от 2015 г., беше създадена специална разпоредба – чл. 69б, уреждаща условията за пенсиониране на лицата, работили при първа и втора категория труд.
Съгласно предвиденото в посочената по-горе разпоредба лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд, могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд по чл. 168 от КСО или когато са променили осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете (от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 55-годишна възраст, т.е. за 2016 г. – 48 години за жените и 52 години и 10 месеца за мъжете);
2. имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
Лицата, които са работили 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд по чл. 168 от КСО или когато са променили осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете (от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 60-годишна възраст, т.е. за 2016 г. – 53 години за жените и 57 години и 10 месеца за мъжете);
2. имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
За да бъде отпусната пенсия по чл. 69б от КСО, всички посочени по-горе условия трябва да бъдат налице.
Видно от изложеното по-горе, преди да бъде отпусната пенсия по чл. 69б от КСО се преценява правото на лицето на пенсия за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд по чл. 168 от КСО. Условията за пенсиониране по тази разпоредба са:
1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на първа категория труд и възраст, 10 години по-ниска от възрастта на лицата за придобиване на пенсия по общия ред (чл. 68, ал. 1 от КСО);
2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на втора категория труд или при условията на първа и втора категория труд и възраст, 5 години по-ниска от възрастта на лицата за придобиване на пенсия по общия ред (чл. 68, ал. 1 от КСО).
Т.е. при пенсиониране при условията на чл. 168 от КСО не се изисква наличие на определен сбор от осигурителен стаж и възраст (т.нар. точки). ГЯ/ТПООУТ
|
|