Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2018-07-24 14:51:26 Моля за изясняване на процедурата за признаване на стаж към Организацията на Обединените нации със седалище Бон Германия. Какви стъпки е необходимо да бъдат предприети за признаването в България на стаж към ООН на редовен договор в страна членка на ЕС. Коя е компетентната институция и необходимите документи? Предварително благодаря за отговора ви. Джулиета Георгиева Уважаема госпожо Георгиева, С оглед практиката на Съда на Европейския съюз осигурителният стаж, придобит в международни организации със седалище на територията на държава – членка на ЕС, ще бъде зачетен и сумиран при определяне на правото на пенсия по българското законодателство, независимо от това дали има пенсионен трансфер или не. За повече информация е необходимо да се обърнете към Националния осигурителен институт. НА
2013-01-16 19:01:41 Здравейте..!Интересувам се като гражданин на страна ,членка на ЕС какво е средното допълнително заплащане на Нощния труд за отработен 1 час в рамките на Съюза-може и информация за съседни страни, членки..!? Ще Ви бъда много благодарен, ако получа отговор..! Румен Николов Уважаеми господин Николов, За информация за минималните ставки за заплащане на труда в държави-членки ЕС от българските институциии може да се обърнете към Национална агенция за приходите и Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда". Европейско и международно социално право
2013-02-24 12:19:49 Здравейте, Работя от 4г в Кипър на трудов договор, предстои да ме съкратят от работа. Съществува ли възможност да получавам обезщетение за безработица от България, ако има такава възможност за какъв срок се отпуска обезщетението и какъв е размера му ? Благодаря Ви предварително! Иванка Колева Вие ще имате право на обезщетение за безработица, ако сте била покрита от определената схема за безработица в страната по последната заетост- в случая Кипър и сте отговаряла на условията на кипърското законодателство за придобиване на право на това обезщетение. За да установите дали имате право на такова обезщетение, следва да се обърнете към съответната кипърска институция, която за паричните обезщетения за безработица по Регламент 883/2004 за координация на системите за социална сигурност е отдел „Социално осигуряване” в Министерство на труда и социалното осигуряване. Ако отговаряте на условията на кипърското законодателство за придобиване на право на обезщетения при безработица, Вие ще имате право да запазите и да прехвърлите плащането на тези обезщетения при преместване в България при наличие на следните условия, установени в чл.61 на Регламент 883/2004: а) Преди заминаването си от Кипър да се регистрирате като лице, което търси работа и да сте на разположение на службите по заетостта на компетентната държава (Кипър) най-малко в продължение на четири седмици, след като сте станала безработна. Въпреки това, компетентните служби или институции може да Ви дадат разрешение за заминаване преди изтичането на този срок. б) Трябва да се регистрирате като лице, което търси работа в службите по заетостта на всяка от държавите-членки, в които отивате (България и евентуално, други държави-членки на ЕС, в които искате да си търсите работа) и да подлежите на организираната в тях контролна процедура. Това условие се счита за изпълнено за периода преди регистрация, ако се регистрирате в седемдневен срок от датата, на която сте престанала да бъдете на разположение на службите по заетостта на Кипър. В извънредни случаи, този срок може да се удължава от компетентните служби или институции. в) Правото на обезщетения важи за максимален срок от три месеца от датата, на която е следвало да сте престанала да бъдете на разположение на службите по заетостта на Кипър при условие, че общата продължителност на обезщетенията не надвишава продължителността на срока, през който сте имала право на обезщетения съгласно законодателството на тази държава. Съществува възможност този тримесечен срок, да бъде удължен от компетентните служби или институции максимум до 6 месеца. г) Обезщетението за безработица трябва да бъде определено съгласно кипърското законодателство и да Ви бъде отпуснато от кипърската компетентна институция, като то ще Ви бъде изплащано директно на Вас в България, по Ваша банкова сметка. С други думи, ако имате право на обезщетение за безработица в Кипър, Вие е трябва да се регистрирате в съответната местна служба по заетостта по местоживеенето Ви и имате възможност да получавате това обезщетение извън Кипър (в България) за определен период – до 3 месеца, с възможност за удължаване до 6 месеца. За целта е необходимо, (ако се върнете в България), да се регистрирате в дирекция “Бюро по труда” към Агенция по заетостта по адреса си в страната. До 1 май 2010 г. регистрирането ставаше чрез Е- формулярите от серията Е 300 а след тази дата, с влизане в сила на новия Регламент 883/2004г., това става посредством преносимите документи U-1, U-2, U-3 които в Кипър се издават от отдел „Социално осигуряване” в Министерство на труда и социалното осигуряване, а в България се обработват от Националния осигурителен институт и Агенция по заетостта.. Заетост и безработица
2013-11-24 16:22:06 Живея и работя в Германия. Дъщеря ми е студентка в BG.Съгласно законод. на Германия има право на детски до 25г, ако продължи образованието си. От Германия ми дадоха 3 докум. Е 401, Е 411 и Е 402 за попълване в Б-я. Проблема ми е, че университетът отказва да попълни Е 402. Имат ли това право? Анонимен Уважаеми господине/госпожо, Отношенията между Република България и останалите държави-членки на ЕС в областта на социалната сигурност се уреждат чрез прилагането на Регламент № 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и Регламент № 987/2009 за неговото прилагане. Тези Регламенти уреждат ползването на правата от системите за социална сигурност, когато сте живял или работил в няколко държави- членки на ЕС. Пълният текст на Регламентите може да намерите на следния адрес: http://www.mlsp.government.bg/bg/integration/agreements/index1.htm. Тези регламенти предвиждат обмяната на документите да става по служебен път, чрез специално създадени за целта формуляри (структурирани електронни документи), между компетентните институции на държавите-членки, за да не се налага на лицата да пътуват и понасят допълнителни административни тежести и финансови разходи при упражняване на техните права. Формуляр Е402 представлява удостоверение за предоставяне на семейни обезщетения за продължаване на училищното или висшето образование, който се попълва и обменя от и между компетентните институции, отговорни за предоставянето на този вид обезщетения. Предвид това, щом живеете в Германия, трябва да се обърнете към компетентната германска институция, която следва да изиска необходимата информация по служебен път от Агенция за социално подпомагане в България или да предоставите удостоверението от университета на съответната дирекция „Социално подпомагане“ по постоянният Ви адрес в България от където да попълнят и изпратят формуляр Е402 на компетентната институция в Германия. Г.Я./ТПООУТ Европейско и международно социално право
2011-10-21 13:00:11 Коя институция в РБългария издава документ за признаване, съгласно българското законодателство, на осигурителен стаж от страна членка на ЕС? И какъв следва да бъде този документ? Петя Георгиева Въпросите, свързани с ползването на социални права, произтичащи от пребиваване и заетост в друга държава-членка на ЕС, се уреждат от Регламенти № 883/2004 и № 987/09. За удостоверяване на факти, необходими за ползване на права по тези регламенти се издават структурирани електронни документи (СЕД) и Преносими документи (ПД) от компетентните институции за социална сигурност. Те замениха Е-формулярите, издавани на основание на отменените Р1408/71 и Р574/72. В България тези документи се издават от НОИ, НАП, НЗОК и АСП в зависимост от сферата на социалната сигурност. СЕД-овете се разменят само между институциите на държавите-членки, те не се попълват, пренасят и удостоверяват от частни лица. При поискване от Ваша страна компетентната институция може да предостави нужната Ви информация във формата на преносим документ, с който да удостоверите, че притежавате определено право. Дори и да не се снабдите с подобен документ институциите ще обменят нужната им информация по служебен път, но това може да доведе до известно забавяне на решението по конкретното ваше искане. Европейско и международно социално право
2012-08-17 10:30:34 Здравейте, от няколко дни търся Спогодбата за социално сътрудничество между Република България и Република Сърбия подписана на 29 септември 2011 г. , но не мога да я намеря. В края на годината ни предстои да започнем голям проект със Сърбия, възможно ли е да дадете линк към тази спогодба? Катина Стаматова Уважаема г-жо Стаматова, Спогодбата с Република сърбия все още не е влязла в сила. Съгласно чл. 24 от Закона за международните договори на Република България всеки международен договор влиза в сила за Република България при условията и по реда, предвидени в него или допълнително уговорени между страните. В самата Спогодбата между Република България и Република Сърбия за социална сигурност е указано, че тази тя ще влезе в сила от първия ден на втория месец, следващ месеца, в който са разменени ратификационните документи. След като тази процедура бъде завършена и Спогодбата влезе в сила, в 15-дневен срок тя ще бъде обнародвана в "Държавен вестник", а след това и качена на официалния сайт на МТСП. Европейско и международно социално право
2012-10-30 15:11:23 Работила съм във Кипър 3 години в момента съм в България навършила съм 60 години мога ли да се пенсионирам в Кипър и какви документи ми трябват за да го сторя .. и къде да ги подам ? / Благодаря Предварително Илка Георгиева Уважаема г-жо Георгиева, В отношенията между Република България и останалите държави-членки на ЕС в областта на социалната сигурност, и в частност зачитането на осигурителните периоди, придобити в други държави-членки, се прилага Регламент № 883/2004. Този регламент урежда ползването на правата от системите за социална сигурност, когато сте живял или работил в няколко държави- членки на ЕС. За да ползвате социалните си права и по-конкретно правото на пенсия, следва да посочите на съответната компетентна институция, в държавата, в която живеете към момента на подаване на искането за ползване на тези права, че имате осигурителни периоди и в други държави – членки на ЕС. Според посоченото от Вас, Вие пребивавате на територията на България. За да се стартира процедурата за определяне на пенсията Ви при условията на Регламент 883/2004, когато придобиете право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по българското законодателство, е необходимо да подадете заявление в районното управление „Социално осигуряване” на Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес, като посочите, че имате периоди на осигуряване в Кипър и/или евентуално в друга държава - членка на ЕС. Според българското законодателство правото на пенсия за осигурителен стаж , уредено в чл. 68 и сл. от КТ, се придобива при навършване на 63 години за мъжете и 60 години за жените и осигурителен стаж съответно 37 години за мъжете и 34 години за жените. От 31 декември 2011 г. възрастта и осигурителния стаж започнаха да се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете и съответно 37 години осигурителен стаж за жените и 40 години за мъжете. Към настоящия момент право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 63,4 години за мъжете и 60,4 години за жените и съответно осигурителен стаж 37,4 години за мъжете и 34,4 години за жените. Ако за периода Ви на работа в Кипър сте била осигурявана там, т.е. имате социални осигуровки, внасяни на основание кипарското законодателство, това би означавало, че за тези периоди ще имате право на пенсия от кипърска страна. Така периодите на осигуряване в Кипър и България ще бъдат сумирани за определяне правото на пенсия във всяка от двете държави. Размерът на пенсията, която ще Ви бъде отпусната от Кипър, ще бъде само за периодите, през които сте осигурявана там и които ще бъдат потвърдени от кипърска страна. Съответно размерът на пенсията, която ще Ви бъде отпусната в България ще бъде определен на базата на осигурителния стаж, придобит у нас и доказан със съответните документи. Следва да се отбележи също, че единствено компетентни да потвърдят осигурителните Ви периоди в Кипър остават само кипърските институции. Придвижването на заявленията и документите се осъществява по служебен път между компетентните институции, чрез така наречените структурирани електронни документи и преносими документи, чиято форма и съдържание са общи за целия ЕС. Служителите на ТП на НОИ са длъжни да попълнят съответните формуляри, с които следва да разполагат служебно и да Ви ги предоставят, както и да проведат служебно кореспонденцията с Кипър. Европейско и международно социално право
2013-05-27 09:00:44 Здравейте,мъжът ми работи в Германия от 2 години и сега кандидатства за детски надбавки но му искат една бележка от България че не получава социални помощи тук в България та въпроса мие от къде трябва да вземем тази бележка(не са му дали формуляр Е411 или Е401). благодаря предварително Вайде Шакирова Уважаема госпожо Шакирова, Отношенията между Република България и останалите държави-членки на ЕС в областта на социалната сигурност се уреждат чрез прилагането на Регламент № 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и Регламент № 987/2009 за неговото прилагане. Тези Регламенти уреждат ползването на правата от системите за социална сигурност, когато сте живял или работил в няколко държави- членки на ЕС. Пълният текст на Регламентите може да намерите на следния адрес: http://www.mlsp.government.bg/bg/integration/agreements/index1.htm. Тези регламенти предвиждат обмяната на документите да става по служебен път, чрез специално създадени за целта формуляри, между компетентните институции на държавите-членки, за да не се налага на лицата да пътуват и понасят допълнителни административни тежести и финансови разходи при упражняване на техните права. За да упражните правото си на семейни обезщетения следва да се обърнете към Агенция за социално подпомагане (съответната Дирекция „Социално подпомагане” по постоянният Ви адрес в страната). Служителите там са длъжни да Ви информират, консултират и окажат съдействие при упражняване на Вашите социални права. Европейско и международно социално право
2013-05-14 18:49:58 Руска пенсионерка постоянно пребиваваща в България, получава пенсия от Русия. На 11.12.2012 я пенсионират по болест в България и започват да плащат българска инвалидна пенсия. На 30.04.2013 идва писмо с което и се спира българската инвалидна пенсия докато не се преразгледа от руска страна. Стаж в БГ 12г. До какво може да доведе това преразглеждане? валентина божилова Уважаема г-жо Божилова, Към настоящия момент отношенията между България и Русия в сферата на социалната сигурност и задължителното държавно обществено осигуряване се уреждат от Договора между Република България и Руската федерация за социална сигурност- в сила от 20.03.2010 г. и Споразумението между Министъра на труда и социалната политика на Република България и Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската Федерация за прилагане на Договора между Република България и Руската Федерация за социална сигурност. Техният пълен текст може да намерите на сайта на МТСП: http://www.mlsp.government.bg/bg/integration/agreements/indexn1.htm Съгласно чл. 2 от горепосоченото Споразумение, компетентна институция в Република България относно пенсиите е Националният осигурителен институт и териториалните му поделения. Те се занимават с отпускането, преминаването от вид към вид, преизчисляването и преразглеждането на пенсии и могат най-компетентно да ви посочат причините и последиците от спиране на българската Ви пенсия. Съгласно Чл. 101. от Кодекса за социалноо осигуряване не могат да се получават едновременно лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване. Европейско и международно социално право
2015-03-19 16:51:05 ЗАХТО-ОТПУСКИТЕ,НЕ,НИ,ИСПЛАХТАТ-ИМАМЕ.ПРАВО-НО,НЕ,ГИ,ПЛАХТАТ-ПРОГРАМА-ЛИ4ЕН,АСИСТЕНТ РОЗА,--АСЕНОВА-ПЕРНИК Уважаема госпожо Асенова, Запитването Ви не е от компетентността на настоящата рубрика. Моля, задайте коректно въпроса си в рубриката "Социални услуги". ГЯ/ТПООУТ Социални услуги
Страница 32 of 6864