| 2013-03-18 13:06:20 |
Пенсионер по болест съм 95%.ИСКАМ ДА НАПУСНА ПО ЧЛ.325Т.9.Имам ли право на обещетение от борсата за безработица. |
Бойка Богоева |
Съгласно чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд ""Безработица"" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: 1. имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; 2. не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава; 3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4. В чл. 54б, ал. 3 от КТ е предвидено, че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 245, ал. 1, т. 4, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Времето за получаване на обезщетение по реда на чл. 54б, ал. 1 от КСО е поставено в зависимост от общия брой години осигурителен стаж, който лицето има към момента на отпускането (чл. 54в, ал. 1 от КСО). При осигурителен стаж до 3 години - периодът е 4 месеца, от 3 до 5 години - 6 месеца, от 5 до 10 години - 8 месеца, от 10 до 15 години - 9 месеца, от 15 до 20 години - 10 месеца, от 20 до 25 години - 11 месеца, а над 25 години - 12 месеца. За по-подробна информация можете да се обърнете към съответната дирекция “Бюро по труда”. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-04-03 19:29:46 |
Привет! Работя в Италия,но има възможност да ме съкратят.Интересува ме какъв документ трябва да ми се издаде в България,за да докажа наличният ми стаж от България,при подаване документи за безработица в Италия(за да ми направят изчисленията за целия ми стаж,а не само за годините проработени в Италия). |
Пенка Петкова |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Международно и европейско социално право" |
Обществено осигуряване |
| 2013-10-10 17:00:45 |
Зачита ли се за трудов стаж, платен стаж провеждан преди дипломиране, когато са внесени осигурителни вноски върху всички елементи на брутното възнаграждение? |
Костадин Петрунов |
Предполагаме, че запитването Ви се отнася за зачитането на осигурителен стаж с оглед придобиване право на пенсия, поради което Ви уведомяваме, че е необходимо да се обърнете към Националния осигурителен институт, като посочите през коя година и на какво основание е положен стажът. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-13 15:49:49 |
самоосигуряващо се лице осигурени за всички социални рискове без трудова злополука и професионална болест има ли право на отпуск по чл. 167а от КТ |
Мая ИВанова |
В чл. 167а, ал.1 от КТ е предвидено, че след използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие. Както е видно от разпоредбата, право на този отпуск има всеки от родителите, ако работят по трудово правоотношение. В случай, че лицето не работи по трудово правоотношение, то няма право на посочения по-горе неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-06 10:16:43 |
Колко лева са детските добавки в момента? Говореше се ,че ще има увеличение. |
Дима Иванова |
Въпросът се отнася до рубриката “Социални помощи”. СН/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-03 19:52:15 |
Безработна съм, без плащане от борсата, но получавам наследствена пенсия от починалия си съпруг.Трябва ли да си внасям здравни осигуровки? |
Eлена Петрова |
Уважаема г-жо Петрова, За информация във връзка със задължението за внасяне на здравни вноски се обърнете към НАП. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-11 18:45:09 |
През 2009 г.ми изтече Телка за инвалидност.Не съм се явявала повторно,тъй като се намирам в чужбина.Интересува ме колко време се пази трудовата ми книжка в НОИ.Има ли опасност да се изгуби или да се унищожи,а и не зная кога ще се прибера в България.Благодаря! |
ГЕРГАНА ИВАНОВА |
За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, където сте представила оригинала на трудовата книжка. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-01-18 16:08:13 |
На 55 години военен пенсионер от 1999 г. Работил съм в Испания 4г. Имам ли право на някаква пенсия за стажа си от Испания сега? |
Тодор Георгиев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ГЕОРГИЕВ,
В отношенията между Република България и останалите държави-членки на ЕС в областта на социалната сигурност, и в частност зачитането на осигурителните периоди, придобити в други държави-членки, се прилага Регламент (ЕО) № 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и Регламент (ЕО) 987/2009, установяващ процедура за неговото прилагане. Тези регламенти уреждат ползването на правата от системите за социална сигурност, когато сте живял или работил в няколко държави- членки на ЕС. За да ползва социални права и по-конкретно правото на пенсия, правоимащото лице следва да посочи на съответната компетентна институция, в държавата, в която живее към момента на подаване на искането за ползване на тези права, че има осигурителни периоди и в други държави – членки на ЕС.
Според посоченото от Вас, Вие сте работил и пребивавал на територията на Испания, като сте придобил и упражнил правото си на ранна пенсия като военнослужещ в България. За да започне процедурата за определяне на пенсията Ви при условията на Регламент 883/2004, когато придобиете право на пенсия по испанското законодателство е необходимо да подадете заявление в териториалното поделение на Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес, като посочите, че имате периоди на осигуряване в Испания.
Ако за периода Ви на работа в Испания, Вие сте бил осигуряван там, т.е. имате социални осигуровки, внасяни на основание испанското законодателство, това би означавало, че за тези периоди ще имате право на пенсия от тази страна. Така периодите на осигуряване в Испания и България ще бъдат сумирани за определяне правото на пенсия във всяка от двете държави. При това сумиране ще се запазят особеностите на осигурителния стаж, съобразно предвиденото в законодателството на държавата, в която е придобит – например категоризиране на труда, което води до увеличаване на зачетения за пенсия осигурителен стаж. Размерът на пенсията, която ще Ви бъде отпусната от Испания, ще бъде само за периодите, през които сте осигуряван там и които ще бъдат потвърдени от тази страна. Пенсията Ви ще бъде изплащана по Ваша банкова сметка във всяка една държава - членка на ЕС.
Следва да се отбележи също, че единствено компетентна да потвърди осигурителните Ви периоди в Испания остава само испанската компетентна институция.
Придвижването на заявленията и документите се осъществява между компетентните институции, чрез така наречените структурирани електронни документи и преносими документи, чиято форма и съдържание са общи за целия ЕС. В сферата на координация на системите за социалната сигурност на ЕС, всички справки, удостоверения и документи са освободени от изискването за легализация или друг вид заверки, а структурирани електронни документи и преносими документи се издават служебно на всеки от официалните езици в ЕС и не подлежат на какъвто и да е превод, легализация или заверка – те се движат служебно и се приемат задължително от всяка администрация на друга държава-членка, ако е спазена компетентността и формата при издаването им. Подчертаваме, че цялата процедура се извършва по служебен ред. Служителите от териториалното поделение на НОИ попълват съответните формуляри, с които следва да разполагат служебно и Ви ги предоставят, както и провеждат служебно кореспонденцията с Германия. Обръщаме внимание, че не е необходимо попълване на данни на испански език.
Формулярите и другите документи, изисквани за прилагането на Регламента, могат да бъдат на български език и/или на официалните езици на държавите - членки на ЕС. Дори да се наложи лицата да представят документи, написани на езика на другата страна, то отново не те, а органите за връзка, си сътрудничат при превода на заявления и други документи, написани на съответните им официални езици.
В заключение подчертаваме, че всички процедури за прилагане на Регламента са направени с цел да не се налага на правоимащо лице да пътува или понася финансови разходи и административни тежести във връзка с реализиране на правата си, а администрирането им да се извършва само по служебен път.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-04-19 12:48:53 |
На 55г .8м. съм в момента. Работя.Съпругът ми е починал и ми отговориха че нямам право на наследствена пенсия, Нали в момента жените се пенсионират на 60 г.8 м. , а 5 г преди това имам право на този вид пенсия. Ако не защо, каква е причината |
Нели Ройдева |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-06-15 21:51:25 |
Здравейте,
на 14.02.2014 бях освободена от тогавашния ми работодател, поради съкращение. Занесох документи в бюрото по труда и съответно в ТП на НОИ следващия месец. Получих право на обезщетение за 1 година. На 18.03.2014г. започнах работа и обезщетението ми съответно беше прекратено. Сега отново се очертава ситуация за съкращаване. Като не съм си упражнила правото на обезщетение изцяло как ще ми се изчисли обезщетението сега? |
Милена Бахчаванова |
Уважаема госпожо Бахчаванова,
Съгласно чл. 54б, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. За конкретна преценка е необходимо да се обърнете към съответното Териториално поделение на Националния осигурителен институт.
НА/ТПООУТ
|
|