| 2015-04-06 17:03:37 |
Роден съм април 1968 г. Имам 13.4 г първа категория труд и 11г трета категория. кога ще мога да се възползвам от ранно пенсиониране на колко години и през коя година. |
Стефан Василев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ВАСИЛЕВ,
Съгласно §4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
Следва да имате предвид, че със Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, приет на 28.07.2015 г. от Народното събрание, се създава постоянно действаща разпоредба на чл.69б, уреждаща правото на ранно пенсиониране.
Съгласно чл.69 б, ал.1 лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си по чл. 4в, и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете;
2. от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 55-годишна възраст.
Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените по-горе изисквания за придобиване на право на ранна пенсия е Националният осигурителен институт.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-04-19 23:13:36 |
Родена съм на 1.01.58 г. Имам педагогически стаж- 29 год. Кога мога да се възползвам от ранно пенсиониране , като учителка? Посочете ми необходимата възраст, пед. стаж, годината и месецът на пенсионирането ми. |
Анелия Христова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ХРИСТОВА,
Съгласно разпоредбата на §5, ал.1 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1, т.е. три години по-рано от възрастта, на която лицето би придобило право на пенсия по общия ред и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете.
Следва да имате предвид, че със Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, приет на 28.07.2015 г. от Народното събрания се създава постоянно действаща разпоредба на в чл.69в, която урежда правото на ранно пенсиониране на учителите.
Съгласно разпоредбата на чл.69в, ал.1 КСО през 2016 г. учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 57 години и 10 месеца от жените и 60 години и 10 месеца от мъжете, и учителски осигурителен стаж 25 години 8 месеца за жените и 30 години 8 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2018 г. с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст.
Конкретната преценка дали лицето има право на пенсия се прави от длъжностното лице по пенсионното осигуряване в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, въз основа на представени от лицето оригинални документи.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-05-13 14:52:44 |
Здравейте, втората година майчинство скоро изтича.Не мога да се върна на работа, но мога да ползвам неплатен отпуск или да отида на борсата.Планираме второ дете, но не зная колко скоро ще се получи.Какво ще ми е майчинството в единия и в другия случай, какво да направя, как да постъпя.Осигурявана съм върху 450,00 лева. Благодаря! |
румяна |
Съгласно разпоредбата на § 6б, ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж.
Сборът от стаж и възраст или така нар. „точки“ присъстват като част от условията за пенсиониране само за категорийните работници.
С последните промени на КСО, които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, като условията за придобиване на право на пенсия по този ред се запазват непроменени.
Съгласно посочената разпоредба, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. КС
|
Обществено осигуряване |
| 2016-11-18 12:55:06 |
Лице,което е на 50год.има ТЕЛК-96% увреждане.Същото работи по тр.договор.Трябва ли да го осигуряваме за всички осиг.фондове или дължим само за ЗОВ.На същото лице не начислява ме ДОД-10%Правилно ли е. |
Теменужка Спасова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО СПАСОВА,
Съгласно разпоредбата на чл. 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица са работниците и служителите, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране.
Видно от горепосоченото всички лица, работещи по трудово правоотношение, подлежат на задължително обществено осигуряване във фонд „Пенсии“; фонд „Общо заболяване и майчинство“; фонд „Трудова злополука и професионална болест“ и фонд „Безработица“, както и в Универсален пенсионен фонд, ако лицето не е променило осигуряването си.
По въпроса, свързан с данъчното облекчение за лица с намалена работоспособност се обърнете към Националната агенция за приходите.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2017-02-04 21:53:57 |
Пенсия 250,49лв. от миналата година. Трудов стаж 35г.6м. изчислена с 1,1%.Преизчисляване от 01.06 с 1,126%. Веднъж изчислена с 1,1% остава преизчисляване с 0,026%. И така 35г.6м.=0,91+0,45=1,36лв.
т.е. 250,49+1,36=251,77лв.
останалите пенсии ще се увеличат с 2,4%.
250,49х2,4%=6,01лв
1,36лв. равно ли е на 6,01лв.
Чакам отговор |
Иванка Начева |
Уважаема госпожо Начева,
Преизчисляването на пенсиите се извършва на 1 юли 2017 г. от Националния осигурителен институт. За конкретна информация следва да се обърнете към НОИ. НА
|
|
| 2010-03-18 10:34:28 |
Задължен ли е работодателят да изготвя ежемесечно фишове за трудовото възнаграждение на служителите си? Или това се прави при поискване от служителя? |
ЛЮБЕНОВА |
Уважаема г-жо Любенова, В трудовото законодателство няма изрично предвидено такова задължение, но в практиката е установено работодателите да предоставят на служителите си фишове за трудово възнаграждение, особено в случаите, когато работниците/служителите не получават трудовите си възнаграждения по ведомост или срещу разписка, а по банков път. ЛТ/ |
NULL |
| 2017-10-07 12:47:01 |
Здравейте, казвам се Нина Иванова и ми предстои пенсиониране по чл. 68, ал.1 от КСО. Родена съм на 02.12.1956 год. Имам дъщеря родена на 04.12.1981 год. За времето от 18.10 1982 год. до 20.02.1983 год. не съм била на работа и не съм била в трудово-правни отношения.
Въпросът ми е: На основание разпоредбата на чл. 354, ал. 1, т. 6 от Кодекса на труда ще ми се признае ли за труд стаж времето от 18.10.1982 год. до 20.02.1983 год.
|
Нина Иванова |
Уважаема госпожо Иванова,
Съгласно Постановление на Министерския съвет № 61 от 1967 год. за насърчаване на раждаемостта (обн., ДВ, бр. 2 от 1968 г.) времето за бременност, раждане и отглеждане на деца, родени или осиновени след 31.12.1967 г., от неработещи жени-майки или осиновителки, се признава за трудов стаж. Размерът на трудовия стаж, който се зачита по този ред, се определя в зависимост от броя и поредността на родените деца. За първо дете той е 12 месеца, за второ дете - 14 месеца, за трето дете - 18 месеца, а за четвърто и всяко следващо дете - 12 месеца.
Особеното на този нормативен акт е, че на жените майки се признава трудов стаж, като 45 календарни дни от тях се броят преди датата на раждането на детето, а останалите 10 месеца и половина – след раждането.
От 3.07.1984 г. неработещите майки – осиновителки придобиват ново материално право, като съгласно Указа за насърчаване на раждаемостта следва да им се зачита трудов стаж до навършване на 3-годишна възраст на децата. Ако до 3.07.1984 г. не са изтекли сроковете, които се зачитат за трудов стаж по реда на ПМС № 61 от 1967г., на майките се зачита трудов стаж до навършване на 3-годишна възраст на детето без прекъсване. Това са случаите, в които сроковете по двата нормативни акта се застъпват без пауза. Ако обаче до 3.07.1984 г. са изтекли сроковете по ПМС № 61 от 1967 г., но детето не е навършило 3-годишна възраст, на такива неработещи майки или осиновителки следва да се признае трудов стаж, равняващ се на времето от 3.07.1984 г. до навършване на 3-годишна възраст на детето.
На това основание изразяваме мнение, че периодът, който посочвате в писмото си (от 18.10.1982 г. до 20.02.1983 г.) не следва да Ви се зачете за осигурителен стаж при пенсиониране, тъй като Указа за насърчаване на раждаемостта е в сила от 03.07.1984 г.
Конкретната преценка се извършва в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, където следва да представите акта за раждане на детето.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2010-05-18 16:12:41 |
Здравейте.Съпругът ми почина и децата ни получават наследствена пенсия. Аз като вдовица какви права имам. На 45 години съм.В момента безработна и без други доходи освен наследствената пенсия на децата.Имам 4 момичета от които само две са ученички. |
Валентина Юрукова |
Уважаема госпожа Юрукова, Условията за отпускане и получаване на наследствена пенсия са уредени в разпоредбата на чл. 82, ал. 1-2 от Кодекса на труда, съгласно която децата имат право на наследствена пенсия до навършване на 18-годишна възраст, а след навършването й, ако учат - за срока на обучението, но не по-късно от навършването на 26-годишна възраст, както и над тази възраст, ако са се инвалидизирали до 18-, съответно до 26-годишна възраст. Преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 (за жените 5 години по-рано от изискуемите по чл. 68 навършени 60-годишна възраст) или преди тази възраст, ако е неработоспособен. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
NULL |
| 2018-08-14 15:36:23 |
Здравейте,
Лице на трудов договор с общ осиг.стаж 3 месеца излиза в болнични. Няма право на обезщетение от НОИ. Работодателят трябва ли да плати първите 3 работни дни от периода в болнични?
Благодаря! |
Тодор Аргиров |
Уважаеми господин Аргиров,
От изложеното в запитването Ви приемаме, че то се отнася за обезщетението за времето на отпуск поради временна неработоспособност поради общо заболяване.
Съгласно чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск, като съгласно чл. 4, ал. 1, изр. първо, т. 1 от същия закон задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са работниците и служителите, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране.
При преценката на правото на обезщетение няма значение кога е натрупан необходимият 6-месечен осигурителен стаж – непосредствено преди ползването на обезщетението или по-рано, няма значение също дали стажът е прекъснат или непрекъснат, дали е положен при един или повече работодатели.
Съгласно чл. 40, ал. 5 от КСО осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение.
Предвид разпоредбата на чл. 40, ал. 1 КСО, лице с посочената в запитването Ви обща продължителност на осигурителния стаж ‒ 3 месеца, няма право на обезщетение за времето на отпуск поради временна неработоспособност поради общо заболяване, тъй като не отговаря на условието за минимална продължителност на осигурителния стаж за този риск.
Мнението ни е, че ако лицето не отговаря на условията за отпускане на паричното обезщетение, то и осигурителят не дължи изплащане на възнаграждение за първите три работни дни от временната неработоспособност.
МК/ Д ТПООУТ
|
|
| 2019-02-14 16:45:30 |
В РОЛ, в справката за осигурителния доход, са показани и сумите от годишното изравняване, но не са разпределени по месеци. Как тези суми се отразяват при изчисляването на пенсията? Смятам, че при изчисляването на прогнозна пенсия в сайта на НОИ, в момента те не се вземат под внимание. Моля за разяснение дали и как участват във формулата. |
Дарина Чукова |
Уважаема г-жо Чукова, по конкретни въпроси, свързани с програмните продукти на Националния осигурителен институт, следва да се обръщате по компетентност към института. ВН |
|