| 2013-11-15 14:13:14 |
СЛЕД ИЗТИЧАНЕ НА ПЛАТЕНИЯ ОТПУСК ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ДЕТЕ ДО 2Г. ВЪЗРАСТ И КОГАТО МАЙКАТА Е В НЕПЛАТЕН ОТПУСК, ТО ЗДРАВНИТЕ ОСИГУРОВКИ ЗА ЧИЯ СМЕТКА СА? ОТ КОГО СЕ ПОЕМАТ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ ИЛИ ОТ ЛИЦЕТО? |
МИЛЕНА ЙОРДАНОВА |
Въпросът Ви е от компетентността на Министерство на здравеопазването и Националната агенция за приходите. |
Обществено осигуряване |
| 2013-11-21 21:07:40 |
Може ли през 2014г, да се пенсионираш при 62 годишна възраст и трудов стаж 40г. |
Нели Иванова |
Условията за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за 2013 г. за жените са: навършена възраст 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца. С направените промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване се предвижда за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и навършени 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-06 15:41:09 |
Колко време трябва да получавам намален размер на пенсия?Пенсионирана съм по пар.5 ПЗР на КСО от 25.10.2012 год. пожизнено по чл.99,ал.1,т.6 КСО.Трябва ли да получавам намален размер на пенсията до 24.VІ.2017 год. при положение,че съм родена на 24.VІ.1955 год.Ако не до кога трябва да получавам намаление размер на пенсията ? |
Ели Иванова Попова |
Всички обстоятелства, свързани с получаваната от Вас пенсия /датата, от която е отпусната, процентът с който е намалена и т.н./, са посочени в разпореждането, с което отпусната пенсията. За повече подробности се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-11 19:11:57 |
Здравите!Имам ли право да ползвам маичинство в България и какво обезщетение ще взимам,при условие че 5 години съм работила в чужбина,но искам да родя и гледам детето си тук.При това нямам брак с бащата на детето ми. |
Мими Иванова |
Уважаема г-жо Иванова, По въпроса, свързан с правото Ви на обезщетение по майчинство, се обърнете за информация към НОИ. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-05-22 16:54:49 |
Има ли право баща да ползва неплатен отпуск в размер на 5 месеца по реда на чл.167а от КТ при положение,че другия родител работи в друга държава и не се осигурява по българското законодателство. |
Таня Колева |
В чл. 167а, ал.1 от КТ е предвидено, че след използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие. Разпоредбата се прилага в случаите, когато и двамата родители работят по трудово правоотношение уредено по българското трудово законодателство. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-11-25 22:29:26 |
чакам отговор за коледни взема ли се предвид сумата за чужда помощ при 100% ИНВАЛИДНОСТ |
Марин Г. Ковачев |
Министерският съвет прие Постановление № 370 от 19 ноември 2014 г. за одобряване на допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за 2014 г. Според предвиденото в постановлението допълнителната сума е в размер 40 лв. и се изплаща на пенсионери, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях за декември 2014 г. е в размер до 286,00 лв. включително. При преценката дали общият сбор на пенсията, заедно с добавките и компенсациите към нея е до 286 лв., се вземат предвид само добавките, които се изплащат от Националния осигурителен институт към пенсията – напр. добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (т.нар. „вдовишка добавка”), добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО, но не и добавките, отпускани и изплащани на основание други закони – напр. на основание разпоредбите на Закона за интеграция за хората с увреждания. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-01-05 14:04:42 |
zdr,iskam da znam 4ovek s 50% tekl no bez 5 gd.tr,sta6.imali pravo na pensiq i izob6to kakvo pravo ima liceto e na 18 godini,blagodarq. |
jana markova |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО МАРКОВА, Съгласно разпоредбата на чл.74 от Кодекса за социално осигуряване осигурените придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, ако са загубили работоспособността си и имат осигурителен стаж, придобит до датата на инвалидизирането, а за слепите по рождение и за ослепелите преди постъпване на работа - до датата на заявлението по чл. 94, както следва: 1. до 20-годишна възраст и за слепите по рождение и на ослепелите преди постъпването им на работа - независимо от продължителността на осигурителния стаж; 2. до 25-годишна възраст - една година; 3. до 30-годишна възраст - 3 години; 4. над 30-годишна възраст - 5 години; Допълнително изискване е една трета от осигурителния стаж по ал. 1, т. 2, 3 и 4 трябва да е действителен. Инвалидите по рождение и инвалидите с придобита инвалидност до постъпване на работа придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване при една година действителен осигурителен стаж. Ако инвалидността е настъпила вследствие на трудова злополука лицето придобива право на пенсия за инвалидност независимо от осигурителния стаж. За повече информация по поставения от Вас въпрос относно правото на пенсия за инвалидност Ви съветваме да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт по постоянния или настоящ адрес на инвалидизираното лице. Също така Ви съветваме да се обърнете и към съответната дирекция „Социално подпомагане“ към Агенцията за социално подпомагане, където да се провери възможността за получаване на социални помощи. Алтернативно може да зададете въпросът си отново и в рубриката „Социални помощи“. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-04-19 16:26:34 |
Възможно ли е ранно пенсиониране на учител и работа до навършване на пенсионна възраст без прекратяване на трудовия договор? В този случай имаме ли право на намалена пенсия и работа? |
Таня Стоянова |
В чл. 19, ал. 5 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, право на пенсия по условията на § 5, ал. 1 и 4 от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване имат лицата, които към датата на изпълнение на условията за пенсиониране по тези разпоредби са заемали длъжности по ал. 1, 2 и 4. За допълнителна информация се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-09-02 15:35:03 |
В края на 2015 г. предстои раждане на близнаци в семейството на сина ми. Аз съм държавен служител и ми предстои пенсиониране през м. 03,2017 г. Кога най-рано би могло прехвърляне на майчинство и какво отражение ще окаже това на размена на пенсията . |
П. Богданова |
Според предвиденото в чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда, отпускът за гледане на дете от една до две години, със съгласието на майката се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение.
Когато се изчислява размера на пенсията, при определяне на средномесечния осигурителен доход на лицето не се взема предвид дохода за времето на отпуска за отглеждане на дете, през който е получавано обезщетение.
Тъй като въпросът Ви, касаещ отпуска по чл. 164, ал. 3 от КТ, се отнася до служебните правоотношения по Закона за държавния служител, необходимо е да се обърнете към Министерския съвет. КС
|
|
| 2015-10-26 10:24:37 |
Здравейте,
Разчитам на компетентен отговор за това, дали този педагогически стаж се признава за учителски, предвид ползване на възможността за ранно пенсиониране на учителите:
05.02.1984г. - 31.08.1985г. възпитател в яслена група в ОДЗ
01.09.1985г. - 31.10.1989г. методист в детска градина
01.11.1989г. - 01.02.1993г. педагог в детска ясла и методист в детска градина
От 24.12.1994г. до днес съм директор без група – за този период кое се зачита за учителски стаж .
Изписала съм длъжностите така, както са в трудовата ми книжка.
Благодаря предварително за отговора и за отделеното време, общият ми непрекъснат трудов стаж е 33години.
|
Руска Квецинска |
В разпоредбата на чл. 19, ал. 1, 2, 3 и 4 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж е предвидено, че учителски стаж е осигурителният стаж, положен на учителска или възпитателска длъжност в учебни и възпитателни заведения. Учебни и възпитателни заведения са създадените по реда на Закона за народната просвета. Това са детски градини, училища и обслужващи звена.
За учителски стаж се счита и осигурителният стаж на директорите и заместник-директорите на учебни и възпитателни заведения, ако те са изпълнили пълната норма задължителна преподавателска работа.
Учителски стаж е и осигурителният стаж на лицата, заемащи длъжности по списък, утвърден от министъра на образованието и науката, съгласуван с управителя на НОИ, ако отговарят на изискванията за заемане на длъжността учител или възпитател съобразно придобитото образование, професионална квалификация и правоспособност и са изпълнили пълната норма за задължителна преподавателска работа. Длъжностите, които са включени в този списък са следните:
- помощник директор с преподавателска заетост; ръководител на филиал в МУЦТПО;
- ръководител на учебно изчислителен кабинет; педагогически съветник;
- хореограф;
- корепетитор;
- логопед;
- педагог;
- психолог;
- инструктор по трудово обучение; дружинен ръководител; преподавател;
- рехабилитатор;
- инструктор по кормилни упражнения.
За учителски стаж се зачита и осигурителният стаж, положен след 1 януари 2007 г. на длъжността "възпитател" в домовете за деца, лишени от родителска грижа, и осигурителният стаж, положен след 1 януари 2008 г. на длъжността "възпитател" в останалите специализирани институции за предоставяне на социални услуги за деца или в други места за предоставяне на социални услуги в общността, както и осигурителният стаж, положен след 1 януари 2009 г. на длъжността "педагог" или "възпитател" в домовете за медико-социални грижи за деца и в детските ясли.
За допълнителна информация по поставения въпрос може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС
|
|